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Die Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der Jugendhilfe in Rastatt. Wir begreifen uns als systemisch-orientierte Jugendhilfeeinrichtung, die von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt ist. In unserer Arbeit steht die Wertschätzung und Achtung aller Lebensentwürfe an erster Stelle, sofern sie nicht zum Schaden anderer führt.Wir suchen für unser Team: Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in in Teil- oder Vollzeit (m.w.d.) für unser Lernprojekt in Rastatt gesucht Ihr Aufgabengebiet: Für unser Lernprojekt, für „schulmüde“ Jugendliche in Rastatt suchen wir ab sofort einen Jugend- und Heimerzieher*in, einen Erzieher*in oder einen Arbeitserzieher*in.Weitere Informationen zu unserem Lernprojekt finden sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.jugendhilfe-rastatt.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rastatt.de</a> Dies sollten Sie mitbringen: <ul><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder Arbeitserzieher*in</li><li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im&nbsp;systemischen Denken und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Eine systemisch orientierte Haltung</li><li>Methoden-, Sozial-, und Selbstkompetenzen</li><li>Fähigkeiten im Aushalten und Gestalten eines entwicklungsfördernden Alltags</li><li>Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung, sowie das Interesse ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>EDV Kenntnisse in den gängigen Office- Programmen</li></ul> Was wir bieten: <ul><li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Bereichen wie Erlebnispädagogik, Systemisches Arbeiten und vielen mehr.</li><li>Eine Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräch&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Postalisch an:Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbHKehler Straße 3976437 Rastattz.Hd. Jonathan WalzBereichsleitungTel: 01511-8849313E-Mail: <a href="mailto:j.walz@jwg-ra.de" target="_blank">j.walz@jwg-ra.de</a>Website: <a href="http://www.jugendhilfe-rastatt.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rastatt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisa Calabrese Kehler Str. 39 <a href="mailto:e.calabrese@jwg-ra.de" target="_blank">e.calabrese@jwg-ra.de</a> 0722 27748780

Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH

Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in in Teil- oder Vollzeit (m.w.d.) für unser Lernprojekt in Rastatt gesucht

Die Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH ist eine anerkannte Einrichtung der Jugendhilfe in Rastatt. Wir begreifen uns als systemisch-orientierte Jugendhilfeeinrichtung, die von einem ganzheitlichen Menschenbild geprägt ist. In unserer Arbeit stehen die Wertschätzung und Achtung aller Lebensentwürfe an erster Stelle, sofern sie nicht zum Schaden anderer führt.Wir suchen für unser Team: Sozialpädagoge*in/ Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Sie arbeiten mit sieben Jugendlichen (koedukativ) im stationären Kontext in unserer Jugendwohnung in Moos.</li><li>Aufgenommen werden Jugendliche ab 14 Jahren.</li><li>Die Stelle beinhaltet psychosoziale Begleitung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten als auch Freizeitgestaltung.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung im&nbsp;systemischen Denken mit (wir unterstützen regelmäßig Fortbildungen in diesem Bereich).</li><li>Sie sind ausgebildete Erzieher*in oder&nbsp;Sozialpädagog*in. Sie verfügen über Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. Die Fähigkeit im Aushalten und Gestalten eines entwicklungsfördernden Alltags gehört genauso dazu, wie die Konstanz und die Fähigkeit des Aushaltens von Konflikten in den Beziehungen zu den Jugendlichen. Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen tragen zur Qualitätssicherung der Arbeit bei.</li><li>Sie bringen ein dem Berufsprofil entsprechendes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein mit und sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Sie haben eine&nbsp;offene und wertschätzende Haltung und verstehen es,&nbsp;Ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten.</li><li>Ihnen ist es wichtig, über den Tellerrand hinauszuschauen, "Kühe fliegen zu lassen"!</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision sind Standard.</li><li>Die Bezahlung orientiert sich übertariflich an dem AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausgebildete pädagogische Fachkraft</li><li>Sie haben eine Zusatzqualifikation zum systemischen Berater (nicht zwingend).</li><li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit unserer Klientel</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung mit.</li><li>Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Es ist Ihnen ein Anliegen, den lösungsorientierten Ansatz von der Gesellschaft für systemische Jugendhilfe in Ihrem Bereich umzusetzen.</li><li>Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit, eine große Selbständigkeit und sind trotzdem ein Team-Player.</li><li>Ihnen ist es wichtig, "über den Tellerrand hinaus" zu schauen</li><li>Sie gestalten mit Freude und Motivation die konzeptionelle und strategische Ausrichtung unserer Arbeit mit.</li><li>In Außenkontakten vertreten Sie souverän unsere Einrichtung.</li><li>Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität</li><li>EDV-Anwendungen in den gängigen Office-Programmen werden von Ihnen beherrscht.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Supervision</li><li>Mitgestaltung der Dienstpläne</li></ul> Interessiert? Bewerbungen auch per E-Mail (mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums) oder postalisch senden Sie bitte an:Arbeitsort: Jugendwohnung Moos/ BühlElisa CalabreseEmail: <a href="mailto:e.calabrese@jwg-ra.de" target="_blank">e.calabrese@jwg-ra.de</a>Mobil: 015118849311Tel: 07222/ 7748780 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisa Calabrese Kehler Str. 39 <a href="mailto:e.calabrese@jwg-ra.de" target="_blank">e.calabrese@jwg-ra.de</a> 0722 27748780

Sozialpädagoge*in/ Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d)

Für den Neuaufbau des neuen Bereiches Flexible Hilfen suchen wir in Teilzeit (80%) oder Vollzeit (100%) eine/n ErzieherIn,SozialpädagogIn oder ErlebnispädagogIn für unsere Einrichtung.Zu den Flexiblen Hilfen gehören Maßnahmen, wie intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (§35) sowie intensive Sozialpädagogische Familienhilfen (§ 31).Wir begleiten Kinder/Jugendliche und Familien, welche außergewöhnlich herausfordernde Problemlagen zu bewältigen haben Ihr Aufgabengebiet: Als Teil eines Kleinteams betreuen Sie jeweils einen Jugendlichen oder eine Familie und arbeiten daran, festgefahrene, lähmende oder störende Muster zu durchbrechen, Ressourcen wieder zu aktivieren und neue Lösungsansätze zu erarbeiten. <ul><li>Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderen die psychosoziale Begleitung, Alltagsbegleitung, Kooperation mit Netzwerkpartnern und Freizeitgestaltung der Jugendlichen und Familien. </li><li>Die Bereitschaft dabei „Kühe fliegen zu lassen“ und raus aus linearen Betrachtungsweisen zu gehen, ist uns hierbei sehr wichtig.</li></ul> Das bringen Sie mit: Beim Mitgestalten und Konzipieren des neuen Bereiches freuen wir uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen.In den Flexiblen Hilfen ist das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kinder/Jugendliche und Familien sehr wichtig. Hier bedarf es einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie, bei Bedarf, der Bereitschaft für Wochenenddienst oder Nachbereitschaften. Unser Angebot: Fort- und Weiterbildungen zu systemischer Arbeitsweise im Rahmen der Jugendhilfe sind uns wichtig und unterstützen wir. Regelmäßige Teamsitzungen, Reflexionsgespräche und Supervisionen tragen zur Qualitätssicherung bei und sind Standard Interessiert? Arbeitsort: RastattMariana LahouelGesellschaft für systemische JugendhilfeKehler Straße 3976437 RastattMobil: 0151-18849326Telefon: 07222-7748780E-Mail: <a href="mailto:m.lahouel@jwg-ra.de" target="_blank">m.lahouel@jwg-ra.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisa Calabrese Kehler Str. 39 <a href="mailto:e.calabrese@jwg-ra.de" target="_blank">e.calabrese@jwg-ra.de</a> 0722 27748780

Erzieher  Sozialpädagoge oder Erlebnispädagoge  (m/w/d) als Flexible Hilfen

Die gehobenen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir durch qualifizierte Mitarbeiter. Wir wollen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern unser Renommee weiter ausbauen und suchen Sie alsStellv. Restaurantleiter / Restaurantleiterin (m/w/d) ... einen Gastgeber/in aus LeidenschaftS Ihre Aufgaben <ul><li>individuelle Betreuung unseres Gästekreises</li><li>kompetente Leitung unseres Serviceteams im Restaurant Sankt Urban</li><li>Schulung der Mitarbeiter und insbesondere der Auszubildenden</li><li>Inventur und Bestellungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie bereits Berufspraxis in guten Häusern</li><li>Gastgeberpersönlichkeit</li><li>Führungspersönlichkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>verantwortungsvollen, ausbaufähigen Tätigkeitsbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team von ca. 20 Mitarbeitern</li><li>geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung</li><li>sehr gute leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li></ul> Deidesheim liegt verkehrsgünstig an der Deutschen Weinstraße, der Toskana Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen behilflich. Eine Personalwohnung stellen wir gerne zum Übergang zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Stellv. Restaurantleiter/Restaurantleiterin

Du möchtest eine Ausbildung beginnen, wo Hightech-Geräte auf Medizin trifft? Dann bewirb dich für die Ausbildung zum Medizinischen Technologen / Medizinischer Technologin (m/w/d) für Radiologie (MTR) mit Beginn 1. Oktober 2025. Aufgaben <ul><li>Während der Ausbildung erwirbst du fundierte Kenntnisse, wie man radiologische Diagnose- und Behandlungsverfahren bei Patientinnen und Patienten durchführt&nbsp;</li><li>Dabei lernst du, verschiedene medizintechnische Geräte wie Röntgengeräte und Computertomografen zu bedienen</li><li>Für das Auswerten, Dokumentieren und Archivieren von Untersuchungsergebnissen bekommst du das erforderliche Wissen vermittelt sowie für das Erstellen von eigenen Untersuchungsberichten&nbsp;</li><li>Du erwirbst Kenntnisse, welche Hygienestandards zu beachten sind und wie du effektiv mit Patientinnen und Patienten kommunizierst. Zudem erlernst du den Einsatz von Kontrastmitteln und die Vorbereitung radioaktiver Substanzen. Die Ausbildung deckt auch Strahlenschutz, Sicherheitsmaßnahmen und Ultraschalltechniken ab</li></ul> Profil <ul><li>Um für diese Ausbildung geeignet zu sein, solltest du ein großes Interesse an medizinischen Geräten haben und dich für naturwissenschaftliche Themen begeistern</li><li>Ein freundlicher Umgang mit anderen Menschen und eine einfühlsame Art sind ebenfalls wichtig</li><li>Außerdem solltest du einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere zehnjährige Schulbildung haben oder eine Berufsreife (ehemals Hauptschulabschluss) und mindestens eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf B2-Niveau</li></ul> Deine Vorteile bei uns Beginn und Dauer der Ausbildung:Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit und beginnt am 1. Oktober 2025.Wie läuft die Ausbildung ab?Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner an der MT-Schule am Klinikum der Stadt Ludwigshafen statt und wird durch Praxisphasen in unserem Krankenhaus, indem du die Gebiete Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin besser kennenlernst sowie in kooperierenden radiologischen Einrichtungen ergänzt.&nbsp;Wir bieten<ul><li>Wir bieten dir ein modernes und digitales Umfeld, wo Hightech auf Gesundheitswesen trifft</li><li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung während deiner Ausbildung</li><li>Eine umfassende praktische Ausbildung durch kompetente Praxisanleitende und Kooperationen zur theoretischen Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung, hast du die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und weiterzubilden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Finde deinen Platz bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Klicke dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt deiner Bewerbung kontaktieren wir dich schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Mazur Radiologische Klinik Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Mazur Radiologische Klinik Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie (MTR) 2025

Sie lieben es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen, sie aufzumuntern und ihre Freizeit mitzugestalten? Sie haben eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelferin oder zum Altenpflegehelfer absolviert?Dann haben wir den passenden Job für Sie! Bewerben Sie sich als Pflegehelferin oder Pflegehelfer&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsern ambulanten Pflegedienst avendi mobil Vorderpfalz in Bad Dürkheim.Bei avendi erwarten Sie flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie einen Job in der Altenpflege in Bad Dürkheim suchen, sind Sie bei uns richtig. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei avendi!&nbsp;<h3>Ihre Tätigkeiten:</h3>Eines ist sicher: Kein Tag ist wie der andere: In dieser Tätigkeit sind Sie ein Allroundtalent. Sie helfen den Menschen in den Tag zu starten und unterstützen sie beim Aufstehen, bei der Körperpflege oder beim Anziehen. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten auch&nbsp;dabei, ihre körperliche und geistige Fitness aufrecht zu erhalten bzw. wiederzuerlangen.&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Sie sollten über eine abgeschlossene,&nbsp;einjährige Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Altenpflegehelfer sowie einen PKW-Führerschein verfügen. Menschlich passen Sie zu uns, wenn Sie Ihre Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigen und gerne im Team arbeiten.<h3>Das ist unser Angebot:</h3>Attraktive Bezahlung:&nbsp;Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) für die Bereiche Pflege und Betreuung. In den Bereichen Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung erhalten Sie jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5 %.Bonussystem:&nbsp;Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.Mitarbeiterangebote:&nbsp;Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.Beste Arbeitsplatzausstattung:&nbsp;Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.Jubiläumszahlungen:&nbsp;Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.Weihnachtsgeld:&nbsp;Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.Kinderbetreuung und Ferienprogramme:&nbsp;Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.Jobbikeleasing:&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an! &nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Snezana MosthofLeiterin avendi mobil Vorderpfalz Telefon&nbsp;06322 9480-780 <a href="http://avendi.de/karriere" target="_blank">avendi.de/karriere</a> &nbsp;

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m / w / d)ab sofort in Voll- oder Teilzeit (19,5 bis 39 Std./W.), unbefristet Dienstort: Haßloch Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Organisieren von Verordnungen</li><li>Erstellung und Mitwirkung bei der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Selbständiges und organisiertes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Touren</li><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich und weitere Leistungen des Caritas AVR Tarifvertrags</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Jobrad und bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Private Nutzung der Dienstfahrzeuge möglich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li></ul> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2150/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Lehmann Caritas Sozialstation Haßloch-Mittelhaardt Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:Michael.Lehmann@cdm-speyer.de" target="_blank">Michael.Lehmann@cdm-speyer.de</a> 06324-96995-20 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Lehmann Caritas Sozialstation Haßloch-Mittelhaardt Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:Michael.Lehmann@cdm-speyer.de" target="_blank">Michael.Lehmann@cdm-speyer.de</a> 06324-96995-20

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m / w / d) - 2150

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (16,00 Std./Wo.) unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Team</li><li>intensive Begleitung und Betreuung eines Erwachsenen im Rahmen der Einzelfallhilfe</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und sonstigen Einrichtungen</li><li>Verwaltungstechnische Tätigkeiten ( Dokumentation, Hilfeplanung, Sonstiges)</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Teilhabeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten des Kunden</li><li>Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen</li><li>EDV- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten</li><li>Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse aus folgenden Tätigkeiten wünschenswert <ul><li>Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Erwachsenen</li><li>Wohnungslosenhilfe und Arbeit erwachsenen Menschen</li><li>Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2149/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> (bitte die Anlagen in einer Datei zusammenfassen). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370

Erzieher/Arbeitserzieher (m/w/d) - 2149

Pflegefachkraft in Springerpool (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (19,5 bis 39&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Vorder-, Hinter-, West- und Saarpfalz Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Einspringen bei Engpässen in Einrichtungen der Altenhilfe und ambulanten Pflege</li><li>Flexibler Einsatz an wechselnden Arbeitsorten</li><li>Begleitung, Betreuung und Pflege im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Direkte und indirekte Pflege der Bewohner/innen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Ärztliche Verordnungen werden nach den Anweisungen des Arztes ausgeführt</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte Pflegefachkraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zulage von bis zu 1000€</li><li>Dienstauto&nbsp;</li><li>Einstiegsprämie i.H.v. 1000€</li><li>familienfreundliche Dienstplanung möglich</li><li>wechselndes Arbeitsumfeld</li><li>Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in Ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2143/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Volandt Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer <a href="mailto:altenhilfe@cbs-speyer.de" target="_blank">altenhilfe@cbs-speyer.de</a> 06232 209 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Beate Volandt Nikolaus-von-Weis-Str. 6 67346 Speyer <a href="mailto:altenhilfe@cbs-speyer.de" target="_blank">altenhilfe@cbs-speyer.de</a> 06232 209 200

Pflegefachkraft in Springerpool (m / w / d) - 2143

Fachkraft im Bereich Sozialpädagogische Familienhilfe (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (bis 19,5 Std. / Woche), unbefristet Arbeitsort: Raum Grünstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Das Ambulante Team setzt sich aus insgesamt 7 Fachkräften mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten zusammen. Dazu gehören Erziehungsbeistandschaft, Soziale Gruppenarbeit, Beratung an Gymnasien und die Sozialpädagogische Familienhilfe. Wir suchen Verstärkung im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe. Ihre Aufgaben <ul><li>Familien mit ihren Kindern ressourcenorientiert begleiten, unterstützen und zur Selbsthilfe befähigen</li><li>Familienhilfe: Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen/ Ausbildungsbetrieben</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebot</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit</li><li>Nach Möglichkeit verfügen Sie über eine systemische oder familientherapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Selbstorganisation</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eigener PKW</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2131/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

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