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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (Diplom, Bachelor oder gleichwertige Hochschulqualifikation) oder </li> <li> Abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Personal- und Haushaltsrecht, insbesondere in der Stellenbewirtschaftung und -bewertung </li> <li> Sicherer Umgang mit organisatorischen Abläufen und Verwaltungsprozessen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge zwischen Organisation, Personal und Finanzen </li> <li> Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Organisationseinheiten, Personalvertretungen und Führungskräften </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit PVS (SAP) </li> <li> Bereitschaft bei Bedarf zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: </li> <li> Organisation </li> <li> Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. </li> <li> Führen von Organisationsübersichten des WSA Neckar und des WNA Heidelberg </li> <li> Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich der Stellenverwaltung und Dienstpostenbewirtschaftung, z. B. Anfordern von Planstellen/​Stellen, Sicherstellen der Finanzierung innerhalb des Amtsbereichs </li> <li> Einrichten, Ändern und Aufheben von Stellen einschließlich Stellenbemessung, -bewertung und -beschreibung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Dienstpostenverwaltung (PVS) sowie Erstellung und Fortschreibung von Tätigkeitsdarstellungen </li> <li> Prüfung der Notwendigkeit von Nach- und Wiederbesetzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Außenstellen und der Personalabteilung </li> <li> Mitwirkung bei der Haushaltsplanung (Planstellenübersicht, Personalkostenentwicklung, Nachweislisten) </li> <li> Erstellen, Prüfen und Aktualisieren von neuen Bordlisten für die Wasserfahrzeuge </li> <li> Begleitung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Berichten für Leitung, Gremien und die vorgesetzte Dienststelle </li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, Außenstellen, Personalvertretungen und weiteren Beteiligten wie der vorgesetzten Dienststelle </li> <li> Planen und Durchführen von Geschäftsprüfungen </li> <li> Prüfen, Einführen und Fortschreiben des Aufgaben-​/Geschäftsverteilungsplans (AGP/GVP) </li> <li> Erarbeiten von Organisationsverfügungen </li> <li> Fachliche Vertretung der Fachgebietsleitung Organisation </li> <li> Innerer Dienst </li> <li> Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung im Eskalationsfall) </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: </li> <li> Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. </li> <li> Erteilen von allgemeinen Auskünften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.:  0711 25552-204 , oder Frau Traber, Tel.:  06221 507-312 , zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in sind uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.&nbsp;B. als Buchhalter*in, Industriekaufmann/-frau, Finanzkaufmann/-frau oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich (z.&nbsp;B. als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Sachbearbeiter*in in der Buchhaltung oder vergleichbar) </li> <li> Professioneller Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Service- und kundenorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Hauptsitz in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden zu besetzen. </li> <li> Betreuung und Buchung von in- und ausländischen Tochtergesellschaften </li> <li> Finanz-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung und Abstimmung des Monats-, Jahres- und Konzernabschlusses </li> <li> Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im In- und Ausland </li> <li> In- und ausländischer Zahlungsverkehr </li> <li> Reisekostenabrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.&nbsp;a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Buchhalter*in / Spezialist*in im Rechnungswesen (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
17. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2965
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Zensus« wird der unionsrechtlich vorgeschriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Im Rahmen einer Bevölkerungszählung wird arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland wohnen. Ebenso werden Angaben zur Bevölkerungsstruktur und zu den Themenbereichen Bildung und Erwerbstätigkeit erhoben. Diese liefern wichtige Informationen über die Bevölkerung des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu beschreiben und prägnant sowie anschaulich darzustellen </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein </li> <li> Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen </li> <li> Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an </li> <li> Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Bevölkerungszählung </li> <li> Sie führen Auswertungen und Analysen in Bezug auf die für die Bevölkerungsermittlung notwendigen Datenquellen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3025<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Bevölkerung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Zensus« wird der unionsrechtlich vorgeschriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Neben einer Bevölkerungszählung wird im Rahmen einer Gebäude- und Wohnungszählung - arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder - ermittelt, wie die Menschen in Deutschland wohnen. Dazu werden Merkmale zum Wohnraum erhoben, darunter zu Art des Gebäudes, zum Baujahr, zu Anzahl und Größe von Wohnungen. Auch Angaben zur Miete, zu Eigentumsverhältnissen oder ob ein Leerstand besteht, liefern wichtige Informationen über den Gebäude- und Wohnungsbestand des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein </li> <li> Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen </li> <li> Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an </li> <li> Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben zur Ermittlung der Eigentümerinnen und Eigentümer von Wohnraum </li> <li> Sie verantworten den Aufbau einer Datenbank und führen Daten zur Ermittlung von auskunftspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern aus unterschiedlichen Quellen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3025<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Gebäude- und Wohnungszählung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Planungsfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und Ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und Produkte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen </li> <li> Unterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, Koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und Mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolle </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen, Markteinführungen </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung </li> <li> 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebot von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc. </li> <li> Eine moderne Kantine </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über  Workday  unter der Rubrik Karriere.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nora systems GmbH  | Höhnerweg 2-4
69469 Weinheim | <a href="http://www.nora.com/de" target="_blank">www.nora.com/de</a><br><br>nora systems GmbH

Associate Brand Manager (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2969
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Wir sind eine Partnerschaft mit Standorten in Sindelfingen, Böblingen und Tübingen und betreuen umfassend und proaktiv überwiegend anspruchsvolle mittelständische Mandanten bei der Erstellung und Prüfung ihrer Jahres- und Konzernabschlüsse, bei Steuergestaltungen und
Werden auch Sie Teil eines seit mehr als 50 Jahren erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für interessante und vielfältige Tätigkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, die strukturiert und exakt arbeitet, ein hohes Maß an Loyalität besitzt und Mandanten, Kollegen und Kolleginnen stets freundlich begegnet </li> <li> Praxiserfahrungen und Kenntnisse in MS-Office und DATEV, ReWe, sowie Unternehmen Online </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung (wie Prämienzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima </li> <li> Helle und moderne Arbeitsräume und laufend modernisierte EDV </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Firmenfahrrad, Tank- und Einkaufsgutscheine </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events (wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern) </li> </ul><br><br><br>Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft mbB
Fachberater für Internationales Steuerrecht
Fachanwälte für Steuerrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht
71063 SINDELFINGEN  Vaihinger Str. 12
71032 BÖBLINGEN  Herrenberger Str. 14
72070 TÜBINGEN  Rheinlandstr. 22
Telefon 07031 - 9525-5
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@klugpartner.de" target="_blank">bewerbung@klugpartner.de</a><br><br>Klug &amp; Partner Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind eine Partnerschaft mit Standorten in Sindelfingen, Böblingen und Tübingen und betreuen umfassend und proaktiv überwiegend anspruchsvolle mittelständische Mandanten bei der Erstellung und Prüfung ihrer Jahres- und Konzernabschlüsse, bei Steuergestaltungen und
Werden auch Sie Teil eines seit mehr als 50 Jahren erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für interessante und vielfältige Tätigkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) mit ersten Berufserfahrungen. </li> <li> Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute DATEV Kenntnisse </li> <li> Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, die strukturiert und zielorientiert arbeitet, ein hohes Maß an Loyalität besitzt und Mandanten, Kollegen und Kolleginnen stets freundlich begegnet. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erstellen Finanzbuchhaltungen und Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Unternehmen unterschiedlicher Größe, Branchen und Rechtsformen </li> <li> Sie erstellen eigenständig Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse von kleinen und mittelständischen Unternehmen </li> <li> Sie bearbeiten steuerliche Fragestellungen und bereichern unser Team mit Ihren wertvollen Fachkenntnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung (wie Prämienzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima </li> <li> Helle und moderne Arbeitsräume und laufend modernisierte EDV </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Firmenfahrrad, Tank- und Einkaufsgutscheine </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events (wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern) </li> </ul><br><br><br>Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte
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Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Affinität zu Literatur und Kultur </li> <li> Bereitschaft zum regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst, ggf. auch Abenddienste bei Sonderöffnungszeiten </li> <li> Zuverlässigkeit und Serviceorientierung gegenüber allen Besucher/-innen sowie Vertrautheit im Umgang mit Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Nationalitäten </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li> Körperliche Belastbarkeit (überwiegend gehende und stehende Tätigkeit) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufsicht in den Ausstellungsräumen und allgemeine Kontrolltätigkeiten </li> <li> Bedienung von audiovisuellen Medien </li> <li> Erteilung von Besucherauskünften (inklusive Telefondienst) </li> <li> Zuständigkeit für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li> <li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter  <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a>  genannten Unterlagen und unter Angabe der  Kennziffer 26-03  bis zum 20.02.2026  an das Personalreferat:  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> .
Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
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Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
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Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.
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