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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hausärztliches MVZ am Speyerbach Neustadt einen Facharzt Allgemeinmedizin oder Internist allgemeinmedizinisch praktizierend (m/w/d) in Teilzeit für eine langfristige Anstellung. Die allgemeinmedizinische Praxis befindet sich unweit vom Speyerbach in der Nähe des Bahnhof Neustadt-Böbig. Sie arbeiten gemeinsam im Team mit zwei Hausärztinnen und 4 MFAs in modernen, freundlichen Räumlichkeiten, die auch einen separaten OP- sowie Sonografie-Raum umfassen. Schwerpunkte des MVZ, das seit Juli 2021 Teil des ze:roPRAXEN-Verbunds ist, sind neben der Familienmedizin auch die Naturheilkunde und Präventionsmedizin. Auch Wundbehandlung, Ultraschall und psychosomatische Grundversorgung werden abgedeckt. Ihr Profil <ul><li>Jedes Erfahrungslevel: Vom Einsteiger bis zum erfahrenen Facharzt</li><li>Zusatzqualifikation Palliativmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Faires Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (mit perspektivischen Entwicklungs-möglichkeiten nach individueller Qualifikation)</li><li>Beteiligung am Umsatz des Standorts</li><li>Möglichkeit der Übernahme der ärztlichen MVZ-Leitung mit zusätzlicher Vergütung</li><li>Verschiedene Arbeits(zeit)modelle in Teil- und Vollzeit, angepasst an die persönliche und familiäre Situation (keine regulären Wochenenddienste oder Nachtdienste)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (5 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Jobrad, Fitnessstudio Pfitzenmeier)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events &nbsp;</li></ul> Ihr Plus durch die Zugehörigkeit zum ze:roPRAXEN Verbund<ul><li>Möglichkeit einer Juniorpartnerschaft sowie perspektivisch die Option, Gesellschafter/in bei den ze:roPRAXEN zu werden</li><li>Patenschaft durch erfahrene ärztliche Kolleginnen und Kollegen für Neueinsteiger</li><li>Fachlicher Austausch im ärztlich-kollegialen Netzwerk mit über 80 Ärzten im Verbund</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an internen Führungskräfteseminaren</li><li>Fokus auf Mensch und Medizin bei gleichzeitiger Entlastung von Bürokratie</li><li>Unterstützung bei Erwerb von Zusatzqualifikationen</li><li>Kreative Mitarbeit an verbundübergreifenden Projekten</li></ul> Wofür wir stehen Die ze:roPRAXEN setzen sich für eine wohnortnahe, patientenorientierte und ganzheitliche Medizin ein. In unseren Praxen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam an einer hochwertigen Versorgung. Der Hauptsitz des Unternehmensverbunds befindet sich in Schwetzingen, wo auch die Verwaltung angesiedelt ist. Diese unterstützt die Praxen und Dialysen bei Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung, Recruiting und Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Allgemeinmediziner oder Internist (m/w/d)

Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn mit Sterneküche, unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Landhausküche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns &nbsp;Du durchläufst während Deiner Ausbildung als Koch / Köchin alle Posten unserer beiden Küchen im Restaurant Sankt Urban (gehobene Regionalküche) und im Restaurant Schwarzer Hahn (Gourmetküche, 1 Stern Michelin, 17 Punkte Gault Millau). Dein Profil &nbsp;Du solltest Spaß am Kochen haben, aufgeschlossen und zuverlässig sein, gute Umgangsformen besitzen, gast-orientiert und teamfähig sein. Ausbildungsbeginn: Winter 2025/2026 oder Sommer 2026 Das bieten wir Dir &nbsp;Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 60 netten Kollegenpraxis-orientierte Ausbildung in einer moderenen Kücheinterne und externe Schulungenflache Hierarchienbeste EntwicklungsmöglichkeitenArbeitsplatzsicherheitattraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldsehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0. &nbsp;Wir freuen uns auf Dich.Join the team! Nutze Deine Chance! Lieblingsjob! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Neugebauer Küche Küchenchef <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 06326-96 870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie. Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026 Aufgaben und Möglichkeiten Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert. Voraussetzungen <ul><li>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</li><li>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</li><li>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</li><li>praxis-orientierte Ausbildung </li><li>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</li></ul> Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870). Wir freuen uns auf Dich? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hanns-Georg Hahn Direktion Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a> +496326968753

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Mannheim (am Theresienkrankenhaus) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an FlexibilitätInteresse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse (am Theresienkrankenhaus)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Speyer in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

MFA / exam. Pflegekräfte (m/w/d) Dialyse Speyer

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

Koch / Köchin (m/w/d)

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen - und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleginnen und Kollegen um. Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling oder eine zertifizierte Weiterbildung im Payroll mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen oder Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li> Sie führen mit Klarheit und Empathie, fördern die Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung und legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen ein sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht </li> <li> Sie haben einen routinierten Umgang mit digitalen HR-Systemen - Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert - und überzeugen durch ein ausgeprägtes Prozessverständnis und analytisches Denken </li> <li> Sie bringen Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft mit, um sich mit den Personalverantwortlichen in den jeweiligen Regionen auszutauschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Shared Service Centers Entgelt für die gesamte Unternehmensgruppe (&gt; 17000 Abrechnungsfälle) und steuern den effizienten Einsatz personeller und technischer Ressourcen </li> <li> Sie verantworten die sichere, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben </li> <li> Sie stellen eine konstant hohe Servicequalität sicher und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse - inklusive Bescheinigungen, Meldungen und Schnittstellen - reibungslos funktionieren </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung eines wachsenden, mehrköpfigen, überregionalen Teams, fördern aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten eine leistungsstarke und motivierende Teamkultur </li> <li> Sie treiben den weiteren Ausbau Ihres Bereichs mit voran, wirken beim Recruiting neuer Mitarbeitender mit und sorgen für eine strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Teammitglieder </li> <li> Sie wirken aktiv mit bei Betriebsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten und übernehmen bei Bedarf operative Aufgaben, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten </li> <li> Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Direktorien, Führungskräfte sowie für die regionalen Personalverantwortlichen und pflegen einen regelmäßigen proaktiven Austausch sowohl digital als auch persönlich vor Ort </li> <li> Sie beraten die Geschäftsführung zur Einführung neuer finanzieller Anreizsysteme und Mitarbeiter-Benefits und begleiten deren Implementierung </li> <li> Sie begleiten die Einführung sowie stetige Weiterentwicklung und Überprüfung aller spezifischen Entgeltprozesse und Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Organisation </li> <li> Sie arbeiten mit einem erfahrenen, motivierten Team zusammen, das Fachkompetenz mit Offenheit für neue Impulse verbindet </li> <li> Sie erhalten gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung als Führungskraft stärken </li> <li> Wir bieten eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Sie profitieren von zusätzlichen Angeboten wie JobRad, hauseigene Kantine, Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Thorsten Heck
Interimsleitung SSC Entgelt
Tel.: 0651/208-1224
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
BBT-Gruppe · Region Trier
Herr Johannes Kirsch
Regionalleiter Personal und Unternehmenskultur
Nordallee 1 · 54292 Trier Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

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Leitung Entgeltabrechnung / Leitung Shared Service Center Payroll (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Wasserwirtschaft, der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung »Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft« oder der Fachrichtung Umweltingenieurwesen mit Kenntnissen im Bereich Gewässerschutz </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Einsatzfreude und Flexibilität </li> <li> Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufs- und ggfs. auch Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert </li> <li> Pkw-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und der Wassergesetze zur Hochwasser- und Starkregenvorsorge </li> <li> Fortführung der Erstellung des Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzeptes der Stadt Kaiserslautern </li> <li> Einsatz zur Gefahrenabwehr - Sofortmaßnahmen vor Ort bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Bearbeitung von Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (Bauanträge, Bundesimmissionsschutzverfahren etc.) </li> <li> Fachtechnische Stellungnahmen in wasserrechtlichen Zulassungs-verfahren, im Bauleitplanverfahren </li> <li> Grundwasserbewirtschaftung, Mitarbeit im Arbeitskreis Grundwasserbewirtschaftung Raum Kaiserslautern </li> <li> Steuerungsgruppe Wasser: Koordination und fachtechnische Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul> Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Frau Dech-pschorn, Telefon 0631 365-1151, zur Verfügung.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin Stadtverwaltung Kaiserslautern

Umweltingenieurin bzw. Umweltingenieur (m/w/d) (Schwerpunkt Gewässerschutz)

Das Wormser Immobilienmanagement betreut rd. 200 Liegenschaften im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Schulen hin zu historischen Gebäuden, Brunnen und Denkmälern. In kompetenten Teams werden alle Leistungen zentral erbracht: von der Planung, Errichtung über den Betrieb und Verwertung.
Unsere Abteilung Planung, Bau und Unterhalt TGA bearbeitet alle Belange rund um die technische Gebäudeausrüstung. Vom Wartungsmanagement über die regelmäßige und außerordentliche Instandhaltung bis hin zu anspruchsvollen Neuplanungen technischer Einrichtungen reicht das Aufgabengebiet.
Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren baulichen und elektrotechnischen Planern sowie dem Energiemanagement. Der kollegiale Umgang im Team wird bei uns großgeschrieben und Ihre fachliche Expertise geschätzt. Gegenüber externen Fachplanern und Firmen treten Sie als Auftraggeber auf und bestimmen die Richtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (m/w/d) jeden Alters ausdrücklich willkommen </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ihre Voraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS-Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben in einem vielseitigen und weitgehend selbstständigen Tätigkeitsfeld im Bereich Instandhaltung / Betreiberverantwortung </li> <li> Durchführung von regelmäßigen und außerordentlichen Instandhaltungsmaßnahmen im HKLS </li> <li> Selbstständige Organisation und Veranlassung von Sachkundigen- und Sachverständigen-Prüfungen inkl. Überwachung, Abnahme und Dokumentation </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der Mängelbeseitigung </li> <li> Überprüfung der Vollständigkeit technischer und betriebstechnischer Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und -dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Auswahl und Einführung eines IT-gestützten Wartungsmanagements </li> <li> Mitwirken bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Betriebsoptimierung nach Inbetriebnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms </li> <li> Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Sozialberatung </li> <li> Attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit </li> <li> Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Deutschle unter der Tel. 06241 853-6925 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Ahlert, Tel. 06241 853-1323 .
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