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<h4>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h4>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Blieskastel &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien</li><li>Sichern und Umsetzen der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li></ul> Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe</li><li>Verantwortung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Fachliche Anforderungen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,</li><li>Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Persönliche Anforderungen<ul><li>Identifikation mit den Zielen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li><li>Konfliktfähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas Altenzentrum St. Josef Peter Zwing Einrichtungsleitung In den Lohgärten 666440 Blieskastel Telefon: 06842/920&nbsp;3-1103 bzw. 06842/9203-0 <a href="mailto:st.josef@cbs-speyer.de" target="_blank">st.josef@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-josef-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-josef-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2495

<h2>Wohngruppenleitung (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit, unbefristet Dienstort: Deidesheim &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Deidesheim unterstützt seine Bewohner in ihrem Alltag, bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit. Wir sind weltweit die erste Caritas-Einrichtung, die sich geprüfte Validationseinrichtung nennen darf und mit dem VTI Validation Quality Zertifikat ausgezeichnet wurde. &nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sichern und Umsetzen der Handlungsleitlinien, der Verfahrensanleitungen und Mitwirken bei deren Weiterentwicklung</li><li>Verantwortung für eine an den individuellen Bedürfnissen der Kunden oder Kundinnen ausgerichtete Pflegeprozessplanung im Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Sichern der Pflege und Betreuung durch Anleiten der Mitarbeitenden und Kontrolle von Prozess- und Ergebnisqualität</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation und die Aktualität aller Eintragungen</li><li>Verantwortung für die Gestaltung eines Wohn- und Lebensraumes, der sowohl die individuelle Entfaltung als auch soziale Kontakte der Kunden oder Kundinnen ermöglicht und deren kulturelle und religiöse Bedürfnisse berücksichtigt</li><li>Verantwortung für den Personaleinsatz und die Personalführung in der Wohngruppe</li><li>Schaffen von Rahmenbedingungen für die Durchführung von Ausbildungen und Praktika</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Dienstzeiten, des Informations- und Gesprächssystems in der Wohngruppe mit dem Ziel optimaler Abstimmung der Mitarbeiterenden untereinander</li><li>Sichern der adäquaten Ausstattung der Wohngruppe mit Ver- und Gebrauchsgütern</li><li>Verantwortung für das Bestellen, Aufbewahren und die Bestandskontrolle von Medikamenten unter Berücksichtigung geltender Regelungen</li><li>Verantwortung für Dienstpläne und Arbeitsabläufe in der Wohngruppe, gesetzliche und interne vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in,Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann, gerne mit BerufserfahrungEvtl. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohngruppenleitung. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum Stiftung Bürgerhospital Ansprechpartner Michael Schwab Pflegedienstleitung Finkenweg 5 67146 Deidesheim 06326 9672 1110 <a href="mailto:michael.schwab@cbs-speyer.de" target="_blank">michael.schwab@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.caz-deidesheim-cbs.de/" target="_blank">www.caz-deidesheim-cbs.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Wohngruppenleitung (m/w/d) - 2447

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. / Woche) Ausbildungsdauer: 3 Jahre Dienstort: Herxheim&nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Die duale Ausbildung bei uns, verbindet Theorie und Praxis und vermittelt dir fundiertes Wissen in der Begleitung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung. Du lernst Schritt für Schritt die praktischen Grundlagen der pädagogischen Arbeit und vertiefst dein Wissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Parallel besuchst du eine mit uns kooperierende Fachschule.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Schritt für Schritt übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, darunter:<ul><li>Pädagogische Förderung von Kindern- und Jugendlichen mit geistiger Behinderung.</li><li>Umfassende Versorgung im täglichen Leben und Freizeitgestaltung.</li><li>Begleitung und Förderung sozialer und individueller Fähigkeiten.</li><li>Mithilfe bei der Erstellung individueller Förderpläne und Dokumentation der Fortschritte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzten*innen und Fachdiensten</li></ul>Deine theoretische Ausbildung: Wir kooperieren mit der Fachschule für Sozialwesen in Obererdingen- Bildungszentrum Schloss Flehingen:&nbsp;<a href="https://www.kvjs.de/fortbildung-fachschulen/fachschulen/fachschule-fuer-sozialwesen" target="_blank">Fachschule für Sozialwesen Jugend-/Heimerziehung: KVJS</a> Gerne beraten und unterstützen wir dich bei Fragen zum Schulplatz.<h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Schulabschluss: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss.</li><li>Praktische Erfahrung: Ein mindestens einschlägiges Praktikum oder ein Bundesfreiwilligendienst (BFD).</li></ul><h2>Was wir dir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.&nbsp;Jahr: 1.490,69 € brutto/Monat 2.&nbsp;Jahr: 1.552,07 € brutto/Monat 3.&nbsp;Jahr: 1.653,38 € brutto/Monat</li><li>Unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Praxisanleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li><li>Exclusive Azubi-Events</li><li>30 Urlaubstage im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Shoppingportal mit Rabatten und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dein Weg zu uns: Bewirb dich ganzjährig! Falls du vorab ein Praktikum, FSJ oder BFD absolvieren möchtest, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Postanschrift: Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Personalbüro/Bewerbung Ausbildung Jugend- und Heimerziehung Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau Ansprechpartner: Lukas Allmendinger Telefon: 07276 970 120 E-Mail: <a href="mailto:lukas.allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">lukas.allmendinger@cbs-speyer.de</a> Bewirb dich jetzt und starte deine berufliche Zukunft bei uns – wir freuen uns auf dich! Einblick in unseren Alltag: <a href="http://www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-laurentiusundpaulus-cbs-speyer.de</a> Unsere Homepage: <a href="https://www.caritas-speyer.de/standorte/caritas-foerderzentren/st-laurentius-paulus" target="_blank">Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus | Caritas Speyer</a>

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) 2026

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. <h3>Das erwartet Sie</h3> 
<ul> 
 <li>In Ihrer Position als Elektroniker*in montieren Sie Betriebsmittel in 110kV-Umspannwerken und 20kV-Schaltanlagen.</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen verdrahten Sie Steuer- und Schutzgeräte und nehmen die Betriebsmittel in Betrieb.</li> 
 <li>Es gehört zu Ihren Aufgaben, die Wartung, Instandhaltung sowie Erneuerung der Transformatoren und Nieder- bzw. Mittelspannungsanlagen zu übernehmen.</li> 
 <li>Sie führen Schalthandlungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, indem Sie Störungen beseitigen und die Anlagenteile wieder in Betrieb nehmen.</li> 
</ul> <h3>Das zeichnet Sie aus</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in.</li> 
 <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung verfügen Sie insbesondere über Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.&nbsp;</li> 
 <li>Erfahrungen im Bau und Betrieb von Verteilungsanlagen sind von Vorteil - wir unterstützen Sie selbstverständlich dabei, sich in diesem Bereich weiterzubilden.</li> 
 <li>Um im Einsatzgebiet der N-ERGIE Netz GmbH möglichst flexibel zu sein, ist ein Wohnort im Raum Nürnberg, Schwabach, Ansbach ideal.</li> 
 <li>Dafür bringen Sie bereits einen Führerschein der Klasse B mit und sind offen für Einsätze im Rahmen des Bereitschaftsdienstes.&nbsp;</li> 
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li> 
 <li>ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung</li> 
 <li>FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li> 
 <li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme</li> 
</ul> <h3>Haben Sie Fragen?</h3>Nina Dittmann aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413

Elektroniker Umspannwerke / Schaltanlagen (m/w/d)

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. <h3>Das erwartet Sie</h3> 
<ul> 
 <li>Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li> 
 <li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li> 
 <li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li> 
 <li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li> 
</ul> <h3>Das zeichnet Sie aus</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben Ihre Ausbildung als &nbsp;Elektriker*in erfolgreich abgeschlossen.</li> 
 <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.</li> 
 <li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li> 
 <li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.</li> 
</ul> <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> 
<ul> 
 <li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li> 
 <li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li> 
 <li>EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li> 
 <li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Windsbach bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li> 
 <li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li> 
</ul> <h3>Haben Sie Fragen?</h3>Nina Dittmann aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

ab dem 01.04.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Der ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienst entlastet und unterstützt Patient*innen mit einer nicht heilbaren progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung mit begrenzter Lebenserwartung sowie deren Angehörige, so dass die Patient*innen in der häuslichen Umgebung bleiben können</li><li>Psychosoziale Beratung und Begleitung der Patienten/ Patientinnen und ihrer Angehörigen</li><li>Palliativpflegerische Beratung</li><li>Vernetzung und Koordination mit behandelnden Ärzten und anderen wichtigen Institutionen</li><li>Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Hospizhelfern/ Hospizhelferinnen sowie der Ehrenamtskoordinatorin</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie Dokumentationen und das Erstellen von Statistiken</li><li>Planung und Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Krankenpflegeausbildung nach dem aktuell gültigen Krankenpflegegesetz</li><li>Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten 5 Jahre in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder einem Hospiz</li><li>Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildungsmaßnahme bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Zupackende Haltung, Verlässlichkeit und Empathie</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

<h2>Hauswirtschaftskraft</h2> 20 Std. (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst, Oststeinbeker Weg 116, Voraussetzung eigenes KFZ, Top-Bezahlung. Tel. 040-71498054 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 

Für unsere Zentrale in Hamburg City Süd suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren Finanzdienste/Forderungsmanagement Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Finanzierungsanfragen sowie Einrichtung und Verwaltung von Finanzierungsverträgen unserer Kunden</li><li>Bearbeitung der kundenindividuellen Kreditlimits</li><li>Verwaltung von Rechtsanwalt- und Inkassovorgängen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzverfahren inklusive Forderungsanmeldungen</li></ul> Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Anwälten und Insolvenzverwaltern sowie internen AbteilungenWenn wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, Sie eine kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischen Grundkenntnissen und idealerweise Berufserfahrung im Forderungsmanagement/Insolvenzrecht vorweisen können, freundlich, aber bestimmt im Umgang mit unseren Kunden sind, selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, Teamgeist und eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft besitzen, bewerben Sie sich, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bei: Johannes J. Matthies GmbH &amp; Co. KG E-Mail: <a href="mailto:personal@matthies.de" target="_blank">personal@matthies.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

﻿Sachbearbeiter (m/w/d) Debitoren Finanzdienste/Forderungsmanagement

<h4>Exzellenz in industrieller Interaktion</h4>





Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeiter/-innen in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Wir gehören zur Schubert Gruppe, welche als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1.700 Mitarbeitern weltweit innovative Verpackungsmaschinen entwickelt, produziert und vertreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als&nbsp;Techniker Gebäudemanagement (M/W/D)













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Übernahme von Hausmeistertätigkeiten aller Art</li>
 	<li>Überwachen und Bedienen von technischen Anlagen des Gebäudes</li>
 	<li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgebäude</li>
 	<li>Auf- und Umbau von Möblierungen mit Umzugsdienst</li>
 	<li>Koordination und Mitarbeit bei internen und externen Handwerksaufträgen</li>
 	<li>Winterdienst (Räum- u. Streuarbeiten) auf dem Betriebsgelände</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Organisation von Handwerksaufträgen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich des Gebäudemanagements z.B: Elektriker (M/W/D)</li>
 	<li>Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Heizung, Klima und Sanitär z.B. als Hausmeister oder im Gebäudemanagement</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick, ein hohes technisches Verständnis und ein gutes Organisations- und Koordinationsvermögen</li>
 	<li>Serviceorientierung und Flexibilität</li>
 	<li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
 	<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>












<h4>Benefits: Das bieten wir Ihnen</h4>




<ul>
 	<li>Ein moderner Arbeitsplatz:&nbsp;in einem wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle:&nbsp;und ein attraktives Gehalt</li>
 	<li>Ein familiäres Betriebsklima:&nbsp;mit flacher Hierarchiestruktur und eine Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln fördert</li>
 	<li>Eine gründliche Einarbeitung:&nbsp;und Förderung Ihrer spezifischen Fortbildung</li>
 	<li>BusinessBike:&nbsp;mit attraktiven Konditionen zu Ihrem Wunschfahrrad</li>
 	<li>Hansefit:&nbsp;Vorteile und Vergünstigungen in Fitnessstudios, Freizeitbädern, Kletterhallen u.v.m</li>
</ul>












<h4>Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten?</h4>





Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an&nbsp;<a href="mailto:karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>

Personalabteilung
<a href="tel:+49 (0) 7467/9497-0" target="_blank">Telefon: +49 (0) 7467/9497-0</a>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:%C2%A0karriere@schubert-system-elektronik.de" target="_blank">karriere@schubert-system-elektronik.de</a>

Techniker Gebäudemanagement (M/W/D)

ÜBER UNS Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune &amp; Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist. In der Hotelverwaltung von Brune &amp; Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und hast Freude Dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an der Gestaltung von verschiedenen Prozessen mitzuwirken? Weiterhin arbeitest Du gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und bist für Deine strategischen Lösungsansätze im Bereich der Finanzbuchhaltung bekannt? Dann bist Du bei uns genau richtig!<h3>DIE AUFGABEN</h3><ul> 
 <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Buchhaltung </li> 
 <li> Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HGB (IFRS-Kentnisse von Vorteil) </li> 
 <li> Einstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> 
 <li> Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams </li> 
 <li> Sicherstellung steuerlicher Meldungen und Fristen </li> 
 <li> Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie Sicherstellung der Zuarbeit für diesen Personenkreis </li> 
 <li> Optimierung von Prozessen und Systemen </li> 
 <li> DATEV ist für dich nicht nur ein System, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht und weiterentwickelst </li> 
 <li> Erstellung der kurz- bis langfristigen Liquiditätsplanung </li> 
 <li> Koordination des Zahlungsverkehrs</li> 
</ul><h3>DU BRINGST MIT</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter*in) oder Studium im Bereich BWL / Rechnungswesen; gerne mit Erfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie </li> 
 <li> mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Fühlungsverantwortung </li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> 
 <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke - und die Fähigkeit, auch bei komplexen Zahlen ruhig zu bleiben </li> 
 <li> Gutes Verständnis für Prozessoptimierungen durch digitale Lösungen </li> 
 <li> Durchsetzungsstärke </li> 
 <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und DATEV-Kenntnisse von Vorteil; Kenntnisse in Domus wünschenswert </li> 
 <li> Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul><h3>WIR BIETEN DIR</h3><ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum in Deiner Abteilung </li> 
 <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> 
 <li> Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage) </li> 
 <li> Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li> Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung </li> 
 <li> Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> 
 <li> Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens </li> 
 <li> Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald! </li> 
 <li> ... und ein offenes Ohr für neue Ideen</li> 
</ul> Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können. <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2237175/1893736/cl/8f29226dad3839a828278f234faa3599c0520f7e/L8851980/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icnVuZXVuZGNvbXBhbnkucmVjcnVpdGVlLmNvbS9vL2xlaXR1bmctYnVjaGhhbHR1bmctYWxsLWdlbmRlcnMtemFobGVuam9uZ2xldXJpbi1pbi12b2xsemVpdC1nZXN1Y2h0LWFiLXNvZm9ydC1vZGVyLW5hY2gtdmVyZWluYmFydW5nLTEyMjAyNi9jL25ldyIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank"> JETZT BEWERBEN </a>

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