Sozialpädagoge (m / w / d)
ab dem 01.07.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024
Dienstort: voraussichtlich St. Ingbert
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Durchführung von Psychomotorikeinheiten mit den Kindern in den Ihnen zugewiesenen katholischen Kindertageseinrichtungen des Saarpfalzkreis
Verlaufs- und Beobachtungsdokumentation
Erstellung einer Förderdiagnostik
Beratung und Fortbildung für die Pädagogischen Fachkräfte dieser Einrichtungen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzeptes
Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen
Enger Zusammenarbeit mit der Koordinatorin
Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Motologie oder
Staatliche Anerkennung als Motopädin / Motopäde oder
Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitswissenschaften, Ergotherapie, Physiotherapie und ähnlichen Studiengängen mit psychomotorischer Zusatzqualifikation oder
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergo- oder Physiotherapeut*in mit psychomotorischer Zusatzqualifikation
Offene, wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mit hoher Reflexionsbereitschaft
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Freude am konzeptionellen Arbeiten
Zeitliche Flexibilität im Rahmen der täglichen Arbeitszeit zwischen 8 und 17 Uhr
Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für die Fahrten zwischen den Einrichtungen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter
Deutschland-Ticket
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.