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Stellen-ID: 305Einsatzbereich: zfpG WeinheimIhre Aufgaben<ul><li>Konzipierung und Realisierung der musiktherapeutischen Behandlungsangebote, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der multiprofessionellen Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Spezialisierungen</li><li>zeitnahe und qualifizierte Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium als Musiktherapeut / -in (Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung</li><li>fundierte musikalische Kompetenzen in Gesang und Liedbegleitung mittels Gitarre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle ist mit einem Stellenumfang zwischen 50% und 100%, unbefristet und ab 01.10.2025 zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Magdalena Kraus, &nbsp;Ärztliche Leiterin des Zentrums für Psychische Gesundheit Weinheim, Tel. 06201 89-4300.Bewerbungsfrist: 10.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Musiktherapeut (m/w/d)

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.10.2025 einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ALS ELKIZ-ERZIEHER*IN FÜR DIE FAMILIEN-KITA LUZENBERG MIT ELTERN-KIND-ZENTRUM (M/W/D)&nbsp;Entgeltgruppe S 8b TVöD | Teilzeit (22 Stunden) | befristet bis 30.09.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen für Kinder und deren Familien</li><li>Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Bindungsfragen / Hilfen zur Erziehung</li><li>Multiprofessionelle Teamarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und Gesundheitsförderung</li><li>Vernetzung mit Kooperationspartner*innen des Stadtteils sowie mit dem Bereich Frühe Hilfen des Jugendamtes</li><li>Umsetzung des trägerspezifischen Schutzkonzepts</li><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder im Alter von 0 bis 6 J.</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Interesse an Koordinations- und Organisationsaufgaben sowie Netzwerkarbeit</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln</li><li>Methoden der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in der Konzeptentwicklung wären vorteilhaft</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul> Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 04.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695&nbsp;<a href="mailto:56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de" target="_blank">56-Fragen-zur-Bewerbung@mannheim.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="//www.mannheim.de/de/service-bieten/kinder-jugend-familie- und-senioren/familie/fruehe-hilfen/eltern-kind-zentren" target="_blank">https://www.mannheim.de/de/service-bieten/kinder-jugend-familie-und-senioren/familie/fruehe-hilfen/eltern-kind-zentren</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Pädagogische Fachkraft als Elkiz Erzieher*in für die Familien-KiTa Luzenberg (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/ambulanz" target="_blank">AWO-Ambulanz</a> ist eine etablierte Schwerpunktpraxis für Drogenersatz-Therapie. Ziel ist, opiatabhängigen Menschen wieder ein normales und legales Leben zu ermöglichen und sie schrittweise aus der Sucht herauszuführen. Als erfahrenes multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräft*innen, Fachärzt*innen und Sozialarbeiter*innen bieten wir neben der Ausgabe von Drogenersatzstoffen wie Methadon auch suchtmedizinische Gespräche, sowie psychosoziale Beratung und fachärztliche Sprechstunden an. Für ausgewählte Patient*innen stellt die Diamorphin-gestützte Behandlung eine Besonderheit unserer Praxis dar. Wir haben täglich geöffnet und arbeiten stets im Team anhand eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes von 07:30-13:30 und 16:30-19:00 Uhr. Klare Regeln sorgen für reibungslose Abläufe. Es besteht eine enge Kooperation mit anderen Einrichtungen der Suchthilfe.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 
Medizinische Fachangestellte / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50 %, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000756 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Vorbereitung und Ausgabe der Substitutionsmedikamente einschließlich des Diamorphins </li> 
 <li>Einschätzung der Patient*innen vor und nach der Vergabe in enger Zusammenarbeit mit dem Arzt/der Ärztin </li> 
 <li>Dokumentation der Betäubungsmittel mithilfe einer modernen Praxissoftware</li> 
 <li>Durchführung von Drogenscreenings </li> 
 <li>Bereitstellung sonstiger Medikamente (z. B. Hepatitis-Behandlung) </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> 
 <li>Lebenserfahrung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li> 
 <li>Empathie bei gleichzeitig guter Fähigkeit zur Abgrenzung</li> 
 <li>Teamfähigkeit, belastbare Persönlichkeit und hohe Patientenorientierung</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang 50% - entspricht wöchentlich bis zu 19,25 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 € – 4062 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO Im Pro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
 
 

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
JETZT BEWERBEN!
Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Medizinische Fachangestellte / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) AWO Ambulanz

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/suchthilfe/ambulanz" target="_blank">AWO-Ambulanz</a> ist eine etablierte Schwerpunktpraxis für Drogenersatz-Therapie. Ziel ist, opiatabhängigen Menschen wieder ein normales und legales Leben zu ermöglichen und sie schrittweise aus der Sucht herauszuführen. Als erfahrenes multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräft*innen, Fachärzt*innen und Sozialarbeiter*innen bieten wir neben der Ausgabe von Drogenersatzstoffen wie Methadon auch suchtmedizinische Gespräche, sowie psychosoziale Beratung und fachärztliche Sprechstunden an. Für ausgewählte Patient*innen stellt die Diamorphin-gestützte Behandlung eine Besonderheit unserer Praxis dar. Wir haben täglich geöffnet und arbeiten stets im Team anhand eines mitarbeiterorientierten Dienstplanes von 07:30-13:30 und 16:30-19:00 Uhr. Klare Regeln sorgen für reibungslose Abläufe. Es besteht eine enge Kooperation mit anderen Einrichtungen der Suchthilfe.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50 %, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000747 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Vorbereitung und Ausgabe der Substitutionsmedikamente einschließlich des Diamorphins </li> 
 <li>Einschätzung der Patient*innen vor und nach der Vergabe in enger Zusammenarbeit mit dem Arzt/der Ärztin </li> 
 <li>Dokumentation der Betäubungsmittel mithilfe einer modernen Praxissoftware</li> 
 <li>Durchführung von Drogenscreenings </li> 
 <li>Bereitstellung sonstiger Medikamente (z. B. Hepatitis-Behandlung) </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) </li> 
 <li>Lebenserfahrung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung</li> 
 <li>Empathie bei gleichzeitig guter Fähigkeit zur Abgrenzung</li> 
 <li>Teamfähigkeit, belastbare Persönlichkeit und hohe Patientenorientierung</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang 50% - entspricht wöchentlich bis zu 19,25 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3347 € – 4062 € (entspricht EG 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO Im Pro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
 
 

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="https://www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) AWO Ambulanz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Berufsbildende Schule Wirtschaft Trier</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 54516 Wittlich

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 68782 Brühl

Möchtest du die Natur gestalten, Pflanzen pflegen und mit deiner Arbeit für grüne Oasen sorgen? Dann starte deine Karriere bei uns und bewirb dich für die Ausbildung zur/zum Gärtner*in!
Dieser Beruf ist nichts für Stubenhocker, sondern etwas für fitte Leute, die handwerkliches Geschick sowie technische Begabungen haben und auch zupacken können. Bäume, Sträucher, Wasser, Sandsteine, Maschinen, Fahrzeuge und Geräte: all das gehört zum Beruf Landschaftsgärtner*in.
Gärtner*innen arbeiten den ganzen Tag draußen im Stadtgebiet Speyer. Sie begrünen Parks und stellen Wege und Plätze her. Sie gestalten und pflegen die Außenanlagen der Stadt Speyer, z. B. an Kindergärten oder Spiel- und Sportplätzen.
Die Arbeiten werden zum Teil von Hand ausgeführt, aber häufig auch mit verschiedenen Maschinen und Werkzeugen, die zur Verfeinerung stehen. Dazu gehört z. B. Rasenmäher, Laubbläser, Besen, Harken, Scheren. In diesem Beruf ist sowohl Selbständigkeit als auch Teamarbeit gefragt, da je nach Größe einer Baustelle beides erforderlich ist.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Die praktische Ausbildung erfolgt in der Abteilung Stadtgrün der Stadtverwaltung Speyer (Landauer Straße 75, 67346 Speyer) bzw. dem gesamten Gebiet der Stadt Speyer. Im Sommer beginnt dein Ausbildungstag um 6.00 Uhr. Die Verkehrsanbindung ist über die S-Bahn-Haltestelle Römerberg-Berghausen gegeben; mit dem Fahrrad erreichst du dann von dort aus die Stadtgärtnerei in ca. 5 Minuten.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Pflege und Gestaltung von Gärten, Parks und Grünanlagen, einschließlich Gehölzschnitt</li>
<li>Pflanzenkunde und -pflege, einschließlich Bäume, Sträucher und Stauden</li>
<li>Durchführung von Wegbauarbeiten mit wassergebundenen Decken, Beton- und Natursteinmaterialien</li>
<li>Anlage von Treppen und Rasenflächen</li>
<li>Einsatz von Gartengeräten und -maschinen</li>
<li>Aufbau von Spielgeräten</li>
</ul>
Theorie: Während der Ausbildung wirst du in der Schule für Wein- und Gartenbau des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum in Neustadt/Mußbach (Breitenweg 71, 67345 Neustadt) im theoretischen Bereich unterwiesen. Du bist abwechselnd 2 Wochen im Betrieb und eine Woche in der Schule.
Schulfächer: Fachrechnen, Sozialkunde und Wirtschaftslehre, Pflanzenproduktion / Dienstleistung, Gartenbautechnik, Betrieb und Markt, Botanik, Bodenkunde, Schädlingsbekämpfung, Pflanzenschutz und EDV-Einführung.
Überbetriebliche Ausbildung: Die überbetriebliche Ausbildung ergänzt die Ausbildungselemente Praxis (Betrieb) und Theorie (Berufsschule) und vermittelt vor allem Ausbildungsgrundlagen. Während der Ausbildung finden mehrere überbetriebliche Lehrgänge statt. Die Lehrgänge werden am Bildungszentrum DEULA Bad Kreuznach (Hüffelsheimer Straße 70, 55545 Bad Kreuznach) durchgeführt. Nähere Informationen erhältst du unter: <a href="http://www.deula.de/bad-kreuznach/aktuelles/einzelansicht/article/termine-ueberbetriebliche-ausbildung-im-galabau.html" target="_blank">http://www.deula.de/bad-kreuznach/aktuelles/einzelansicht/article/termine-ueberbetriebliche-ausbildung-im-galabau.html</a>.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Bildungsabschluss der Realschule plus mit Berufsreife (ehem. Hauptschulabschluss)</li>
<li>Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit mit körperlichem Einsatz</li>
<li>Vorliebe für Arbeit in freier Natur</li>
<li>Initiative, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich voraussichtlich Ende Oktober 2025 zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Stadt Speyer

Ausbildung zur/zum Gärtner*in (m/w/d) - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Events? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und lerne, wie man unvergessliche Veranstaltungen plant, organisiert und erfolgreich umsetzt!
Als Veranstaltungskauffrau/-kaufmann im Kulturbüro Speyer bist du eine zentrale Figur bei der Planung und Organisation unserer vielfältigen kulturellen Veranstaltungen. Du gestaltest und koordinierst spannende Events wie Konzerte, Ausstellungen, Lesungen und weitere kreative Veranstaltungsformate, die das kulturelle Leben in Speyer lebendig und abwechslungsreich machen. Dabei arbeitest du eng im Team zusammen, um alle notwendigen Vorbereitungen reibungslos umzusetzen.
Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist die Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit: Du hilfst mit, ansprechende Marketingmaterialien zu erstellen, um die Veranstaltungen bekannt zu machen und das Publikum zu begeistern. Zudem bist du für die Pflege der Veranstaltungsdatenbanken, die Organisation von Tickets und die Koordination mit Künstlern, Partnern und Dienstleistern verantwortlich.
Neben der kreativen Planung übernimmst du auch zahlreiche administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Anfragen und die Erstellung von Dokumentationen – immer mit einem Blick auf das Budget. Deine vielseitigen Tätigkeiten tragen dazu bei, dass die kulturellen Veranstaltungen im Kulturbüro Speyer erfolgreich durchgeführt werden und das kulturelle Angebot weiterhin auf Erfolgskurs bleibt. <h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Die praktische Ausbildung erfolgt im Kulturbüro der Stadtverwaltung Speyer (Kleine Pfaffengasse 6, 67346 Speyer).
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Planung und Organisation von Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle</li>
<li>Koordination mit Dienstleistern und Partnern</li>
<li>Unterstützung der Prozesssteuerung sowie bei allen notwendigen Planungsschritten des Projektmanagements</li>
<li>Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten rund um die Eventrealisation mit vor Ort Einsätzen</li>
<li>Allgemeine administrative Bürotätigkeiten</li>
<li>Unterstützung bei allen marketingrelevanten online sowie offline Maßnahmen</li>
<li>Nachbereitung und Erfolgskontrolle der Events</li>
</ul>
Theorie: Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch der Berufsbildenden Schule in Bad Dürkheim (Im Salzbrunnen 7, 67098 Bad Dürkheim) vorgesehen. Die Berufsschule findet ein- bis zweimal wöchentlich statt.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Mindestens einen guten Schulabschluss</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung</li>
<li>Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Interesse an Events und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen</li>
<li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li>
</ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich voraussichtlich Ende Oktober 2025 zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Auf Anfrage ist auch ein Praktikum vor Beginn der Ausbildung möglich.

Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau*mann (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Meister*in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Fachliche Führung unseres Maurer-Gewerkes. Hierzu zählen die Arbeitsbereiche Hochbau und Straßenunterhaltung, sowie die Verputzarbeiten
</li>
<li>Mitarbeit im Maurer-Gewerk, Ausführung eigener handwerklicher Arbeiten&nbsp; </li>
<li>Auftragsvorbereitung und -abwicklung</li>
<li>Einholung und Auswertung von Angeboten (Vergabewesen)&nbsp;</li>
<li>Angebotserstellung und auftragsbezogene Kostenkalkulationen</li>
<li>Durchführung der Material- und Lagerwirtschaft im Maurer-Gewerk</li>
<li>Zusatzaufgaben im Winterdienst/ Hochwasserschutz</li>
<li>Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauer-Handwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung&nbsp;</li>
<li>
Leistungsbereitschaft, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten
</li>
<li>körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Bürgerfreundlichkeit / Gute Umgangsformen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse / Sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, Access)&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B oder III</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

1.594 Teilzeit Jobs in Siebenpfeifferstraße 4, 66482 Zweibrücken, Deutschland