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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation &amp; Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People &amp; Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-, Kommunikations- oder Projektbezug
Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Recruiting-Umfeld von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint (Layout, Visualisierung, Storytelling)
Freude am Organisieren, Mitdenken &amp; Strukturieren; Fähigkeit, den Überblick zu behalten, auch bei hoher Geschwindigkeit
Ausgeprägte Eigeninitiative, Verlässlichkeit und pragmatische Herangehensweise
Kommunikationsgeschick und Teamgeist
Affinität für digitale Tools, Excel, Datenerfassung und Auswertungen als Pluspunkt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bewerbermanagement und -kommunikation sowie Pflege von Übersichten und Bewerberdaten
Unterstützung des Teams Talent Acquisition &amp; Employer Branding bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Vorbereitung von Informationen, Unterlagen und Analysen - strukturiert, visuell ansprechend und adressatengerecht
Inhaltliche und visuelle Aufbereitung von Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (Excel &amp; PowerPoint)
Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Recruiting-Prozesse, Kommunikation oder Systempflege
Koordination interner und externer Termine, Veranstaltungen und Workshops im Recruiting-Kontext</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Tim Kummer, Telefon:  +49 9561 96-13231 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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Talent Acquisition / Recruiting Assistance (w/m/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder zur Elektronikerin (m/w/d).
Sie haben Kenntnisse in der DGUV-Prüfung und MSR-Technik?
Sie interessieren sich für Energieversorgungsanlagen?
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit aus?
Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnisklasse C1E (in unserer Fahrschule) zu erwerben?
Sie wohnen im Großraum Fürth/Nürnberg/Erlangen?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen elektrische Anlagen zum Betrieb unserer Gasdruckregel- und Messanlagen.
Sie sind verantwortlich für den Bau und die Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln, wie z.B. Druckaufnehmer und Stellungsinitiatoren, in Gasdruckregel- und Messanlagen.
Im Rahmen des Anlagenbetriebs betreuen Sie die MSR-Technik inklusive SPS-Steuerung und entwickeln diese weiter.
Sie steuern und koordinieren Fremdfirmeneinsätze für elektrotechnische Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Leistungen ab.
Sie führen turnusmäßige DGUV V3 Prüfungen an elektrischen Anlagen, Blitzschutz und Erdungsanlagen, sowie der Notstromversorgung durch, dokumentieren diese und führen Reparaturmaßnahmen durch oder leiten diese ein.
Im Rahmen Ihrer elektrotechnischen Tätigkeiten messen Sie Raumluft, führen Sichtkontrollen durch, überprüfen Anzeigen, erfassen Werte und dokumentieren Mängel. Sie übernehmen gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen Instandhaltungsarbeiten an gasführenden Armaturen.
Sie grenzen Störungen ein und beheben diese, auch im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und viele weitere Vorteile, wie:
Familiäre Zusammenarbeit im Team
Geregelte Arbeitszeiten
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Gesundheits- und Sportangebote
Sabbatical
Fahrrad-Leasing
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss zum Deutschlandticket</p><br>Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>infra Fürth GmbH

Elektronikerin oder Elektroniker m/w/d

Die Firma Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH aus Eltmann ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Brunnenregenerierung und Service an Trinkwassergewinnungsanlagen. Zu unseren Auftraggebern zählen kleine, mittlere und große kommunale Wasserversorger, Wasserverbände, private Wasserversorger sowie Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Alle mit handwerklichem Geschick sind willkommen, Berufserfahrung im Brunnenbau, Wasserversorgung, Elektrotechnik wünschenswert
Im Besitz gültiger Führerscheinklasse BE
Führerschein der Klassen C, C1 und C1E sind von Vorteil, jedoch kein Ausschlusskriterium
Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähig, ehrlich und zuverlässig
Bereitschaft zur Montagetätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten an Brunnenanlagen
Bedienung und Wartung technischer Geräte und Maschinen
Mitarbeit auf Baustellen
Arbeiten unter Leitung des Teamleiters
Kommunikation mit den verantwortlichen Mitarbeitern unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Festgehalt, Weihnachtsgeld und Verpflegungsmehraufwand
Fahrzeuge und Unterwasserkamera auf dem aktuellen Stand der Technik
Ein gutes Betriebsklima
Unbefristete Anstellung
30 Tage Urlaub
Übernachtung im Einzelzimmer in Hotels der Mittelklasse</p><br><br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH
Herrn Alexander Schneider
Am Hofacker 4, 97483 Eltmann
Telefon 09522 7203020, Mobil: 0171 5535818
Oder
<a href="mailto:Schneider@abs-brunnenservice.de" target="_blank">Schneider@abs-brunnenservice.de</a>
Www.abs-brunnenservice.de<br><br>A.B.S. Aqua Brunnen Service Regenerierungstechnik GmbH

Mitarbeiter Brunnenregenerierung (m/w/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten </li> <li> Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und </li> <li> Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM) </li> <li> Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM </li> <li> Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen </li> <li> Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen </li> <li> Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Agile Robots SE  ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit.
Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen.
Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs-, Automobil- oder Maschinenbauindustrie, idealerweise für Robotik und AMRs in der Automobilindustrie </li> <li> Versiertheit mit CAD-Software für die Konstruktion mechanischer Komponenten (z. B. SolidWorks, AutoCAD, Creo) </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, einschließlich Sicherheitskonzepte und CE-Zertifizierung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Reisebereitschaft im Umfang von 60 % </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Deutschen als auch Englischen </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gründliche und teamorientierte Arbeitseinstellung aus </li> <li> Sie sind bringen Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Mechanical Engineer (m/w/d) sind Sie für die Erstellung mechanischer Baugruppen für unsere wichtigsten Kunden verantwortlich. Sie unterstützen den Bau von Prototypen und geben Hilfestellung bei Problemen. Um dies gewährleisten zu können, reisen Sie regelmäßig, im Umfang von ~ 60% zu unseren Kunden und zur BÄR Automation GmbH nach Gemmingen, in der Nähe von Heilbronn. (Die Agile Robots SE ist seit 2023 Mehrheitsgesellschafter der BÄR Automation GmbH.) </li> <li> Alternativ sind wir auch offen für Kandidat:innen, die im Umkreis von Gemmingen oder Stuttgart situiert und bereit sind, regelmäßig zu unseren Kunden und ins Headquarter nach München zu reisen. </li> <li> Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um mechanische Systeme für industrielle Automatisierungsprojekte zu entwerfen und zu entwickeln. Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung effizienter, zuverlässiger und robuster mechanischer Komponenten, die sich nahtlos in die Automatisierungstechnik integrieren lassen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit SPS Programmierern und Automatisierungsspezialisten, um sicherzustellen, dass die mechanischen Konstruktionen mit den Automatisierungsanforderungen übereinstimmen. </li> <li> Sie bewerten die Komponenten und wählen geeignete Bauteile für mechanische Komponenten aus. </li> <li> Entwicklung mechanischer Komponenten unter Berücksichtigung der Sicherheit und unter Einhaltung der Maschinenrichtlinie. </li> <li> Erstellen von Prototypen mechanischer Teile und Baugruppen und Durchführung von Tests, um Konstruktionen zu validieren und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln. </li> <li> Erstellen von detaillierten technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Montageanleitungen sowie Vorbereitung der CE-Dokumentation. </li> <li> Sie halten sich über Fortschritte in der Automatisierungstechnik und im Maschinenbau auf dem Laufenden. Auf Basis von Branchentrends und bewährten Verfahren geben Sie Input zum Umsetzen von Konstruktionsverbesserungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher und zukunftsträchtiger Aufgabenbereich im Kontext verschiedenster Kundenprojekte </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Industrial Automation Team und vor dem Hintergrund des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft </li> <li> Ein interdisziplinäres, motiviertes Team, in Summe bestehend aus 58+ Nationalitäten </li> <li> Dynamisches High-Tech Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen </li> <li> Corporate Benefits Programm das die Themen Gesundheit, Mobilität und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt </li> <li> Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei </li> </ul><br><br><br><br><br>Agile Robots SE

Senior Mechanical Engineer (m/w/d) Industrial Automation

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
    Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen
    Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit
    Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten
    Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM)
    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM)
    Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM
    Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen
    Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen
    Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast
    Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Agile Robots SE  ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit.
Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen.
Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs-, Automobil- oder Maschinenbauindustrie, idealerweise für Robotik und AMRs in der Automobilindustrie
Versiertheit mit CAD-Software für die Konstruktion mechanischer Komponenten (z. B. SolidWorks, AutoCAD, Creo)
Nachgewiesene Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, einschließlich Sicherheitskonzepte und CE-Zertifizierung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
Reisebereitschaft im Umfang von 60 %
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Deutschen als auch Englischen
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gründliche und teamorientierte Arbeitseinstellung aus
Sie sind bringen Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Senior Mechanical Engineer (m/w/d) sind Sie für die Erstellung mechanischer Baugruppen für unsere wichtigsten Kunden verantwortlich. Sie unterstützen den Bau von Prototypen und geben Hilfestellung bei Problemen. Um dies gewährleisten zu können, reisen Sie regelmäßig, im Umfang von ~ 60% zu unseren Kunden und zur BÄR Automation GmbH nach Gemmingen, in der Nähe von Heilbronn. (Die Agile Robots SE ist seit 2023 Mehrheitsgesellschafter der BÄR Automation GmbH.)
Alternativ sind wir auch offen für Kandidat:innen, die im Umkreis von Gemmingen oder Stuttgart situiert und bereit sind, regelmäßig zu unseren Kunden und ins Headquarter nach München zu reisen.
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um mechanische Systeme für industrielle Automatisierungsprojekte zu entwerfen und zu entwickeln. Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung effizienter, zuverlässiger und robuster mechanischer Komponenten, die sich nahtlos in die Automatisierungstechnik integrieren lassen.
Enge Zusammenarbeit mit SPS Programmierern und Automatisierungsspezialisten, um sicherzustellen, dass die mechanischen Konstruktionen mit den Automatisierungsanforderungen übereinstimmen.
Sie bewerten die Komponenten und wählen geeignete Bauteile für mechanische Komponenten aus.
Entwicklung mechanischer Komponenten unter Berücksichtigung der Sicherheit und unter Einhaltung der Maschinenrichtlinie.
Erstellen von Prototypen mechanischer Teile und Baugruppen und Durchführung von Tests, um Konstruktionen zu validieren und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
Erstellen von detaillierten technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Montageanleitungen sowie Vorbereitung der CE-Dokumentation.
Sie halten sich über Fortschritte in der Automatisierungstechnik und im Maschinenbau auf dem Laufenden. Auf Basis von Branchentrends und bewährten Verfahren geben Sie Input zum Umsetzen von Konstruktionsverbesserungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreicher und zukunftsträchtiger Aufgabenbereich im Kontext verschiedenster Kundenprojekte
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Industrial Automation Team und vor dem Hintergrund des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft
Ein interdisziplinäres, motiviertes Team, in Summe bestehend aus 58+ Nationalitäten
Dynamisches High-Tech Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen
Corporate Benefits Programm das die Themen Gesundheit, Mobilität und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt
Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</p><br><br><br><br><br><strong>Agile Robots SE</strong>

Dsb ccb solutions GmbH
Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.
Dsb ccb solutions GmbH Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Praxis in den Bereichen CRM, Eventmanagement, Social Media, PR und Websitepflege
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Chance, Marketing in Bewegung zu bringen.
Als Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem deutschen Markt. Sie entwickeln wirkungsvolle Kampagnen, stärken unsere Markenpräsenz, organisieren Events und bringen Marketing und Vertrieb zusammen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Team zusammen - und gestalten aktiv den lokalen Auftritt eines global agierenden Unternehmens.
Markenführung &amp; Kommunikation
Verantwortung für den Markenauftritt im deutschen Markt - mit lokal relevanten, aber global konsistenten Maßnahmen
Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Erstellung von Pressematerialien
Betreuung der lokalen Social-Media-Kanäle
Weiterentwicklung und Pflege der deutschen Website inkl. SEO
Leadgenerierung &amp; Events
Planung und Umsetzung von lokalen Marketingkampagnen und Veranstaltungen (Workshops, Messen, Roundtables etc.)
Nutzung und Pflege des CRM-Systems zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, inkl. Erstellung von Präsentationen und Sales-Unterlagen
Kundenbindung &amp; Lifecycle Marketing
Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung
Erstellung und Veröffentlichung von Kundenstories, Testimonials und Success Cases
Kontinuierliche Kommunikation mit bestehenden Kund:innen entlang der Customer Journey</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobile Office: D
Er Aufgabenbereich kann überwiegend aus dem Mobile Office betreut werden
Work-Life-Balance: F
Le xible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
Arbeitsumgebung:  Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke
Mobilität:  Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Weiterentwicklung:  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern</p><br><br><br><br><br><strong>dsb ccb solutions GmbH</strong>

Marketing Manager (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten, überwachen und entwickeln das Auslagerungsmanagement und das Management von IKT-Drittdienstleistern weiter
Sie koordinieren Risikoanalysen, bewerten Maßnahmen und steuern die regulatorischen Anforderungen (u.a. nach DORA)
Sie steuern ein vollständiges Auslagerungs- und Informationsregister und begleiten Prüfungen sowie interne Abstimmungen
Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und den Vorstand rund um das Thema Auslagerungen und IKT-Drittparteienmanagement
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und berichten dazu regelmäßig an den Vorstand, koordinieren Schulungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden (insbesondere BAFA)
Sie analysieren Risiken entlang der Lieferkette, betreuen das Beschwerdeverfahren und gestalten die Grundsatzerklärung aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Swenja Potschin, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10770 und Sofia Beigert,  Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

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