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Mit Fachwissen, Erfahrung und persönlichem Einsatz an der Seite der Mandanten: Die HORNTREUHAND-Gruppe ist eine mittelständische, in Süddeutschland tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ulm. An der Spitze unseres Teams stehen 12 Berufsträgerinnen und Berufsträger aus dem Stand der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, unterstützt von mehr als 50 weiteren Fachleuten und einem breiten Netzwerk an ergänzenden Spezialisten.Bei HORNTREUHAND steht die Welt der Mandanten im Mittelpunkt. Das bedeutet abwechslungsreiche, vielfältige und fachlich anspruchsvolle Aufgaben, die Sinn stiften. Die Grundlage dafür bildet eine offene Kultur der gegenseitigen Unterstützung innerhalb des Teams und eine langfristige Perspektive mit echten Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Für Ihren festen Mandantenkreis leiten und führen Sie Jahresabschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen durch.</li><li>Ihre unternehmerische Denkweise bringen Sie in der Leitung und Durchführung von betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten und Unternehmensbewertungen ein.</li><li>Die Durchführung von Sonderprüfungen ergänzt Ihr spannendes Aufgabengebiet.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mandanten in handelsrechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Mit großer Eigeninitiative freuen Sie sich darauf, sich in Nachhaltigkeitsthemen einzuarbeiten.</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer-Examen, fundierte Kenntnisse im Bereich Handelsrecht sowie in Rechnungslegung, verfügen über erste Berufserfahrung im Prüfungsbereich und in der eigenständigen Betreuung von Mandaten.</li><li>Mit großer Bereitschaft, sich in anspruchsvolle Themen einzuarbeiten, und einem geschärften Blick für neue Lösungsansätze sind Sie eine Bereicherung für unser Experten-Team.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft im Rahmen der von Ihnen durchgeführten Prüfungen und es ist selbstverständlich für Sie, sich stetig fortzubilden.</li><li>Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h4>Was Sie von uns erwarten können</h4><ul><li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich.</li><li>Ein dynamisches, engagiertes und hilfsbereites Team.</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Eine organisierte Personalentwicklung mit passenden Weiterbildungen für Ihre individuelle fachliche Karriereplanung.</li><li>Einen kostenlosen Parkplatz.</li><li>Moderne Ausstattung mit Notebook und Smartphone.</li><li>Die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem fest etablierten und wirtschaftlich starken Unternehmen.</li></ul>Ergänzen wir uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie bitte das untenstehende Bewerbungsformular für Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Notz unter Tel. 0731 / 4095-47 oder E-Mail an <a href="mailto:hanno.roemer@dr-horn.de" target="_blank">karriere@dr-horn.de</a> gerne zur Verfügung.

Dr. Horn Unternehmensberatung GmbH

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in Vollzeit

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Lagermitarbeiter:in Umschlaghalle Minijob (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung von Wechselkoffern und Trailern verantwortlich. Montag-Freitag: Frühschicht von 8:00 bis 12:00 Uhr, Spätschicht von 15:00 bis 19:00 Uhr.<ul><li>Beladung unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Ladefläche (Doppelstock/Priorisierung/etc.)</li><li>Vermeidung von Beschädigungen durch umsichtige Ladung der Frachten und Sendungen</li><li>Entladung zur weiteren Bearbeitung als auch Versendung der Waren</li><li>Sachgerechte Führung von Flurförderfahrzeugen</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Warenumschlag oder Lager</li><li>Staplerführerschein zwingend erforderlich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Noerpel SE

Lagermitarbeiter:in Umschlaghalle Minijob (m/w/d)

Standort: Wähle aus einer Vielzahl von Einrichtungen, die zu dir passen:<ul><li>Integrative Kindertagestätte: Landstuhl</li><li>Förderschulen: Landstuhl oder Zweibrücken</li><li>Tagesförderstätten: Kusel, Landstuhl, Ludwigshafen oder Ramstein-Miesenbach</li><li>Wohnangebote: Kusel oder Landstuhl</li><li>Werkstätten: Kaiserslautern, Landstuhl oder Ludwigshafen</li></ul>Hier ist für jeden etwas dabei! Startdatum: Idealerweise ab sofort – aber wir sind flexibel und passen uns gerne an deinen Zeitplan an! Dauer: Wir sind offen für alles - ob du 6, 12 oder sogar 18 Monate bei uns bleiben möchtest, gemeinsam finden wir die ideale Lösung für dich! Bitte beachte, dass du für dein FSJ oder BFD einen anerkannten Träger (z.B. Caritas, Diakonie oder andere Träger) benötigst. Dieser Träger unterstützt und begleitet dich während deines Dienstes neben deinem Einsatz in der Einsatzstelle. Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk! Stehst du kurz vor dem Schulabschluss und bist dir unsicher, welchen Weg du einschlagen möchtest? Hast du Lust, dich auszuprobieren, aktiv zu werden und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Menschen wie DICH für ein Jahr voller unvergesslicher Erlebnisse. In unseren Einrichtungen unterstützt und begleitest du zusammen mit einem tollen Team Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag. Je nach Einsatzbereich schaffst du ein wahres ZUHAUSE oder erlebst täglich neue Abenteuer in einer lebendigen und vielfältigen Umgebung. Lass dich von der Lebensfreude der Menschen inspirieren, die hier leben und täglich ein- und ausgehen. Im Gemeinschaftswerk hast du die Chance, sinnstiftende Erfüllung zu finden und für andere da zu sein. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die deine Talente zur Geltung bringen. Dein Einsatz macht den Unterschied! Und neben echter Wertschätzung und sinnstiftender Arbeit trägst du aktiv zu einer inklusiven Gesellschaft bei, in der Vielfalt und Einzigartigkeit geschätzt werden. Nutze deine Chance und finde Berufung statt Job. Verantwortung übernehmen ab Tag 1 – deine Aufgaben:<ul><li>Inklusion leben: Begleite, unterstütze und fördere Kinder sowie jugendliche und erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Engagement zeigen: Packe bei pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Tätigkeiten mit an. Je nach Einrichtung gehören dazu alltägliche Aufgaben wie die Unterstützung bei der Körperpflege oder Ernährung, aber auch pädagogische Aktivitäten, Fördermaßnahmen und Freizeitgestaltungen.</li><li>Ideen umsetzen: Bringe deine kreativen Ideen bei Gruppen- oder Freizeitaktivitäten mit ein und unterstütze uns bei administrativen Aufgaben.</li><li>Zusammenarbeit stärken: Deine Meinung zählt! Sei nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch ein wichtiger Player bei unseren Teambesprechungen.</li><li>Flexibilität nutzen: Im Gegensatz zu unseren anderen Einrichtungen kann es in unseren Wohnangeboten zu Schicht- und Wochenendarbeit kommen – so bist du hautnah am Alltag der Menschen, die du unterstützt, dabei. Durch die flexiblen Arbeitszeiten hast du somit die Möglichkeit z.B. mit auf Konzertbesuche o.ä. spannende Aktivitäten zu gehen. &nbsp;</li></ul>Motiviert und bereit durchzustarten – dein Profil:<ul><li>Deine Basis: Du bist offen und empathisch gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.</li><li>Dein Bonus: Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind keine Fremdwörter für dich.</li><li>Dein Schlüssel zum Erfolg: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationstalent gehören zu deinen Stärken.</li><li>Deine Werte: Du identifizierst dich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks &nbsp;</li></ul>Ein Chancenpaket für deine Zukunft – deine Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaubsanspruch: Freiwillig heißt nicht umsonst!</li><li>Kostenloses Deutschlandticket &amp; gute Work-Life-Balance: Für tolle Erinnerungen auch außerhalb der Arbeit.</li><li>Perfekter Start ins Berufsleben: Ideal für Studium, Ausbildung oder Fachabitur – verbessere deine Bewerbungschancen durch ein Wartesemester, ein qualifiziertes Zeugnis oder praktische Erfahrungen!</li><li>Entwicklungsperspektive: Lerne von erfahrenen Fachkräften in einem professionellen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Vielfältige Einblicke: Entdecke weitere Einrichtungen des ökumenischen Gemeinschaftswerks. &nbsp;</li></ul>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Jetzt bist du dran! Einfach „Jetzt bewerben“ klicken oder deiner kurzen Bewerbung (PDF) mit Angabe deiner Wunscheinrichtung und deines Wunschstandortes per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei dir melden. Für weitere Informationen und bei Fragen steht dir Frau Ducke unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188-39 gerne zur Verfügung. &nbsp;Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

FSJ / BFD

Betreuungskraft gemäß §§43b, 53c SGB XI (m / w / d)ab dem 01.09.24 in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Tagespflege Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Tagesgestaltung z.B. Malen und Basteln, Gesellschaftsspiele, Musizieren, Singen, Speise- und Getränkeversorgung</li><li>Hauswirtschaft und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Betreuungskraft gemäß §§43b, 53cSGB XI</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Watzke Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:monika.watzke@cdm-speyer.de" target="_blank">monika.watzke@cdm-speyer.de</a> 06324/969950

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Betreuungskraft Tagespflege (m/w/d) - 2109

Pädagogische Fachkraft (m / w / d)-ab sofort-in Teil- oder Vollzeit&nbsp;(ab 9,75 Std./Wo.)-unbefristet-Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen-Dienstort: HerxheimDas Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen SettingsVergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnungfreizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltagkollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene pädagogische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;Abgeschlossenes pädagogisches StudiumBerufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen) Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1727/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Allmendinger <a href="mailto:Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 1727

<h2>Lehrer (m/w/d) für Förderschule</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (14 Lehrer-Std./Wo.), befristet bis 31.07.2026 Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus in Herxheim bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und Ihre Eltern. Unsere Schule besuchen zurzeit ca. 148 Schülerinnen und Schüler in den Klassenstufen 1 – 12, die im Bildungsgang ganzheitliche Entwicklung unterrichtet werden. Wir unterrichten die Klassen in multiprofessionellen Teams, die sich aus zwei bis drei Personen zusammensetzen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Die Fähigkeit, mit einem kreativen Lehrerteam vertrauensvoll zusammenzuarbeiten sowie sich positiv uns selbstkritisch einzubringen.</li><li>Selbständiges, kreatives, zuverlässiges und selbstreflektierendes Arbeiten im Team.</li><li>Die Bereitschaft, offen auf die Kinder und Jugendlichen einzugehen sowie diese individuell zu fördern.</li><li>Planung und Durchführung von zieldifferentem, aktivierendem Unterricht.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Ein Lehramtsstudium Sonderpädagogik mit der Fachrichtung GE oder L (mindestens Bachelorabschluss)</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus St. Laurentius-Schule Herxheim Claudia Jung Förderschulrektorin Bussereaustr. 21 76863 Herxheim <a href="mailto:claudia.jung@cbs-speyer.de" target="_blank">claudia.jung@cbs-speyer.de</a> <a href="mailto:st.laurentius-schule@cbs-speyer.de" target="_blank">st.laurentius-schule@cbs-speyer.de</a> Einen guten Einblick in unsere Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">Youtube&nbsp; Video</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Lehrer (m/w/d) für Förderschule - 2360

<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)Dienstort: Neustadt &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Ulrich in Neustadt bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Als offene Einrichtung sind wir ein Ort der Begegnung zwischen Bewohnern, Bürgern und Vereinen der Stadt. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul> &nbsp;Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> &nbsp;Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Ulrich Konrad-Adenauer-Straße 49 67433 Neustadt Telefon 06321 / 3856-0 FAX: 06321 / 3856 1199 E-Mail: <a href="mailto:st.ulrich@cbs-speyer.de" target="_blank">st.ulrich@cbs-speyer.de</a> Webseite: <a href="http://www.st-ulrich-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-ulrich-cbs-speyer.de/</a> Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden deine Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese findest du unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2403

Fachkraft im Office Management (m/w/d) in Teilzeit (50%) ab 1. Januar 2026 gesucht!Sie suchen einen Job wo Sie selbst mit anpacken und aktiv etwas verändern können? Die AWO Heidelberg setzt sich stets für das Wohl aller Menschen ein und sucht jetzt Verstärkung um anderen noch besser helfen zu können. Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Office Management für unser Psychologisches Zentrum mit 19,25 Stunden pro Woche können auch Sie zu einer sozial gerechten Gesellschaft beitragen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Verwaltung und Pflege von Patientenakten und Dokumentationen</li><li>Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bürokoordination, Prozessentwicklung, Weiterentwicklung von Formularvorlagen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung des interdisziplinären Teams und der Leitung</li><li>Empfang und Betreuung von Klient*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Familien, Schulen, Ärzt*innen, Jugendämtern u. a.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachangestellte o. ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Büroprogrammen (MS Office, ggf. Praxissoftware)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit sensiblen Daten und Datenschutzbestimmungen</li><li>Erfahrung mit Abrechnungssystemen (KV, GOÄ, Kostenträger) von Vorteil</li><li>Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten im Kontakt mit Familien und Fachkräften</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Psychische Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären, familienorientierten Setting</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li><li>Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives Team</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li><li>Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. (Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit Ihnen gemeinsam!</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Teilnahme am Job-Ticket</li><li>Firmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Jetzt bewerben!Psychologisches Zentrum für Diagnostik und Förderung von SchulleistungenHeike Rolli&nbsp; Adlerstraße 1/5-1/6&nbsp; 69123 HeidelbergTelefon: 06221 7392124&nbsp; E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=158648&amp;cHash=ae921cb6e5e39cdb53e68b86a42961ec#" target="_blank">pzs-buero[at]awo-heidelberg.de</a>&nbsp; Internet: <a href="https://www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/" target="_blank">www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/&nbsp;</a>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Fachkraft im Office Management (m/w/d)

<h4>Sozialpädagoge für Gruppenangebote für Kinder (m/w/d)</h4>ab dem 13.11.2025 in Teilzeit (9,75-19,5 Std./Wo.), befristet bis zum 28.02.2027 Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung ein bis zweier präventiver Gruppenangebote für Kinder aus psychisch- und suchtbelastenden Familien</li><li>Bereitschaft, den Hol- und Bringdienst mitzutragen</li><li>Akquise und gezielte Ansprache der Zielgruppe und Motivationsarbeit</li><li>Beratung der Eltern/ Familiensysteme</li><li>Netzwerkarbeit und aktive Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen an allen Schnittstellen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an Innovation und der Entwicklung neuer Ideen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341-9355-110 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Sozialpädagoge für Gruppenangebote für Kinder (m/w/d) - 2478

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

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