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<p>Pflegefachkraft (m / w / d)</p><p>ab sofort in Teil- oder Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: St. Ingbert<br>-&nbsp;familienfreundliche Dienste möglich -</p><p><br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.<br><br>Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes.</p></li><li><p>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</p></li></ul><br>Ihre Qualifikation<br><ul><li><p>examinierte*r Altenpfleger*in&nbsp;</p></li><li><p>examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in</p></li><li><p>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Vergünstigte Zusatzversicherungen</p></li><li><p>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</p></li><li><p>bezuschusstes Deutschland-Ticket</p></li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/978/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Karina Titze<br>Caritas Altenzentrum St.Barbara<br><br>St. Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert <br><a href="mailto:Karina.titze@cbs-speyer.de" target="_blank">Karina.titze@cbs-speyer.de</a><br>06894 9171110<br>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Imagefilm Caritasverband für die Diözese Speyer

Pflegefachkraft (m / w / d) - 978

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker in, Industriemechaniker in oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau
Erfahrung im Lesen von Schaltplänen / technischen Zeichnungen
Verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Nationale/internationale Reisebereitschaft zu gelegentlichen Montage- und Serviceeinsätzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du montierts und installierst selbstständig Anlagenkomponenten nach Planungsvorgabe
Du planst und organisierst deine Arbeitsschritte und führst Prüfprotokolle, Prüfchecklisten und Übergabeberichte
Du führst die Fehlerdiagnosen, sowie Behebungen von Fehlern durch
Du arbeitest bei der Revision von Fertigungsunterlagen mit
Du wickelst gelegentlich nationale und internationale Serviceeinsätze ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

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Mechaniker*in (m/w/d) Elektronische Fertigung

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und setzen nachhaltige Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen Projekten mit Großkonzernen und dem Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer 450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es Menschen, die nicht nur von Bewegung sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenen fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Pulverbeschichtung
Bewusstsein für Qualität
Empathie, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil &amp; Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bereitest verschiede Bauteile für den Beschichtungsprozess vor
Du überwachst und kontrollierst die chemische Vorbehandlung
Du trägst fachgerecht Pulverlacke mittels Sprühpistolen auf
Du überwachst und optimierst die Beschichtungsparameter (Temperatur &amp; Durchlaufzeit)
Du führst und dokumentierst die Qualitätskontrollen nach vorgegebenen Standards durch
Du bist für die Wartung und Pflege der Lackieranlage verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel durch regelmäßige Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt</p><br><br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) Pulverbeschichtung

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder HR-Marketing - und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation mit, idealerweise mit Employer-Branding-Fokus.
Strategisches Denken &amp; Kreativität:  Du entwickelst innovative Kommunikationsformate, denkst konzeptionell und bringst neue Ideen aktiv ein.
Eigeninitiative &amp; Teamgeist:
Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne interdisziplinär und treibst Projekte proaktiv voran.
Digitale Kompetenz:  Du fühlst Dich im digitalen Umfeld sicher - besonders im Umgang mit Social-Media-Formaten, Aufbau und Entwicklung von Content-Strategien und bezahlten Kampagnen.
Du kannst Kampagnen eigenständig in Werbeanzeigenmanagern umsetzen, analysierst ihre Performance und leitest Optimierungen daraus ab.
Du kannst Kampagnen anhand strategischer Vorgaben entwickeln, zielgruppengerecht auf den richtigen Kanälen vermarkten und übernimmst somit die ersten Phasen der Candidate Journey.
Du bringst komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt und triffst dabei stets den richtigen Ton - dank Deines ausgeprägten Zielgruppenverständnisses bist Du verantwortlich für die ersten Phasen der Candidate Journey.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategie &amp; Steuerung:  Du verantwortest gemeinsam mit Deiner Führungskraft die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie - immer abgestimmt mit relevanten Stakeholdern aus HR, Marketing und Recruiting.
Kampagnen &amp; Kommunikation:  Du konzipierst, initiierst und realisierst Kampagnen zur Arbeitgeberpositionierung - vor allem digital (z.&nbsp;B. LinkedIn, Instagram, Facebook). Von der Idee über Plattformwahl, Botschaften und Umsetzung steuerst Du alle Phasen.
Content &amp; Social Media:
Du entwickelst Inhalte für unsere Arbeitgebermarke, verantwortest die Social Media Aktivitäten (inkl. Paid Ads) und behältst dabei stets Plattformtrends, KPIs und Zielgruppen im Blick.
Website &amp; Candidate Journey:  Du gestaltest und optimierst unsere digitalen Bewerberkontaktpunkte, z.&nbsp;B. durch Conversion-optimierte Karrierebereiche oder Lead Funnels.
KPIs &amp; Reporting:
Du definierst relevante Kennzahlen zur Erfolgsmessung, analysierst die Performance Deiner Maßnahmen und leitest daraus strategische Empfehlungen ab - inkl. regelmäßiger Reports ans Management.
Corporate Influencer Netzwerk:
Du baust unser internes Markenbotschafter*innen-Netzwerk mit auf, entwickelst Formate, Guidelines und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Content- und Kanalfragen.
Trends &amp; Innovation:
Du beobachtest Entwicklungen im Employer Branding und HR-Marketing, bewertest neue Tools / Formate und entwickelst innovative Ansätze zur Differenzierung im Arbeitsmarkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist die Position sowohl als Vollzeit- als auch Teilzeitstelle (mindestens 80 %) möglich.
#Unternehmenskultur:  Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft.
#Kommunikation:  Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur.
#Potenzial:  Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an.
#Individualität:  Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind.
#NeueArbeitswelten:  Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder remote - bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich.
#Benefits:  Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr - wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits.
#Mobilität:  Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung.
#Kreativität:  Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können.</p><br>* Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.<br><br>Prego services GmbH | Neugrabenweg 4 | 66123 Saarbrücken
Www.prego-services.de  | <a href="http://www.prego-services.de/karriere" target="_blank">www.prego-services.de/karriere</a><br><br>prego services GmbH

Senior Employer Branding Manager (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Praxiserfahrung ist ein Plus
Reisebereitschaft im Rahmen der Abteilungsrotation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eine Karriere mit Zukunft in der Industrie starten!
18 Monate, vielfältige Einblicke: Rotation durch verschiedene Abteilungen, insbesondere Einkauf, Supply Chain Management &amp; Vertrieb (zu je 6 Monaten)
Verantwortung ab Tag 1 - Unterstützung bei operativen und strategischen Themen
Bearbeitung eines eigenen, anspruchsvollen Projektes mit Unterstützung durch einen Paten in der jeweiligen Abteilung
Abschlusspräsentation des Projektes am Ende jedes Abteilungsaufenthaltes &amp; wertvolles Feedback
Kennenlernen der Arbeitsprozesse, Strukturen &amp; Schnittstellen innerhalb des Firmenverbundes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser technisches Traineeprogramm bereitet Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position, die eine breit gestreute Praxiserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Technik und kaufmännischen Disziplinen erfordert. In nur eineinhalb Jahren entwickeln Sie sich innerhalb unserer Unternehmensgruppe zur gefragten Fachkraft mit bereichsübergreifender Expertise und Netzwerk.
Flexibler Start
Starttermin individuell planbar - wie es für Sie am besten passt
Hands-on-Erfahrung
Verantwortung ab Tag 1 - im Tagesgeschäft und in Projekten
Mentoring
Kompetenzstärkende Betreuung durch erfahrene Paten
Netzwerk
Knüpfung wertvoller Kontakte im internationalen HYDAC-Verbund
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss
Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Trainings</p><br><br><br>Ramona Zintel
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-8102
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Trainee Supply Chain Management & Technical Sales (w/m/d)

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Als globales Gesundheitsunternehmen haben wir einen besonderen
Auftrag: die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebensqualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und  werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.
...+ &lt;-
Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse und bietet innovative Produkte und Behandlungskonzepte von höchster Qualität.
Wir wollen die Lebensqualität unserer Dialysepatienten kontinuierlich verbessern - weltweit und jeden Tag. In unserem Werk in St. Wendel stellen wir lebenserhaltende Produkte für die Behandlung von Patienten mit chronischem Nierenversagen her. Dazu gehören Dialysatoren (künstliche Nieren) und Systeme für die Peritonealdialyse.
St. Wendel ist das Hauptwerk der Dialysatorenproduktion von Fresenius Medical Care und mit dem goldenen Qualitätsstandard für Medizinprodukte und Arzneimittel ausgezeichnet.
Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen - und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Berufsausbildung
Erfahrung als Maschinenführer wünschenswert
Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsweise und Problemlösung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Bereitschaft zur Arbeit im teil- und vollkontinuierlichen Schichtbetrieb</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  "Maschinenführer (m/w/d)"  tragen Sie aktiv dazu bei, durch kompetente Maschinenführung und -wartung eine reibungslose Produktion zu gewährleisten. Sie arbeiten an hochmodernen vollautomatisierten Maschinen im 3-Schicht-Betrieb an bis zu sieben Tagen in der Woche. Ihnen stehen 2.000 hochmotivierte Kollegen im Werk zur Seite und eine umfangreiche und gelungene Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich.
Bedienen, Rüsten, An- und Abfahren unserer technisch vollautomatisierten Produktionsanlagen
Überwachung und Dokumentation von Produktionsparametern
Durchführung von Inprozesskontrollen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
Fehlerbewertung und eigenständiges Reagieren auf Qualitätsabweichungen
Analyse und Beseitigung von Störungen
Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung inkl. 30 Tagen Urlaub im Jahr und sämtlichen tariflichen Zusatzleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Langzeitkonto u. v. m.
Zuverlässige Einarbeitung
Innerbetriebliche Schulungen</p><br>Fresenius Medical Care begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).<br><br>Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Kennziffer R0117355<br><br>Fresenius Medical Care

Maschinenführer (m/w/d)

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die  KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG , unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessungswesen, Geodäsie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Kenntnisse in der Administration von GIS Systemen (CAIGOS) sowie Erfahrung in Außendiensttätigkeit, im Katasterbereich oder der Ingenieurvermessung
Eine zielführende und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie Engagement und Ausdauer
Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Kenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung von 6 Mitarbeitenden - inkl. Kapazitätsplanung, Priorisierung und Konfliktmanagement
Entwicklung und Implementierung von Arbeitsvorschriften, Strukturen und Prozessoptimierung im Bereich Geodaten und Vermessung
Verantwortung für Projekte wie Netzdokumentation, GIS-Fortführung und Beschaffung von Fremddienstleistungen
Sicherstellung der Qualität und Arbeitssicherheit, inklusive Gefährdungsbeurteilungen und Netzdatenmanagement
Administration und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie GIS-Analysen und Datenexporte für bereichsübergreifende Entscheidungsprozesse
Fachübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Organisation und Durchführung von Team- und Fachbereichsschulungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Ergänzt wird unser Angebot durch regelmäßige, abwechslungsreiche Firmenevents, ein attraktives Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits.</p><br><br><br>Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen Herr Jens Bommersbach unter  +49 6821 200 105  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG
Händelstraße 5
66538 Neunkirchen
Www.kew.de<br><br>KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG

Fachleiter für den Bereich GDV-, Geodaten und Vermessung (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld
Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining &amp; Off-Highway)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück - i.d.R. im Vorfeld planbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien)
Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems - Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen
Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung
Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung)
Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland)
Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</p><br><br><br>Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Als globales Gesundheitsunternehmen haben wir einen besonderen
Auftrag: die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebensqualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und  werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams.
...+ &lt;-
Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen - und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
Problemlösungskompetenz und Stressresistenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
EDV-Grundkenntnisse
Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
Schweißkenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, zur Wochenendarbeit und Support bei Notfällen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Unterstützung der Produktion
Eigenverantwortliche, systematische Fehlersuche und Störungsbehebung
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit Funktionsprüfungen von Maschinenbauteilen an Produktionsanlagen während Wartungen und Anlagestillständen
Anfertigungen fertigungsgerechter technischer Zeichnungen sowie CAD-Kenntnisse wünschenswert
Fertigen (u.a. CNC-Fräsen &amp; Drehen), Zusammenbauen und Installieren von Geräten, Maschinen, Baugruppen oder Anlageteilen
Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Einhaltung von Sicherheitsstandards (Arbeitssicherheit, Produktsicherheit, EX-Schutz, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><br>Fresenius Medical Care begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).<br><br>Fresenius Medical Care Deutschland GmbH<br><br>Fresenius Medical Care

Mechaniker (m/w/d) im Schichtbetrieb

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z.B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
Idealerweise (erste) Berufs- oder Praxiserfahrung, z. B. in der Hydraulik, im Vertrieb oder im Bereich mobile Arbeitsmaschinen
Begeisterung für innovative Technologien und die Ambition, gemeinsam mit uns die Zukunft im Bereich der nachhaltigen Produkte und Systeme zu gestalten
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, Teamgeist und Freude für die gemeinsame Erarbeitung von Kundenlösungen
Nationale und internationale Reisebereitschaft für Kunden- und Messebesuche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert, bereits erste Praxiserfahrung gesammelt oder bringen sogar schon Berufserfahrung mit? Als Applikationsingenieur (w/m/d) warten bei HYDAC optimale Entwicklungschancen auf Sie. Unabhängig von Ihrem Erfahrungslevel holen wir Sie in der Technik als auch in Sachen Vertrieb und Projektmanagement genau dort ab, wo Sie stehen. Mit unserem innovativen Produktangebot rund um elektrohydraulische Systeme und Anwendungen gestalten Sie mit uns die Zukunft der mobilen Arbeitsmaschinen, nachhaltig und effizient zugleich.
Sie sind Ansprechpartner für Produktentwicklungen und übernehmen die technische Betreuung sowie Beratung von Neu- und Bestandskunden
Sie unterstützen proaktiv bei der Konfiguration und Projektierung von kundenindividuellen technischen Lösungen in mobilen Arbeitsmaschinen (z. B. Land- und Forsttechnik, Baumaschinen, Material Handling)
Sie agieren als Bindeglied zwischen Kunden und internen Schnittstellen wie beispielsweise Entwicklung, Versuch und Produktion
Sie begleiten Kundenprojekte von A bis Z und sind im Rahmen von Kundenbesuchen sowohl national als auch international projektbezogen unterwegs. Dazu gehört auch die Begleitung von Inbetriebnahmen und Testings von Kundenmaschinen vor Ort
Sie kennen den Markt, bleiben stets auf dem neuesten Stand und entdecken aktuelle Trends. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie unseren Außendienst und Vertrieb weltweit
Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit verschiedenen HYDAC-Gesellschaften zusammen, um Produkte aus verschiedenen Bereichen (z. B. Hydraulik, Elektronik und Software) im Rahmen einer Systementwicklung zusammenzubringen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</p><br><br><br>Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

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