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Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Am Standort Mannheim betreibt der IB Baden die Carlo Schmid Schule. Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur können in 15 verschiedenen Schularten alle Abschlüsse erworben werden. Die Carlo Schmid Schule sucht am Standort Mannheim ab 01.09.2025 eine Lehrkraft für Mathematik. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Mathematik gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>2. Staatsexamen im Fach Mathematik für Sekundarstufe II oder Abschluss 1. Staatsexamen / Diplom in Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile<ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Work-Life Balance<ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Talentmanagement<ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li></ul>Unternehmenskultur<ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Seuwen Janderstraße 4 68199 Mannheim 06218334243

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft für Mathematik (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;für unser hausärztliches Medizinisches Versorgungszentrum in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit (27 Std./Woche, auch an 1-2 Nachmittagen/Woche). Sie bringen mit <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Hausärztliches MVZ in Ludwigshafen-Maudach in Teilzeit

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab 01.09.2025 ein*eTECHN. SACHBEARBEITER*IN SPIELPLATZMANAGEMENT (M/W/D)bis Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis vorerst 28.02.2027 IHRE AUFGABEN <ul><li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit auf Freizeit- und Spielanlagen durch Steuerung und Kontrolle der zuständigen Bezirke</li><li>Koordination und Durchführung von Besprechungen mit verantwortlichen Mitarbeitenden zur Spielplatzsicherheit</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit</li><li>Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und anderen Ämtern</li><li>Mitentwicklung von Regelwerken wie z.B. Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Spielplatzkatasters, inkl. Festlegung der Erfassungsstruktur, Datenerhebung vor Ort und kontinuierlicher Aktualisierung bei Änderungen an Spielanlagen</li><li>Planung und Abwicklung von Kleinsanierungen sowie Pflegemaßnahmen auf Spiel-, Freizeit- und Grünanlagen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau / Bachelor Professional in Technik oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene berufliche Weiterbildung</li><li>Fundiertes Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau und der Spielgerätetechnik</li><li>Kenntnisse über den Bereich betreffende aktuelle Fachnormen und Richtlinien, Unfallverhütungsvorschriften sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf Spielplätzen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware sowie SICAD, Gis-eye, Arc-GIS, California sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Kölbl 0621 293-7346

Stadt Mannheim

Techn. Sachbearbeiter *in Spielplatzmanagement (m/w/d)

Physiotherapeut (m / w / d)ab dem 15.08.25 in Vollzeit (33 Std. gebundene Arbeitszeit; 5,5 ungebundene Arbeitszeit / Woche), befristet für ein Jahr Dienstort: Landau Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Ihre Aufgaben <ul><li>Schüler*innen in Therapieeinheiten abrechnungsfähige Behandlung erteilen. Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Therapeuten, Ärzte, Lehrer, Eltern…)</li><li>Orientierung als pädagogische Fachkraft an Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Lehrpläne, dienstliche Weisungen und Konferenzbeschlüsse</li><li>Planung und Durchführung von eigenständigem Unterricht in Abstimmung mit dem Klassenlehrer unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Fach- und Erziehungswissenschaften und eigener pädagogischer Verantwortung</li><li>gewissenhafte Erfüllung der Aufsichtspflichten</li><li>Teilnahme und Mitarbeit an Schulveranstaltungen – auch außerhalb des Unterrichts</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen der Lehrerfortbildung, insbesondere in der Fachdidaktik</li></ul> Außerdem erwarten wir:<ul><li>Die Mitarbeit und entsprechende Umsetzung unseres schulinternen Qualitätsprogramms (Schwerpunkte sind: Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, UK, Psychomotorik, offene Unterrichtsformen...)</li><li>Umgang in der Pflege entsprechend den vorgegebenen Hygiene- und Pflegestandards des CFZ St. Laurentius und Paulus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem großen interdisziplinären Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in guter Teamatmosphäre</li><li>vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes und motiviertes Kollegium</li><li>eine gut ausgestattete Schule</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2348/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;souce=joblocal" target="_blank">diesem Link</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Krotwaart Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau <a href="mailto:Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de" target="_blank">Antje.Krotwaart@cbs-speyer.de</a> 06341 599453

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Physiotherapeut (m / w / d)

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Thekenbelegung, Warenpräsentation (inkl. Preisauszeichnung, Etikettenpflege, Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit aller Angaben)</li><li>Kassiervorgänge kundenorientiert und nach Vorgaben durchführen</li><li>Verantwortungsvolle Theken-Befüllung unter Beachtung von Saison und Kaufverhalten</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe</li><li>Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, Tägliche Temperaturkontrolle</li><li>Eigenherstellung Verkaufsware</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Quereinsteiger sind Willkommen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Haß_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Verkäuferin / Verkäufer BäckereiAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer Bäckerei / Bäckereifachverkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)</li><li>Regaldatenpflege</li><li>Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten</li><li>Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)</li><li>Ein-, Aus- und Umlistungen bearbeiten (mind. 1x wöchentlich)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil</li><li>Alternativ hohe Lernbereitschaft und Interesse am Beruf</li><li>Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Ehrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Quereinsteiger sind herzlich Willkommen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kann</li><li>Jeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Job auch in Krisenzeiten</li><li>Beteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung Jobrad</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Anwesenheitsprämie</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem Leitbild</li><li>Klare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)</li><li>Angemessene Vergütung, leistungsgerecht</li></ul> Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: Sp_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Mitarbeiter_MolkereiprodukteAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Köster Personal Personalleiter Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  für Molkereiprodukte in Vollzeit / Teilzeit

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung und Bewertung von FPI-Prüfungen an Luftfahrtkomponenten</li><li>Dokumentation der Befunde und Präsentation der Prüfergebnisse</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Schulung von Personal unterhalb der Stufe 2 in der ZfP-Methode</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen</li><li>Durchführung von Systemüberwachungen der Prüfmethodenfähigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder ähnliche Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsdenken; verantwortliches Handeln</li><li>Qualifikation für FPI-Stufe 1 oder Stufe 2 erforderlich, idealerweise nach DIN EN 4179 (Luftfahrt), alternativ auch nach ISO 9712, Stufe 2 PT</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung oder Werkstoffprüfung</li><li>Erfahrung mit Aluminium- und Titanbauteilen wünschenswert</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch erforderlich</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

FPI Prüfer / Rissprüfer (M/W/D)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalleiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: von der Bedarfsplanung bis zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle personalrelevanten Themen.</li><li>Sie sind ein wichtiger Partner für die Geschäftsführung für die umzusetzende Transformation und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens.</li><li>Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in allen personalrelevanten Fragestellungen für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sowie den Betriebsrat.</li><li>Sie übernehmen die Aufstellung des Stellenplans sowie des jährlichen Personalbudgets.</li><li>Ihr Anspruch ist es, dass Sie als Dienstleister im Haus bei den Kollegen:innen, Betriebsrat und der Geschäftsführung anerkannt sind.</li><li>Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und dem Betriebsrat auf.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li><li>Als erfahrene Führungskraft bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung und im Talentmanagement mit. Sie wissen, wie man Mitarbeitende fördert und Unternehmenskultur gestaltet.</li><li>Verhandlungen sind Ihre Stärke. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich. Ihre Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein, zeigt Ihr Engagement und Ihre Einsatzbereitschaft.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Personalleiter (M/W/D)

Sie möchten beruflich neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsPersonalsachbearbeiter (M/W/D) Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team managen Sie alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung und bearbeiten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verantworten die Pflege sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien.</li><li>Mit Ihrer freundlichen Art betreuen und beraten Sie Mitarbeiter sowie Kollegen.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen das Melde- und Bescheinigungswesen, die Erstellung von Vertrags¬dokumenten, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie das Bewerbungsmanagement.</li><li>Dazu sind Sie fit in der Organisation von Schulungen, Statistiken, Auswertungen und Reports.</li><li>Ihre kommunikativen Stärken beweisen Sie im täg¬lichen Austausch mit Ihren Kollegen/Kolleginnen.</li><li>Bei Interesse Ihrerseits freuen wir uns über Ihre Mitarbeit in (internen) HR-Projekten, beispielsweise zur Optimierung bestehender oder neuer Prozesse, Tools oder ähnlichem.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Personal¬bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn¬buch-halter*in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich absolviert.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs¬erfah¬run¬gen in der Personalsachbearbeitung und Entgelt¬ab¬rechnung sammeln können.</li><li>Zusätzlich sind erste Erfahrungen im administrativen Bereich sowie in organisatorischen Aufgaben von Vorteil.</li><li>Gängige MS Office-Produkte beherrschen Sie; gleiches gilt für die Anwendungen im SAP.</li><li>Ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie erledigen Ihre Aufgaben vertrauenswürdig und serviceorientiert.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Interessiert?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos oder Rückfragen senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

657 Teilzeit Jobs in Frankfurter Str., 66606 St. Wendel, Deutschland