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Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Personal, Justiziariat, Organisation, Arbeits- und Gesund­heitsschutz” ab sofort in Vollzeit unbefristet eine/einen
<h1>Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben</h1>
Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253677_9724<h3>Dafür brauchen wir Sie</h3>Ihr Tätigkeitsfeld im Aufgabengebiet „Zeiterfassung“ umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Pflege des elektronischen Zeiterfassungs­systems der BASt (Software BMTS)
<ul>
<li>Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzer­konten, Verwalten von Zugriffs­berechtigungen</li>
<li>Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten</li>
<li>Erstellung, Änderung und Zuweisung von Arbeitszeit­modellen</li>
<li>Prüfung und Eingabe von Abwesenheits- oder Korrektur­meldungen, Urlaubsanträgen und Anträgen auf Zeitausgleich</li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren fallen die nachfolgenden administrativen Aufgaben an:
<ul>
<li>Selbstständige Formulierung von externen Schreiben, Personal­nachrichten, Hausmitteilungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen, Erstellen von Einladungen</li>
<li>Durchführung von Recherche­arbeiten zu Themen der Personal­administration</li>
<li>Erstellen von PPT-Präsentationen auf der Basis vorgelegter Unterlagen</li>
<li>Führen von Wiedervorlagen und Ablage­systemen (e‑Akte, Personal­akten)</li>
<li>Bearbeitung der Themen Wohnungs­fürsorge und Jobticket</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter, Rechts­anwaltsfach­angestellte/​Rechtsanwaltsfach­angestellter, Kauffrau/​Kaufmann für Büro­manage­ment oder gleichwertiger einschlägiger Berufsabschluss</li>
</ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul>
<li>Kenntnisse zu einschlägigen Bestimmungen bei Urlaub und Krankheit, Kenntnisse des TVöD</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie SAP (Digital­kompetenz)</li>
<li>Gute Kommunikations- und Informations­fähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li>
<li>Planungs- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Lernfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 6&nbsp;TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. <h3>Fühlen Sie sich ange­spro­chen?</h3>Weitere Informationen finden Sie auf unserer <a href="https://www.bast.de/DE/BASt/Karriere/Karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a> und über diesen <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/688da39d-42582-1479-b1131d.html" target="_blank">Link</a>.
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie <a href="https://jobboerse.bmdv.bund.de" target="_blank">hier</a>.
<ul>
<li>Kennziffer: 20253677_9724</li>
<li>Bewerbungsfrist: 02.01.2026</li>
<li>Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit</li>
<li>Arbeitsort: Bergisch Gladbach</li>
<li>Auskünfte: Frau Küpper-Ochel</li>
<li>Telefon: <a href="tel:+492204432115" target="_blank">02204&nbsp;43‑2115</a></li>
</ul>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Themenfeld Zeiterfassung und Sekretariats­aufgaben

<h4>Gemeinsam die Region stärken – Ihre Karriere bei Getränke Degenhart</h4>Als familiengeführter Getränkegroß- und Einzelhändler steht Getränke Degenhart seit jeher für Regionalität, Qualität und Kundennähe. Unter dem Motto „Aus der Region – für die Region“ arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit Getränken regionaler Brauereien und Hersteller zu versorgen.Zur Unterstützung unserer Zentrale in Tiefenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Organisation, Genauigkeit und am Umgang mit Menschen hat und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil unseres Erfolgs – als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4><ul><li>Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten und Entgeltbestandteile</li><li>Verwaltung von Fehlzeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen</li><li>Anlage und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen</li><li>Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Bestätigungen</li></ul><h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit der Abrechnungssoftware DATEV bzw. HR-Tools von Vorteil</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Teamgeist und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Ein moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen</li></ul><h4>Bewerben Sie sich jetzt!</h4>Wir freuen uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen!Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Frau Laura Deininger, Recruiting Dietrich-Bonhoeffer-Str. 27, 94113 Tiefenbach E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@getraenke-degenhart.de" target="_blank">bewerbung@getraenke-degenhart.de</a> Telefon: 08509 / 912036

Getränke Degenhart e.K.

Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h1> Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement </h1>
 
 Einsatzort: Dresden • Vollzeit 

 
 Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln. 
 <ul> 
 <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
 <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
 <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
 <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
 <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
 <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern? 
 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten! Das bringst du mit: 
 <ul> 
 <li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
 <li>Branchenkenntnisse: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
 <li>Expertise in Kalkulation: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
 <li>Leadership:&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 Wir stehen für&nbsp;Great Work!&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;Great&nbsp;Work! 
 <ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
 <li>Technische Ausstattung: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
 <li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
 <li>Weiterentwicklung:&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
 <li>Mitgestaltung:&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
 <li>Corporate Benefits:&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
 <li>Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 Petra Neumeyer 
 +49 351 8438585 

 
 Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/1b0b1097a3415e1e3f660cd95f4e4b06050fa52/L4839429/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">www.vebego.de</a> 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1264510/2354714/cl/9e0fe252754d2c0921c1d0f08c490f1f5a574457/L4839430#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhNnWqR9Bmh" target="_blank">Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!</a>

Technische*r Betriebsleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement 

<a href="http://www.slg-kunststoff.de/" target="_blank"> </a>





<ul>
</ul>




<ul>
</ul>




<h3>Entdecke Kunststoff. SLG.</h3>



Die SLG Kunststoff GmbH ist ein unabhängiges, mittel­ständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bernau im Schwarzwald und einer weiteren Betriebsstätte in Buggingen im Markgräflerland. Mit über 300 Mitarbei­tenden werden Kunststoffspritzgussteile für verschiedene Branchen hergestellt und ein Jahresumsatz von 75 Mio. EUR erwirtschaftet. Als Lösungsentwickler aber auch als System- und Baugruppenlieferant fertigt SLG hochwertige Produkte in Großserie mit einem Stückgewicht von wenigen Gramm bis zu 18 kg pro Bauteil.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Vertriebsteams am Standort in Bernau einen
<h1>Projektmanager Vertrieb m/w/d</h1>

&nbsp;





<h4>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h4>
<ul>
<li>Projektkoordination inkl. operative Planung, Steuerung, Durchführung von Projekten vom Auftrag bis EOP</li>
<li>Erstellung von Terminplänen sowie aktive Verfolgung und Realisierung der externen und internen Projektmeilensteine</li>
<li>Regelmäßiges Reporting der Projektkennzahlen (Termine, Kosten und Qualität)</li>
<li>Proaktive Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele</li>
<li>Koordination und Durchführung von Kundenprojektbesprechungen und Kundenbesuchen</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Neuprojektgewinnung unter Beachtung der Vertriebsstrategie</li>
<li>Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Prozessengineering, Werkzeugplanung, Einkauf, Qua-lität, Verpackungsengineering und Logistik</li>
</ul>





<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb und Kunststoffspritzguss wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Microsoft Dynamics Navision von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, Betriebskantine und Mitarbeiterevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge, JobRad und Hansefit</li>
</ul>


Haben wir ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung.

SLG Kunststoff GmbH Personalabteilung Gewerbegebiet Gässle 1&nbsp; •&nbsp; 79872 Bernau Telefon:&nbsp;+49 (0) 7675 90 51 26&nbsp; • E-Mail: <a href="mailto:jobs@slg-kunststoff.de" target="_blank">jobs@slg-kunststoff.de</a>

Projektmanager Vertrieb m/w/d

Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten zur Qualitätssicherung in der Trinkwasserverteilung, Ausführung von Rohrnetzspülungen und Bewertung anhand gemessener Qualitätsparameter</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz, z. B. Sperrungen und Anlassen von Druckrohrleitungen, Armaturenkontrolle, Abnahme / Übernahme nach Baumaßnahmen, Druckprüfungen</li><li>Bearbeitung von Qualitätsbeschwerden, Ursachensuche und Wiederherstellung einwandfreier Trinkwasserversorgung</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in, Rohrleitungsbauer:in, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3)</li><li>Kenntnisse von Betrieb und Funktionsweise von Trinkwassernetzen und Armaturen</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Teilnahme an versetzter Arbeitszeit und Rufbereitschaft</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und Spaß an digitalen Arbeitsmethoden</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 false
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2497295&amp;mpid=1462889&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f21a7f8b2e5f4be49e9dd947a4a15fb1?pid=2497295&amp;mpid=1462889&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
<h1>Planer Wartung/Instandhaltung&nbsp; (m/w/d)</h1>
<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen</li>
<li>Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS&nbsp;</li>
<li>Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen&nbsp;</li>
<li>Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen</li>
</ul>
<h4>PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im&nbsp; Bereich Mechanik/ Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>
TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">MGF-HL-Jobs-Luebeck@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Planer Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG HKI-54/2025 
 Am <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d12ae09da205e18b2bcdeadba08d6d6bba368216/L4830980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie (Leibniz-HKI)</a> erforschen wir die Pathobiologie von Mikroorganismen und entwickeln neue Naturstoff-basierte Wirkstoffe für die Behandlung von Infektions­krankheiten. Für unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/d8c88c3896cb184191dc9c5c9fd342b1b3b26257/L4830981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvdmVyd2FsdHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Team Bau- und Gebäude­management</a> suchen wir eine 
 <h1>Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie stellen sicher, dass unsere technischen Anlagen zuver­lässig und nach definierten Qualitäts­standards betrieben werden und wirken aktiv an der Planung und Weiter­entwicklung unserer technischen Infra­struktur mit. </li> 
 <li>Sie tragen dazu bei, die hohe Qualität unserer technischen Anlagen zu gewähr­leisten und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Nachhaltig­keits­ziele. </li> 
 <li>Gemeinsam mit dem Technischen Leiter koordinieren Sie Bau- und Modernisierungs­projekte in enger Zusammen­arbeit mit unseren wissen­schaft­lichen Abteilungen. </li> 
 </ul> 
<h3>Was Sie idealerweise mitbringen:</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, Meister­ausbildung im elektrischen oder technischen Bereich (z.&nbsp;B. Elektriker*in [m/w/div], Elektro­techniker*in [m/w/div], Elektro­fachkraft o.&nbsp;Ä.). </li> 
 <li>Sie haben praktische Erfahrungen im technischen Gebäude­management, in der Gebäude­instandhaltung sowie im Baumanagement. </li> 
 <li>Im Umgang mit internen und externen Partnern und Dienst­leistern überzeugen Sie durch ein souveränes und professionelles Auftreten. </li> 
 <li>Sie haben Freude daran, Prozesse kontinuier­lich zu verbessern und mit neuen Ideen voran­zubringen. </li> 
 <li>Komplexe Aufgaben und Heraus­forderungen packen Sie mit Weit­blick und einer lösungs­orientierten Denkweise an. </li> 
 <li>Im Bereich Elektrosicherheit übernehmen Sie Verant­wortung und achten auf höchste Sicherheits- und Qualitäts­standards. </li> 
 </ul> 
<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3> 
 <ul> 
 <li> Spannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben in einem innovativen Forschungs­institut </li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­angebote</li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten und freund­lichen Arbeits­umfeld </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familien­freund­liches Arbeits­umfeld </li> 
 <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12. </li> 
 <li>Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) </li> 
 </ul> 
<h3>Bewerbung:</h3> 
 Das Leibniz-HKI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancen­gleichheit und Vielfalt zu sein und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Es strebt an, den Anteil unter­repräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wert­schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion&nbsp;/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
 Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebens­lauf, bisherige Arbeiten, Empfehlungs­schreiben, Arbeits­zeugnisse) über das <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/62f204d2b1b952da2d01adc030526ef819ce6c30/L4830983/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmhraS1qZW5hLmRlL2pvYnMvRWxla3Ryb2ZhY2hrcmFmdC1pbS10ZWNobmlzY2hlbi1HZWJhZXVkZW1hbmFnZW1lbnQtZGUtZjY0NC5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Bewerbungs­portal des Leibniz-HKI</a> ein. Die Ausschreibung endet am 31. Dezember 2025, aber die Sichtung der Bewerbungen wird fort­laufend durchgeführt. 

 
 Weitere Informationen: 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/6ea5abe56e7ae5f4c9cfbf67b26c1e7e78bb674f/L4830984/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1oa2kuZGUvZGUvbWl0YXJiZWl0ZXItaW5uZW5kZXRhaWxzLmh0bWw_bWVtYmVyPTU4IiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank">Jan Kösling</a> | +49 3641 532-1018 

 
 Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262645/2356050/cl/a2fc8e5f1c8e1405fe7185a6f2fb4bb2b0624f04/L4830985/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGVpYm5pei1nZW1laW5zY2hhZnQuZGUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#9086f924df4fab93ab17e89119b93c55h45Q6DMymh" target="_blank"></a>

Elektrofachkraft im technischen Gebäudemanagement

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.

Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.

Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.

Fachinformatiker 3rd Level Support (Standort Niederlangen) (m/w/d)













<h4>Bei Landguth wirst Du...</h4>




<ul>
 	<li>für die Ursachenanalyse und nachhaltige Fehlerbehebung komplexer IT-Programme verantwortlich sein</li>
 	<li>bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Systemen und -Prozessen unterstützen</li>
 	<li>mit Softwareentwicklern, Systemadministratoren und externen Dienstleistern zusammenarbeiten</li>
 	<li>Systemtests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und Performance-Analysen durchführen</li>
 	<li>bei Rollouts, Migrationsprojekten oder Systemupdates unterstützen</li>
</ul>












<h4>Du passt zu uns, wenn Du....</h4>




<ul>
 	<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker, Informatiker m/w/d) im Bereich IT oder Erfahrung im relevanten Bereich (Administrator, 1st/2nd Level Support, 3rd Level Support m/w/d) mitbringst</li>
 	<li>selbstständig und lösungsorientiert arbeitest</li>
 	<li>eine ausgeprägte Analysefähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz besitzt</li>
 	<li>teamfähig bist</li>
</ul>












<h4>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h4>




<ul>
 	<li>Sicherheit:&nbsp;Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li>
 	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li>
 	<li>Flexibilität:&nbsp;Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li>
 	<li>Weiterbildung:&nbsp;Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li>
 	<li>Zusammenhalt:&nbsp;Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li>
 	<li>Karriere:&nbsp;Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li>
 	<li>Gesundheit:&nbsp;Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li>
 	<li>Corporate Benefits:&nbsp;Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li>
 	<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Dich!</h4>





<a href="https://www.landguth.de/karriere/stellenanzeigen/2448752-fachinformatiker-3rd-level-support-standort-niederlangen-m-w-d#jobapplication" target="_blank">JETZT BEWEBEN!</a>

Deine Ansprechpartner

Jonas Groninga
HR-Manager
<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-701</a>
<a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a>

Thomas Lindemann
HR-Manager
<a href="tel:+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796" target="_blank">+49 (0) 49 28 / 9 15 19-796</a>
<a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a>

Landguth Heimtiernahrung GmbH
Benzstr. 1
26632 Ihlow

<a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

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