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Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Waiblingen, Deutschland. Zum 1.12.2025 Diese Position ist eine Festanstellung. TVöD 9b.<h2>Über uns</h2>Musikschule Unteres Remstal e.V. ist eine angesehene Bildungseinrichtung, die sich der Förderung musikalischer Talente widmet. In der Branche Bildung und Erziehung bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der Lernende ihre künstlerischen Fähigkeiten entfalten können.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Verwaltungsabläufe innerhalb der Musikschule.</li><li>Koordination und Management von administrativen Prozessen.</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben.</li><li>Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung.</li><li>Kenntnisse in Office/Anwendung.</li><li>Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Welt der Musik und Bildung.</li><li>Attraktive Vergütung und Festanstellung.</li><li>Ein motiviertes Team.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Präsentation und Gespräch mit der Geschäftsführung.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Waiblingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><a href="https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.msur.de/stellenausschreibungen.html</a>

Musikschule Unteres Remstal e.V.

Verwaltungsleitung (m/w/d) 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7.00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76726 Germersheim

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Karlshöhe Ludwigsburg

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist. Ein&nbsp;wichtiger Arbeitsbereich am Standort Heidelberg ist die Schwangerschaftsberatungsstelle, die in die verbandliche Struktur der Caritas und des SkF Gesamtverbandes eingebunden ist. Unsere Schwangerschaftsberatung mit zwei Berater:innen bietet eine psychosoziale Beratung mit Vermittlung konkreter Hilfen nach dem Schwangerschaftskonfliktgesetz (§2 SchKG). Unsere Beratung ist vertraulich, kostenlos und unabhängig von Konfession und Nationalität.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort mit 19,5 Stunden (50 % Stelle)&nbsp;eine Berater:in (50 %), zunächst befristet bis Ende 2026. Es besteht die Möglichkeit einer dauerhaften Anstellung im Rahmen der Stellennachfolge.Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine erfahrene Kollegin, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut&nbsp;</li><li>Supervision, Mentoring sowie weitere Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (nach KZVK) Zeitwertkonto (mehr dazu auf unserer Homepage), Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Regenerationstage.</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung zu allen eine Schwangerschaft betreffenden Fragestellungen</li><li>Information und Klärung der rechtlichen und finanziellen Situation</li><li>Vermittlung von Unterstützungsangeboten</li><li>Koordination der am Hilfeprozess mitwirkenden Personen</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. Sexualpädagogische Projekte an Schulen</li><li>Vernetzungsarbeit und Kooperationen</li><li>Führung der Dokumentation und Statistik</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Abschluss Bachelor/Master oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spezifische sozialrechtliche Kenntnisse oder Interesse sich in diese einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung in der Beratung</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich den christlichen Werten verbunden</li><li>Bewusster Umgang mit der Vielfalt in unserer Gesellschaft</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Ihre Fragen richten Sie gerne an: Susanne Meyer (Geschäftsführung) 06221 137086-10Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail (nur PDF-Dateien) an: SkF e.V. Heidelberg, Susanne Meyer, Felix-Wankel-Str. 25, 69126 Heidelberg,&nbsp;<a href="mailto:meyer@skf-heidelberg.de" target="_blank">meyer@skf-heidelberg.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag zwischen 9:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5 Std./Wo. in 65843 Sulzbach (Taunus)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 67547 Worms

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für 
Offene und Mobile Jugendarbeit 

 Leimen | 90% Stelle (35,1 Std./Woche) | ab Herbst 2025 

 Jugendliche ab 10 Jahren | Unbefristet 


 Willkommen beim Friedrichstift – Wir gestalten Lebensräume für junge 
Menschen! 

Als moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit rund 100 
Mitarbeitenden sind wir in Leimen, Heidelberg und Umgebung tätig. 
Unsere Offene Jugendarbeit ist kreativ, sportlich, sozialraumorientiert und nah an der 
Lebenswelt der Jugendlichen. In Leimen (BASKET), Sandhausen (JUKIZ) und Schwetzingen 
(GO IN) begleiten wir Kinder und Jugendliche auf Augenhöhe – vom Spielangebot bis zur 
individuellen Lebenshilfe. Die Mobile Jugendarbeit ist ein Angebot der Stadt Leimen. 


 Deine Aufgaben 

 • Aufsuchende/mobile Jugendarbeit mit Kindern und Jugendlichen ab 10 Jahren 
 • Begleitung &amp; Beratung in individuellen Problemlagen 
 • Gestaltung von Freizeit- und Kreativangeboten, Sport, Ausflügen, 

Ferienprogrammen 
 • Cliquenarbeit &amp; Gruppenangebote 
 • Bildungspädagogische Projekte und gemeinwesenorientierte Aktionen 
 • Enge Zusammenarbeit mit Kommune, Schule, Jugendhilfe, Vereinen und Verbänden 
 • Planung, Organisation &amp; Dokumentation Ihrer Arbeit 
 • Genderbewusste Arbeit &amp; Inklusionsverständnis 


 Dein Profil 

 • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) oder 
vergleichbare Qualifikation 

 • Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen 
 • Empathie, Offenheit &amp; Kreativität 
 • Erfahrung oder Interesse an Streetwork und mobiler Jugendarbeit 
 • Teamgeist und Bereitschaft zur gemeinwesenorientierten Zusammenarbeit 


 Das bieten wir dir: 

 • Viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team 
 • Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Leitung 
 • Regelmäßige Fortbildungen und Fallbesprechfungen 
 • Vergütung nach TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und 30 Urlaubstagen 
 • 2 zusätzliche Regenerationstage 
 • Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) &amp; betriebliche Krankenversicherung (bZKV) 
 • Jobticket-Zuschuss (D-Ticket) 
 • Sehr gutes Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur 


 Gleichstellung &amp; Datenschutz 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (w/m/d) sowie von Menschen 
mit Vielfalt an Lebensentwürfen, Herkunft und Fähigkeiten. Die Verarbeitung Ihrer Daten 
erfolgt nach den Regelungen der DSGVO. 


 Interessiert? 

Du möchtest Jugendliche in ihrer Lebenswelt begleiten und neue Impulse in der mobilen 
Jugendarbeit setzen? 
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal: 

 Jetzt online bewerben 

 Fragen? 

Melanie Rauth-Kästel, Bereichsleiterin Offene Kinder- und Jugendarbeit 

 <a href="mailto:melanie.rauth-kaestel@friedrichstift.de" target="_blank">melanie.rauth-kaestel@friedrichstift.de</a> 

 0170 / 81 98 189 


Friedrichstift – Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. 
Verwaltung/Personal · Gutenbergstraße 2a · 69181 Leimen 

 06224 / 709 14-21 

 <a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a>

Friedrichstift Leimen

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Leimen

Die Wohnungseigentümergemeinschaft einer Wohnanlage mit 200 Einheiten sucht aufgrund eines anstehenden Renteneintritts zur Verstärkung ihres Teams ein engagiertes und zuverlässiges Hausmeister-Ehepaar oder -Paar (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung der Liegenschaft in Waiblingen.<h3>Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul><li>Reinigung der Gemeinschaftsflächen: Flure, Treppenhäuser, Aufzüge und Außenbereiche</li><li>Müllentsorgung und Müllplatzpflege: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mülltrennung und Entsorgung sowie Reinigung der Müllplätze</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer: Entgegennahme von Anliegen</li><li>Winterdienst: Schneeräumung und Streuen von Wegen und Zufahrten</li><li>Gartenpflege im Frühling und Sommer: Rasenmähen, Pflege von Beeten und Hecken, Bewässerung</li><li>Laubentfernung im Herbst: Beseitigung von Laub auf Gehwegen und in den Grünanlagen</li><li>Kleinreparaturen: Reparatur von defekten Türschlössern, Austausch von Glühbirnen, Beseitigung kleinerer Schäden</li><li>Überwachung von Reparaturen: Koordination und Kontrolle von Handwerksfirmen bei größeren Reparaturen</li><li>Kommunikation und Koordination: Teilnahme an Besprechungen mit der Verwaltung und Eigentümerversammlungen, regelmäßige Berichte über den Zustand der Immobilie und durchgeführte Arbeiten</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Beratung bei Investitionen und Entwicklung von Lösungen für auftretende Probleme</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Fundierte handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik, Sanitärbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, absolute Verlässlichkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Anmietung einer Hausmeisterwohnung in der zu betreuenden Wohnanlage</li><li>Direkte Ansprechpartner bei Fragen und Anliegen</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:WEG Karcher Süd, c/o Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH, Mayenner Straße 55, 71332 Waiblingen,&nbsp;Frau Arberije Duraku, <a href="mailto:weg-verwaltung@kreisbaugruppe.de" target="_blank">weg-verwaltung&lt;at&gt;kreisbaugruppe.de</a>.

DIE KREISBAUGRUPPE

Hausmeister-Paar (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte am Wald, befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (19,50 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d).Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit in der Natur</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation (z.B. pädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte Erzieherin, Kinderpflegerin, Sozialassistentin etc.)</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Befristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168.Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an die Leitung (Frau Nina Wisniewski) unter&nbsp;<a href="mailto:Nina.Wisniewski@schifferstadt.de" target="_blank">Nina.Wisniewski@schifferstadt.de</a> oder unter 06235 493060.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bewerbungsfrist bis 17.08.2025Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

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