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Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung.
Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;
alternativ Pflegefachkraft (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%.

Deine Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d),&nbsp;Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) </li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote&nbsp;(z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads)&nbsp;</li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>JobRad: bietet die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad über den Arbeitgeber im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.jobrad.org/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
&nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Cetin Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort einen oder eine ELEKTRONIKER*IN (M/W/D) FÜR ENERGIE &amp; GEBÄUDETECHNIK Vollzeit (39 Std./Woche) | unbefristet | TVöD-VKADie Stadtpark Mannheim gGmbH betreibt die Stadtparks Luisenpark und Herzogenriedpark, die sowohl in Mannheim als auch weit über die Metropolregion Rhein-Neckar hinaus zu den beliebtesten Freizeiteinrichtungen zählen. Arbeiten im Stadtpark bedeutet: Attraktives Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und gutes Betriebsklima.Ihre Aufgaben:▪ Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen und Bauteilen ▪ Sichtkontrollen von Sicherheitsbeleuchtungen und Dokumentation ▪ Instandhaltung und Störungsbeseitigung, insb. an Energieversorgungsanlagen; Gebäude-, Medien-, (Tele)Kommunikationstechnik, Zugangssystemen ▪ Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie VeranstaltungsbetreuungIhr Profil:▪ Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d) ▪ Berufserfahrung wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen ▪ Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ▪ Teamfähigkeit und Flexibilität ▪ Führerschein der Klasse BUnser Angebot:▪ Vergütung nach TVöD-VKA ▪ Zusatzversorgung der ZVK-KVBW (Betriebsrente) ▪ Jahressonderzahlung ▪ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis ▪ Job-Ticket &amp; kostenfreie Parkplätze ▪ Vermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner: Herr Mulè und Frau Berwanger. Sie erreichen uns unter 0621-41005-0. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns in einer pdf-Datei, versehen mit dem Betreff „Elektro“ an <a href="mailto:karriere@stadtpark-mannheim.de" target="_blank">karriere@stadtpark-mannheim.de</a> senden. Bewerbungsfrist: 31.10.2025.

Stadt Mannheim

Elektroniker / Elektronikerin für Energie & Gebäudetechnik (m/w/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Im Arbeitsbereich Berufliche Rehabilitation führen wir im Auftrag der Agentur für Arbeit Heidelberg verschiedene Maßnahmen der Berufsvorbereitung, Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung durch. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Reha-Ausbildung im integrativen Modell im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau in&nbsp;unserer Einrichtung in Heidelberg-Kirchheim (Gartenbaugelände). Wir suchen aktuell einen Gärtnermeister oder eine Gärtnermeisterin als Ausbilder/in für unser Ausbildungsteam.&nbsp;Der Einsatz ist grundsätzlich auf Dauer in Vollzeit geplant, u.U. ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung im Ausbildungsberuf Gartenbaufachwerker/in (FR GaLa)</li><li>Vermittlung der Ausbildungsinhalte nach Ausbildungsrahmenplan</li><li>Prüfungsvorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen</li><li>Erteilung von berufsfeldbezogenem und allgemeinbildendem&nbsp;Stütz- und Förderunterricht (optional)</li><li>Beteiligung an der individuellen Förderplanung</li><li>Dokumentation der fachpraktischen Abläufe, Unterstützung bei der Berichtsheftführung</li><li>Kooperation mit Praktikumsbetrieben, Berufsschule und anderen Institutionen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Bewerbungstrainings/Bewerbungsmanagements</li><li>sozialadministrative Tätigkeiten</li></ul> &nbsp;<h3>Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtnermeister/in oder Techniker/in&nbsp;im Gartenbau&nbsp;oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in mit Ausbildereignung (persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG)&nbsp;im Gartenbau</li><li>spezifische Kenntnisse und Erfahrung sowie Empathie im Umgang mit (jungen) Menschen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Methodische und didaktische Grundkenntnisse zur Erteilung von berufsfeldbezogenem Stütz- und Förderunterricht von Vorteil</li><li>Spaß und Freude an einer Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li></ul> &nbsp;<h3>Besondere Vorteile</h3><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Willkommenstag</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>IB Baden Holger Zuber Belfortstraße 2 69115 Heidelberg

Internationaler Bund (IB) Baden

Ausbilder * Ausbilderin im Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Atzelbuckelstr. 11, 68259 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetVollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Atzelbuckelstr.

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder T6, 36, 68161 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 2 Krippengruppen)&nbsp; für unsere Krippe einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetVollzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - T 6

FnF Mannheim GmbH sucht Sie! KOCH (M/W/D) FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNGVollzeit | regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 39 StundenWAS ERWARTET SIE?<ul><li>Sie bereiten hochwertige und frische, kalte und warme Speisen zu, koordinieren die Produktion und stellen die korrekte Verteilung der Speisen sicher</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam den Speiseplan</li><li>Sie stellen die Hygiene unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien sicher</li></ul>WAS BIETEN WIR IHNEN?<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und sich weiterentwickelnden Betrieb</li><li>Eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten</li><li>Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung in einem motivierten Team Einen wohnortnahen Einsatz</li><li>Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobil und nachhaltig? Das geht! Mit dem Jobticket als Deutschlandticket, das wir Ihnen anteilig bezahlen</li><li>Vergütung entsprechend Lohn- und Gehaltstarifvertrag Hotel- und Gaststättengewerbe Baden-Württemberg</li><li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li></ul>WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Ausgeprägter und geschulter Geschmacks- und Geruchssinn</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li><li>Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1)</li><li>Führerschein</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation</li></ul>WER WIR SIND Die FnF GmbH ist eine Gesellschaft zur Förderung von leistungseingeschränkten Menschen und Langzeitarbeitslosen. Ziel ist die Integration in das reguläre Arbeitsleben. Wir betreiben derzeit sieben Kantinen und Mensen verteilt über das ganze Mannheimer Stadtgebiet. Zusätzlich zum Betrieb unseren Mensen und Kantinen sind wir seit Firmengründung im Jahr 1995 als Caterer in Mannheim und Umgebung tätig und beliefern jährlich ca. 3.500 Veranstaltungen von der kleinen Sitzungsbewirtung bis zu Großveranstaltungen wie z.B. Tage der offenen Tür, Gewerkschaftsveranstaltungen oder Einweihungen. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigen wir überwiegend Personen, die ansonsten auf dem Arbeitsmarkt nur geringe Chancen gehabt hätten. In dieser Zeit haben wir über 100 Menschen erfolgreich ausgebildet.Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial zu entfalten.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen lediglich an <a href="mailto:jobs@fnf-mannheim.de" target="_blank">jobs@fnf-mannheim.de</a>. Bewerbungen, die uns über andere Wege erreichen können, wir leider nicht berücksichtigen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

KOCH (M/W/D)  FÜR CATERING UND GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG

Die Kinder- und Jugendhäuser TREFF in Wieblingen und RÖHRE im Pfaffengrund suchen zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Jugend- und Heim-Erzieherin * einen engagierten Jugend- und Heim-Erzieher (befristet, 75%-100% Teilzeit/Vollzeit m/w/d). Jugend-Heim-Erzieher * Jugend-Heim-Erzieherin (m/w/d) Sie bringen mit: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Jugend-Heim-Erzieher * Jugend-Heim-Erzieherin (m/w/d)Hohe soziale Kompetenz und EmpathieBelastbarkeit und ReflexionsbereitschaftFreude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung, der Arbeit mit Kindern ab 6 Jahren und Jugendlichen bis 18 JahrenVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitBereitschaft und Offenheit zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen ArbeitBereitschaft zur Einhaltung unseres internen SchutzkonzeptesMotivation für die in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit üblichen Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an den WochenendenVorhandene MasernschutzimpfungErweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives TeamQualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem GestaltungsraumMöglichkeiten zur Fort – und WeiterbildungVergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWüVollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig.In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.Unbefristeter ArbeitsvertragZusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit dir gemeinsam!Job–TicketFirmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind ein kleines, buntes Team, welches die Offene Kinder- und Jugendarbeit in den Heidelberger Stadtteilen Pfaffengrund und Wieblingen gestaltet.&nbsp;Natürlich immer mit unseren TREFF und RÖHRE Kids welche in der Regel im Alter von 6 bis 18 Jahren sind. Kooperation, Wertschätzung, Partizipation und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern, Jugendliche sowie Kommunikation auf Augenhöhe auch unter den Erwachsenen sind für uns selbstverständlich. &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, und Ihr Qualifikationsprofil zu uns passt, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Kohlmüller Offene Kinder- und Jugendarbeit Assistenz der Abteilungsleitung Mannheimer Straße 278 69123 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:treff-wieblingen@awo-heidelberg.de" target="_blank">treff-wieblingen@awo-heidelberg.de</a> 06221 830440 &nbsp;

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Jugend-Heim-Erzieher (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einenProduktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Mischen und Abfüllen unserer Produkte</li><li>Einwiegen von Rohstoffen aus IBC’s, Fässern und Säcken</li><li>Anlagensteuerung</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit</li><li>Sonstige der Produktion nahe Tätigkeiten &nbsp;</li></ul>Erforderliche fachliche Kenntnisse:<ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der chemischen Produktion</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und technische Prozesse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul> Wie bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a> &nbsp;

Calvatis GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Möchtest Du Teil einer sinnstiftenden Organisation sein, die sich weltweit für die Waldorf-Pädagogik und Freiwilligendienste engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!Seit über 50 Jahren unterstützen wir als „Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e. V.“ Waldorf-Initiativen weltweit, koordinieren Freiwilligendienste und helfen mit unserer Notfallpädagogik in Krisengebieten. Dich suchen wir als erfahrene Fachkraft für die Buchhaltung unserer Abteilung „Freiwilligendienste in Deutschland“.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnvolle Arbeit:&nbsp;Mitarbeit in einer Non-Profit-Organisation mit gesellschaftlichem Impact&nbsp;</li><li>Konditionen: Gehalt nach hauseigener Gehaltsordnung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; 6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Perspektive:&nbsp;Zweijahresvertrag mit guten Aussichten auf Entfristung</li><li>Tolles Arbeitsumfeld:&nbsp;Angenehmes, alternatives und dynamisches Arbeitsumfeld am Standort Karlsruhe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Buchen laufender Geschäftsvorfälle nach HGB</li><li>Offene-Posten-Buchführung</li><li>Zahlungsverkehr, Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen</li><li>Dokumentation und Auswertungen für den Monatsabschluss</li><li>Buchungssätze mithilfe von hausinternen Werkzeugen erstellen</li><li>Abstimmung mit Geldgebern und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Relevante Berufserfahrung</li><li>sehr gute Kenntnisse in DATEV: Rechnungswesen, KOST</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Flexibilität in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude an der Optimierung von Buchhaltungsabläufen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Schick uns deine Unterlagen als PDF per E-Mail an <a href="mailto:mitarbeit@freunde-waldorf.de" target="_blank">mitarbeit@freunde-waldorf.de</a>. Fragen beantwortet dir gerne Leif Sonstenes unter der Rufnummer +49 (0)721-20111-136.

Freunde der Erziehungskunst Rudolf Steiners e.V.

Buchhalter/in (w/m/d)

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>KarlsruheVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51121844-01Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP im Fahrzeugprüfwesen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

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