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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) den Nachtdienst

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung </li> <li> Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen </li> <li> Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren </li> <li> Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen </li> <li> Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li> Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Schreiner oder Schlosser (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Windows Server Administration </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Terminalservertechnologien (Remotedesktop / Citrix, Parallels RAS) </li> <li> Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft zur Mitwirkung im hybriden Cloudumgebungsaufbau </li> <li> Erfahrungen mit Active Directory und Group Policies </li> <li> Erfahrungen mit MS SQL von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform </li> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement </li> <li> Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen </li> <li> Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure </li> <li> Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Arbeite in einem Umfeld, das von einem starken Teamgeist und viel Raum für Selbstständigkeit geprägt ist </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft </li> <li> Vergütung  - In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Enterprise Application Administrator - Windows Plattform (m/w/x)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stadt Güglingen

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Doch Marktführerschaft entsteht nicht allein durch Produkte; sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Lösungen möglich machen. Genau hier kommen Persönlichkeiten ins Spiel - wie Sie als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie fachlich mitbringen sollten. </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium, etwa der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten setzen wir ebenso voraus wie Kundenorientierung und Eigeninitiative. Sie kommunizieren klar, verhandeln sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Z ahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Hubladebühnen und dem bekannten BÄR Cargolift-Logo vom Marktführer unterwegs sind. </li> <li> Partnerschaft auf Augenhöhe. </li> <li> Was diese Aufgabe auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden und der Anspruch, nicht Lieferant, sondern verlässlicher Partner zu sein. Sie betreuen definierte Key Accounts im Umfeld von Vertriebsorganisationen von Nutzfahrzeugherstellern (OEM) sowie Flottenbetreibern und Logistikdienstleistern und entwickeln diese strategisch weiter. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Lösungen, die Abläufe vereinfachen, Standzeiten reduzieren und Investitionen für unsere Kunden wirtschaftlich machen. </li> <li> Lösungen, die im Alltag bestehen. </li> <li> Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgen intern dafür, dass Technik, Service und Produktion sauber zusammenspielen. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie im Blick und nutzen diese gezielt, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Key Accounts zu gewinnen. Ob im Kundentermin, auf Messen oder im strategischen Austausch: Sie vertreten Lösungen, treffen belastbare Absprachen und stehen für diese auch intern ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot an Sie: </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer </li> <li> Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing, Kantine und Team-Events </li> </ul><br><br><br>Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Christiane Mader, an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an  <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a> . Oder nutzen Sie unser  Onlineformular .
Gerd Bär GmbH Frau Christiane Mader Pfaffenstraße 7 74078 Heilbronn
Telefon +49 (0)7131 2877-0
Www.baer-cargolift.com<br><br>Gerd Bär GmbH

Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Kundenberatung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibiltät und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Bereitschaft gelegentliche Kundenbesuche/Beratungen außerhalb des Standortes durchzuführen </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern (BG, Krankenkassen, Rentenversicherung) </li> <li> Betreuung von Sozialverbänden und gewerblichen Kunden wie z.B. Taxiunternehmen </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Führung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Planung und Durchführung von Produktpräsentationen </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li> <li> Bürokaffee »grenzenlos« </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater / Verkäufer (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder vergleichbaren Arbeitsfeldern </li> <li> Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI etc.) sowie im Entlassmanagement </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Gestaltungswille </li> <li> Empathie, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompeten z </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychosozialen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes in unseren Einrichtungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. </li> <li> Die Aufgabe umfasst die strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Sozialdienstes an den Klinikstandorten Winnenden und Schorndorf, mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Beratung, Entlassungsplanung und Unterstützung der Patient*innen sowie ihrer Angehörigen sicherzustellen. </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes standortübergreifend </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen </li> <li> Sicherstellung einer patientenorientierten Beratung in den Bereichen Entlassmanagement, Rehabilitation, Pflegeüberleitung und sozialrechtlicher Unterstützung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Netzwerkpartnern </li> <li> Personalführung inkl. Teamentwicklung, Mitarbeitendenförderung und Einsatzplanung </li> <li> Steuerung der Prozess- und Leistungsdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen </li> <li> Mitwirkung an klinischen und strategischen Projekten - insbesondere im Kontext des Entlassmanagements </li> <li> Vertretung des Sozialdienstes in internen und externen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

1.469 Vollzeit Jobs in Queichheimer Hauptstraße 235, 76829 Landau in der Pfalz, Deutschland