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Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive

Als Stadtwerke Frankenthal suchen wir für unser Tochterunternehmen SWiFT Tec engagierte Mitarbeitende. SWiFT Tec steht seit 2003 für zuverlässige technische Gebäudeausstattung, moderne Empfangsstellen, gepflegte Grünflächen sowie professionelles Gebäude- und Bädermanagement – inklusive Gastronomie und Badeaufsicht. Mit den Stadtwerken Frankenthal als starkes Mutterunternehmen bieten wir stabile Rahmenbedingungen, sichere Perspektiven und vielfältige Einsatzbereiche mitten in Frankenthal.

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als

Meister (m/w/d) SHK - Bereich Wärmepumpenanlagen

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

Als Meister (m/w/d) SHK im Bereich Wärmepumpenanlagen gestalten Sie aktiv den Ausbau moderner Heiztechnik und sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur fertigen Installation reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem Know how stärken Sie unser Installationsteam und bieten Kunden zuverlässige, energieeffiziente Lösungen auf höchstem technischem Niveau.

Ihre spannenden Aufgaben:

• Aufbau des SHK-Installationsteams für Wärmepumpeninstallationen
• Planung, Koordination und Durchführung von Wärmepumpenprojekten
• Installation, Wartung und Reparatur von Wärmepumpenanlagen
• Beratung von Kunden zu energieeffizienten Lösungen im Bereich Heizung und Klima

Ihr interessantes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) sowie zur Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im SHK-Handwerk von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Planung, Installation, Montage und Wartung von Wärmepumpenanlagen inkl. Angebotserstellung und Kalkulation
• Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur operativen Mitarbeit

Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:

• Faire Vergütung:
  Entgelt nach Tarif­vertrag (TVöD), Weih­nachts­geld, leistungs­be­zogene Prämien und Geschenk­gut­scheine sowie Jubiläumsgeld

• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub plus Sonder­urlaubs­tage für persön­liche Lebens­ereig­nisse, flexible Arbeits­zeiten (Gleitzeit­modell), Berück­sichtigung von Pflege­situationen (z. B. Kinder / Eltern)

• Angebot zur Vorsorge:
  betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Zuschuss zur eigen­finan­zierten Alters­vor­sorge (bis zu 50 € / Monat) sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen

• Raum für Entwicklung:
  strukturierter Onboarding-Prozess und indi­vi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten, z. B. Intensiv­schulungen oder externe Fort­bildungen mit Kosten­übernahme

• Top Ausstattung:
  hochwertige Werkzeug­aus­rüstung sowie Mit­arbeiter­handy, -tablet und -laptop

• Mobilität und Fitness:
  interessante Modelle zum Dienst­rad­leasing

• Gesundheit im Blick:
  betriebs­ärzt­liche Betreuung mit umfang­reichen Vor­sorge­unter­suchungen, Kranken­geld­zu­schuss nach Tarif­vertrag, Zuschuss zur Bild­schirm­brille / Sonnen­brille, betrieb­liches Ein­gliederungs­management (BEM) und Betriebs­sport­an­gebote

• Unsere Werte:
  offenes und familiäres Betriebs­klima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und indi­vi­duellen Ent­faltungs­möglich­keiten

• Gemeinsame Events:
  Veranstaltungen wie Betriebs­aus­flüge, Jahres­ab­schluss- und Jubilarfeiern

• Vorteile am Standort:
  kostenfreie Mit­arbeiter­park­plätze, Pausen­raum mit kosten­losem Kaffee- und Wasser­angebot, be­zu­schusste betriebs­eigene Kantine und Massage­sessel

Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!

Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persön­licher Ansprech­partnerin Carina Zercher tele­fo­nisch unter +49 6233 602-332.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!