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Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem  Verantwortungsbewusstsein  sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in  einem aufgeschlossenen  Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,  Kindergartenzuschuss,  Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li> </ul><br><br><br>Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.  Personalvermittlungen  von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Pirmasens GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt
Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke
In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen
Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung, wie z.B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von Chemikalien sind erwünscht </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft und körperliche Eignung zur Übernahme von Außendiensten </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen eine Reisekostenentschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Kontrolle der Anforderungen der EU-Verordnung 2019/1148 und des Ausgangsstoffgesetzes bei chemischen Stoffen und Gemischen. </li> <li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Überwachung von Wirtschaftsteilnehmern, gewerblichen und privaten Verwendern sowie die Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen bei den Wirtschaftsteilnehmern. Zudem sind Sie der Ansprechpartner der Polizei- und Zollbehörden im Rahmen des gemeinsamen Vollzugs des Ausgangsstoffgesetzes. </li> <li> Das Arbeitsgebiet besitzt vielfältige Schnittstellen zum Arbeitsschutz, zum technischen Verbraucherschutz, der Chemikaliensicherheit und dem Sprengstoffrecht. Die Aufgabenbearbeitung erfolgt im Innen- und Außendienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit dem Ziel der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG). </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit im Team der staatlichen Arbeitsschutz- und Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum  12.10.2025  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an  <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a>  oder an die nachfolgend genannte Postadresse.
Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd
-Personalmanagement-
Friedrich-Ebert-Str. 14
67433 Neustadt an der Weinstraße
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).<br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär und Klimatechnik von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Serviceeinsätze in unserer Region zu übernehmen </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst </li> <li> Störungsbeseitigung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li> Terminplanung und Koordination der Einsätze mit Endkunden </li> <li> Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeiten gemeinsam mit Kunden </li> <li> Organisation der Materialdisposition bei Vertragspartnern </li> <li> Dokumentation der täglichen Einsätze direkt auf dem iPad </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Digitalisiertes Arbeiten mit iPad und moderner Software </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Werkzeug von Topherstellern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Einkaufsvorteile </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in unserer Unternehmenszentrale </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Servicetechniker (m/w/d) Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik (SHK)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich absolviertes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen </li> <li> Selbstständiges, analytisches und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Sozialrecht, insb. SGB V, SGB XI, SGB X sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Vorstandes und der Organisationseinheiten in allen Belangen einer Körperschaft des öffentlichen Rechtes im Gesundheitswesen </li> <li> Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems </li> <li> Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Compliance-relevanten Themen </li> <li> Begleitung rechtlicher Erörterungsverfahren und Verfahren vor den Sozialgerichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld und einem kompetenten Team </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung und der einschlägigen Berufserfahrung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote und fachlicher Austausch </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
19. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 4-2925
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Recht/Unternehmensentwicklung/Datenschutz/Informationssicherheit:
Nadine Emunds (Tel. 07821 938-1271)
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jurist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an neuen Aufgabenfeldern </li> <li> Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Druckmaschinen und der Betriebstechnik </li> <li> Unterstützung und Begleitung von externen Technikern bei Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft der Maschinen </li> <li> Eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich stetig weiterentwickeln können. Wenn Sie sich in einem engagierten Team wohlfühlen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine von Wertschätzung und Offenheit geprägte Kommunikation, ein sehr gutes Betriebsklima und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Wir sind interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit. Zusätzlich erwartet Sie bei uns Folgendes: </li> <li> Firmenfahrrad über Bikeleasing </li> <li> Regelmäßige Guthabenkarte für den regionalen Einzelhandel und Tankstellen (Sachbezug) </li> <li> Freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kollegiales Umfeld und ein super Team </li> <li> Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Sehr umfassende Einarbeitung in das jeweilige Tätigkeitsfeld </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte bei über 800 Marken - online und vor Ort </li> </ul><br><br><br>Franz-J. Kappes
Personalleitung
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kraemer-druck.de" target="_blank">bewerbung@kraemer-druck.de</a>
Telefon: 06531 96 12-12
Jetzt bewerben<br><br>Krämer Druck GmbH

Betriebstechniker/ -elektroniker (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Eine Qualifizierung zu Sicherheit und Gesundheit (z. B. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder Gesundheitsmanagement) </li> <li> Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten (Mannheim) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv. Abteilungsleiter  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Dozentin/Dozent (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in der Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur/zum Lernbegleiterin/Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa-Ausbildung 3.0 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Aufgabenfeld einer Unfallversicherung </li> <li> Engagement, sich in das Team der Bildungsstätte Mannheim einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

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