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Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes
      Studium der (Wirtschafts-) Informatik
    * Erste praktische Erfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management 
      (IAM) oder Berechtigungsmanagement
    * Informationssicherheits- und Datenschutzstandards sind bekannt
    * Erfahrung im Umgang mit IT-Service Management Software
    * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
    * Grundkenntnisse in Englisch
    * Fähigkeit zur Analyse, Beschreibung und Optimierung komplexer
      Zusammenhänge
    * Eigenständiges Arbeiten, ein sicheres Auftreten, hohe Team- und
      Kommunikationsfähigkeiten
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Erstellen, aktualisieren von Berechtigungsdokumentationen (z.B.
      Einzelberechtigungs- und Rollenkonzepte)
    * Unterstützung bei der Administration, Optimierung und 
      Weiterentwicklung unserer Identity &amp; Access Management (IAM) 
      Software
    * Beratung der Fachbereiche
    * Applikationsverantwortlich (IAM), inkl. Anwender-Support und
      Prozessoptimierung
    * Einführung neuer Applikationen für das Berechtigungsmanagement, 
      Pflege bestehender  Programme/Rollenmodelle in der IAM-Lösung
    * Berechtigungsmonitoring (Soll-Ist Abgleich), und Abstimmung von 
      Abweichungen mit Führungskräften &amp; Product Ownern
    * Durchführung von regelmäßigen Kontrollen (z.B. Rezertifizierung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten
Zahlreiche  Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit  Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Spezialist (m/w/d) Berechtigungsmanagement

Qards  mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
      Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung
    * Erfahrung in der Prozessoptimierung
    * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Niveau)
    * Ausgeprägter Qualitätsfokus &amp; Affinität für regelkonformes Arbeiten 
      &amp; Dokumentation
    * Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
    * Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Vermittlung
      zwischen Interessen
    * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den anderen Standort 
      (München bzw. Saarbrücken)
 

Aufgrund des Umgangs mit sehr persönlichen Daten benötigen wir bei 
Abschluss eines Arbeitsvertrags ein einfaches polizeiliches Führungszeugnis 
und eine Bestätigung, dass keine negativen Eintragungen in der Schufa 
vorliegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Notfallmanagement:
    * Pflege eines unternehmensweiten Notfall- und Krisenmanagementsystems 
      und Sicherstellung der regulatorischen Compliance (u.a. MaRisk)
    * Durchführung von Business Impact- &amp; Risikoanalysen
    * Begleitung der Fachbereiche bei der Erstellung / Aktualisierung der 
      Geschäftsfortführungs- / und Notfallpläne
    * Durchführung &amp; Auswertung von Notfalltest
 

IKS-Management:
    * Verantwortung für die Pflege &amp; Weiterentwicklung des internen
      Kontrollsystems (IKS)
    * Organisation &amp; Begleitung von IKS -Prüfungen durch externe
      Wirtschaftsprüfer
    * Identifikation von Kontrolllücken sowie Entwicklung und
      Nachverfolgung von Maßnahmenplänen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende  unbefristete Vollzeitstelle
(40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten  (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 %  mobil  im Homeoffice  zu arbeiten
Zahlreiche
Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Guthabenkarte  (Pluxee) mit monatlicher Gutschrift von  50 EUR  (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme  (Gesundheitstage, Sportgruppen, Jobbike, etc.)
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz  im Herzen von Saarbrücken und die Nutzung eines  Jobtickets  für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Kantine mit  Essenszuschuss
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p><br><br><br>Lisa Martin
Recruiting
+49 681 9376 4013
<a href="mailto:Bewerbung@qards-sb.de" target="_blank">Bewerbung@qards-sb.de</a>
Qards GmbH
Martin-Luther-Straße 12
66111 Saarbrücken<br><br>qards GmbH

Business Continuity Manager / IKS Manager (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft / Disposition in einem produzierenden Industrieunternehmen
Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation, sowie ein sicheres Gespür für interkulturelle Zusammenarbeit
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen MM, PP und IBP
Idealerweise Kenntnisse in der GIB Suite
Praktische Erfahrung im Handling unterschiedlicher logistischer Prozesse (Kanban, Konsignationsprozesse, Streckengeschäfte, Umlagerung/DDMRP)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und mit komplexen technischen Produkten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische und operative Leitung der Disposition des Bereiches Filtertechnik
Planung, Steuerung und Optimierung der Materialflüsse unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Lieferterminen und Bestandszielen
Sicherstellung einer hohen Materialverfügbarkeit bei gleichzeitig optimalem Lagerbestand für technisch anspruchsvolle Produkte
Verantwortung für die globale Lieferantensteuerung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung einer durchgängigen, effizienten Supply Chain
Ermittlung und Analyse bestehender KPI´s wie z.B. Lieferservicegrad
Optimierung und Digitalisierung der Prozesse in der Materialwirtschaft unter Nutzung moderner SAP-Tools und -Funktionalitäten
Führung und Weiterentwicklung des Disponententeams im Fertigungsverbund
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Ramona Zintel
+49 6897 509-8102
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Leiter Materialdisposition (w/m/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3 bis 3 1/2-jährige fachspezifische kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
Technisches Grundverständnis sowie Erfahrung mit komplexen Lieferketten von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP/S4HANA
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Situationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Disposition von Materialien zur Sicherstellung der termingerechten Versorgung unserer Key Account Kunden
Koordination und Überwachung von Lieferplänen, insbesondere bei EDI-gestützten Prozessen
Abstimmung mit internen Bereichen wie Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Klärung von Differenzen bei Mengen, Terminen oder Qualitäten mit Kunden und internen Partnern
Identifikation und Beseitigung von Lieferengpässen sowie Risikomanagement bei kundenspezifischen Komponenten
Nutzung und Weiterentwicklung von SAP/S4HANA Tools zur Abbildung der Lieferprozesse
Regelmäßige Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Bedarfen und Vertragsgrundlagen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Ramona Zintel
+49 6897 509-8102<br><br>HYDAC Group

Materialdisponent Key Account Management Operations (w/m/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und
      bringen eine hohe Eigenverantwortung mit. Dabei behalten Sie auch
      unter Zeitdruck die Ruhe und den Fokus. Präsentation, Kommunikation
      und Moderation liegen Ihnen im Blut.
    * Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es
      Ihnen leicht, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, diese
      zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mit Ihrem
      aktiven Engagement im Team
    * behalten Sie auch in komplexen Situationen stets den Überblick.
    * Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes
      technische/kaufmännisches Hochschulstudium (Bachelor).
    * Erfahrung: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der
      Energiewirtschaft oder einer entsprechenden Funktion sammeln und
      haben eine hohe IT und Prozess Affinität.
    * Kenntnisse: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im SAP-Umfeld
      sowie im Umgang mit Software zur Prozessbeschreibung. Durch Ihre
      Kompetenz fällt es Ihnen leicht neue Markt- Kunden- und
      Systemanforderungen in konkrete Lösungen zu überführen. Kenntnisse im
      Bereich MsbG, EEG und §14a EnWG sowie Fachwissen in der Zählermontage
      wäre wünschenswert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Verantwortung übernehmen: Sie analysieren und strukturieren
      Anforderungen im Messstellenbetrieb. Dabei koordinieren Sie das
      Vertragsmanagement sowie die Umsetzung neuer Lösungen und behalten
      die Zielerreichung stets im Blick.
    * Zukunft gestalten: Sie beobachten eigenverantwortlich technologische
      und regulatorische Entwicklungen, beraten das Unternehmen zu System-
      und Prozessfragen und bringen dabei aktiv neue Ideen sowie
      Optimierungsvorschläge ein.
    * Den Überblick behalten: Komplexe und parallellaufende Projekte
      koordinieren Sie souverän. Den Rollout intelligenter Messsysteme
      steuern Sie ebenso wie die Umsetzung weiterer Vorhaben im Bereich des
      Messstellenbetriebs. Zusätzlich übernehmen Sie Budgetverantwortung,
      planen gemeinsam mit dem Team Maßnahmen und stellen sicher, dass alle
      Projektziele effizient und termingerecht erreicht werden.
    * Strukturen schaffen &amp; optimieren: Sie erkennen Effizienzpotenziale,
      begleiten Veränderungsprozesse und strukturieren interne Abläufe.
      Durch eine optimierte Prozessgestaltung und die Reduktion von
      Schnittstellen sorgen Sie für schnellere Reaktionszeiten und behalten
      dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Senior Experte Messstellenbetrieb (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
    * Erfahrung im Vertrags- und Dienstleistungsmanagement (u.a im Bereich
      IT, Telekommunikation, Mobilfunk)
    * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und
      Kommunikationsstärke 
    * IT-Grundkenntnisse (SAP, MS Office)
    * Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Erstellung der Kurz-, Mittel- und Langfristplanung (Ermittlung
      interner und externer Bedarfe, Identifizieren möglicher Risiken)
    * Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der
      Weiterentwicklung der Betriebssicherheit) inkl. der Erstellung einer
      Kurz-, Mittel- und Langfrist-Umsetzungsplanungen (Roadmap)
    * Erstellung eigener Telekommunikations-Dienstleistungsverträge
    * Abschluss, Verwaltung und Optimierung externer
      Telekommunikations-Dienstleistungsverträge (z.B. Mobilfunk)
    * Beschaffung und Verwaltung von Mobilfunkendgeräten und Zubehör
    * Prüfung, Kontrolle und Freigabe von Leistungen und Rechnungen aus
      Verträgen und Bestellungen
    * Erstellung und Anpassung technischer Dokumentationen sowie Dokumenten
      im Rahmen von Managementsystemen wie z.B. ISMS, UM und QM (u.a.
      Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen)
    * Betreuung interner und externer Ansprechpartner bei Anfragen und
      Rückfragen
    * Begleitung interner und externer Audits sowie sonstiger
      Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, EG 6 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeitung Telekommunikations-Dienstleistungen (m/w/d)

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich
    * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit (ISO
      27001/ 2/19)
    * Kenntnisse im OT-/SCADA-Umfeld von Vorteil 
    * Gute MS-Office Kenntnisse
    * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit 
    * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung unseres zertifizierbaren 
Informationssicherheitsmanagements (ISMS) nach ISO/IEC 27001, B3S und 
weiteren Sicherheitsstandards:
 
    * Pflege und Optimierung von ISMS-Betriebsdokumenten
      (Betriebskonzepten, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen)
    * Abstimmung und Rückmeldung zu Dokumentation und Verfahren im
      Kooperationsfeld ISMS
    * Begleitung interner und externer ISMS-Audits sowie weiterer
      Wirksamkeitsprüfungen auch gegenüber externen Dienstleistern
    * Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der
      Informationssicherheit  
    * Unterstützung der Schwachstellen- und Incident-Management-Prozesse
    * Erstellung von Berichten, Protokollen und Schulungsunterlagen
    * Durchführung von Schulungen zur ISMS-Betriebsdokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebssportgruppen/ Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/ Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br><br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Sachbearbeitung ISMS (m/w/d)

Die Saarbahn Netz GmbH - Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (Betriebstechnik)
    * MS-Office Kenntnisse 
    * Führerschein Klasse B oder C 
    * Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Weiterbildung 
    * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und
      Zuverlässigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Triebfahrzeugen
    * Durchführung der Inspektionen, Wartungen
    * Funktionsprüfungen von Zugsicherungseinrichtungen sowie die
      Erstellung von Messprotokollen an diesen Anlagen
    * Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen,
      elektropneumatischen und elektrohydraulischen Anlagen 
    * Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung (TV-N Saar)
Nacht-, Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Jahressonderzahlungen
Zwei zusätzliche Urlaubstage für Nachtarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fitnessstudio
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start bei uns
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Attraktive Altersvorsorge durch die ZVK</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Saarbahn Netz GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Saarbahn Netz GmbH

Fachkraft (m/w/d) Instandhaltung Bahn

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die  KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG , unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Kenntnisse in der Administration von GIS Systemen (CAIGOS) sowie Erfahrung in Außendiensttätigkeit, im Katasterbereich oder der Ingenieurvermessung
Eine zielführende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie Engagement und Ausdauer
Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden - inkl. Kapazitätsplanung, Priorisierung und Konfliktmanagement
Entwicklung und Implementierung von Arbeitsvorschriften, Strukturen und Prozessoptimierung im Bereich Geodaten und Vermessung
Verantwortung für Projekte wie Netzdokumentation, GIS-Fortführung und Beschaffung von Fremddienstleistungen
Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit, inklusive Gefährdungsbeurteilungen und Netzdatenmanagement
Administration und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie GIS-Analysen und Datenexporte für bereichsübergreifende Entscheidungsprozesse
Fachübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Organisation und Durchführung von Team- und Fachbereichsschulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ergänzt wird unser Angebot durch regelmäßige, abwechslungsreiche Firmenevents, ein attraktives Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.</p><br><br><br>Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter  +49 6821 200 105  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
Www.kew.de<br><br>KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG

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