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Über VMAX Mobility GmbHVMAX ist eine Schweizer E-Scooter Marke und hat sich auf die Herstellung &amp; Produktion von performancestarken und qualitativ hochwertigen E-Scootern spezialisiert.Wenn Dich Elektromobilität fasziniert und Du daran glaubst, dass wir alle gemeinsam an der Mobilitätswende aktiv teilnehmen müssen, dann bist Du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Unser TeamUnser hausinterner Kund*innensupport arbeitet stets daran, den Kund*innen - ganz gleich ob Privatperson oder Unternehmen - bei allen Fragen rund um unsere E-Scooter zu unterstützen.Unabhängig davon, ob du bereits Vorkenntnisse hast, oder einfach Lust auf etwas Neues und als Quereinsteiger eintrittst: Bei uns wirst Du zu einem echten E-Scooter Profi! Du hilfst unseren Kund*innen, Spaß mit unseren Produkten zu haben, indem Du sie bei der Problemlösung unterstützt und damit ein positives Serviceerlebnis schaffst.Um bestens für die Arbeit gewappnet zu sein, durchläufst Du ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und erhältst umfassende ProduktkenntnisAls Unternehmen mit flachen Hirarchien bieten wir Dir die Möglichkeit zudem, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Du erhältst Einblick in alle Bereiche einer erfolgreichen E-Commerce Brand und kannst dir weiträumiger Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gewiss sein. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil unseres Kundenservice-Teams und hilfts unseren Kunden bei Ihren Anfragen &amp; Problemen weiter.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Kund*innen per Telefon &amp; E-Mail und stehst dem Kunden bei Rückfragen zum Produkt sowie zu Reparatur- und Servicefällen zur Seite.</li><li>Du erstellst Kostenvoranschläge für Servicefälle, die nicht unter die Garantie fallen</li><li>Deine Produkt- und technische Expertise ist gefragt! – Als First Level Support versuchst Du den Kunden eine erste Hilfestellung zu geben, wie ggf. einfache Reparaturen selbständig vorgenommen werden können. Keine Angst – unsere Techniker versorgen dich hier mit den nötigen Insiderinformationen.</li></ul> Was Du mitbringen solltest <ul><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen und ein grundsätzliches Verständnis für Software &amp; online Tools</li><li>Du hast Interesse an Elektro- und Micromobilität und möchtest mehr über E-Scooter lernen sowie die Mobilität von Morgen beeinflussen</li><li>Du trägst Dein Herz am rechten Fleck, bist stets freundlich, zuvorkommend und auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Deine Ruhe</li><li>Erfahrung im direkten oder telefonischen Kund*innenkontakt ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gerechte und attraktive Bezahlung</li><li>Ausreichend Urlaub</li><li>Attraktive Konditionen auf VMAX Produkte</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell aus Home Office und Anwesenheit in unserem Büro in Holzkirchen</li><li>Corporate Benefits Account &amp; vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Die Stelle klingt spannend und Du könntest Dir gut vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbung als Email an <a href="mailto:bewerber@vmaxmobility.de" target="_blank">bewerber@vmaxmobility.de</a><a href="https://www.vmax-escooter.de" target="_blank">www.vmax-escooter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Max Engel Geschäftfsührer Eckart 23 83734 Hausham <a href="mailto:m.engel@vmaxmobility.de" target="_blank">m.engel@vmaxmobility.de</a> +49 8026 7809720

VMAX Mobility GmbH

Customer Support E-Scooter (m/w/d) in Holzkirchen

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung in der Personalbetreuungam Landratsamt Oberallgäueinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Durchführung von Personalauswahlverfahren (u.a. Formulierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten (inkl. arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Themen im Zusammenhang mit Ein- und Austritten, Teilzeitmodellen, Altersteilzeit, Beförderungen, Höhergruppierungen, Ernennungen etc.)</li><li>Führung von Personalgesprächen (Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen)</li><li>Erstellung personalbezogener Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Ernennungsurkunden und weitere relevante Unterlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Erfahrung im Personalbereich (insbesondere in den Bereichen Beamten- und Tarifrecht) wäre wünschenswert</li><li>Belastbarkeit in Stresssituationen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Briest, Tel. 08321/612-215 vom Landratsamt Oberallgäu.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. Juli 2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?10&amp;id=1319698" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Personalbetreuung am Landratsamt Oberallgäu | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Personalbetreuung am Landratsamt Oberallgäu

Du suchst einen krisensicheren Job in Wohnortnähe, bei dem du sofort durchstarten kannst? Das ist dein Job Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen! Was du bietest <ul><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und packst an</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes</li><li>Attraktive Entlohnung (Jahresgehalt: ca. 34.250 €), die Sozialleistungen eines Großunternehmens und diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Bezahlte Einarbeitung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#jobsnlstraubing Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:postjobs-straubing@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-straubing@deutschepost.de</a>

Deutsche Post AG

Post / Paketbote, Zusteller * in (m/w/d)

Du suchst einen krisensicheren Job in Wohnortnähe, bei dem du sofort durchstarten kannst? Das ist dein Job Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen! Was Du bietest <ul><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li><li>Du bist zuverlässig, flexibel und packst an</li><li>Du hast Spaß an den Umgang mit Menschen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Krisensicheren Arbeitsplatz in der Nähe deines Wohnortes</li><li>Attraktive Entlohnung (Jahresgehalt: ca. 34.250 € ), die Sozialleistungen eines Großunternehmens und diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Bezahlte Einarbeitung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#jobsnlstraubing Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:postjobs-straubing@deutschepost.de" target="_blank">postjobs-straubing@deutschepost.de</a>

Die Große Kreisstadt Germeringsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)&nbsp; (Vollzeit, Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Konzipierung, Aufbau und Leitung der Zentralen VergabestelleDurchführung von Vergabeverfahren von der Einleitung- bis zur Zuschlagserteilung und weitere Betreuung im Bereich der Liefer- und Dienstleistungen (Prüfung und Auswertung von Vergabeunterlagen, Führen von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen, vergaberechtliche Auswertung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses; Bearbeitung von Rügen und Betreuung von Vergabenachprüfungsverfahren etc.)Umsetzung der einschlägigen vergaberechtlichen Bestimmungen und interner Vorgaben bei der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen sowie Berücksichtigung von Förderbedingungen / beihilferechtlichen Bestimmungen.Rechtliche Unterstützung und Beratung bei sonstigen städtischen Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachstellen sowie bedarfsorientierte Unterstützung bei der Strukturierung bzw. Planung von Vergabeverfahren.Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit und Professionalisierung der Vergabepraxis Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften (z.B. LL.B, B.A. Public Administration oder Management) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Weiterqualifizierung (AL II bzw. BL II) mit Erfahrungen im Haushalts- und VergaberechtMehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im öffentlichen VergaberechtIdealerweise praxisbezogene Kenntnisse in allen damit verbundenen Rechtsgebieten, insbesondere im Vertrags-, Beihilfe- sowie WettbewerbsrechtLösungs- und zielorientierter ArbeitsstilHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseKenntnisse der Verwaltungsabläufe des öffentlichen Dienstes sind von VorteilDie Bereitschaft zur Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Rahmen unserer flexiblen ArbeitszeitregelungenSehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher SpracheSicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und PräsentationsstärkeDie Fähigkeit, komplexe Themenstellungen zu erfassen und auch fachfremden Personen verständlich zu erläuternDie Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe EigenverantwortlichkeitInterkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an EigenverantwortungDie Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickelnEin leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 12 TVöDEine monatliche Großraum-München-Zulage von 135 € und eine Kinderzulage von 50 €Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche LeistungsprämieEine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch EntgeltumwandlungDie Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen von E-Bikes und Fahrrädern über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten NutzungEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenEin Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt istBerufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des HomeofficeAusgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilieUnterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach VerfügbarkeitUnterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre KinderEin Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehrFortbildungsmöglichkeitenDie Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.07.2025 online an: <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Stadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts I, Verwaltungs- und Rechtsamt, Frau Hager (Tel.: 089(89413-300), der Leiter des Amts II, Finanz- und Personalverwaltung, Herr Mroncz (Tel.: 089/89419-200),) oder der Leiter der Personalabteilung, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 &nbsp;

Stadt Germering

Leitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d)

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung (m/w/d) SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst, Standort: Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland. Beschäftigungsarten sind Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Dein Job als Servicemitarbeiter bei uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Bearbeitung von Buchhaltungsunterlagen</li><li>Nutzung von SAP und Datev für Finanzberichte und Buchhaltungszwecke</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro</li><li>Koordination von Terminen und Kommunikation mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Buchhaltung und Verwaltung</li><li>Erforderlich: Kenntnisse in SAP und Datev</li><li>Optional: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Optional: Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu senden. Ihr Lebenslauf wird mit dem Personalverantwortlichen geteilt.

Serways Raststätten Köschinger Forst und Greding

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung  (m/w/d)  SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst

Mia suachan genau di!Zur Verstärkung suchen wir für unser Maschinenbau-Unternehmen einen bodenständigen, handwerklich begabten Mitarbeiter (m/w/d), der mit Freude bei der Herstellung und Inbetriebnahme unserer Handhabungs-Manipulatoren mitwirken will. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Montage und Inbetriebnahme der Handhabungsanlagen am Standort Westerham</li><li>Montage und Inbetriebnahme der Anlagen bei unseren Kunden</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Prüfungen bei unseren Kunden</li></ul> Dein Profil &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbaumechaniker, Industriemechaniker, KFZ-Mechaniker) und/oder Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen</li><li>Von Vorteil wäre Erfahrung mit pneumatischen Steuerungen bzw. entsprechende Lernbereitschaft</li><li>Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Englischkenntnisse sowie eine gewisse Reisebereitschaft und Mobilität</li></ul> Deine Vorteile bei uns &nbsp;<ul><li>Ein offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen, Projekte und Aufgaben</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Du arbeitest in einem modernen Umfeld und kannst dich von Beginn an einbringen</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit und gute Zuganbindung</li><li>Ansprechende Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen</li></ul> Du willst uns kennen lernen?Dann freuen wir uns auf deinen Anruf unter +49 8063 20707-0 oder deine Email an <a href="mailto:christina.weber@husch-gmbh.de" target="_blank">christina.weber@husch-gmbh.de</a>

HUSCH GmbH

Servicetechniker Sondermaschinenbau (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul>und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Stellen-Nr. 51-21:3333 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie mehrere sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst ist ein Sachgebiet in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-21:3333 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

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