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<p>Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut.</p>
<p>Unterstützen Sie unser Team in unserer Hauptverwaltung in Münster als erfahrener Personaler (m/w/d), der IT-Expertise mit hoher Lösungs- und Serviceorientierung verbindet. Bringen Sie Ihr Know-How innerhalb spezialisierter Competence-Center (CC) für SAP Anwendungen im Bereich Human-Capital-Management (HCM) mit ein und gestalten Sie damit unsere SAP-Welt und die Zukunft von Generationen mit. Wir suchen sowohl für unser CC Personaladministration als auch für das CC Personaldevelopment kompetente Unterstützung. Mit welcher Leidenschaft im Personalwesen möchten Sie überzeugen?</p>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Personalsachbearbeitung, wie z.B. im Bereich Entgeltabrechnung, Bezüge- bzw. Versorgungsberechnung oder im Bereich Personalentwicklung und Recruiting</li>
<li>idealerweise eine Ausbildung im IT-Bereich mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation (bspw. Certified IT-Professional oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>idealerweise IT-Systemkenntnisse in SAP HCM oder Erfahrungen in der Anwendung von HR Systemen, wie SAP Successfactors, Datev, Personio, Atoss, Workday, Rexx Systems, ADP, Oracle, HR Works, P&amp;I, Sage etc.</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Stärken im lösungs- und prozessorientierten Denken und Arbeiten verbunden mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Offenheit für Innovation und Weiterbildung sowie den Austausch eigener Erfahrungen im Team und die Weitergabe dieses Wissens an die nächste Generation</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Gemeinsam gestalten Sie im Team den digitalen Transformationsprozess mit und berücksichtigen dabei unsere strategischen Ziele bei der Umsetzung digitaler Lösungen. Je nach Erfahrung übernehmen Sie im Competence-Center Personaladministration oder im Competence-Center Personaldevelopment folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module für die Hauptverwaltung, für unsere Klinken und trägerübergreifend für weitere Rentenversicherungen im IT-Verbund</li>
<li>Sie setzen gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen im Rahmen von Key-User und Customizertätigkeiten um und bringen dabei Ihre Expertise z.B. aus den Bereichen Personalabrechnung, Versorgungsadministration (VADM), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Personalkostenplanung und Recruiting mit ein</li>
<li>Sie arbeiten Lösungsvorschläge bei notwendigen Anpassungsbedarfen aus, koordinieren die Einspielung von SAP-HR-Support Packages und betreuen kundenindividuelle Systemanpassungen</li>
<li>Neben der Umsetzung von Testarbeiten und dem Schnittstellenmanagement, arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und Digitalisierungslösungen mit</li>
<li>Weitere Aufgaben, wie die Verwaltung von Berechtigungen, die Erstellung von Statistiken mit SAP-HCM-Reports, die Planung und die anschließende Durchführung von Schulungen sowie die praktische Unterstützung unserer Anwenderinnen und Anwender</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">Karriereseite</a>.</p>
<ul>
<li><strong>Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;</strong>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li>
<li><strong>Hohe Familienfreundlichkeit:&nbsp;</strong>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.</li>
<li><strong>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt:&nbsp;</strong>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;</strong>Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</li>
<li><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;</strong>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.</li>
<li><strong>Umfangreiche Gesundheitsangebote:&nbsp;</strong>Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li>
</ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Die Stellen können sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>
<p>Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/tv-tgdrv-tabelle.html" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>==&gt; <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/EQLA8/A7STU9DCGM4K9Y57WJ" target="_blank">Bewerbung starten!</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

HR IT Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Beratung

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster baldmöglichst eine/n</p>
<p><br><strong>Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Gemeinsam mit einem Team von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen Sie Versuche zum Integrierten Pflanzenschutz durch und testen praktikable, alternative und zukunftsfähige Maßnahmen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie prüfen innovative Pflanzenschutzstrategien und erweiterte Verfahren für die ackerbauliche Beratung. Dabei setzen Sie Versuche zur Prüfung von Pflanzenschutzmitteln mit dem<br>Arbeitsschwerpunkt Krankheitsbekämpfung vorwiegend in Getreide, Mais und Raps um.</li>
<li>Sie legen Versuche unter Beachtung der europäischen Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP) an und betreuen diese von der Aussaat bis zur Ernte. Hierzu gehört auch die Erfassung von Versuchsdaten im Programm PIAF sowie die Auswertung und Ergebnisaufbereitung der Versuche</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Versuchsbesichtigungen mit externen Firmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in bzw. Agrartechnische/r Assistent/in, gerne auch staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Meister/in<br>bzw. Techniker/in in der Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gutes pflanzenbauliches Fachwissen.</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen sowie über Schädlinge und Krankheiten im Ackerbau sind von Vorteil.</li>
<li>Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, exakt und bringen ein hohes Maß an Motivation mit.</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B (wünschenswert: BE/T).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung der jetzigen Stelleninhaberin für die Zeit längstens bis zum 31.12.2027. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach<br>Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Jonas Hett, Telefon: <a href="tel:+492215340450" target="_blank">0221 5340-450</a>, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3184)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3184&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3184&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Landwirtschaftlich-Technische/n Assistent/in für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden (m/w/d)

<p>‘Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. Dortmund’ (legal entity name) is a research institution institutionally funded by the German Federal Ministry of Labor and Social Affairs and the State of North Rhine-Westphalia. It is the sponsor of ’Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors in Dortmund’ (IfADo). IfADo explores the risks and potentials of modern work in interdisciplinary approaches. We combine the disciplines of Ergonomics, Immunology, Toxicology, Psychology and Neurosciences.</p>
<p>In the Department of Immunology at the Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors (IfADo) we offer</p>
<p><strong>a PhD Position on the Gut-Brain-Axis working with human cohorts (f/m/d)&nbsp;<br>(65 %)</strong></p>
<p></p>
<p>The position is available immediately and limited to a period of 3 years.</p>
<h2>Your task:</h2>
<p>The applicant will be part of a research project in the Department of Immunology (Dr. Bloemendaal) investigating the role of the gut microbiota in the gut-immune-brain-axis, specifically focusing on mental health, major depressive disorder and treatment response.</p>
<h2>Your Qualifications:</h2>
<ul>
<li>Master´s degree in one of the following subjects: psychology, medicine, microbiology, biomedical science or related fields</li>
<li>Native speaker or excellent command of German and English</li>
<li>Experience in programming (in R) or motivation to learn and perform bioinformatic analyses of bacterial DNA (16S rRNA and shotgun metagenomic data) in relation to health outcomes</li>
<li>Ability to liaise between disciplines, bridging between medical infrastructure and clinical as well as basic research</li>
<li>Experience or interest in data analysis of patient cohorts and/or wet lab microbiology techniques (e.g. batch fermentation or in vitro culturing) are considered a plus</li>
<li>The applicant should be able to work independently, translate research findings into scientific papers and present data at international conferences</li>
</ul>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>A part-time position with currently 25,89 hours per week</li>
<li>Remuneration according to the collective agreement for the public service of the federal states (position value EG 13 TV-L. The classification depends on the collective agreement and personal requirements)</li>
<li>All social benefits provided by working for the public service: e.g. an annual bonus, payment of benefits</li>
<li>Flexible working time models for the compatibility of family and career</li>
<li>An exciting project designed to identify targetable microbes in the context of the gut-brain-axis. You will work on the forefront of interdisciplinary research, contributing to the development of interventions and co-treatments aimed at supporting mental health and improved treatment outcomes (supervision: Dr. Bloemendaal). You will be part of a unique team of interdisciplinary researchers, with access to an international network in fields of psycho-neuro-immunology and the gut-brain-axis. The Department of Immunology has modern laboratory and office space as well as material resources at its disposal. &nbsp;</li>
<li>You will have access to existing human cohorts as well as designing and setting-up your own clinical cohort.</li>
<li>Professional development based on your interest is possible, in the form of courses and training on-the-job.</li>
<li>An interesting, versatile position that can be shaped by your personal commitment and interest.</li>
</ul>
<p>IfADo is committed to diversity. We benefit from the different expertise, perspectives and personalities of our employees and welcome applications from qualified candidates regardless of age, gender or gender identity, ethnic or cultural origin, religion and worldview, sexual orientation and identity, or disability.</p>
<p>Applicants with severe disabilities will be given special consideration if they are equally qualified. We actively support the compatibility of work and family life and attach great importance to an equal and inclusive culture of cooperation.</p>
<p>General information about the IfADo can be found at <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a></p>
<p>If you have any <strong>questions,</strong> please contact us: Dr. Mirjam Bloemendaal, E-Mail: <a href="mailto:bloemendaal@ifado.de" target="_blank">bloemendaal@ifado.de</a></p>
<h2><strong>Interested?</strong></h2>
<p>Then please send your application documents (CV, letter of motivation, copy of graduation certificates (university, school), (all in one single pdf!) including the reference code “FB Immu 01/25”until the 16.12.2025 &nbsp;preferably by mail to <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</p>
<p>Dortmund, 17th of November 2025</p>
<p>(*We ask you to submit application documents only in copies and not in folders as the documents are not returned. These will be destroyed by privacy after expiration of the retention period.)</p>

PhD Position (f/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Projektmitarbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Tierwohlkompetenzzentrums Schwein&nbsp;<br>im Rahmen des Projektes&nbsp;"Netzwerk Fokus Tierwohl"</strong></p>
<p></p>
<p>Um Tierhalter/innen in Deutschland nachhaltig zu stärken und sie dabei zu unterstützen, Tier- und Umweltschutz, Qualität bei der Produktion sowie Marktorientierung zu priorisieren, wurde das bundesweite Netzwerk Fokus Tierwohl gegründet. Das Verbundprojekt hat das Ziel, den Wissenstransfer in die Praxis zu verbessern, um schweine-, geflügel- und rinderhaltende Betriebe in Deutschland hinsichtlich einer tierwohlgerechten, umweltschonenden und nachhaltigen Nutztierhaltung zukunftsfähig zu machen.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Organisation und Unterstützung der Projektleitung bzw. der Leitung der Geschäftsstelle des Tierwohlkompetenzzentrums Schwein zuständig</li>
<li>Sie planen&nbsp;projektinterne&nbsp;Netzwerktreffen mit Projektpartnerinnen und -partnern, Arbeitsgruppen und Beiräten des Tierwohlkompetenzzentrums Schwein und führen diese durch</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die&nbsp;aktive und selbstständige Zusammenstellung von Fachinformationen und die Aufbereitung von neuem Wissen sowie die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren auf Länder- und Bundesebene in den übergeordneten Aufgabengebieten Haltung, Fütterung sowie Gesundheit der Schweinhaltung</li>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsstelle bei der Bewertung der zusammengetragenen Fachinformationen</li>
<li>Sie erstellen Tagungsunterlagen und Präsentationen</li>
<li>Sie sind an der Planung und&nbsp;Organisation projektübergreifender Workshops und Seminare sowie der Umsetzung des Wissenstransfers in die Praxis beteiligt</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften bzw. Agrarwirtschaft mit Schwerpunkt Tierhaltung (Bachelor&nbsp;oder Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden&nbsp;Studienabschluss</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung sind wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>sicheren&nbsp;Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026&nbsp;befristet zu besetzen.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;<strong>bis zum 01.12.2025</strong>&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3191) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3191&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3191&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Tierwohlkompetenzzentrums Schwein

<p>Funktionierende Polizeiarbeit braucht nicht nur Polizeibeamtinnen und -beamte. Für unsere Ziel, eine der sichersten Regionen des Ruhrgebietes zu sein, suchen wir Sie <strong>befristet</strong> in Vollzeit - vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>
<h2><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Auswertung und Analyse von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP)</strong></h2>
<p></p>
<h3>Wer wir sind:</h3>
<p>Im Polizeipräsidium Bochum engagieren sich die fast 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr für die Sicherheit der über 600.000 Einwohnenden in den Städten Bochum, Herne und Witten.</p>
<p>Polizeiarbeit ist Teamarbeit.</p>
<p>Bei uns können Sie Ihr Fachwissen für eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe einbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrer Aufgabe, unseren Werten und Zielen tatsächlich zu identifizieren.</p>
<h3>Ihre neuen Aufgaben in der Auswertung und Analyse:</h3>
<p>"PeRiskoP" steht für "Personen mit Risikopotential". Gemeint sind Personen, die, losgelöst von gefestigten politischen oder religiösen Ideologien, durch (psychisch) auffälliges Verhalten Grund zu der Annahme bieten, dass von ihnen eine Gefahr zur Begehung einer schweren Gewalttat ausgehen könnte.</p>
<p>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind die Ermittlungs- /Auswertungsberatung, die Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung sowie die Bearbeitung von Prüffällen unter Zuhilfenahme der vorhandenen polizeilichen Systeme. Ergänzend führen Sie dezentrale Fortbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung Behördenangehöriger und Externer im Sinne der konzeptionellen Netzwerkarbeit durch.</p>
<p><strong>Die Tätigkeit setzt sich aus den folgenden Arbeitsanteilen zusammen:</strong></p>
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende Ermittlungsmöglichkeiten unter Zuhilfenahme polizeilicher Software und Abschätzung des Auswerteaufwands</li>
<li>Anwendung auswertespezifischer Analysesoftware zum Erlangen ermittlungsrelevanter Erkenntnisse</li>
<li>Mitwirkung bei und recherchefähige Aufarbeitung von operativen und strategischen Analysen</li>
<li>Erheben, Sammeln, Zusammenführen, Bewerten und Steuern relevanter Informationen aus polizeilichen Informationsquellen</li>
<li>Recherchefähige schriftliche und visualisierte Aufarbeitung von Auswerteergebnissen/Prüffällen</li>
<li>Qualitätskontrolle und Datenpflege relevanter Daten in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen</li>
<li>Mitwirkung bei der konzeptionellen und visionären Entwicklung von behördeninternen Arbeitsabläufen bezüglich der Auswertung/Analyse kriminalpolizeilicher Daten</li>
<li>Auf- und Ausbau von Netzwerken außerhalb der Polizei (z. B. Kommunen, Gesundheitswesen, Justiz, Präventionsnetzwerke)</li>
<li>Durchführen und Planen von Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Kriminologie, Psychologie oder&nbsp; Sozialwissenschaften&nbsp;<br></li>
</ul>
<h3>Zudem erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Sie vereinen hohe Stressstabilität mit hoher Leistungsfähigkeit, anlassbezogen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.&nbsp;</li>
<li>Sie sind eine kooperative Person, die gerne im Team arbeitet.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, Problemstellungen zu analysieren, hierbei ebenso die Details wie auch die Zusammenhänge zu verstehen und vor allem lösungsorientiert zu interpretieren.</li>
<li>Sie können Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden und Prioritäten setzen.</li>
<li>Sie können sich neuen Anforderungen schnell anpassen und Sie zeigen Engagement beim Erwerb neuen Wissens.</li>
<li>Verschwiegenheit über Ihre Arbeitsinhalte ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind darüber hinaus die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder psychisch kranken Menschen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Rechtstexten</li>
<li>Kenntnisse zur Einschätzung von Gewaltrisiken, Risikoanalysen und/oder der sozialpsychiatrischen Betreuung</li>
<li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit</li>
</ul>
<h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Behörde</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39,83 Stunden-Woche</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L)&nbsp;</li>
<li>in der Regel eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>eine gute betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine <strong>befristete Vollzeitstelle</strong> (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 11 Teil I der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung 4.064,54 € (EG 11 Erfahrungsstufe 1) bis 4.619,10 € (EG 11 Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2>Möchten Sie Teil des Polizeipräsidiums Bochum werden?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Jobportal der Polizei:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2260" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2260</a><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2260" target="_blank"></a></p>
<p><strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2260" target="_blank"></a>Die Bewerbungsfrist endet am 12.12.2025.&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/des Studiums</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die Zeugnisse der letzten drei Arbeitgeber)</li>
<li>Anlagen "Datenschutz" und "Personalbogen"</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Qualifikationsnachweise (z. B. IT-Kenntnisse, Weiterbildungen, etc.)</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jakobs unter 0234/909-4050. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich mit Herrn Gembalczyk unter 0234/909-2285 in Verbindung setzen.</p>
<p><strong>Hinweis: die Stelle ist befristet bis zum 19.11.2027 (Elternzeitvertretung).</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Auswertung und Analyse von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination 1.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li>
<li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li>
<li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li>
<li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und&nbsp;Bauprogrammcontrollings</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5098 werden&nbsp;jederzeit&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297</p>
<p>Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137</p><p>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</p><p>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</p>
<p>Sicherheit und Versorgung</p>
<p>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</p>

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit</strong> und <strong>befristet</strong> für die aktuelle Amtszeit des Personalrats bis zum 30.06.2028 zur Unterstützung eine*n</p>
<h2><strong>Assistent*in (m/w/d) für den nichtwissenschaftlichen Personalrat</strong></h2>
<p>am <strong>Hochschulstandort Köln</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Organisation und Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung (u.a. Erstellen der Protokolle) der wöchentlichen Personalratssitzungen, der Quartalsgespräche und sonstiger Arbeitssitzungen und Personalratsveranstaltungen</li>
<li>Eigenständige Anfertigung und Verwaltung der Korrespondenz des Personalrates auf Basis seiner Beschlüsse</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben (Kommunikation und Büroorganisation)</li>
<li>Terminplanung und -koordination (einschließlich Wiedervorlage von Unterlagen)</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) wünschenswert, alternativ vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sehr strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Präsenz bei Sitzungen und zur Teilnahme an Seminaren oder Fortbildungen (z.B. zu Assistenz des Personalrates und/oder Protokollführung)</li>
<li>Loyalität und absolute Diskretion</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe <strong>5 TV-L</strong>. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in <strong>Teilzeit mit 15 %</strong>, dies entspricht derzeit <strong>6 Stunden/Woche</strong>. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 09.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nazan Çatalbaş, Vorsitzende des Personalrats für das nichtwissenschaftliche Personal, <a href="mailto:personalrat@hfmt-koeln.de" target="_blank">personalrat@hfmt-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Assistent*in (m/w/d) für den nichtwissenschaftlichen Personalrat

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mind. eine/einen</p>
<p><strong>Beamtin/Beamten (A 13 - A 14 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialisten (w/m/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte"</strong></p>
<p>für die Direktion Kriminalität/Kriminalinspektion Cybercrime/Kriminalkommissariat CC 1.</p>
<h2><strong>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</strong></h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Verbeamtung in den Besoldungsgruppen A 13 - A 14 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:<br></strong>Derendorfer Allee 4 in 40476 Düsseldorf</p>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>09.12.2025</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p>Ohne Vorwarnung fielen alle Computer, die Netzwerke und alle medizinischen Geräte aus. Mitten im Betrieb, während die Patienten im CT und auf den Operationstischen lagen. Die Angreifer wollten Geld, die Patienten waren ihnen egal. Es herrschten Panik und Hilflosigkeit. Die Polizei Nordrhein-Westfalen bekämpft Cybercrime professionell und mit hohem Aufwand. Doch der Wettlauf geht weiter und erfordert immer wieder neue Konzepte, die fortschrittlichste Technik und – das Wichtigste – die besten Köpfe. Die neuen Interventionsteams Digitale Tatorte werden die Tatortarbeit und die Ermittlungen bei Angriffen gegen Krankenhäuser, Behörden und Wirtschaftsunternehmen weiter professionalisieren. Denn die ersten Stunden und Tage sind entscheidend!</p>
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Sicherung digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>In Echtzeit mit anderen Expertinnen und Experten kollaborieren und kommunizieren</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, zur erfolgreichen Bekämpfung von Cybercrime, sowie Erstellung und Evaluierung damit verbundener interner Fortbildungskonzepte</li>
<li>Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
<li>Bei entsprechender Eignung fachliche Führung des Ermittlungsteams Digitale Tatorte in Einsatzsituationen unter Sachleitung der Ermittlungsführung</li>
<li>Da Kriminalität im digitalen Raum häufig ortsunabhängig ist und zeitkritisch stattfindet, stellen Sie eine "Ad-hoc"-Unterstützung sicher, auch im Rahmen einer partiellen Rufbereitschaft</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><strong>Wichtiger Hinweis:</strong></p>
<p>Die Wahrnehmung der genannten Aufgaben, insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z. B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit und auch mit belastenden Eindrücken verbunden. Bitte bewerten Sie daher bei Ihrer Entscheidung für eine Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</em></h3>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung oder einer Kommunalverwaltung sowie an Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ol>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik bzw. IT-Sicherheit oder vergleichbar (Diplom Universität oder Master)&nbsp;<br>und</li>
<li>Beamtin oder Beamter besonderer Fachrichtungen (technische Dienste) in der Laufbahngruppe 2.2 in der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO)&nbsp;<br><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter oder Direkteinsteigerin/-einsteiger</li>
<li>und
<ul>
<li>Erfüllen der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische Dienste) u. a.</li>
<li>eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten in einer Wertigkeit mindestens vergleichbar der EG 13 des TV-L, welche nach erfolgreichem Abschluss des Studiums angetreten wurde</li>
<li>Alter bis 42 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung); bei schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber Alter bis 45 Jahre (zum Zeitpunkt der Verbeamtung)&nbsp;</li>
<li>gesundheitliche und persönliche Eignung</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Führerschein Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ol>
<p>Bewerbende, die bisher noch nicht die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt erlangt haben, können zunächst als Tarifbeschäftigte der EG 13 TV-L eingestellt werden.</p>
<p>Hinweis: Es wird auf § 11 SÜG NRW hingewiesen.</p>
<h3><em>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen:</li>
<li>Betriebssysteme und Hardware</li>
<li>Internetprotokolle und Dienste&nbsp;</li>
<li>Aufbau und Funktion von Dateisystemen</li>
<li>Programmier- bzw. Skriptsprachen</li>
<li>Datenbanken</li>
<li>Forensischer Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten</li>
<li>OSINT-Recherchen</li>
<li>Netzwerkforensik</li>
<li>Netzwerktechnologien und Funknetze</li>
<li>Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>Reverse Engineering</li>
<li>Automotive IT</li>
<li>Bearbeitung von Massendaten</li>
<li>Telekommunikationsüberwachung</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Fähigkeit mit englischsprachiger Fachliteratur zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen</li>
</ul>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3><em>Zwingend beizufügende Unterlagen:</em></h3>
<ul>
<li>Prüfungszeugnis des Studiums</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
</ul>
<h3><em>Sofern vorhanden:</em></h3>
<ul>
<li>
<p>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Ernennungsurkunde(n)</p>
</li>
<li>
<p>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</p>
</li>
<li>
<p>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</p>
</li>
<li>
<p>Arbeitszeugnisse</p>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich&nbsp;relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Beamtin/Beamter (A 13 -  A 14 LBesO A NRW) als IT-Spezialistin/IT-Spezialist für das Interventionsteam "Digitale Tatorte" (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Fachberater/in (m/w/d) für&nbsp;Verfahrenstechnik in der Schweinehaltung&nbsp;</strong></p>
<p>Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenberatungen mit Landwirten durch, die im Aufgabengebiet von verschiedenen Haltungsverfahren, Bauwesen, Energieeffizienz und Verfahrenstechnik liegen können</li>
<li>Sie unterstützen die jeweiligen Fachreferentinnen und -referenten in der Umsetzung von Projekten und zukünftigen Fragestellungen</li>
<li>Sie führen im Team Versuche zur Weiterentwicklung der Tierhaltung durch</li>
<li>Sie sind für den Versuchsaufbau und Vernetzung von Sensoren zuständig und betreuen und warten die Sensoren-/Messtechnik</li>
<li>Sie bündeln neues Wissen aus dem Versuchswesen und transferieren die neuen Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxis</li>
<li>Sie organisieren Veranstaltungen und Seminare im Weiterbildungsangebot der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Fachartikeln und halten Fachvorträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung, z. B. Elektro-/Systemtechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung sind erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Versuchswesen oder der Betreuung von Sensor-/Messtechnik sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung sind von Vorteil</li>
<li>Hohes Engagement und Motivation neue Themengebiete zu erarbeiten&nbsp;</li>
<li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-EDV-Programmen</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst&nbsp;&nbsp;</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Frauke Hagenkamp-Korth, Telefon: <a href="tel:+492945989754" target="_blank">02945 989-754</a>, E-Mail: <a href="mailto:Frauke.Hagenkamp-Korth@lwk.nrw.de" target="_blank">Frauke.Hagenkamp-Korth@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels, Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;<strong>bis zum 04.12.2025</strong> ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3193) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3193&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3193&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Fachberater/in (m/w/d) für Verfahrenstechnik in der Schweinehaltung

<p>Erzieher (m/w/d) Wohngruppe in Mülheim an der Ruhr, Deutschland. Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>About us</h2><p>Wir gestalten unsere Arbeit mit Mitarbeitern, Kundenunternehmen, Sozialpartnern und gegenüber der Gesellschaft als Ganzes nach ethischen Grundsätzen. Der Ethik-Kodex steht für eine nachhaltige Qualitätssicherung über die bestehenden gesetzlichen Vorschriften hinaus. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Lösungen für Arbeitgeber und soziale Bedingungen für Sie als Arbeitnehmer zu schaffen.</p><h2>What you will do</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe.</li><li>Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Dokumentation und Berichterstattung.</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich der Erziehung.</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Coaching und professionelle Weiterentwicklung.</li><li>Bereitstellung von Berufsbekleidung.</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Sonderzahlungen.</li></ul><h2>Our Hiring process</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit dem Personalteam.</li><li>Fachliches Interview.</li><li>Vertragsangebot.</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>Mülheim an der Ruhr, Deutschland</li></ul><h2>How to apply for this job</h2><p>Bitte bewerben Sie sich, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.</p>

1.935 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen