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<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit<br>Dienstort: Ludwigshafen<br><br><br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2><strong>Caritas-Zentrum Ludwigshafen</strong><br><strong>Marc Pfeiffer</strong><br><strong>stellv. Einrichtungsleitung</strong><br><strong>Ludwigstraße 67-69</strong><br><strong>67065 Ludwigshafen</strong><br><strong>0159-04120160</strong><br><strong><a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a></strong><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</strong></a><br><strong>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.</strong><br><br><strong>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter </strong><a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a><strong>.</strong><br>&nbsp;</h2>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d)

<h2>Psychologe (m/w/d) - 2353</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Altleiningen<br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik</li><li>Beratung unserer Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Kundinnen</li><li>Leitung von Fallbesprechungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Bedarfsermittlung und Initiierung therapeutischer Maßnahmen</li><li>Enge Kooperation mit den psychiatrischen Fachdiensten</li></ul><p>Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Kontext der Hilfeplanung gemäß SGB VIII<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor / Master-Studium</li><li>Sichere Anwendung gängiger Testverfahren</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Psychologe (m/w/d)

<h4>Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS)</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Erbringung der Leistungen nach den vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit in unserem Kommunikations- und Besprechungssystem</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Katholisches Altenzentrum</strong><br>Sabine Thorneman<br>Einrichtungsleitung<br>Zweibrücker Straße 42<br>76829 Landau<br>06341/3818-1103<br><a href="mailto:sabine.thorneman@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.thorneman@cbs-speyer.de</a><br><a href="mailto:katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de" target="_blank">katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de</a><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a><br>&nbsp;</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d ) - 2325

<p>Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul><p><strong>IHRE VORAUSSETZUNGEN:</strong></p><ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;</strong></p><ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: bewerbung (at) koegel.com</p>

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

Die WZB gGmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit Behinderung beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen. Mit Leidenschaft treiben 1.400 Mitarbeiter unsere Aktivitäten an insgesamt 5 Standorten voran und bedienen mit unseren Dienstleistungen namenhafte Kunden aus der Automobil-, Pharma- und Chipindustrie. Dementsprechend ist die WZB gGmbH nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine hohe Affinität zu unserer Unternehmenskultur und identifizieren sich mit den Werten Integrität, Teamgeist, Engagement und Leidenschaft. Als verlässlicher und belastbarer Personalsachbearbeiter finden Sie Unterstützer in einem kollegialen gut ausgebildeten Kollegenteam, in dem Anpacken und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie werden Teil eines Teams, in dem Ihre Erfolge gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert werden. Wir halten zusammen, kommunizieren auf Augenhöhe und bieten Ihnen einen umfassenden Gestaltungsspielraum. 

Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Arbeits-, Tarif-, Steuer- sowie im Sozialrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem System HR-SAGE sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
Ziel- und ergebnisorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Fehlzeitenüberwachung sowie die Fragen der Mitarbeiter
Stammdatenpflege sowie Bearbeitung von Mitarbeiterein-/-austritten und Führung der Personalakten
Meldewesen und laufende Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern
Erstellen von vertraglichen Dokumenten, Bescheinigungen und Statistiken
Regelmäßige Teilnahme an internen sowie externen Schulungen und Weiterbildungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben
Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss</p><h2>Wir bieten</h2><p>Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (BusinessBike)
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes
Mitarbeiterrabattsysteme
Möglichkeit der Zukunftssicherung
Sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
Betriebsärztlicher Dienst
Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigte
Reichhaltiges Angebot an Warm- und Kaltspeisen sowie Getränken in unseren Kantinen</p><br><br><br>Oder per Post an: Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH, Am Beckerwald 31, 66583 Spiesen-Elversberg, Tel: +49 6821/793-0<br><br>vevio gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master / Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere in SAP-SD und SAP-LE
Bereits Erfahrungen als SAP Consultant oder die hohe Bereitschaft zur Einarbeitung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche internationale Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD/LE-Prozesse mit Schwerpunkt Versand
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Versandprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Umsetzung von Anforderungen im SAP-System (z.B. Customizing, Koordination von Entwicklungen)
Übernahme der Projektleitung für IT-Projekte im Bereich SAP SD/LE mit Schwerpunkt Versand
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Durchführung von Schulungen der Key-User</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote
Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt Versandlogistik (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
Erfahrung im verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere in SAP-FI/CO wünschenswert
Bereits Erfahrungen als SAP Consultant oder die hohe Bereitschaft zur Einarbeitung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche internationale Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-FI/CO -Prozesse (z.&nbsp;B. Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellenrechnung)
Analyse, Optimierung und Umsetzung von SAP-FI/CO -Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Umsetzung interner Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Customizing, Koordination von Entwicklungen)
Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung im Rechnungswesen
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Durchführung von Schulungen der Key-User</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen
Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Anika Braun
Telefon:   +49 6897 509-2129
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

SAP Inhouse Consultant Schwerpunkt Finance/Controlling (m/w/d)

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Die GMH Recycling Saar GmbH liefert Stahlwerken und Gießereien der GMH Gruppe sowie Kunden weltweit hochwertige Stahl-, Nichteisen (NE-) und legierte Schrotte sowie Hüttennebenprodukte, kompetent aufbereitet.
Dafür sorgt unser gesamtes Team mit Sorgfalt, Know-how und jahrzehntelanger Erfahrung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Sie behalten auch bei hohen Arbeitsaufkommen stets den Überblick.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (SAP R3, Excel, MS-Office).
Sie bevorzugen eine selbständige, engagierte Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität.
Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (vorzugsweise im Groß- und Außenhandel).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten das Kassengeschäft und kontrollieren Frachtrechnungen.
Sie erstellen Einkaufs- / und Verkaufsbestätigungen mittels SAP.
Sie buchen Wiegekarten.
Sie führen Lager- und Streckenabrechnungen einschl. der Gutschrifts- und Rechnungserstellung durch.
Sie prüfen Rechnungen und erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Gewinnbeteiligung
Aus- und Weiterbildung
Vermögenswirksame Leistungen
Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br>Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107<br><br>GMH Recycling GmbH

Kfm. Angestellte/n in der Kreislaufwirtschaft (w/d/m)

Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzmanagement, oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
Idealerweise Berufserfahrung im Controlling oder in der kaufmännischen Projektsteuerung, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien oder Infrastrukturprojekte
Sicherer Umgang mit MS Excel
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich in komplexe wirtschaftliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Zentrum dieser Tätigkeit steht die kaufmännische Steuerung und Analyse von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien. Dabei werden wirtschaftliche Prozesse aktiv mitgestaltet und die Energiewende auf betrieblicher Ebene vorangetrieben.
Pflege und Weiterentwicklung der Wirtschaftspläne  unserer Windparkgesellschaften - Überblick über Zahlen, Entwicklungen und Prognosen
Controlling mit Weitblick:  Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Planungs- und Prognoseanalysen sowie Lieferung von wertvollen Entscheidungsgrundlagen
Kaufmännische Projektbewertung:  Unterstützung bei der Analyse laufender und geplanter Projekte im Bereich Erneuerbare Energien
Budgetüberwachung:  Effizientes Budgetcontrolling für laufende Erneuerbare-Energien-Projekte von Anfang bis Ende
Rechnungsprüfung:  Du vergleichst Angebote und prüfst Rechnungen auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit
Strategische Planung:  Du wirkst aktiv an der Mittelfristplanung für unsere Organisationseinheit Erneuerbare Energien mit - inklusive Kostenstellen, Projektbudgets und IT-Vorhaben
Planungsgespräche vorbereiten und begleiten:  Du schaffst die Grundlage für fundierte Gespräche mit Vorständen und dem Controlling-Team
Gesellschafterversammlungen organisieren:  Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von ordentlichen und außerordentlichen Versammlungen
Jahresabschlüsse koordinieren:  Du steuerst die Erstellung der Abschlüsse unserer Windparkgesellschaften und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsförderung/-prävention
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusatzkrankenversicherung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Netzwerk im E.ON Konzern</p><br>Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<br><br>Https://<a href="http://www.vse.de" target="_blank">www.vse.de</a>
Markus Zander
Tel.:  0681 607-1634
VSE AG | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken
Www.vse.de<br><br>VSE Aktiengesellschaft

Projektcontroller Erneuerbare Energien (m/w/d)

»Erfolg entsteht dort, wo Zahlen auf Strategie treffen - und Entscheidungen auf Verantwortung.«
Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infrastruktur- und Energiedienstleister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.
Bei der VSE zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Konzernstruktur
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Managementkompetenz
Tiefgehende Kenntnisse in Betriebs- und Energiewirtschaft sowie fundiertes IT-Verständnis
Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS und Konzernrechnungslegung
Erfahrung im Unternehmens- und Risikocontrolling, inkl. Methoden zur Unternehmensbewertung und Renditeanalyse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Entscheidungen vorzubereiten
Klarer und adressatengerechter Austausch mit internen und externen Stakeholdern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der wertorientierten Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Führung &amp; Teamentwicklung:  Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams mit Fokus auf Weiterentwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit
Risikomanagement:  Verantwortung für das unternehmensweite Risikomanagement gemäß KonTraG sowie für die Risikoüberwachung mit Schwerpunkt Energievertrieb, -handel und Portfoliomanagement
Kennzahlenanalyse:  Laufende Beobachtung, Analyse und Steuerung kredit- und marktrisikorelevanter Kennzahlen mit regelmäßigem Reporting an Management und Anteilseigner sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Risikomethoden und -modellen in IT-Systemen
In Kooperation mit dem Geschäftsbereichscontrolling:  Koordination der Unternehmensplanung (HGB/IFRS) und integrierten Konzernplanung, Analyse der Geschäftsentwicklungen sowie Vorbereitung von Quartals- und Plangesprächen inkl. Datensteuerung in IT-Systemen
M&amp;A &amp; Wirtschaftlichkeitsanalysen:  Mitwirkung bei gruppenweiten Projekten und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern
Gremienarbeit:  Vorbereitung von Sitzungen und Vertretung der VSE AG in Tochtergesellschaften und konzernweiten Arbeitskreisen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Markus Zander
Tel.: +49 (0)681 607-1634
Tel.:  0681 607-1634
E-Mail:  <a href="mailto:meiser-britta@vse.de" target="_blank">meiser-britta@vse.de</a><br><br>VSE Aktiengesellschaft

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