field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Problemlösungskompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich des technischen Aufbaus eines DMS </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den technischen Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (DMS), das den Anforderungen der EKHN entspricht. Dabei stehen insbesondere die Aspekte Softwarearchitektur, Lastverteilung, Hostinganforderungen sowie Kapazitäts-, Skalierungs- und Performancefragen im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, diese technischen Anforderungen mit den Bedarfen der Anwender*innen in Einklang zu bringen und tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus  u. a.  folgende Aufgaben: </li> <li> Technische Bedarfserfassung unter Berücksichtigung von Überschneidungen, Schnittstellenbedarf und bestehenden EKHN-Standards mit entsprechender Analyse und Dokumentation </li> <li> Technische Konfiguration und technischer Aufbau eines DMS </li> <li> Koordinierung und Unterstützung zur Anbindung von Vorsystemen an das DMS </li> <li> Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen der Problemanalyse und Problemlösung </li> <li> Identifikation und Dokumentation der Schnittstellen zwischen den Vorsystemen und dem DMS, inkl. Funktionalitäten und Datenflüssen </li> <li> Planung, Entwicklung und Umsetzung von Skalierungs- und Performanceanforderungen sowie Evaluierung von Bereitstellungsoptionen (Full-Client, Web-Client) </li> <li> Koordination der Entwicklung und Testung neuer Schnittstellen mit externen Dienstleistern, inklusive Entwicklung und Durchführung von Testplänen </li> <li> Unterstützung zur Durchführung von Analysen zur IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität nach DSGVO und internen Vorgaben, inklusive kontinuierlicher Überwachung der Maßnahmen, sowie Dokumentation im Rahmen eines IT-Sicherheitskonzepts </li> <li> Feststellung und Analyse von Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an interne und externe Dienstleister und Überwachung der Problemlösung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung sowie Aufbau eines kennzahlenbasierten Berichtswesens </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung und Projektplanung sowie Mitarbeit bei der Einführung neuer Programmversionen und funktionaler Erweiterungen </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

IT-Projektberater*in Dokumentenmanagementsystem Technischer Aufbau

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung.
In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen.
Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit.
Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk .
Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten.
Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig.
Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise.
IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation.
Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen
Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote
Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning
Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical
Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr
Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw.
Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote
Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten
Und noch vieles mehr...</p><br><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br><strong>Randstad Digital Germany AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Delivery Manager (m/w/d) Banking, Financial Services, Insurance & Public - Hybrid

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
Erfahrung in Personal- und Bewerbermanagementsystemen
Engagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
Erstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur Veröffentlichung
Unterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf Personalmessen
Umfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
Durchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer Maßnahmen
Vor- und Nachbereiten von Informationen an den Betriebsrat
Aktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und Prozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen</p><br><br><br>Cathrin Liebler | Telefon 06051 84-2442<br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich - Für uns zählen Skills, Erfahrungen und Persönlichkeit
Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (Java inkl. Java EE, REST, Spring Boot, JPA)
Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Anwendungen mit Angular
Sicherer Umgang mit den gängigen Entwicklungstools (Eclipse, IntelliJ, GIT, Jenkins, Openshift etc.)
Bereitschaft und Interesse, sich in einer ständig verändernden Technologiewelt in neue Techniken und Konzepte einzuarbeiten und diese anzuwenden
Eigenverantwortung, richtige Priorisierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Anwendungen für die private Krankenversicherung im Rahmen innovativer Digitalisierungs- und E-Health-Projekte
Konzeption neuer Funktionalitäten für bestehende Systeme sowie Aufbau von Schnittstellen zu anderen Frontend- und Backend-Komponenten
Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendung
Von der Analyse komplexer Projektanforderungen und Konzeption bis hin zum Deployment und Betrieb hochverfügbarer Softwarelösungen
Entwicklung modularer und skalierbarer, service-orientierter Architekturen auf Basis von Java, Angular und REST-Services
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Software-Developer Java (w/m/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von über 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnisch orientierten Beruf - z. B. Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, (Industrie-)Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
Idealerweise erste Erfahrung im technischen Service und im Umgang mit gewerblichen Kunden (Innen-/Außendienst)
Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung, Wartung und Reparatur von Flurförderzeugen und Industriegeräten
Systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen
Pflege und Verwaltung der Werkzeug- und Materialausstattung im eigenen Servicefahrzeug
Professionelle Betreuung von Ihren Kunden im Raum Würzburg, Kitzingen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden
30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.)
Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team
Umfassende Einarbeitung, u. a. in unseren Werkstätten und durch Mitfahrer-Tage
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Eigenes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice
Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr</p><br><br><br>Thomas Hofmann
Kundendienstleiter Main-Franken<br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Elektriker/ Elektroniker im Außendienst | Großraum Würzburg | Kitzingen (m/w/d)

Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen sowie im Bereich DevOps
Umfassende Erfahrungen mit Test Driven Development sowie in der Programmiersprache Java
Fundierte Erfahrungen mit Git, CI/CD und Cloud-Technologien wie Amazon Web Services, Microsoft Azure
Expertise in der Entwicklung modularer und skalierbarer Software Microservices und API-basierten Webarchitekturen
Umfassende Erfahrungen mit Build-Systemen &amp; Vollautomatisierung (vorzugsweise Terraform)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Definition, Entwicklung, Erarbeitung und Pflege von
Schnittstellen zu bestehenden Backend-Lösungen
Modularen, wieder verwendbaren und sicheren digitalen Services
Coderichtlinien und Standards unter Berücksichtigung von IT-Standards und der Konzern IT-Strategie
Richtlinien zur Sicherstellung einer modernen DevOps-Vorgehensweise
Automatisierten Tests, um eine hohe Testabdeckung sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon:  +49 9561 96-13236 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Backend Entwickler:in (w/m/d)

Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 ein  globales Technologie-Unternehmen  der Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.
Als führender Anbieter von kundenspezifischer  Softwareentwicklung  und  Beratung  bieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. EUR umfassende Expertise in den Bereichen  Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital &amp; Product Engineering sowie Data &amp; Analytics .
Randstad Digital setzt sich für  Diversität &amp; Inklusion  am Arbeitsplatz ein:  Vielfalt  unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer  Digital Engineers  sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein  abgeschlossenes Studium , vorzugsweise im IT-Bereich oder einer anderen technischen Ausrichtung.
In einer  Leitungsfunktion  (bevorzugt bei einer IT-Beratung) konntest du bereits  nachhaltig  zum  Geschäftserfolg  beitragen.
Du bringst  langjährige Projektmanagement- und Vertriebserfahrungen  im IT-Umfeld sowie explizit Branchenerfahrung im Bereich von  Banking, Financial Services, Insurance &amp; Public  mit.
Als Führungspersönlichkeit vertrittst du  Werte  und  Botschaften  in der täglichen Arbeit und verfügst über ein  breites Kundennetzwerk .
Du überzeugst durch dein  charismatisches und gewinnendes Auftreten.
Gute Englischkenntnisse  sind erforderlich, jedoch sind  Deutschkenntnisse  auf  C1-Niveau  eine absolute Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Projekte : Du trägst Verantwortung in Projekten der Industry Group Banking, Financial Services, Insurance and Public und bist für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit zuständig.
Profit &amp; Sales : Du verantwortest die Bestandskundenbetreuung und -entwicklung. Zudem unterstützt du unsere Sales Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte mit deiner Branchen-Expertise.
IT-Consulting : Du berätst und begleitest namhafte Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und gestaltest gemeinsam mit ihnen die digitale Transformation.
Leadership : Du schreitest als Leader voran und vertrittst die Werte der Randstad Digital nach innen und außen. Dabei führst du die in deinen Projekten zugeordneten Mitarbeiter fachlich. Du berichtest direkt an den Head of Delivery Germany.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Kunden und Branchen:  Namhafte, innovative Kunden und aus verschiedenen Branchen
Attraktive Zusatzleistungen:  Honoriert persönlichen Einsatz, bietet VWL &amp; Altersvorsorgeangebote
Umfangreiches Weiterbildungsangebot:  Individuelle Weiterentwicklung auf der Basis von 3 Säulen: Inhouse, Extern, E-Learning
Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Kulturtag, hybrides Arbeitsmodell, Arbeitszeitreduzierung, Sabbatical
Workation:  Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr
Randstad Digital Budget:  25 EUR/Monat zur freien Verwendung z. B. für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
IT-Community:  Teilnahme an internen fachspezifischen Practice Groups, Coding Dojos, CoPs usw.
Gesundheit:  Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote
Firmenfeiern &amp; Freizeitgruppen:  Team- und Firmenevents in coolen Locations, bezuschusste Freizeitaktivitäten
Und noch vieles mehr...</p><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem HR Recruiting Team:
<a href="mailto:Career.de@randstaddigital.com" target="_blank">Career.de@randstaddigital.com</a>
Randstad Digital Germany AG
Www.randstaddigital.de​/karriere<br><br>Randstad Digital Germany AG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Lückenhafte Prozesse sind für Dich ein No-Go und Du schließt sie daher mit Leichtigkeit? Mit Deinen Adleraugen erkennst Du selbst das kleinste Sicherheitsrisiko? Und wie wir schätzt Du eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit einem wertschätzenden Miteinander und den passenden Benefits? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Information Security auf das nächste Level.
Studium in Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse
Berufserfahrung im Bereich IT-Security
Sehr gutes Know-how in Security-Technologien und Governance gepaart mit hohem Sicherheitsverständnis
Gute Kenntnisse von Bank-Infrastrukturen von Vorteil
Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen sowie Lösungskompetenz
Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Geht es um Themen rund um IT-Security, bist Du unser Ass im Ärmel: Du bewertest Herausforderungen, beantwortest sämtliche Fragen und machst uns so jeden Tag noch sicherer.
Ob gut durchdachte Richt- und Leitlinien oder Verfahren - Du baust anhand von Sicherheitsprinzipien und externen Anforderungen unser Fundament für eine grundsolide Defensive Security.
Dabei analysierst Du auch unsere bestehenden IT-Sicherheitsprozesse und aktuelle Incidents, wie z. B. Hackerangriffe, und findest innovative Verbesserungsmöglichkeiten für Qualität, Usability und Security Compliance.
Auch im Incident Detection and Response-Prozess wirst Du aktiv, stoppst Angriffe und Cybercrime mit den geeigneten Gegenmaßnahmen und identifizierst anschließend ihre Ursprünge und Auswirkungen, um ähnliche Vorfälle zu verhindern.
Und natürlich bist Du bei alldem immer am Puls der Zeit, was die neuesten Entwicklungen im IT-Security-Bereich angeht und teilst Deine Expertise bei internen und externen Vorträgen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Information Security Expert (w/m/d)

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.
Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.
BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder SCM
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder einer vergleichbaren Funktion
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathie und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Sehr gute Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in Zollabwicklung und Versand in Drittländer
Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dispositive Betreuung der Kunden im Bereich SCM als zentrale/r Ansprechpartner/in
Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen (inkl. außerplanmäßiger Abrufe)
Abstimmung mit Logistikdienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Auftragsabwicklung
Direkte Kommunikation mit Kunden (u. a. Meetings, telefonische Klärungen, Abstimmungen)
Koordination von Sondertransporten zwischen Kunden und Logistikdienstleister
Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Aufträgen (z. B. EDI-Sendungen, Briefkastenkontrollen)
Bedienung und Pflege von Kundenportalen (Discovery, PSA B2B etc.)
Erstellung von Gutschriften und Rechnungen
Verwaltung und Bereitstellung relevanter Transport- und Versanddokumente
Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
Unterstützung bei der Bearbeitung logistischer Kundenreklamationen
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Analysen für interne und externe Zwecke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
Mitarbeiter-Laptop, Handy
Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
Kostenloses Obst und Getränke
E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
Ergonomischen Arbeitsplätze</p><br><br><br><br><br><strong>BJ Automotive</strong>

Disponent - Distributionslogistik / Vertriebslogistik / Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest Dich gerade in der Abschlussphase
Neben deinem Studium konntest Du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Verkehrswegebau
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten bringst Du mit
Unsere Werte Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit zählen zu deinen Stärken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für 12-15 Monate wirkst Du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen
Vom ersten Tag an bist Du eingebunden in unser erfolgreiches Team vor Ort und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Baustellenbetreuung oder Qualitätsmanagement
Unterstützt wirst Du dabei durch deinen Mentor, der Dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in die Praxis bieten wir Dir einen obligatorischen Auslandsaufenthalt von 3 Monaten, Einsätze in unserer Konzernzentrale sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst Du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in der Bau-/Projektleitung mit Karriereperspektive</p><h2>Wir bieten</h2><p>Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten Dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch Du in unser Team. Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd</strong>

1.281 Vollzeit Jobs in 97 Würzburg, Deutschland