field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Pflegefachkraft (m / w / d)ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: St. Ingbert -&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</li><li>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, IT-Support oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Servicedesk- und Local-Support-Mitarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen zur schnellen Problemlösung
Flexibilität, um sich an kontinuierliche Veränderungen im Unternehmen anzupassen
Eigeninitiative und Zielorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben
Erfahrung im Servicedesk und lokalen IT-Support
Teamgeist für die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Supportteams
Motivation, kontinuierlich nach Verbesserungen zu suchen, Kosten zu senken und effizienter zu arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Servicedesk-Mitarbeiter/in bist du das Herzstück unseres IT-Supportteams und die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer bei IT-bezogenen Fragen. Du arbeitest eng mit einem Team engagierter Fachleute zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden und die Kundenzufriedenheit hoch bleibt.
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe, E-Mails und Chats von Nutzern zu technischen oder funktionalen Problemen
Dokumentation und Nachverfolgung von Serviceanfragen im Ticketsystem (Freshservice), inklusive Priorisierung nach Auswirkungen, Dringlichkeit und Risiken
Zusammenarbeit mit dem Second- und Third-Level-Support bei Bedarf
Unterstützung bei der Nutzung von Softwareanwendungen und IT-Geräten
Durchführung von Basis-Konfigurationen und Installationen neuer Hardware und Software
Bereitstellung exzellenter Kundenbetreuung im Team, mit dem Ziel hoher Zufriedenheit bei nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Durchführung von lokalen Support-Aktivitäten an unserem Standort, einschließlich Ausgabe und Rücknahme von Hardware
Verwaltung des Hardwarebestands und Erkennung von Bedarf für Neubestellungen<h2>Wir bieten</h2>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitervergünstigungen
Dienstradleasing
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei Fragen oder für weitere Informationen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen Neways Neunkirchen GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Servicedesk und Local-Support (m/w/d)

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, Sourcing und Lieferantenmanagement - idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (national und international)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Integration von Lieferanten im Bereich mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Cost Engineering, dem Category Management sowie der Lieferantenentwicklung im globalen Mechanical Competence Center von Neways zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass Einkaufsentscheidungen den technischen Anforderungen, Kostenzielen und der übergeordneten Warengruppenstrategie entsprechen - von der Erstbeschaffung bis zur regelmäßigen Neubewertung des bestehenden Lieferantenportfolios.
Auswahl und Beschaffung von Lieferanten für mechanische Bearbeitungsverfahren (z.B. CNC-Bearbeitung, Fräsen, Drehen, Blechbearbeitung, Guss, Reinigung und Beschichtung)
Technische und kommerzielle Bewertung von Lieferanten zur Unterstützung von Projekten und Warengruppenstrategien
Durchführung von Angebotsanfragen (RFQs), Kostenanalysen und Vertragsverhandlungen im Einklang mit den Einkaufszielen
Pflege und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
Zusammenarbeit mit Cost Engineering und Produktion zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit bei der Lieferantenauswahl und bei Transfers
Überwachung der Lieferantenleistung hinsichtlich Qualität, Liefertreue und Kosten
Unterstützung bei Projekttransfers und Hochläufen durch Sicherstellung der Einkaufsbereitschaft und Lieferantenabstimmung
Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und langfristigen Beschaffungsstrategien
Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Lieferanten im Bereich Einkauf
Unterstützung bei Audits, Erstmusterprüfungen und Qualitätsfragen in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung
Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der mechanischen Fertigung zur Steigerung der Effizienz, Konsistenz und technischen Leistungsfähigkeit der Lieferanten<h2>Wir bieten</h2>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bonuszahlungen
Mitarbeitervergünstigungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen Neways Neunkirchen GmbH

Technischer Einkäufer - Mechanische Komponenten (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Sozialpädagogischer Hintergrund, idealerweise erworben durch ein Studium.
Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft zur umfänglichen Einarbeitung in die Thematik
Offenheit, hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Teamorientierung
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook
KFZ-Führerschein Klasse B
Gute Kenntnisse in der aktuellen Sozialgesetzgebung
Interesse an den Themen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Familie und Beschäftigung sowie Gewaltschutz
Teamgeist, Spontanität sowie Geduld und Spaß an der Arbeit mit Menschen
Organisatorisches Geschick sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
Gute Kenntnisse des SGB IX einschl. WVO und WMVO
Bereitschaft zur Hospitation, Weiterbildung und Dienstreisen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Unterstützung (Beratung/Begleitung und Assistenz) der LAG der Werkstatträte im Saarland bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten gem. WMVO.
Mitgestaltung der Funktion Werkstatträte auf der Landesebene.
Begleitung, Unterstützung und Moderation der Sitzungen der Werkstatträte.
Beratung, Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen zur Thematik Werkstatträte.
Vor und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie der Werkstattrat-Sitzungen.
Hilfestellung bzw. Vorbereitung von Entscheidungsprozessen.
Übersetzung von schwierigen Sachverhalten in leichter Sprache.
Begleitung bei Fortbildungen, externen Arbeitskreisen etc.
Ideen/Impulse für die Werkstattratsarbeit verstärken.
Erledigung diverser Verwaltungsarbeiten.
Fachlicher Austausch/Vernetzung mit Vertrauenspersonen der Werkstatträte.<h2>Wir bieten</h2>Verantwortungsvolle und flexible Tätigkeit mit umfänglichen Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütungs- und Sozialleistungen angelehnt an den TV-L
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF-Datei an <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Michael Schneider, Geschäftsführer des Landesverbandes Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V. zur Verfügung (Tel.: 0681/76 15 642)
Landesverband Arbeit - Bildung - Teilhabe Saarland e.V.
Ernst-Abbe-Straße 1, 66115 Saarbrücken +49 681 76156-42 <a href="mailto:info@lvabtsaar.de" target="_blank">info@lvabtsaar.de</a> Landesverband Arbeit-Bildung-Teilhabe Saarland e.V.

Assistenz der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) der Werkstatträte der saarländischen Werkstätten/des AK Werkstatträte (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes
 Studium der (Wirtschafts-) Informatik
 * Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management 
 (IAM) oder Berechtigungsmanagement
 * Informationssicherheits- und Datenschutzstandards sind bekannt
 * Erfahrung im Umgang mit IT-Service Management Software
 * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
 * Grundkenntnisse in Englisch
 * Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Optimierung komplexer
 Zusammenhänge
 * Eigenständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Team- und
 Kommunikationsfähigkeiten
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Erstellen, aktualisieren von Berechtigungsdokumentationen (z.B.
 Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte)
 * Unterstützung bei der Administration, Optimierung und 
 Weiterentwicklung unserer Identity &amp; Access Management (IAM) 
 Software
 * Beratung der Fachbereiche
 * Applikationsverantwortlich (IAM), inkl. Anwender-Support und
 Prozessoptimierung
 * Einführung neuer Applikationen für das Berechtigungsmanagement, 
 Pflege bestehender Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung
 * Berechtigungsmonitoring (Soll-Ist Abgleich), und Abstimmung von 
 Abweichungen mit Führungskräften &amp; Product Ownern
 * Durchführung von regelmäßigen Kontrollen (z.B. Rezertifizierung)<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
Zahlreiche Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 EUR (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken qards GmbH

IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
 Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und ISMS,
 idealerweise mit Begleitung von Audits nach der ISO27001
 * Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.&nbsp; ISO27001, DORA, DSGVO)
 * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
 * Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
 * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht 
 aufzubereiten
 * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit,
 Teamfähigkeit und strategischem Denken
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Steuerung &amp; Weiterentwicklung des
 Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
 * Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der
 Informationssicherheit und regelmäßige Berichterstattung zur
 aktuellen Sicherheitslage
 * Umsetzung &amp; Überwachung strategischer Informationssicherheitsziele
 * Verantwortung für das Incident Management (Meldung von
 Sicherheitsvorfällen, Ursachenanalyse, präventive Maßnahmen)
 * Planung &amp; Durchführung interner Audits und Begleitung externer
 Audits/ Zertifizierungen
 * Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für
 Mitarbeitende zur Informationssicherheit<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
Zahlreiche Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 EUR (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken qards GmbH

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>* Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
 Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
 * Erfahrung in der Prozessoptimierung
 * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
 * Ausgeprägter Qualitätsfokus &amp; Affinität für regelkonformes Arbeiten 
 &amp; Dokumentation
 * Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
 * Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vermittlung
 zwischen Interessen
 * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den anderen Standort 
 (München bzw. Saarbrücken)
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Notfallmanagement:
 * Pflege eines unternehmensweiten Notfall- und Krisenmanagementsystems 
 und Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u.a. MaRisk)
 * Durchführung von Business Impact- &amp; Risikoanalysen
 * Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung / Aktualisierung der 
 Geschäftsfortführungs- / und Notfallpläne
 * Durchführung &amp; Auswertung von Notfalltest
 

IKS-Management:
 * Verantwortung für die Pflege &amp; Weiterentwicklung des internen
 Kontrollsystems (IKS)
 * Organisation &amp; Begleitung von IKS -Prüfungen durch externe
 Wirtschaftsprüfer
 * Identifikation von Kontrolllücken sowie Entwicklung und
 Nachverfolgung von Maßnahmenplänen<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
Zahlreiche
Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 EUR (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken qards GmbH

Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene 3 bis 3 1/2-jährige fachspezifische kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung mit komplexen Lieferketten von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP/S4HANA
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Disposition von Materialien zur Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Key Account Kunden
Koordination und Überwachung von Lieferplänen, insbesondere bei EDI-gestützten Prozessen
Abstimmung mit internen Bereichen wie Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Klärung von Differenzen bei Mengen, Terminen oder Qualitäten mit Kunden und internen Partnern
Identifikation und Beseitigung von Lieferengpässen sowie Risikomanagement bei kundenspezifischen Komponenten
Nutzung und Weiterentwicklung von SAP/S4HANA Tools zur Abbildung der Lieferprozesse
Regelmäßige Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Bedarfen und Vertragsgrundlagen<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Ramona Zintel
+49 6897 509-8102 HYDAC Group

1.329 Jobs in 66 Spiesen-Elversberg, Deutschland