Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für die aufsuchende Frühförderung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Zweibrücken
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.
Durchführung von Frühfördermaßnahmen für Kinder im Vorschulalter in den Familien und/oder der Kindertagesstätte
Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Integration/ Inklusion in den Kindertagesstätten
Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheits- und Bildungsbereich
Dokumentation der Fördermaßnahmen, der Entwicklung und der erreichten Ziele der zu betreuenden Kindern
Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge Frühe Kindheit/ Heilpädagoge oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und ihren Familien
Zusatzausbildung / sonderpädagogische Zusatzqualifikation
Freude und Kompetenz zur Erbringung von Personenzentrierten Fördermaßnahmen in Familien bzw. in Kindertagesstätten
Flexibilität und die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten
Empathie und Kommunikative Kompetenz
Beratungskompetenz in der Elternarbeit zum Entwicklungsstand der Kinder
Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierten Einrichtung
Identifikation mit den christlich-caritativen Werten
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Hausbesuchen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.