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<p>Pflegefachkraft (m / w / d)</p><p>ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: St. Ingbert<br>-&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich -</p><p><br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</p></li><li><p>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</p></li></ul><br>Ihre Qualifikation<br><ul><li><p>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</p></li><li><p>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</p></li><li><p>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Vergünstigte Zusatzversicherungen</p></li><li><p>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</p></li><li><p>bezuschusstes Deutschland-Ticket</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Karina Titze<br>Caritas Altenzentrum St.Barbara<br><br>St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <br><a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a><br>06894 9171110<br>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Seit 1975 sichern wir für mehr als 80 000 Menschen im nördlichen  Saarland die Trinkwasserversorgung, betreiben zusätzliche  Betriebsführungen im Trinkwassersektor und integrieren nicht zuletzt  erneuerbare Energieträger in unsere Betriebsabläufe ein. Über 70  Kolleg*innen gestalten gemeinsam eine nachhaltige  Trinkwasserinfrastruktur für die Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom / Bachelor / Master)
Mehrjährige Erfahrung in Planung, Bauleitung und/oder Projektsteuerung von  Infrastrukturprojekten  (der Trinkwasserversorgung)
Versierter Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Planungssoftware  sowie GIS-Anwendungen
Eigenverantwortliches Handeln, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen  Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planen &amp; Realisieren  - Sie planen und steuern anspruchsvolle Neubau-,  Erneuerungs- und Sanierungsmaßnahmen in der Wassergewinnung und  -aufbereitung  sowie im Wasserleitungsbau von der Idee bis zur Abnahme.
Innovation vorantreiben  - Gemeinsam entwickeln Sie im Team unsere  Trinkwasserversorgung weiter und machen sie zukunftssicher.
Koordinieren  - Sie überwachen Termin- und Kostenplanungen, behalten dabei  die Qualität im Blick und führen externe Partner in Planung &amp; Bau. Weitere  interessante Aufgaben stehen bei der Begleitung von Genehmigungs-, Förder- und  Bauprozessen auf Ihrer Agenda.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche direkt vor Ihrer Haustür
Flexibles Arbeiten - moderne Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Option
Weiterbildung à la carte für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vergütung nach TV-V
Kollegiales Klima in einem motivierten, interdisziplinären Team</p><br><br><br>Frank Holzer: 06851 8003-112<br><br>WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft

Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete der Stadtverwaltung. Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. als geprüfte*r Abwassermeister*in
Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgaben- und Zielorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abwasser und/oder Tiefbau (Kanalbau, Kanalbetrieb und Grundstücksentwässerung) ist wünschenswert
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie z.B. WHG, SWG, UVV, HOAI, des Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektabwicklung kleinerer Neubaumaßnahmen und Begleitung von kleineren Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Netze und Anlagen in offener und geschlossener Bauweise
Koordination externer Ingenieurleistungen für die Durchführung von Projekten mit Übernahme der Bauherrenfunktion und Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen
Mitarbeit bei der Beantragung von wasserrechtlichen Erlaubnissen für die kommunalen Einleitungen sowie der Berichtspflicht gegenüber den vorgesetzten Wasserbehörden
Koordination von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (i.d.R. durch externe Dienstleister) an den Bauwerken der Kanalisation
Pflege und Fortschreibung des Kanalkatasters und Bearbeitung von Leitungsauskünften
Beauftragung und Abrechnung von Kanalspülungen und -filmungen
Sachbearbeitung im Bau und der Unterhaltung der Misch-, Schmutz- und Regenwasserkanalisation
Vorbereitung, Ausschreibung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs , Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen
Genehmigung von Hausanschlüssen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung, zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt</p><br>Die Kreisstadt  St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb  begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung,  dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen  Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden  Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen,  sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher  Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,  bevorzugt berücksichtigt.
Die im  Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht  erstattet werden.
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das  Online-Portal nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte an die  Personalabteilung der Kreisstadt St. Wendel (Tel.: 06851/809-1948). Ebenso  steht Ihnen die Personalabteilung für weitere telefonische Auskünfte gerne zur  Verfügung.<br><br><br><br>Kreisstadt St. Wendel

Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Abwasser

Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete der Stadtverwaltung. Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau)
Umfassende und gewerkübergreifende Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung, Ausschreibung und Ausführung insbesondere von Tiefbaumaßnahmen
Kenntnisse im Bereich der Kalkulation, VOB und weiterer fachspezifischer Normen und Regelwerke
Fundierte und praxisbezogene Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenbautechnik und in der Bauabwicklung
Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgaben- und Zielorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Flexibilität
Sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abwasser und/oder Tiefbau (Kanalbau, Kanalbetrieb und Grundstücksentwässerung) ist wünschenswert
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie z.B. UVV, HOAI, des Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektabwicklung von kleineren Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau
Projektbezogene Zusammenarbeit mit Planungsbüros und bauausführenden Firmen
Planung, Ausschreibung und Bauleitung im Rahmen aller Leistungsphasen der HOAI
Abwicklung von Vergabeverfahren nach VOB und UVgO
Auftragserteilung zur Beseitigung von Schäden
Bearbeitung von Anfragen, Beschwerdemanagement
Veranlassung der Herstellung und Erneuerung von Fahrbahnmarkierungen
Koordination von Bau, Betrieb und Unterhaltung der Anlagen zur Straßenentwässerung sowie der Schutz- und Leiteinrichtungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung, zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt</p><br>Die Kreisstadt  St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb  begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung,  dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen  Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt  berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden  Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen,  sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher  Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,  bevorzugt berücksichtigt.
Die im  Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht  erstattet werden.
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das  Online-Portal nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte an die  Personalabteilung der Kreisstadt St. Wendel (Tel.: 06851/809-1948). Ebenso  steht Ihnen die Personalabteilung für weitere telefonische Auskünfte gerne zur  Verfügung.<br><br><br><br>Kreisstadt St. Wendel

Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Tief- und Straßenbau

WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen.<h2>Ihr Profil</h2><p>* ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise im
      Bereich Baubetrieb/Baumanagement, Bautechniker oder Bauzeichner mit
      Berufserfahrung
    * gute EDV-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
    * Kenntnisse in Verwaltung sowie Abnahme von Bauleistungen,
      Förderprogrammen, Bauvorlangeberechtigung und Konzeptionen
    * überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und
      Durchsetzungsvermögen verbunden mit zielorientiertem selbständigen
      Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Planung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme
      von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten sowie von
      Bauleistungen aller Art einschließlich der dazugehörigen
      Organisations- und Dokumentationsarbeiten
    * Erfassung aller technischen Daten eines Immobilien-Portfolios,
      rationelle Nutzung der Gebäude und Gewährleistung der
      Prozesssicherheit der Anlagen, Versorgungseinrichtungen und
      Regelsysteme
    * Bearbeitung, Bewertung und Abwicklung von Schadensmeldungen,
      Steuerung miteingesetzter Subunternehmen, Rechnungsprüfung und
      Budgetüberwachung
    * Energiemanagement und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen und
      Kosteneinsparpotentialen
    * Auftreten als kompetenter Ansprechpartner für öffentliche Behörden,
      Dienststellen, örtliche und überregionale Versorger und Mieter bzw.
      Vermieter</p><h2>Wir bieten</h2><p>Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
<a href="mailto:Karriere@wzb.de" target="_blank">Karriere@wzb.de</a>
Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
Https://karriere-wzb.de<br><br>Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH

Gebäudemanager (m/w/d)

Die Alois Omlor GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Leistungen umfassen die Baustoffproduktion, den Baustoffhandel, die Ausführung von Logistikdienstleistungen sowie das Recycling und die Deponierung von Schüttgütern. Während die Produktion von Primär- und Sekundärrohstoffen in Kooperation mit Partnerunternehmen erfolgt, stellen Handel und Logistik unsere Kernkompetenzen dar.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Berufserfahrung wünschenswert
Deutsch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandsetzung und Wartung von Personen- und Lastkraftwagen (Schwerpunkte Nutzfahrzeuge)
Fehlerdiagnose an Kraftfahrzeugen aller Art
Durchführung von gesetzlichen Terminen, darunter Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Tachoprüfungen, etc.
Pannenreparatur im Außeneinsatz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz
38 Stunden Woche
Umfangreiches Gesundheitskonzept (Betreuung Kind, Pflege, Psyche)
Erweiterte betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kostenlose, betriebliche Unfallversicherung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Fahrradleasing über BusinessBike
Qualifizierte Einarbeitung</p><br><br><br>Jakob Schraß
Tel.:  068417777574<br><br>Alois Omlor GmbH

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer/Metallbauer/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit für unsere Werkstatt in Homburg!
Die Alois Omlor GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Leistungen umfassen die Baustoffproduktion, den Baustoffhandel, die Ausführung von Logistikdienstleistungen sowie das Recycling und die Deponierung von Schüttgütern. Während die Produktion von Primär- und Sekundärrohstoffen in Kooperation mit Partnerunternehmen erfolgt, stellen Handel und Logistik unsere Kernkompetenzen dar.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung als Schweißer wünschenswert
Deutsch in Wort und Schrift
Selbstständige und exakte Arbeitsweise
Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von Schweißarbeiten
Anfertigung von Reparaturteilen in Stahl und Alu
Verschleißreparaturen an Kippmulden
Diverse Reparaturarbeiten an Aufliegern und LKWs
Reparatur des Fuhrparks, darunter LKWs sowie Baufahrzeuge
Überprüfung von Halterungen der An- und Aufbauten unserer Fahrzeuge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitszeitkonto
Umfangreiches Gesundheitskonzept
Erweiterte betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kostenlose, betriebliche Unfallversicherung
Fahrradleasing über BusinessBike
Qualifizierte Einarbeitung</p><br><br><br>Jakob Schraß
Tel.:  068417777574<br><br>Alois Omlor GmbH

Schweißer / Metallbauer / Schlosser (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können mehrjährige Erfahrung in der Kostenkalkulation, idealerweise im Einkauf oder im Controlling, vorweisen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Analyse von Produktionsprozessen und deren Kostenstrukturen.
Sie sind sicher im Umgang mit Kalkulationstools, z. B. MS Excel oder ERP-Systemen, und haben bestenfalls Know-how in Datenanalysen.
Analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erstellen Kostenanalysen für Einkaufsartikel, um realistische Marktpreise und Kostensenkungspotenziale zu identifizieren.
Sie übernehmen Kostenstrukturanalysen einschließlich Material-, Produktions- und Logistikkosten.
Sie analysieren Angebote und Lieferantenpreise zur Verifizierung von Preisangaben und sind für die Entwicklung und Pflege von Kalkulationsmodellen und -tools zur Unterstützung des Einkaufsteams zuständig.
Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Controlling und Fertigung zur Optimierung der Beschaffungsstrategie rundet Ihr Tätigkeitsspektrum ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG
Bianca Zeiske
Tel.: +49 911 957-2461
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG

Manager (m/w/d) Cost & Value Analysis im Einkauf

Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Saarbrücken GmbH sorgen wir für eine moderne und zuverlässige Personenbeförderung im öffentlichen Nahverkehr. Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft des Verkehrs in der Region aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen B, BE
    * Idealerweise auch Ausbildung zum Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen D, DE
      (kann bei der Saarbahn GmbH erworben werden)
    * Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B, BE (zusätzliche Klasse D von
      Vorteil, kann ebenfalls bei uns erworben werden)
    * Bereitschaft, die Klasse D zu erwerben, falls noch nicht vorhanden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Ausbildung von Fahrschülern (m/w/d) in Theorie und Praxis für die
      Fahrerlaubnisklassen B und D
    * Durchführung der Schulung für die Fahrerlaubnisklasse D gemäß dem
      Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)
    * Schulen von Fahrpersonal im Rahmen des BKrFQG
    * Unterstützung bei der Ausbildung von BKF-Auszubildenden
    * Bereitschaft zur Übernahme von Fahrdiensten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung
Zusatzleistungen nach dem geltenden Tarifvertrag
38,5 Stunden/Woche im 5-Tage-Rhythmus
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Unfallversicherung
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Saarbahn GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Saarbahn GmbH

Fahrlehrer (m/w/d)

Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister-/Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik
Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Netzführung und im Netzbetrieb, idealerweise in der öffentlichen Stromversorgung sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes und sonstiger einschlägiger Software
Hohe Motivation sowie Organisations- und Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten
Einsatz in der Rufbereitschaft (nach erfolgter Einarbeitung)
Einsatz im 3-fach-Wechselschichtdienst (nach erfolgreicher Einarbeitung)
Besitz des Führerscheins Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Steuerung und Überwachung des Hochspannungsnetzes der VSE Verteilnetz GmbH
Selbstständige Steuerung und Überwachung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der Partner der Saarländischen Kooperation (SAKO) sowie weiterer angebundener Netzbetreiber
Koordinierung von Entstörungsmaßnahmen in o. a. Netzen sowie mit benachbarten Netzbetreibern und Industriekunden
Lastmanagement einschließlich Kraftwerkseinsatzplanung im Hochspannungsnetz
Durchführung von Redispatchmaßnahmen
Einsatz und Überwachung der Rundsteueranlage
Netzwirtschaftliche Tätigkeiten nach Vorgabe
Durchführung diverser Netzberechnungen unter Nutzung spezifischer Software
Unterstützung des Backoffice bei kritischen Projekten, wie z. B. Projektplanung neuer Systeme, Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung neuer Handlungsanweisungen und Richtlinien innerhalb der SaKo und des E.ON Konzerns
Unterstützung bei der Betreuung u. Pflege von Rechnersystemen und des dazugehörigen Datenmanagements, insbesondere SASO, GLDPM, HEO, Redispatch 2.0</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
Familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsförderung/-prävention
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusatzkrankenversicherung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Netzwerk im E.ON Konzern</p><br>Bei der VSE Verteilnetz GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Www.vse-verteilnetz.de
Aline Bost
Tel.:  0681 607-1619
VSE Verteilnetz GmbH | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken<br><br>VSE Verteilnetz GmbH

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