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<p><strong>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</strong></p><ul><li>Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger-&nbsp;und Kostenstellenrechnung</li><li>Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen-&nbsp;und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen</li><li>Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung</li><li>Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen</li></ul><p><strong>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten</li><li>Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><p>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN</strong></p><p>An unserem Standort in Stockach &nbsp;bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul><p><strong>KONTAKTDETAILS</strong></p><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;</p>

Rheinmetall

Controller mit Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)

<h3><strong>Deine Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Büro- und Verwaltungsabläufen</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Rechnungsstellung und Auftragsbearbeitung</li><li>Unterstützung im Einkauf und in der Lagerwirtschaft</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Interesse an kaufmännischen Themen und IT</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Einblick in spannende IT-Projekte und moderne Technologien</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Almus IT

Vollzeit/Teilzeit Kauffrau /Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p><strong>Jetzt durchstarten.</strong></p><p>In der Stiftungsverwaltung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine neue Kollegin oder Kollegen für die</p><h2>Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)</h2><p>Beginn: 01.11.2025 / Umfang: 60 % - 80 %</p><p>Die Spitalstiftung Konstanz ist eine kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts mit 800 Jahren Geschichte.&nbsp;<strong>Gegründet 1225</strong>, zählt sie heute zu den größten sozialen Dienstleistern in Konstanz.</p><p>Die Spitalstiftung Konstanz betreibt fünf stationäre Einrichtungen mit 350 Pflegeplätzen, eine Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und sichert die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mit Angeboten der „woge“ und des Sozialpädiatrische Zentrums (SPZ).</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</strong></p><ul><li>Abrechnung von Pflegekosten,&nbsp;Hilfsmitteln und Mieten</li><li>Klärung von Kostenübernahmen</li><li>Bearbeitung von Neuzuzügen, Umzügen und Sterbefällen</li><li>Beratung von BewohnerInnen, Angehörigen und BetreuerInnen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialhilfeträgern, Pflegekassen, Ämtern und Amtsgerichten</li><li>Anleitung der dezentralen Heimverwaltungen unserer 5 Pflegeeinrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Pflegesatzverhandlungen</li><li>Mitarbeit in der Buchhaltung</li></ul><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung bzw. Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in die Bereiche des SGB XI, Betreuungsrecht etc.&nbsp;</li><li>Gute EDV Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Eigenverantwortung</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>flache Hierarchien</li><li>Bezahlung je nach Qualifizierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket, Hansefit, Jobradleasing</li><li>und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen&nbsp;</li></ul><p>Achtung: Der <strong>Bewerbungsschluss</strong> ist am 21.09.2025!</p><p>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und eine eigene Betriebskrippe.</p><p><strong>Bewerben Sie sich noch heute!</strong></p><p>Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!<br>Sie benötigen noch mehr Informationen? Anja Graeber beantwortet Ihre Fragen gerne.<br>Tel: 07531 288 8202, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.</p>

Spitalstiftung Konstanz

Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Milchtechnologe  / Lebensmitteltechniker (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


<p>Teilen Sie diesen Job!</p>
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    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21845/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Bedienung und Überwachung der Käsefertiger in der Käseproduktion</li><li>Herstellung und Pflege von Kulturen für die Käseherstellung</li><li>Überwachung der Abfüllanlage und Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Eingabe und Dokumentation der Produktionswerte im SAP-System</li><li>Durchführung fortlaufender Qualitätskontrollen</li><li>Reinigung der Produktionsanlagen und des Arbeitsumfelds</li><li>Mitwirkung bei Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Daniel</strong>&nbsp;<strong>Stahl</strong><br>
Personalreferent<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Milchtechnologe  / Lebensmitteltechniker (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Abfüllung</h1>

<h2>für unsere Hartkäserei</h2>

<ul>
	<li> Günzburg</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> </li>
</ul>


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<p>


    

    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21844/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
<br>
&nbsp;</p>

<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Bedienung und Überwachung der Krananlagen in der Käseabfüllung</li><li>Abfüllen und Auspacken von Käseprodukten gemäß Produktionsvorgaben</li><li>Wartung und Pflege von Ventilen und Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung verschiedener Tätigkeiten am Salzbad</li><li>Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Produktionsbereich</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Milchtechnologe)</li><li>Kranschein und Erfahrung im Umgang mit Krananlagen von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System sowie an Wochenenden</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Work-Life-Balance</li><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p><li>Attraktive Vergütung</li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt</p><li>Fort- und Weiterbildung</li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche</p><li>Genuss</li><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p><li>Gesundheit</li><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><p>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung</p><li>Vergünstigungen</li><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p><li>Vorsorge</li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p><li>Jobvielfalt</li><p>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</p></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Daniel</strong>&nbsp;<strong>Stahl</strong><br>
Personalreferent<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Abfüllung

<p>Pflegehelfer (m/w/d) gesucht in Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Im Vianney-Hospital finden hilfebedürftige Menschen stationäre und ambulante Versorgung. Unser Hospital liegt auf einem weitläufigen Areal in der Überlinger Weststadt umgeben von naturnahen Gärten mit Blick auf den Bodensee. In nah beieinander gelegenen Villen und Häusern bieten wir Wohnen, Betreuung und Pflege für psychisch chronisch kranke, gerontopsychiatrisch erkrankte und altersbedingte Personen.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Versorgung der Bewohners</li><li>Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und beim Ankleiden</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und kranken Menschen (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (erforderlich)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zulagen und Zuschläge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Gespräch mit der Pflegedienstleitung und Hospitalleitung</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Vianney-Gesellschaft e.V.

Pflegehelfer (m/w/d)

<p>Über das Vianney-Hospital</p><p>Das Vianney-Hospital in Überlingen ist Träger eines Pflegeheims mit 44 stationären Pflegeplätzen nach SGB XI für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.</p><p>Sowie Ambulanten Diensten, die Assistenzleistungen nach SGB IX und Angebote zur Unterstützung im Alltag und selbstbeschaffte Pflegehilfe nach SGB XI für Menschen mit einer seelischen Behinderung in ihrem eigenen Wohnraum erbringen.</p><p>Daneben werden in der Vianney-Gesellschaft e.V. Immobilien verwaltet, die in Verbindung mit Assistenzleistungen vermietet werden.</p><br>Pflegefachkraft in der Geriatrie<br><p>Pflegeplanung und Dokumentation</p><p>Pflegevisiten mit Ärzten</p><p>Fachkundige Pflege</p><p>Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Reha-Zentren</p><br>Fachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation<br><p>Teamfähigkeit</p><p>Fachkompetenz</p><p>Einfühlungsvermögen</p><p>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</p><p>Empathie im Umgang mit Angehörigen/Betreuern</p><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</p></li><li><p>angenehmes Arbeitsklima</p></li></ul><br>Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung<br><p><strong>Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:</strong></p><p>Vianney-Hospital</p><p>Sr. M. Felicitas Trück</p><p>Auf dem Stein 17-23</p><p>88662 Überlingen</p><p><a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie unter: 07551-95 28 0</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Sr. M. Felicitas Trück<br><br>Hospitalleiterin<br>Auf dem Stein 17-23 88662 Überlingen <br><a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a><br>07551 9528 19<br>

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 510 „Bauverwaltung und Immobilien – Immobilienverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten</strong>&nbsp;(w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>
Kontraktmanagement: 
<ul>
<li>Verwaltung der Wohn – und Geschäftsgebäude der Stadt sowie deren Stiftungen</li>
<li>Vermietung und Anmietung von Gebäuden, Wohnungen sowie Grundstücken und Stellplätzen für Kraftfahrzeuge</li>
<li>Inserierung und Gestaltung von Miet- und Gestattungsverträgen, Durchführung der Vertragsabschlüsse, Übergabe der Mietobjekte bzw. der Grundstücke</li>
<li>Überwachung und Einhaltung der Vertragsbedingungen insbesondere des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen der vermieteten Objekte</li>
<li>Aufnahme, Weitergabe und Nachverfolgung von Schäden bzw. Renovierungsbedarf in den Objekten und deren Ausführung in enger Zusammenarbeit mit dem techn. Gebäudemanagement </li>
</ul>
</li>
<li>Verpachtung von landwirtschaftlichen Grundstücken sowie Kleingärten ohne Vereinsbindung im Stadtgebiet</li>
<li>Haushaltsplanung und Inventarverwaltung hinsichtlich Verkauf/Erwerb von Grundstücken, Vermessungen</li>
<li>Feststellung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li>
<li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung. Zugelassen werden auch Bewerbungen von Personen mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) in einem den Aufgaben dienlichen Bereich
</li>
<li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
</li>
<li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung im Immobilienrecht
</li>
<li>Engagement und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit IT-Medien
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9 b TVöD /&nbsp; A 10 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für Mieten und Pachten (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 150 „Zentrales Gebäudemanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Feuerwehr Speyer die Stelle eines/einer <strong>Hausmeister*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten eines Hausmeisters/einer Hausmeisterin, insbesondere auch kleinere Reparatur-und Instandhaltungsarbeiten </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeiten als Hausmeister*in dienlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li>
<li>Großes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick</li>
<li>Flexibilität in der Einteilung der Tages-, und Wochenarbeitszeit</li>
<li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
<li>Freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Hausmeister*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familien, Senioren, Soziales“ in der Abteilung 440 „Sozialer Dienst - Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungssstelle&nbsp;</strong><strong>Wirtschaftliche Jugendhilfe&nbsp;</strong>mit einem/einer <strong>Mitarbeiter*in</strong> (w/m/d) in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist möglich. </p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe nach dem 8. Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie Entscheidung und Erstellung von Ablehnungs- und Bewilligungsbescheiden</li>
<li>Prüfung der Zuständigkeit</li>
<li>Berechnung und Forderung von Kostenbeiträgen sowie Geltendmachung zweckgleicher Leistungen</li>
<li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit freien Trägern und sonstigen Leistungserbringern und Erstellung von Zahlungsanordnungen
</li>
<li>Regelung der Kostenerstattung mit anderen öffentlichen Trägern der Jugendhilfe</li>
<li>Bearbeiten von Widersprüchen</li>
<li>Fertigen von Anfragen an die Rechtsabteilung oder das Deutsche Institut für Jugendhilfe und Familienrechte e.V. (Dijuf)</li>
<li>
Enge Kooperation mit den Mitarbeiter*innen der Sachgebiete des Sozialen&nbsp;Dienstes
</li>
<li>Arbeiten mit den Fachprogrammen PROSOZ14+ und Cip</li>
<li>Führen von Haushaltslisten</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit Laufbahnprüfung im 2. Einstiegsamt und aktueller Besoldung nach A 8 oder A 9 LBesG, die bereit sind, an einer Fortbildungsqualifizierung zum Erreichen des Statusamts A 10 LBesG teilzunehmen.</li>
<li>Eine professionelle Einstellung und Haltung zur Sozialarbeit im Jugend- und Sozialhilfebereich sowie die Fähigkeit zur Kommunikation, Kooperation und Selbstreflexion</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen (Fach-)diensten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Die Fähigkeit strukturiert und selbstständig zu arbeiten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 LBesG bzw. EG 9c TVöD<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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