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Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

Sozialarbeiter (m / w / d) - 2008

Pflegefachkraft (m / w / d)ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: St. Ingbert -&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich - Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</li><li>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Titze Caritas Altenzentrum St.Barbara St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a> 06894 9171110

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

"Oft im Hintergrund, sind unsere Dienste für viele Kunden aus ganz Deutschland die Basis für Erfolg und Fortschritt. Das macht Stolz.«
Die VSE NET, eine Tochtergesellschaft der VSE AG und Teil der VSE-Gruppe, steht für Digitalisierung, Kompetenz und Nähe zum Kunden. Mit unseren Telekommunikationsdienstleistungen und Lösungen treiben wir die digitale Transformation voran und verbessern durch innovative Technologien die Lebens- und Arbeitsqualität unserer Kunden und Partner. Wir setzen uns dafür ein, Menschen und Unternehmen zu verbinden und ihnen zu helfen, effizienter zu kommunizieren und zu arbeiten. Durch kontinuierliche Innovation und erstklassigen Service sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden und liefern einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie praktische Erfahrung in der Telekommunikations-, Netzwerktechnik und optischen Übertragungstechnik
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und Wissen aktuell zu halten
Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Integrationsvermögen und kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Führerschein der Klasse B erforderlich<h2>Ihre Aufgaben</h2>Installation und Inbetriebnahme von Geräten der Kommunikations- und Netzwerktechnik
Konfiguration, Instandhaltung und Fehlerbehebung von Systemkomponenten
Unterstützung bei geplanten Arbeiten im aktiven Netzbetrieb
Erstellung von Abnahmeprotokollen sowie technischer Dokumentationen
Erbringung von VSE NET-Dienstleistungen für Kunden
Vor-Ort-Support zur Behebung von Störungen an Kundenanschlüssen und Diensten
Selbstständige Terminabstimmung mit Kunden für Installationen, Abnahmen und Vor-Ort-Begehungen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der VSE NET<h2>Wir bieten</h2> Bei der VSE NET GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Denise Böhle
Tel.: 0681 607-1632 VSE NET GmbH

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Servicetechniker Netzservice (m/w/d)

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, IT-Support oder vergleichbare Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Servicedesk- und Local-Support-Mitarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen zur schnellen Problemlösung
Flexibilität, um sich an kontinuierliche Veränderungen im Unternehmen anzupassen
Eigeninitiative und Zielorientierung bei der Bearbeitung von Aufgaben
Erfahrung im Servicedesk und lokalen IT-Support
Teamgeist für die Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Supportteams
Motivation, kontinuierlich nach Verbesserungen zu suchen, Kosten zu senken und effizienter zu arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Servicedesk-Mitarbeiter/in bist du das Herzstück unseres IT-Supportteams und die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer bei IT-bezogenen Fragen. Du arbeitest eng mit einem Team engagierter Fachleute zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden und die Kundenzufriedenheit hoch bleibt.
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe, E-Mails und Chats von Nutzern zu technischen oder funktionalen Problemen
Dokumentation und Nachverfolgung von Serviceanfragen im Ticketsystem (Freshservice), inklusive Priorisierung nach Auswirkungen, Dringlichkeit und Risiken
Zusammenarbeit mit dem Second- und Third-Level-Support bei Bedarf
Unterstützung bei der Nutzung von Softwareanwendungen und IT-Geräten
Durchführung von Basis-Konfigurationen und Installationen neuer Hardware und Software
Bereitstellung exzellenter Kundenbetreuung im Team, mit dem Ziel hoher Zufriedenheit bei nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Durchführung von lokalen Support-Aktivitäten an unserem Standort, einschließlich Ausgabe und Rücknahme von Hardware
Verwaltung des Hardwarebestands und Erkennung von Bedarf für Neubestellungen<h2>Wir bieten</h2>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub im Jahr
Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitervergünstigungen
Dienstradleasing
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei Fragen oder für weitere Informationen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen Neways Neunkirchen GmbH

Mitarbeiter Servicedesk und Local-Support (m/w/d)

Als Global Player und Teil einer großen, internationalen Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den kompletten Produktlebenszyklus, von der Produktentwicklung bis hin zum Kundendienst. Mit annähernd 160 Mitarbeitern produzieren wir in unserem Werk im Saarland elektronische Baugruppen, Geräte und Systeme für die Bereiche Automotive, Industrie und Messtechnik.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, Sourcing und Lieferantenmanagement - idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft (national und international)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Integration von Lieferanten im Bereich mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Cost Engineering, dem Category Management sowie der Lieferantenentwicklung im globalen Mechanical Competence Center von Neways zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass Einkaufsentscheidungen den technischen Anforderungen, Kostenzielen und der übergeordneten Warengruppenstrategie entsprechen - von der Erstbeschaffung bis zur regelmäßigen Neubewertung des bestehenden Lieferantenportfolios.
Auswahl und Beschaffung von Lieferanten für mechanische Bearbeitungsverfahren (z.B. CNC-Bearbeitung, Fräsen, Drehen, Blechbearbeitung, Guss, Reinigung und Beschichtung)
Technische und kommerzielle Bewertung von Lieferanten zur Unterstützung von Projekten und Warengruppenstrategien
Durchführung von Angebotsanfragen (RFQs), Kostenanalysen und Vertragsverhandlungen im Einklang mit den Einkaufszielen
Pflege und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit
Zusammenarbeit mit Cost Engineering und Produktion zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit bei der Lieferantenauswahl und bei Transfers
Überwachung der Lieferantenleistung hinsichtlich Qualität, Liefertreue und Kosten
Unterstützung bei Projekttransfers und Hochläufen durch Sicherstellung der Einkaufsbereitschaft und Lieferantenabstimmung
Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und langfristigen Beschaffungsstrategien
Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Lieferanten im Bereich Einkauf
Unterstützung bei Audits, Erstmusterprüfungen und Qualitätsfragen in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung
Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der mechanischen Fertigung zur Steigerung der Effizienz, Konsistenz und technischen Leistungsfähigkeit der Lieferanten<h2>Wir bieten</h2>Leistungsbezogene Entlohnung
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bonuszahlungen
Mitarbeitervergünstigungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 06821/980843 an Frau Sandra Lehmann wenden.
* Im Text wird - aus Gründen einer einfacheren Sprache und ohne Diskriminierungsabsicht - ausschließlich die männliche Form verwendet. Grundsätzlich sind damit alle Geschlechter mit einbezogen Neways Neunkirchen GmbH

Technischer Einkäufer - Mechanische Komponenten (m/w/d)

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
 Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und ISMS,
 idealerweise mit Begleitung von Audits nach der ISO27001
 * Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.&nbsp; ISO27001, DORA, DSGVO)
 * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
 * Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
 * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht 
 aufzubereiten
 * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit,
 Teamfähigkeit und strategischem Denken
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Steuerung &amp; Weiterentwicklung des
 Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
 * Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der
 Informationssicherheit und regelmäßige Berichterstattung zur
 aktuellen Sicherheitslage
 * Umsetzung &amp; Überwachung strategischer Informationssicherheitsziele
 * Verantwortung für das Incident Management (Meldung von
 Sicherheitsvorfällen, Ursachenanalyse, präventive Maßnahmen)
 * Planung &amp; Durchführung interner Audits und Begleitung externer
 Audits/ Zertifizierungen
 * Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für
 Mitarbeitende zur Informationssicherheit<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 % mobil im Homeoffice zu arbeiten
Zahlreiche Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 EUR (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines Jobtickets für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken qards GmbH

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene 3 bis 3 1/2-jährige fachspezifische kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung mit komplexen Lieferketten von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP/S4HANA
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Disposition von Materialien zur Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Key Account Kunden
Koordination und Überwachung von Lieferplänen, insbesondere bei EDI-gestützten Prozessen
Abstimmung mit internen Bereichen wie Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Klärung von Differenzen bei Mengen, Terminen oder Qualitäten mit Kunden und internen Partnern
Identifikation und Beseitigung von Lieferengpässen sowie Risikomanagement bei kundenspezifischen Komponenten
Nutzung und Weiterentwicklung von SAP/S4HANA Tools zur Abbildung der Lieferprozesse
Regelmäßige Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Bedarfen und Vertragsgrundlagen<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Ramona Zintel
+49 6897 509-8102 HYDAC Group

Materialdisponent Key Account Management Operations (w/m/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft / Disposition in einem produzierenden Industrieunternehmen
Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation, sowie ein sicheres Gespür für interkulturelle Zusammenarbeit
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen MM, PP und IBP
Idealerweise Kenntnisse in der GIB Suite
Praktische Erfahrung im Handling unterschiedlicher logistischer Prozesse (Kanban, Konsignationsprozesse, Streckengeschäfte, Umlagerung/DDMRP)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und mit komplexen technischen Produkten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Aufgaben</h2>Strategische und operative Leitung der Disposition des Bereiches Filtertechnik
Planung, Steuerung und Optimierung der Materialflüsse unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Lieferterminen und Bestandszielen
Sicherstellung einer hohen Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig optimalem Lagerbestand für technisch anspruchsvolle Produkte
Verantwortung für die globale Lieferantensteuerung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung einer durchgängigen, effizienten Supply Chain
Ermittlung und Analyse bestehender KPI´s wie z.B. Lieferservicegrad
Optimierung und Digitalisierung der Prozesse in der Materialwirtschaft unter Nutzung moderner SAP-Tools und -Funktionalitäten
Führung und Weiterentwicklung des Disponententeams im Fertigungsverbund
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet. Ramona Zintel
+49 6897 509-8102
HYDAC Group
Karriere.hydac.com HYDAC Group

Leiter Materialdisposition (w/m/d)

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip »Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele« - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik , Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an Bankenregulatorik
Alternativ:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security
Oder
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau sowie einem ausgeprägten Interesse an IT-Sicherheit
Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche
Interesse daran, den Bereich Cyber Security im Bankwesen zu bearbeiten und sich darin weiterzubilden<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank
Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen
Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister
Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.<h2>Wir bieten</h2>Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Mehr Benefits gibt's hier
Mehr Benefits gibt's auf <a href="http://www.sparda-sw.de/benefits" target="_blank">http://www.sparda-sw.de/benefits</a>.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 EUR und 80.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Cathrin Wittemann
Tel. 0681 3094-2205 Sparda-Bank Südwest eG

46 Teilzeit Jobs in Saarland