field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
      Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
    * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und ISMS,
      idealerweise mit Begleitung von Audits nach der ISO27001 
    * Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO27001, DORA,
      DSGVO,)
    * Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
    * Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
    * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht
      aufzubereiten
    * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit,
      Teamfähigkeit und strategischem Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie für die 
Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit im 
Unternehmen zuständig. Als Teil des Information Security Office arbeiten 
Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind zentraler 
Ansprechperson für alle Fragen rund um die Informationssicherheit. Ihre 
Aufgaben sind: 
    * Steuerung &amp; Weiterentwicklung des
      Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001
    * Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der
      Informationssicherheit und regelmäßige Berichterstattung zur
      aktuellen Sicherheitslage
    * Umsetzung &amp; Überwachung strategischer Informationssicherheitsziele
    * Verantwortung für das Incident Management (Meldung von
      Sicherheitsvorfällen, Ursachenanalyse, präventive Maßnahmen)
    * Planung &amp; Durchführung interner Audits und Begleitung externer Audits
      / Zertifizierungen
    * Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für
      Mitarbeitende zur Informationssicherheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Flexibilität (50 bis 80 % je nach Standort)
Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred)
Kantine mit Essenszuschuss
Weitere Benefits wie Jobticket, E-Bike Firmenleasing, Mitarbeitervergünstigungen etc. (je nach Standort München bzw. Saarbrücken sind unterschiedliche Benefits verfügbar)
Die Stelle kann am Standort Saarbrücken oder am Standort München besetzt werden</p><br><br><br>Marius Kneip
+49 89 904076-462
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts-
      oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
    * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer
      vergleichbaren Position
    * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
    * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    * Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte
      Arbeitsweise
    * Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
    * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei strategischen und 
      operativen Personalthemen
    * Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    * Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
    * Mitarbeit im Personalcontrolling
    * Erstellung und Analyse von HR-Berichten und Statistiken
    * Mitarbeit in oder Leitung von HR-Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende  Vollzeitstelle  (40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub/Jahr
Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten
Zahlreiche  Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von 50 EUR (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit  Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verfügen über eine
      ausgeprägte Servicementalität und haben die Gabe, Menschen zu
      begeistern.
    * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vorzugsweise
      betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B.
      Sparkassen-Betriebswirt) und Erfahrung in vergleichbaren Positionen,
      idealerweise im Bankenumfeld, bringen Sie mit.
    * Sie kennen sich im Kartengeschäft oder im Paymentbereich
      (vorzugsweise bei Sparkassen) aus.
    * Neben Organisationsgeschickt verfügen Sie über ausgeprägte
      Kommunikationsfähigkeiten und überzeugen durch Ihr sicheres sowie
      freundliches Auftreten.
    * Sie sind reisebereit und haben einen PKW-Führerschein, um ggf.
      Termine beim Kunden wahrzunehmen sowie Veranstaltungen zu besuchen.
    * Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS
      Office-Anwendungen.
    * Fließende Deutsch- (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr
      Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie werden Teil eines achtköpfigen Teams und betreuen unsere
      Sparkassenkunden primär digital, teilweise auch vor Ort.
    * Sie führen regelmäßige Gespräche mit Ihren betreuten Kunden,
      analysieren dazu deren Stärken und Schwächen im Kartengeschäft und
      schlagen aktiv Maßnahmen zur Verbesserung vor.
    * Sie platzieren neue Produkte und Zusatzleistungen.
    * Sie erstellen und pflegen Präsentationsunterlagen mit sicherem
      Textgefühl und einem guten Auge fürs Detail.
    * Sie schulen die Berater:innen der Sparkassen zu allen
      Kartenprodukten/ -leistungen sowie weiteren Payment-Produkten und
      sind zentrale Ansprechperson für alle eingehende Kundenanfragen.
    * Sie vertreten die qards bei externen Tagungen, Messen und Workshops
      und begleiten hausinterne Veranstaltungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Flexibilität (Dienstsitz der Stelle kann in Saarbrücken, München oder am eigenen Wohnort innerhalb Deutschlands sein).
Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit monatlicher Gutschrift (steuerfrei)
Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser Kostenlose Beratung durch das »Employee Assistance Program« für Sie und Ihre Angehörigen
Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.</p><br><br><br>Marius Kneip
+49 89 904076-462
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

Junior Relationshipmanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine Persönlichkeit mit akademischem Hintergrund und mehrjähriger erfolgreicher Praxis in der Interessenvertretung - idealerweise im Handwerk oder in angrenzenden Bereichen. Sie haben gezeigt, dass Sie Interessen wirkungsvoll formulieren und gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugend vertreten können.
Ihr diplomatisches Geschick haben Sie bereits in einer Führungsposition unter Beweis gestellt. Die strategische Ausrichtung von Organisationen und die Steuerung entsprechender Prozesse sind Ihnen nicht fremd.
Des Weiteren bringen Sie ein ausgeprägtes gesellschafts- und wirtschaftspolitisches Verständnis mit. Außerdem haben Sie ein Talent in der Pflege und Erweiterung von Netzwerken, ebenso die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Gremien intensiv und zielgerichtet zusammenzuarbeiten.
Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement und Stabilität sowie einen motivierenden wertschätzenden Führungsstil aus.
Durch Ihr Überzeugungsvermögen verstehen Sie es, sich auch in schwierigen Situationen durchzusetzen und sind in der Lage, eine Brücke zwischen Bewährtem und Innovation zu schlagen und hierbei die Mitarbeitenden mitzunehmen und zu begeistern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position fördern Sie das Handwerk und führen die Handwerkskammer mit ihren rund 120 Mitarbeitenden.
Sie verstehen sich als Dienstleister des saarländischen Handwerks, agieren als kompetente und innovative Ansprechperson für die Anliegen der Mitgliedsbetriebe und vertreten deren Interessen gegenüber Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
An dieser wichtigen Schnittstelle sind Sie der HWK-Vollversammlung und dem von ihr gewählten Vorstand verantwortlich. Gemeinsam mit dem Präsidenten vertreten Sie die HWK in allen kammerpolitischen und rechtlichen Fragen.
Sie kooperieren mit anderen Organisationen und stärken die Leistungsfähigkeit des Handwerks. Aufgrund der Nähe zu Frankreich legen Sie Wert auf grenzüberschreitende Zusammenarbeit.
Sie übernehmen die Verantwortung für die zukunftsorientierte Ausrichtung der Handwerkskammer sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.
Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services - digital, effizient, kundenorientiert.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, zuverlässig und passgenau abzuwickeln - mit vertraulichen Daten, hoher Serviceorientierung und einem tiefen Verständnis für individuelle Kundenanforderungen.
Jetzt suchen wir dich als  Leitung HR Management Services , um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen.
Deine Rolle:
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services - fachlich, wirtschaftlich und strategisch.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Bezug oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Steuerberater (m/w/d).
Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise als Leitung eines Teams oder Teilbereichs, mit Freude daran, Veränderungen zu gestalten.
Erfahrung in einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen, idealerweise in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
Souverän im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Tiefes Know-how in der Personalabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Hohe Prozesstreue zur Sicherstellung termingerechter Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden.
Hohes Verständnis und Einhaltung der Prozesstreue zur Sicherstellung von termingerechten Ausführungen von Lohnabrechnungen bei unseren Kunden.
Erfahrung mit ADP Advanced ist ein Plus, aber kein Muss.
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und eine Hands-on-Mentalität, die Menschen mitnimmt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Kundenentwicklung im Bereich Personalabrechnung - von der Akquise über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung auf Augenhöhe.
Du entwickelst unser Service-Portfolio aktiv weiter und baust digitale, effiziente und kundenzentrierte Prozesse auf.
Du führst und entwickelst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden in drei Teams - mit klarem Fokus auf eine durchgängig positive Customer Experience.
Du etablierst moderne Formen der Zusammenarbeit und optimierst bestehende Prozesse, Systeme und Strukturen.
Du verantwortest das Budget sowie die Ergebnisentwicklung deines Bereichs.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Bereich mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
Die Möglichkeit, echte Veränderungen umzusetzen - fachlich wie organisatorisch.
Ein Umfeld, in dem Expertise geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird.
Was wir Dir bieten:
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potential:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder hybrid - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de<br><br>prego services GmbH

Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*

Im Bereich Technik der VSE Verteilnetz GmbH gestaltest Du als Leitender Angestellter die Zukunft der Energieversorgung. Unser Fokus liegt auf Netzentwicklung, Assetmanagement und Netzsteuerung - mit dem Ziel, ein leistungsfähiges und nachhaltiges Stromverteilnetz aufzubauen. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und übernehmen Verantwortung für die Energiewende.
Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - Dein technisches Fundament ist die Basis für strategische Entscheidungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Netzbereich - Du bringst operative Expertise aus einer Netzgesellschaft sowie Management- und Führungserfahrung mit
Fundierte Kenntnisse in Netzentwicklung und Netzsteuerung - Beherrsche die Planung und Steuerung komplexer Netzprojekte und setze auf datenbasierte Entscheidungen
Erfahrung im Assetmanagement und in der Budgetplanung - Übernimm Verantwortung für Investitionen und Instandhaltung und erziele greifbare Ergebnisse
Motivierender Führungsstil und unternehmerisches Denken - Inspiriere Dein Team, fördere Wachstum und handle mit einer starken Vision
Kommunikation auf höchstem Niveau - Mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen (B2) überzeugst Du in allen Situationen und baust nachhaltige Beziehungen auf</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vier Teams führen und entwickeln - Du übernimmst die Leitung von vier Teams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden und förderst eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit
Strategische Netzentwicklung vorantreiben - Plane und steuere den Ausbau des Stromverteilnetzes in Hoch- und Mittelspannung und setze neue Maßstäbe für eine nachhaltige Infrastruktur
Investitions- und Instandhaltungsbudgets verantworten - In deiner Hand liegt die Erstellung und Einhaltung von Budgets mit einem Investitionsvolumen von über 50 Millionen Euro pro Jahr
Netzanschlussprojekte kalkulieren und verhandeln - Übernimm die Verantwortung für die Kalkulation, Verhandlung und Nachhaltung von Netzanschlussprojekten und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher
Digitalisierung und Innovation fördern - Führe neue Technologien und digitale Prozesse ein, um die Netzsteuerung zukunftssicher zu gestalten
Partnerschaften stärken - Baue vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und schaffe ein Umfeld für erfolgreiche Zusammenarbeit</p><h2>Wir bieten</h2><br>Bei der VSE Verteilnetz GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Laura Sand
Tel.:  0681 607-1646
E-Mail:  <a href="mailto:schneider-frank@vse.de" target="_blank">schneider-frank@vse.de</a><br><br>VSE Verteilnetz GmbH

Leitung Technik (m/d/w)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Verfügst Du über fundierte Erfahrung in der Energiebranche und möchtest aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen? Suchst Du eine anspruchsvolle Position, die Deine Expertise, Eigenverantwortung und fachliches Know-how in den Mittelpunkt stellt?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen prägen.
Werde Teil unseres Teams als  Prozess-Experte (m/w/d) Meter-2-Cash. Wir bieten Dir die Flexibilität, Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und suchen bundesweit nach neuen Kollegen*Innen.
Erforderliche Qualifikation:  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise im Umfeld der Energiewirtschaft.
Gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen:  Du kennst die Abläufe und Herausforderungen in der Energiewirtschaft und kannst Deine Prozess-Expertise gezielt einsetzen, um unsere Kunden optimal zu beraten.
Erweiterte Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunkt:  Du verfügst über tiefgehendes Fachwissen in Deinem Spezialgebiet, das es Dir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Kenntnisse in SAP IS-U / S/4 Utilities:  Deine Erfahrung mit SAP IS-U und S/4 Utilities ist fundiert und Du bist in der Lage, komplexe Systeme zu verstehen und effektiv zu steuern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prozessanalyse und Optimierung:
Du bringst Deine Prozess-Expertise bei der Optimierung bestehender Meter-2-Cash-Prozesse unserer Kunden ein und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei berätst Du die Kunden und konzipierst maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Implementierung, Testing und Qualitätssicherung:
Du wirkst mit bei der Entwicklung und Implementierung bzw. Anpassung der Meter-2-Cash-Prozesse an die regulatorischen bzw. individuellen Anforderungen der Kunden. Dabei führst Du selbstständig komplexe Prozess-Tests in den Kundensystemen durch, mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP IS-U/S4 Utilities.
Umsetzung und Zusammenarbeit:
Als Prozess-Experte bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Kollegen/innen und unterstützt bei komplexen Fehlerbehebungen in den operativen Prozessen. Zudem bist Du für die Kommunikation mit verschiedenen Marktpartnern und Kunden verantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein top Betriebsklima
Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Dienstliche und private Unfallversicherung
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Jobticket &amp; JobRad
Mitarbeiterevents
Kostenlose Getränke
Rabatte auf versch. Produkte, Reisen und Dienstleistungen
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de<br><br>prego services GmbH

Prozess-Experte Meter-2-Cash (basic) (m/w/d)*

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
GMH Recycling GmbH
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel und setzen auf nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Als Vertriebsmitarbeitende Rohstoffe &amp; Recycling (w/d/m) begleiten Sie unseren Weg um unsere Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktführerschaft auszubauen.
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel) oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie bringen mehrjährige Berufspraxis im Einkauf und Vertrieb, idealerweise in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche mit.
Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Französischkenntnisse sind wünschenswert.
Flexibilität und Mobilität,
EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office) sowie eine
Eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Hauptaufgabe ist der Ein- und Verkauf von Sekundärrohstoffen wie NE-Metalle und Stahlschrotte.
Neuakquisition von Kunden und Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen.
Für die Pflege von Einkaufs- und Verkaufskontakte und Bearbeitung von Weigerungen und Reklamationen stehen Sie ebenfalls zur Verfügung.
Sie beobachten kontinuierlich die Markt-/ Produktion- und Preisentwicklung.
Nach der Einarbeitungsphase bearbeiten Sie Ihr eigenes Tätigkeitsfeld. Ihr Wohnort liegt vorzugsweise in der Region Saarland oder im angrenzenden Frankreich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gewinnbeteiligung
Unfallversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen</p><br><br><br>Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107<br><br>GMH Recycling GmbH

Vertriebsmitarbeitende Rohstoffe & Recycling (w/d/m)

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung
SAP Kenntnisse im Logistikumfeld von Vorteil
Kenntnisse im VSS-Lagerwervaltungssystem von Vorteil
Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe erforderlich
Positive Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) erforderlich
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p> Umgang mit Flurförderfahrzeugen
 Überprüfen und Einlagern von eingehenden Teilen
 Abrufen der Waren nach Vorgaben
 Überprüfen der Richtigkeit und Vollständigkeit
 Verpacken von Lieferungen unter Berücksichtigung der Versandvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine 12 Monate befristete Anstellung mit der Option der Verlängerung
Attraktives monatliches Einstiegsgehalt ab 2.990EUR - 3.500EUR brutto zzgl. Schichtzuschläge bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden / Woche
Diverse zusätzliche Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw. unter Anwendung des Tarifvertrages der Metallindustrie
Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
Honorierung Ihres Ideenreichtums, z. B. durch Geldprämien, Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Vergünstigungen für Einkäufe und Freizeitaktivitäten, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Betriebskantine</p><br><br><br>Www.schaeffler.com/careers
Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG
Alexandra Pawlowski
+4968417051644<br><br>Schaeffler Technologies AG &amp; Co. KG

Mitarbeiter Versandlogistik (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Facility Management, Bau-/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Organisation komplexer Umzugsprojekte, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Anlagen oder Werkstattumzügen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; Zertifizierungen von Vorteil
Ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Beteiligten (Fachbereiche, Lieferanten etc.)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Projektplanungstools; Erfahrung mit CAD wünschenswert
Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Mitarbeit, insbesondere während kritischer Umzugsphasen (auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtheitliche Planung, Koordination und Steuerung des Umzugs in die neue, im Bau befindliche Bildungsstätte - von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbetreuung
Entwicklung eines umfassenden, terminlich abgestimmten Umzugs- und Ablaufplans, unter Berücksichtigung von Schulungs-, Unterrichts- und Prüfungsterminen
Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Festlegung von Zeitfenstern, Prioritäten und Abläufen
Koordination der beauftragten Umzugs-, Montage- und Logistikfirmen inklusive Terminüberwachung, Leistungsprüfung und Mängelmanagement
Organisation und Überwachung der De- und Remontage von Maschinen, Geräten, Einrichtungsgegenständen und technischer Ausstattung
Begleitung von Neuanschaffungen, Reklamationen und Ersatzlieferungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
Entsorgung, Verwertung oder Verkauf von nicht mehr benötigtem Inventar (Möbel, Maschinen, Geräte) nach interner Abstimmung
Pflege von Raum- und Inventarplänen, idealerweise unter Nutzung von CAD oder raumplanerischer Software
Qualitätssicherung und Funktionstests nach Wiederinbetriebnahme technischer Anlagen und Maschinen
Zentrale Ansprechperson für den gesamten Umzugsprozess - mit Verantwortung für Sicherheit, Zeitmanagement und Einhaltung definierter Standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Befristete Einstellung in Vollzeit für die Dauer von zwei Jahren
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Gordon Haan unter 0681 5809-138.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

138 Vollzeit Jobs in Martin-Luther-Straße, 66111 Saarbrücken, Deutschland