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Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busunternehmen in Deutschland. Mit rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiziente, sichere und zuverlässige Personenbeförderung.

Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unternehmensgeschichte erfolgreich fortzusetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als

Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m/w/d)













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Erstellung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen</li>
 	<li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
 	<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden, etc.</li>
 	<li>Stammdatenpflege</li>
 	<li>Erstellung von Bescheinigungen</li>
 	<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Anträge zur Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter</li>
 	<li>Übernahme allgemeiner administrativen Tätigkeiten</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li>
 	<li>Berufliche Erfahrung im Bereich Personalabrechnung wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte und diskrete Arbeitsweise</li>
 	<li>Ausgeprägte Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit</li>
 	<li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der führenden privaten Busunternehmen in Deutschland</li>
 	<li>Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft</li>
 	<li>Flache Hierarchien und Raum für selbständiges Arbeiten</li>
 	<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li>
 	<li>Attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, mobiles Arbeiten und vieles mehr</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@autobusoberbayern.de" target="_blank">bewerbung@autobusoberbayern.de</a>.

Lohn- und Gehaltsabrechner / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das 1778 gegründet wurde und seitdem in Familienbesitz ist. Eine stolze Unternehmensgeschichte, die zeigt, wie wir unser Unternehmen immer wieder modernisiert und neu ausgerichtet haben, um uns den jeweiligen Marktverhältnissen anzupassen. Dabei haben wir auch neue, zukunftsweisende Geschäftsfelder erschlossen, ohne jedoch unsere Kernkompetenz, das Prägen und Veredeln von Metall, zu vernachlässigen. Wir sind europaweit einer der führenden Hersteller von geprägten Sonderanfertigungen aus Metall wie Abzeichen, Orden, Plaketten, Medaillen und Firmenemblemen in Groß- und Kleinserien. Wir bedienen mit unseren Produkten sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Unser Kundenspektrum reicht von Automotive, über Verbände, Handel, Handwerk, Industrie bis hin zur öffentlichen Hand.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen
 <h3>
 Ihre Aufgabenschwerpunkte:
 </h3>
 <ul><li>Sie arbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden bzgl. technischer und optischer Umsetzbarkeit</li><li>Sie sind verantwortlich für die professionelle, individuelle Auftragsabwicklung/-verfolgung und beschaffen hierfür nötige Komponenten</li><li>Sie erstellen auftragsbezogene Rechnungen und koordinieren den Versand unserer Produkte im In- und Ausland</li><li>Sie erstellen Stücklisten, Arbeitspläne und Fertigungsaufträge</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen in den Bereichen Forderungsmanagement und Neukundengewinnung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung (B2B und/oder B2C)</li><li>Erfahrung in Export und Zollabwicklung wünschenswert</li><li>hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke</li><li>organisatorisches Geschick in Verbindung mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sprache Deutsch (C1) und Englisch (B1) sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Ihnen:
 </h3>
 <ul><li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>attraktive Bezahlung</li><li>flexible Arbeitsbedingungen, z. B. 36-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, leistungsfähigen Team</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:Johann Mayer, <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
 
 Poellath GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstr. 19 – 23 | 86529 Schrobenhausen <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/c47c515c21ab4ce7a020e3c25f603af5?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.poellath.de</a>

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h4>Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Deidesheim Dienstzeiten: Montag - Freitag (ohne Wochenende) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung</li><li>Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten</li><li>Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege</li><li>Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zur Wohngruppenleitung/Pflegedienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Verena Renner Leiterin der Einrichtung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 0 <a href="mailto:verena.renner@cbs-speyer.de" target="_blank">verena.renner@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - 2494

ab dem 01.08.2026&nbsp;(Beginn in RLP) oder&nbsp; 01.09.2026&nbsp;(Fachschule in Baden-Württemberg) Arbeitszeit: in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Deine Zukunft in der Heilerziehungspflege – Menschen begleiten und fördern Möchtest du in einem Beruf arbeiten, indem du täglich etwas bewirken kannst? Als Heilerziehungspfleger*in unterstützt du Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen. Während deiner Ausbildung lernst du, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen einzugehen und ihnen durch Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit wertvolle Unterstützung im Alltag zu bieten.Dein Ausbildungsweg: Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und bietet dir umfassende Einblicke in die Heilerziehungspflege. Deine praktische Ausbildung bei uns:&nbsp; Im 1. Jahr&nbsp;in unserer Tagesförderstätte in Landau arbeiten und hier die Grundlagen der Heilerziehungspflege kennenlernen. Im 2. Jahr wechselst du in den Bereich Wohnen für Kinder und Jugendliche oder Erwachsene, wo du vertiefte Einblicke in die Alltagsbegleitung und Förderung erhältst, sowie zunehmend mehr Verantwortung im Arbeitsalltag übernimmst. Zusätzlich&nbsp;besteht die Möglichkeit, ein Praktikum in unserem Fachbereich Ambulante Dienste zu absolvieren Deine theoretische Ausbildung an einer Schule:&nbsp; Wir kooperieren mit zahlreichen Berufsfachschulen in Rheinland Pfalz und Baden Württemberg. Gerne beraten und unterstützen wir dich bei der Findung eines für dich passenden Schulplatzes.Deine Aufgaben:Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von unseren zertifizierten Praxisanleiter*innen begleitet und unterstützt. Als Auszubildende*r in der Heilerziehungspflege übernimmst du Schritt für Schritt verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Assistenz und Unterstützung unserer Kund*innen im täglichen Leben, bei der Pflege und der Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärztinnen und Fachdiensten.</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Schulabschluss:&nbsp; Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li>Praktische Erfahrung:&nbsp;Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD) ist von Vorteil.</li><li>Persönliche Eigenschaften:&nbsp;Freude am Kontakt mit Menschen, Interesse an pädagogischen und pflegerischen Fragen und Tätigkeiten, Geduld, Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung 1.&nbsp;Jahr: 1.565,69€ brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.627,07€ brutto/Monat 3.&nbsp;Jahr: 1.728,38€ brutto/Monat</li><li>Praxisanleitung: Während deiner gesamten Ausbildungszeit, wirst du von einer/ einem unserer zertifizierten Praxisanleitungen begleitet und unterstützt.</li><li>Wertschätzung: Welcome Day, vielseitige Aktionstage und eine natürlich auch eine Abschlussfeier zum Ende deiner Ausbildung, sind fester Bestandteil unseres Ausbildungskonzeptes.</li><li>Zukunftsperspektive: Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.</li><li>Altersvorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vergünstigte Zusatzversicherungen.</li><li>Individuelle Förderung: Auch während deiner Ausbildung bei uns, hast du die Möglichkeit interne Fortbildungsangebote wahrzunehmen. Dazu zählt beispielsweise der dreitägige Deeskalationskurs nach Prodema, Teilnahme an Supervision und vieles mehr.</li><li>Ein unterstützendes Arbeitsumfeld: Neben deiner Praxisanleitung, bieten wir dir engagierte Teams und die Möglichkeit, während der Ausbildung wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.</li><li>Und das ist nicht alles: Regelmäßige Mitarbeiter*innenbefragung, Shoppingportal mit Rabatten für unsere Mitarbeiter*innen, Kostenübernahme für das Deutschlandticket erwarten dich bei uns.&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bewerbung per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de" target="_blank">personal.laurentius-paulus@cbs-speyer.de</a> Postanschrift:&nbsp;Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung HEP Ausbildung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Kontakt bei Fragen:&nbsp;Frank Schreieck Telefon:&nbsp;06341 599 160 E-Mail: <a href="mailto:frank.schreieck@cbs-speyer.de" target="_blank">frank.schreieck@cbs-speyer.de</a> Lerne mehr über uns:&nbsp; Besuche unsere Website oder unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">YouTube-Video</a>, um einen Einblick in den Beruf und unser Team zu erhalten: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine&nbsp;berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich!&nbsp; &nbsp;Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2430- 

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Für die Geschäftsstelle Kiel-Neumünster in Kiel suchen wir ab sofort einen
 <h3>
 Deine Aufgaben:
 </h3>
 Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten<ul><li>Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten sowie Bearbeitung von Satzungsleistungen und Rückläufern</li><li>Ansprechpartner*in für Mitglieder: Auskünfte geben, Anliegen klären und weiterleiten.</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Seminaren – von der Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung.</li><li>Assistenz für politische Sekretär*innen: Terminplanung, Schriftverkehr und Büroorganisation.</li><li>Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen</li><li>Buchhaltung und administrative Aufgaben wie bspw. Rechnungsprüfung und Materialbestellungen.</li><li>Erstellung von Listen, Formbriefen, Berichten, Grafiken, Arbeitshilfen und Auswertungen für Gremien und Präsentationen.</li><li>Mitwirkung bei Mitgliederwerbeaktionen und Dialogmarketing (z. B. Begrüßungsschreiben, Werbeprämien).</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul>
 <h3>
 Dein Profil:
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office 365, MDB, CRM, Antrago etc.)</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Mitgliedern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um einen Präsenz-Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teilzeit (22 Std./Woche).
 <h3>
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 </h3>
 Dann bewirb Dich bis zum 26.12.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Ansprechpartnerin:Stephanie Schmoliner GS Kiel-Neumünster Geschäftsführerin Tel. +49 (0)160 5331 069
 
 <ul> 
 <li>IG Metall Vorstand</li> 
 <li>FB Personal</li> 
 <li>Ressort Personal- und Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Wilhelm-Leuschner-Str. 79</li> 
 <li>60329 Frankfurt am Main</li> 
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fahren von Kraftomnibussen im Liniendienst im&nbsp;der BSAG</li>
<li>Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste</li>
<li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Erteilung von Fahrgastauskünften und Verkauf von Tickets</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Führerschein der Klasse B, C/CE oder D</li>
<li>Mindestalter von 24 Jahren</li>
<li>Motivation und Begeisterung für den Job als Busfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarif: Ein Monatsgehalt von&nbsp;3.073,46 € brutto.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zulagen unter anderem für Wochenendarbeit oder Überstunden</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.Interessiert?Dann sende uns bitte deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular im Internet.&nbsp; Bremer Straßenbahn AG Flughafendamm 12, 28199 Bremen

Busfahrer (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 false
 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v. a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z. B. aus Kanalklinker, Beton- und Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
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 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

<h2>Wir stehen für Berlin</h2>
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Ihre Leidenschaft sind Wasserfahrzeuge? Sie sind service- und kundenorientiert? Dann kommen Sie zu uns ins Referat Mobilitäts­service in der Abteilung Technik und Logistik in der Direktion Zentraler Service der Polizei Berlin! Bei uns im öffentlichen Dienst sind Sie sicher! Die Polizei Berlin&nbsp;– Direktion Zentraler Service&nbsp;–&nbsp;Technik und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Konstruktions­mechanikerinnen/​Konstruktions­mechaniker (Betriebstechnik) (w/m/d)</h2> Kennziffer: 183-25 Entgeltgruppe: E6 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Mertensstraße 140 in 13587 Berlin-Spandau Bewerbungsfrist: 31.12.2025Ihr Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen einzelner schiffbaulicher Baugruppen, besonders hochwertige Reparaturen sowie die Überprüfung aller elektrischen, elektronischen, hydraulischen und mechanischen System­komponenten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Rohrsystemen und Ruderanlagen an den Wasserfahrzeugen der Polizei Berlin.
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie u.&nbsp;a.:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>die selbständige und eigenverantwortliche Fehlerfindung sowie Instandsetzungs­arbeiten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Ruderanlagen, Rohrsystemen, Heizungs- und Sanitär­anlagen auf den Booten,</li>
<li>die Überprüfung, Wartung und Instandsetzung komplexer schiffbaulicher Baugruppen oder sicherheitstechnischer Anlagen auf Booten,</li>
<li>die Wartung und Instandsetzung von Motoren der Hersteller MAN, Wizemann, MTU und Volvo sowie Getrieben der Hersteller ZF, Twin Disc sowie Schottel Ruderpropelleranlagen älterer Bauart,</li>
<li>die Reparatur mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Steueranlagen sowie elektronischer Fahrzeugkomponenten,</li>
<li>den Einbau und das Justieren von Ruder- und Wellenanlagen, das Ausrichten von Schiffsmotoren in Verbindung mit sämtlichen Nebenaggregaten,</li>
<li>das fachgerechte Aufslippen, Absetzen und Absichern der Boote für die Reparatur,</li>
<li>die Auswahl der erforderlichen Werkzeuge, Ersatz- und Zubehörteile aufgrund von technischen Unterlagen oder Herstellerinformationen,</li>
<li>das Durchführen von Funktionsproben und Schlussprüfungen,</li>
<li>die Endreinigung und Konservierung zum Abschluss der Arbeiten sowie</li>
<li>die Mitwirkung bei Probefahrten und Überführungen.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Konstruktions­mechanikerin/​zum Konstruktions­mechaniker mit Schwerpunkt in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
<h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h2>
Kenntnisse
<ul>
<li>der Fachtermini im Maschinenbau, insbesondere im Schiffsmaschinenbau und in der Elektrotechnik,</li>
<li>der Maschinenelemente, wie z. B. Wellen, Lager, Kupplungen, Getriebe, Armaturen sowie Pumpen,</li>
<li>der Arten und Verwendung von Schiffsantriebs­maschinen, Decks- und Arbeits­maschinen,</li>
<li>zum Betrieb von Verbrennungs- oder Elektromotoren, notwendiger Systeme und Betriebsstoffe oder Energiequellen,</li>
<li>zur Bedeutung der Überwachung der Einsatzbereitschaft von Maschinen, Systemen, Einrichtungen und Ausrüstungen für einen sicheren Schiffsbetrieb,</li>
<li>der gängigsten Metallverarbeitungs­verfahren,</li>
<li>und besondere Erfahrungen in der Werterhaltung der verschiedensten Baugruppen, wie Motoren, Aggregate, Getriebe, Rohrsysteme und Hydraulik­anlagen,</li>
<li>und Erfahrungen im Einsatz von Transportgeräten und Hebezeugen für den Transport von Bauteilen unter Beachtung der UVV‑Sicherheits­vorschriften sowie</li>
<li>des Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzes</li>
</ul>
und Fähigkeiten
<ul>
<li>zum Lesen von Konstruktions­zeichnungen, Montage-, Funktions-, Schalt- und Schweißplänen,</li>
<li>zur selbständigen Arbeitsvorbereitung, Planung von Arbeitsabläufen und Befähigung zum Anleiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li>
<li>zur eigenständigen Ausführung hochwertiger, vielseitiger und schwieriger Arbeiten,</li>
<li>im sorgfältigen Umgang mit zum Teil hohen Sachwerten.</li>
</ul>
Die Berechtigung zum Führen von Sportbooten und Erfahrungen in der Verarbeitung von glasfaser­verstärktem Kunststoff (GFK) sind wünschenswert.
<h2>Des Weiteren sind folgende außerfachliche Anforderungen unabdingbar:</h2>
<ul>
<li>eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit,</li>
<li>die Bereitschaft, im Freien oder in engen Räumen sowie ggf. auf Booten zu Wasser zu arbeiten,</li>
<li>die Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsorte und Bedingungen,</li>
<li>die Bereitschaft zur Weiterbildung (auch im Selbststudium), zur Spezial­ausbildung und zur Teilnahme an Sonderlehrgängen bei Herstellern und Zulieferern,</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Bauüberwachung bei Neu- und Umbauten.</li>
</ul>
Darüber hinaus zeigen Sie stets kunden­orientiertes Verhalten, sind zuverlässig, fleißig und teamorientiert.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen.
Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
<h3>Wir bieten Ihnen …</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket-Job.</li>
</ul>
<ul>
<li> Professionelles Onboarding 
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
</li>
<li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li> Gesundheits­management 
Zu dem u.&nbsp;a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
</li>
</ul><h3>Hinweise zum Bewerbungs­verfahren und Ansprechpersonen</h3>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. <h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen und</li>
<li>ggf. ein aktuelles Arbeitszeugnis,</li>
<li>ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung.</li>
</ul>
Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage. Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Herr Malchow, Dir ZS TL A 2 BW, <a href="tel:+49304664781270" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781270</a>
<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen:</h2>
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.

Konstruktionsmechanikerinnen / Konstruktionsmechaniker (Betriebstechnik) (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.
Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:
<ul>
<li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li>
<li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li>
<li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li>
<li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li>
<li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1&nbsp;GER)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60&nbsp;%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ec18f50d-42576-777-daf321.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis bzw. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>&nbsp;oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240494494160224016022401602240" target="_blank"></a><a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a><a href="tel:" target="_blank"></a><a href="tel:49416022401602240" target="_blank"></a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. <a href="tel:+496221507402" target="_blank">06221&nbsp;507‑402</a>, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. <a href="tel:+496221507312" target="_blank">06221&nbsp;507‑312</a>, zur Verfügung.&nbsp;
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

Ihr Talent, unsere Vision – gemeinsam sehen wir weiter. Ihr Einstieg bei ZEISS Vision Care.&nbsp;Als führender Anbieter von Brillengläsern und innovativen Sehlösungen setzen wir alles daran, die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern – nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.&nbsp;
Unsere Produkte sind dabei so vielfältig wie die Karrierewege, die wir bieten: Von kundenspezifischen Gleitsichtgläsern bis hin zu preisgekrönten Messsystemen.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine Zukunft, in der klarer Durchblick und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.
Ihre Rolle 
<ul><li>
Verantwortung des Finance Workstream innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA
</li><li>
Entwickelung und Konkretisierung von Sie Systemanforderungen und Erarbeitung möglicher Umsetzungsvarianten in enger Zusammenarbeit mit Funktions- und Systemexperten
</li><li>
Sicherstellung der Initiierung und Überführung von Business-Anforderungen in angepasste in Prozess-Maps sowie der Verfolgung von Change Requests
</li><li>
Erstellung detaillierter Arbeitspakete und Projektpläne, kontinuierliche Fortschrittsüberwachung und Pflege der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
</li><li>
Vorbereitung und aktive Begleitung der Einführung von S/4HANA für ausgewählte Einheiten
</li></ul>
Ihr Profil 
<ul><li>
Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich und/oder eine Qualifikation im Bereich Finance &amp; Accounting (z.B. ACCA, CPA)
</li><li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Controlling unterstützt durch umfassende Kenntnisse in IFRS und Accounting
</li><li>
Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise sowohl in R/3 als auch S/4HANA, sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen
</li><li>
Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft
</li><li>
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
</li></ul>

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