Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die aufsuchende Frühförderung
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 bis zu 29,25 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Zweibrücken
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.
Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt.
Sie begleiten und fördern Kinder von 0 bis 6 Jahren individuell in ihrem vertrauten Umfeld, sei es Zuhause oder in der Kita.
Sie arbeiten eng mit den Familien zusammen und unterstützen sie mit wertvollen Impulsen und Beratung, um die Entwicklung ihrer Kinder zu stärken.
Sie entwickeln individuelle Förderpläne und setzen diese mit Empathie und Fachwissen um.
Gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und weiteren Fachkräften gestalten Sie eine interdisziplinäre Unterstützung für die Kinder.
Sie dokumentieren die Fortschritte und passen die Fördermaßnahmen an die Bedürfnisse der Kinder an.
Sie knüpfen wertvolle Netzwerke mit sozialen Einrichtungen und Fachdiensten, um den Familien bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder eine Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin mit staatlicher Anerkennung.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Frühförderung oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Entwicklungsbedarfen.
Zusatzqualifikationen im Bereich Autismusförderung oder Erfahrung mit dem TEACCH-Ansatz sind von Vorteil.
Sie bringen viel Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen mit und begegnen den Kindern und Familien mit Wertschätzung.
Teamgeist, soziale Kompetenz und ein ressourcenorientierter Blick auf die Stärken der Kinder zeichnen Sie aus.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent sind für Sie selbstverständlich.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind gerne mobil unterwegs.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.