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Planen Sie Ihre Karriere als Projektleiter Kälte-Klimatechnik bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schweprunkt in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung</li><li>Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie&nbsp;besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, einen Meisterbrief oder langjährige Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik als Kälteanlagenbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und besitzen natürliche Überzeugungskräfte, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an</li><li>Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere in Label und MS-Office-Anwendungen wären von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen in einer stark wachesenden Unternehmensgruppe</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Umsetzung Streuobstpakt Bayern“ einen Streuobstberater (m/w/d) für die Landkreise Rottal-Inn und Passau&nbsp;&nbsp;Die Bayerische Staatsregierung hat im Herbst 2021 mit wichtigen gesellschaftlichen Gruppen den Bayerischen Streuobstpakt geschlossen. Ziel ist der Erhalt der Streuobstwiesen in Bayern sowie die Pflanzung von zusätzlich einer Millionen Obstbäume bis zum Jahr 2035. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam von Umwelt- und Landwirtschaftsverwaltung zusammen mit den am Streuobstpakt beteiligten gesellschaftlichen Gruppen. Gerade in den ersten Jahren besteht erheblicher Arbeitsbedarf, um die Umsetzungsstrukturen zu etablieren und zentrale Schritte zum Anschub der nötigen Fördermaßnahmen einzuleiten. Ein Schwerpunkt soll dabei auf die Streuobstbestände in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau gelegt werden.&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet bis 31.12.2029 zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Rottal-Inn und/oder Passau, um die unteren Naturschutzbehörden der beiden Landkreise zu unterstützen und zu verstärken.&nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung, Umsetzung und fachliche Begleitung von Streuobstprojekten und –maßnahmen sowie Artenhilfsprojekten mit Bezug zum Lebensraum Streuobst in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau sowie Anschub mehrjähriger und komplexer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Akteuren</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträgern sowie der unteren Naturschutzbehörden beim Vollzug der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien und anderer einschlägiger Förderprogramme, insbesondere bei Streuobst-Projekten und Projekten des Biotopverbunds in Streuobstgebieten</li><li>Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen und Teilnahme an Sitzungen im Rahmen des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) im Sachgebiet Naturschutz der Regierung von Niederbayern, an den Landratsämtern, den Wildlebensraum- und Streuobstberatern (m/w/d) der Landwirtschaftsverwaltung sowie den weiteren relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer)</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei Studien/Konzepten zum Thema Streuobst</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Streuobst, Streuobstpakt und Biotopverbund in Streuobstgebieten einschl. der Vorbereitung und Durchführung von Führungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung beim Aufbau des Monitorings zum Streuobstpakt</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. aus Landtag und Presse zum Thema Streuobst und Streuobstpakt</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor)&nbsp;in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Gartenbau oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen ODER</li><li>geprüfte Fachkraft der Natur- und Landschaftspflege ODER</li><li>Meister- bzw. Technikerabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit belegten naturschutzfachlichen Kenntnissen in Bezug auf Arten, Lebensräume und Landschaftspflege</li><li>praktische Erfahrungen in Streuobstanbau und Landwirtschaft sowie Grundwissen im Bereich Streuobst (z.B. Baumpflege, Baumerhalt, Baumpflanzung, betriebswirtschaftliche Grundlagen)</li><li>Eigeninitiative und Freude an koordinierenden Aufgaben sowie an der Entwicklung von selbstständigen Maßnahmen/Projekten und deren Umsetzung mit Partnern</li><li>spezielles Fachwissen in einem relevanten Bereich (z.B Pomologie, Inwert-Setzung von Streuobst-Produkten) ist wünschenswert &nbsp;</li><li>botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die Arten- und Biotopvielfalt von Streuobstlebensräumen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden, insbesondere mit der Landwirtschaftsverwaltung, Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung, Gebietskenntnisse sowie Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Beratung oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Management von Projekten sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-L in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:&nbsp;<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245</a>.

Regierung von Niederbayern

Streuobstberater/in (m/w/d)

<h2>Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen</h2>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.&nbsp;<ul><li>Standort Herrenberg</li><li>Startdatum 01.08.2026</li><li>Einstieg als Studierende/r</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Schlüsselfertigbau</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft auf verschiedenen Baustellen, Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Fachkräften im Team</li><li>Mitarbeit an spannenden Schlüsselfertigbauprojekten vom Baubeginn bis Abnahme</li><li>Praxisbezogene Vorbereitung auf die spätere Bauleitertätigkeit</li><li>Kennenlernen der vor- und nachgelagerten Prozesse des Baus</li><li>Anwendung erworbener Kenntnisse, aktive Mitwirkung an umfassenden Bauprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Erlernen der Zusammenhänge der verschiedenen Bauphasen sowie die Abhängigkeiten vieler Gewerke voneinander</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkontrolle von Bauprojekten</li><li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Überwachung der Baufortschritte sowie Abnahme des Projekts mit dem Auftraggeber</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Eine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis, sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Begeisterung für die Baubranche</li><li>Kommunikationskraft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke</li><li>Hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, praktische Erfahrungen auf Baustellen zu sammeln</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Studierenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Studierenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<h4>&nbsp;</h4><ul><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du ein praxisnahes duales Studium in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.&nbsp;&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251

Geiger Gruppe

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen

ANWANDER mit Sitz in Sulzberg im Allgäu begleitet aktuell über 125 Organisationen mit rund 25.000 Mitarbeitern zum Thema Sicherheit &amp; Gesundheit bei der Arbeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)</h2> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden engagiert und fundiert im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2.</li><li>Sie engagieren sich in einem ANWANDER-Expertenkreis oder ANWANDER-Supportkreis und erleichtern so die Arbeit Ihrer Kolleg*innen bei unseren Kunden.</li><li>Perspektivisch übernehmen Sie als leitende*r Sicherheitsingenieur*in die Betreuung eines oder mehrerer Großkunden von ANWANDER.</li></ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sicherheit &amp; Gesundheit von Menschen sind Ihnen wichtig.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder ein Ingenieursstudium bzw. eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li><li>Sie haben sich bereits mit Fragen der Sicherheitskultur auseinandergesetzt und verstehen Arbeitsschutz erst in zweiter Linie als technisches Problem.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und nutzen Handlungsspielräume im Sinne unserer Kunden.</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li><li>Sie verfassen Berichte in einer verständlichen Sprache und können Dinge auf den Punkt bringen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in modernen Organisationsstrukturen. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sicherheit von Anfang an: Bei uns erhalten Sie direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Teamgeist: Sie werden&nbsp;gründlich eingearbeitet&nbsp;und profitieren vom&nbsp;regelmäßigen Austausch&nbsp;in einem&nbsp;dynamischen, motivierten und kollegialen Team</li><li>Vielfalt &amp; Stabilität: Freuen Sie sich auf ein&nbsp;abwechslungsreiches Aufgabenfeld&nbsp;in einem&nbsp;seit über 40 Jahren etablierten Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;klarer strategischer Ausrichtung&nbsp;und&nbsp;breitem Kundenspektrum</li><li>Entwicklung &amp; Wertschätzung: Wir fördern Ihre&nbsp;kontinuierliche Weiterbildung, bieten eine&nbsp;marktgerechte Vergütung&nbsp;sowie&nbsp;attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibilität &amp; Komfort: Ihr Arbeitsplatz ist&nbsp;ergonomisch ausgestattet&nbsp;– und wenn Sie möchten, bieten wir auch mobiles Arbeiten an&nbsp;</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da: Cornelia Neubeck, Tel: 08376 921818-17 Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs" target="_blank">https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs</a> &nbsp;

ANWANDER

FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)

&nbsp;<h2>Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort Waltenhofen</li><li>Startdatum Ab sofort</li><li>Einstieg als Führungskraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Logistik</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Operative Leitung unserer Logistik</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Disponenten (m/w/d) und Fahrer (m/w/d)</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen, Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden/Subunternehmern</li><li>Einsatzplanung und Vertretung der Disposition</li><li>Fuhrparkmanagement für unsere Lkw</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie Prozess- und Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie Steuerung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick</li><li>Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>30 Tage Urlaub Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT &nbsp;Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im nationalen und internationalen Umfeld und tragen aktiv zur Gestaltung unserer Kundenbeziehungen beiDie persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Prozess von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung ist Ihnen ein AnliegenZudem verantworten Sie die Anlage der Kundenaufträge und steuern deren AbwicklungSie planen Kundenaufträge und Bevorratungen entsprechend unserer Forecastzahlen sowie der Rohwarenverfügbarkeit und stehen in engem Kontakt mit den beteiligten AbteilungenSie unterstützen kontinuierliche Verbesserungen der Supply-Chain-Prozesse zusammen mit den Kunden und auch internDie Begleitung unserer Kunden im Fall von Reklamationen und die Steuerung des internen Prozesses runden Ihr Profil ab Unsere Erwartungen: &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Verpackungsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSie bringen Erfahrung im Umgang mit Kunden generell mit und sind eine offene PersönlichkeitSie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten freundlich und zuvorkommend aufSie kommunizieren sicher und überzeugend in Deutsch wie in EnglischDer sichere Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN &nbsp;Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungeneigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater KioskFahrradleasing „JobRad“Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebotgroßzügiger Gleitzeitrahmen ohne KernarbeitszeitEinkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlernüberregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“großzügige Mitarbeiterparkplätzetarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und UrlaubsgeldSonderurlaube bei familiären AngelegenheitenBezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. WocheSommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Heinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 RonsbergAnsprechpartner: Anna-Lena Kahle+49-(0)8306 / 77 - 720<a href="mailto:anna-lena.kahle@huhtamaki.com" target="_blank">anna-lena.kahle@huhtamaki.com</a> | <a href="http://www.hro-jobs.de" target="_blank">www.hro-jobs.de</a> &nbsp;

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Customer Service Specialist (w/m/d)

Marktleiter (m/w/d) im EinzelhandelSie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Marktleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch. &nbsp;<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann übernehmen Sie Verantwortung für unseren Standort und werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Marktes aktiv mit! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Verkaufsleiter (m/w/d) 

Die Protestantische Spitalstiftung ist zwar schon über 630 Jahre alt - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen. Nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Protestantischen Spitalstiftung! Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Seniorinnen und Senioren und möchtest die Prozesse in der Seniorenbetreuung Altstadt mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit</h2>Protestantische Spitalstiftung - Seniorenbetreuung Altstadt<ul><li>Vergütung: EG P8 TVöD-P</li><li>Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Starttermin: Ab sofort</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachhelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten</li><li>Unterstützung der Auszubildenden bei Praxisbesuchen und Prüfungen</li><li>Kommunikation zu und mit den Pflegefachschulen und Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unsers Ausbildungskonzeptes</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder&nbsp;Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren&nbsp;(300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger)</li><li>Empathie und wertschätzende Kommunikation</li><li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Arbeitsfreude</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Im Rahmen der Praxisanleitung Freistellung von der direkten Pflege</li><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie)</li><li>Möglichkeit zum Bike Leasing</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Infos unter: <a href="https://www.bvk-zusatzversorgung.de/" target="_blank">www.bvk-zusatzversorgung.de</a>)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem kooperativen Arbeitsklima und aktive Gestaltungsmöglichkeit</li></ul>&nbsp;&nbsp;Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.&nbsp;Wir freuen uns auf eine Bewerbung postalisch oder per Email unter&nbsp;Seniorenbetreuung Altstadt Herr Thomas Zapf (Einrichtungsleitung) Seniorenwohn- und Pflegeheim Mehlstraße 4, 87435 Kempten (Allgäu) Tel +49 831 - 540 19 - 0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:sba@kempten.de" target="_blank">sba@kempten.de</a>&nbsp;Zur Homepage der SBA: <a href="https://www.seniorenbetreuung-altstadt.de/" target="_blank">www.seniorenbetreuung-altstadt.de</a>

Stadt Kempten

Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) - Seniorenbetreuung Altstadt in Voll- oder Teilzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten?<h2>Initiativbewerbung</h2>Verwaltung - Technik - Pädagogik<ul><li>Vergütung: nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Wochenarbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit</li><li>Starttermin: Nach Vereinbarung</li></ul>&nbsp;&nbsp;Aktuell ist keine passende Stelle ausgeschrieben, aber du kannst dir gut vorstellen, Teil der Stadtverwaltung Kempten zu werden? Dann bewirb dich gerne initiativ! Wir freuen uns über engagierte Menschen, die sich mit ihrer Erfahrung und Motivation für unsere Stadt einsetzen möchten.<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Gesuchte Berufsgruppen:</h3><ul><li>Verwaltung Verwaltungsfachangestellte, Beamtinnen und Beamte der 2. &amp; 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachkräfte (BL I), Verwaltungsfachwirte (BL II), abgeschlossenes Studium in Public Management bzw. Rechtswissenschaften (m/w/d)</li><li>Technik Handwerkliche Fachkräfte (3-jährige Ausbildung), staatlich anerkannte Techniker/Technikerinnen und Meister im Bauhauptgewerbe, Bauingenieure/Bauingenieurinnen, Architekten/Architektinnen (m/w/d)</li><li>Pädagogik Kinderpfleger/Kinderpflegerinnen, Erzieher/Erzieherinnen oder vergleichbare anerkannte Ausbildungen (m/w/d)</li></ul>&nbsp;Bitte beachte: Initiativbewerbungen außerhalb dieser Bereiche können wir derzeit leider nicht berücksichtigen.&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>Erforderliche Unterlagen:</h3><ul><li>Motivationsschreiben (mit gewünschtem Beschäftigungsumfang und Einsatzbereich)</li><li>Lebenslauf</li><li>Qualifikationsnachweise (relevante Ausbildungs- und Weiterbildungszeugnisse)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.&nbsp;Ansprechpartnerinnen für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126 oder Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146

Initiativbewerbung

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht für die Grundschule und das SBBZ-L am Bildungszentrum Parkschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50 % Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Offene Angebote für alle SchülerSozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und ProjekteInnerschulische und außerschulische Vernetzung und GemeinwesenarbeitEinzelfallhilfe und Beratung in individuellen LebenssituationenZusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den VernetzungspartnernErstellen von Berichten und Statistiken Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche QualifikationErste Erfahrungen in der SchulsozialarbeitQualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur QualifizierungKenntnisse über die Lebenslagen der SchülerKommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit GruppenSelbständiges Arbeiten setzen wir vorausSicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugend und Schule, Beatrix Lannert, ab dem 8. Januar 2026 unter der Telefonnummer 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

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