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Für unsere stationären Wohngruppen suchen wir eine/n Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Gruppenschichtdienst.Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein. Ihre Aufgaben <ul><li>Gemeinsam im Team stellen Sie die Versorgung im Alltag, der Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alter ab 3 Jahren sicher</li><li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Förderung der individuellen Entwicklung der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und fördern den Austausch über die Entwicklung und das Verhalten des Kindes mit den Eltern</li><li>Für individuelle Gespräche stehen Sie den Kindern und Jugendlichen als Vertrauensperson zur Seite</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kinder und Jugendlichen verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch Nachbereitschaften</li><li>Sie dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein kompetentes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Supervision</li><li>Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach Anlage 33, inklusive Schichtzulagen und Sonderzahlungen sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Schichtdienst und Regenerationstage</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Ein Arbeitsplatz inmitten idyllisch ländlicher Natur</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Janosch Armbrust 06346 6990

Kinder- und Jugenddorf Maria Regina

Erzieher (m/w/d) Gruppendienst

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns kannst Du Deine Karriere in einem unterstützenden Team starten und Deine Stärken entfalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe Deine persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Zum Ausbildungsbeginn August oder September 2026 suchen wir eine Auszubildende als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausärztliches MVZ am Speyerbach in Neustadt an der Weinstraße. Deine Aufgaben &nbsp;Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Arzt und Patient und assistierst bei Untersuchungen.Du vergibst Patiententermine und koordinierst die Sprechstunde.Dokumentationen für die Patientenakten sowie die Durchführung der Abrechnung der erbrachten Leistungen sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.Blutabnahme und Laborarbeiten gehören auch zu Deinen Tätigkeiten. Wir wünschen uns &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Mittlere ReifeInteresse für Medizin sowie für organisatorische ProzesseFreude am Umgang mit MenschenVerantwortungsbewusstsein und EngagementTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft Wir bieten &nbsp;Job mit Perspektive: Sichere Zukunft, hohe ÜbernahmechancenBegleitung: familiäre Praxisteams, Unterstützung durch Ausbilder und AusbildungskoordinatorinMitbestimmung: Schon in der Ausbildung selbst Schwerpunkte legenBenefits: Monatskarte für den ÖPNV, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents &nbsp;Bereit für Deinen ersten ze:roMOMENT? Dann bewirb Dich jetzt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318 &nbsp;

ze:roPRAXEN

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Hausärztliches MVZ am Speyerbach Neustadt

Standort: Pirmasens oder Zweibrücken (Außenstelle unseres Sozialpädiatrischen Zentrums mit Frühförderung)Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie sind bereit für einen Blick über den Tellerrand und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Herz? Die Arbeit mit Kindern ist für Sie mehr als ein Job – sie ist Ihre Berufung? Dann freuen wir uns Sie als Logopäd:in in unserem interdisziplinären Team des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) begrüßen zu dürfen!Bei uns sind Sie mehr als Therapeut:in. Sie sind Mutmacher:in und Wegbegleiter:in unserer kleinen Patient:innen. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie begleiten Sie unsere kleinen Held:innen einfühlsam auf ihrem ganz persönlichen Weg - von der ersten Begegnung über die Befundung bis zum Abschluss der Therapie. Sie schaffen Vertrauen, geben Halt und feiern gemeinsam mit den Kindern kleine und große Entwicklungsschritte. Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichem Austausch und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Setzen Sie eigene Schwerpunkte, bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Entwicklungsbegleitung: Als Logopäd:in in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung arbeiten Sie mit Kindern mit Beeinträchtigungen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss.</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten Mitarbeitende im Gruppendienst an, um therapeutisch erarbeitete Kompetenzen nachhaltig in den Alltag der Patient:innen zu integrieren.</li><li>Dokumentation: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Behandlungsmaßnahmen und bereiten die Rezeptabrechnungen vor.</li><li>Beratung und Anleitung: Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet</li><li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Logopäde (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit (39 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job – Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie sind bereit für einen Blick über den Tellerrand und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Herz? Die Arbeit mit Kindern ist für Sie mehr als ein Job – sie ist Ihre Berufung? Dann freuen wir uns Sie als Logopäd:in in unserem interdisziplinären Team der Kindertagesstätte "Arche Noah" begrüßen zu dürfen!Bei uns sind Sie mehr als Therapeut:in. Sie sind Mutmacher:in und Wegbegleiter:in unserer kleinen Patient:innen. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie begleiten Sie unsere kleinen Held:innen einfühlsam auf ihrem ganz persönlichen Weg - von der ersten Begegnung über die Befundung bis zum Abschluss der Therapie. Sie schaffen Vertrauen, geben Halt und feiern gemeinsam mit den Kindern kleine und große Entwicklungsschritte. Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichem Austausch und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Setzen Sie eigene Schwerpunkte, bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Entwicklungsbegleitung: Als Logopäd:in in unserer Kindertagesstätte "Arche Noah" arbeiten Sie mit Kindern mit Beeinträchtigungen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss.</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten Mitarbeitende im Gruppendienst an, um therapeutisch erarbeitete Kompetenzen nachhaltig in den Alltag der Patient:innen zu integrieren.</li><li>Dokumentation: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Behandlungsmaßnahmen und bereiten die Rezeptabrechnungen vor.</li><li>Beratung und Anleitung: Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet</li><li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk – alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.&nbsp;Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Logopäde in Kindertagesstätte (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen berufsübliche Aufgaben wie z.B. das Ableiten von EEG und EKG sowie Blutentnahme durch</li><li>Sie übernehmen die Pflege der digitalen Patientenakten und koordinieren Termine</li><li>Sie unterstützen bei Abrechnungsvorbereitungen und schreiben Arztbriefe nach Diktat</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Ableitung von EEG und EKG gesammelt? Perfekt! Und falls nicht, ist das kein Problem – Sie bringen die Bereitschaft mit, sich die Kenntnisse im Rahmen geeigneter Fortbildungen anzueignen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Medizinische Fachangestellte für Patientensekretariat (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Springerkraft in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördern deren individuelle Entwicklung.</li><li>Sie setzen unsere pädagogischen Konzepte in die Praxis um und wirken aktiv an der Durchführung von förderdiagnostischen Maßnahmen sowie an der Erhebung des Hilfebedarfs der Kinder mit.</li><li>Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen aus und tragen so zu einer ganzheitlichen Förderung unserer Kinder bei.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Teamkoordinator:innen wird Ihr Einsatzplan wöchentlich erstellt. Dabei haben wir sowohl die Bedürfnisse der Kinder und des Teams als auch Ihre als Springerkraft stets im Blick.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Erzieher, Heilpädagoge als Springerkraft in Kindertagesstätte (m/w/d)

Das Kinder- und Jugenddorf Maria Regina in Silz gestaltet als regionales und überregionales Angebot für Kinder und Jugendliche einen familiennahen Lebensraum. Auf der Grundlage eines beschriebenen und fortgeschriebenen Hilfeplanes verbindet die Kinderdorfpädagogik in besonderer Weise Alltag, pädagogische Arbeit und therapeutische Angebote. Träger des Kinder- und Jugenddorf Maria Regina ist die St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem von Ihnen geleiteten Team stellen Sie den Erziehungsauftrag gemäß den Hilfsplänen unter Anwendung der pädagogischen Ansätze der Einrichtung sicher.</li><li>Um die effektive Besetzung in Ihrem Team sicherzustellen, gestalten Sie Dienstpläne und Urlaubspläne.</li><li>Des Weiteren arbeiten Sie aktiv an der Personalauswahl und der Entwicklung der Mitarbeitenden in Ihren Teams mit.</li><li>Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Kassenbuchführung sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich in Ihrer Führungsfunktion aktiv ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kinder und Jugendlichen verpflichtet.</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch Nachbereitschaften.</li><li>Sie dürfen Fahrzeuge der Klasse B befördern.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein kompetentes Leitungsteam geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Supervision</li><li>Attraktive Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) nach Anlage 33, inklusive Schichtzulagen und Sonderzahlungen sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche finanzielle Vergütung für die Übernahme Ihrer Leitungsfunktion</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Schichtdienst und Regenerationstage</li><li>Ein Arbeitsplatz inmitten idyllisch ländlicher Natur.</li></ul>

Gruppenleiter (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendwohngruppe

Offene Stelle<h1>Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</h1><ul><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen" target="_blank">Offene Stellen</a></li><li><a href="https://karriere.reihenhaus.de/offene-stellen/teamleiterin-planung-roh-und-ausbau-w/m/d-1" target="_blank">Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)</a></li></ul><h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Führung und Verstärkung unseres Teams Planung Roh- und Ausbau&nbsp;suchen wir Sie als:Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) am Standort Köln oder Kaiserslautern in Vollzeit&nbsp;mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)Anforderungen<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Bereich Entwicklung und Planung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen und leiten unser Team Planung Roh- und Ausbau&nbsp;- wertschätzend und&nbsp;motivierend</li><li>Sie stellen die&nbsp;Arbeitsfähigkeit und Bereitschaft der zugeordneten Mitarbeitenden im Hinblick auf Motivation, Fachkenntnisse, Arbeitsmittel und Prozesse sicher und entwickeln diese weiter</li><li>Das Erkennen von strukturellen internen und externen Anforderungen des Teams und das Erarbeiten von&nbsp;adäquaten Lösungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie sind Sparringspartner für Mitarbeitende&nbsp;des eigenen Teams oder Mitarbeitende der Projektteams bei operativen Fragen</li><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Steuerung der Kernaufgaben des zugeordneten Teams:<ul><li>Planung aller projektunabhängigen Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Erstellung von Masterwerkplänen und Masterausschreibungsunterlagen als Grundlage für die Projektarbeit</li><li>Projektunabhängige planerische und zeichnerische Gewerke-Verantwortlichkeit aller Roh- und Ausbaugewerke</li><li>Ausarbeitung von innovativen technischen Detaillösungen der Rohbau- und Ausbaugewerke</li><li>Bereitstellung der Herstellkosten für die Rohbau und Ausbaugewerke als Grundlage für die Kalkulation</li></ul></li><li>Sie führen stichprobenhafte Überprüfungen der Nachunternehmerleistungen auf unseren Baustellen durch</li><li>Sie stimmen sich&nbsp;mit unternehmenseigenen Experten für die Entwicklung und Planung sowie das technische Qualitäts­management ab</li><li>Sie stellen die Normenaktualität aller Rohbau- und Ausbaugewerke sicher und stoßen&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;sich daraus ergebende&nbsp;technische&nbsp;Anpassungen an</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer&nbsp;vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sie haben bereits&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Position und&nbsp;bringen&nbsp;Führungserfahrung im Sinne von motivierender und wertschätzender Führung oder ein entsprechendes wertegeleitetes Handeln mit</li><li>Gutes technisches Verständnis und&nbsp;analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kostenbewusstsein&nbsp;und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich</li><li>Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, sind kommunikativ und arbeiten strukturiert&nbsp;und selbstständig</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B und sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen nach Kaiserslautern oder Köln, abhängig vom eigenen Bürostandort</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle und welchen Standort Sie sich interessieren (hier: "Teamleiter:in Planung Roh- und Ausbau (w/m/d) &amp; Standort ").

Deutsche Reihenhaus AG

Teamleiter Planung Roh- und Ausbau (w/m/d)

<h2>Wir haben viel vor. Sie auch?</h2>Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!Zur Verstärkung unseres Teams Planung TGA und Energieeffizientes Bauen&nbsp;suchen wir Sie als:Planer:in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)&nbsp;in Köln oder Kaiserslautern &nbsp;in Vollzeit&nbsp;(36 Stunden) mit&nbsp;4-Tage-Woche<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten</li><li>Spannende Aufgaben im Team Planung TGA und Energieeffizientes Bauen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften</li><li>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden</li><li>Teamreisen- und Events</li><li>24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag</li><li>Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)</li><li>Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie beraten unsere Projektteams bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte und individueller Sonderlösungen.</li><li>Wirtschaftliche und zukunftsfähige Energiekonzepte für Wohneinheiten mit sinkendem Wärmebedarf werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt.</li><li>Sie sichern die energetische Produktqualität und setzen neue gesetzliche Anforderungen zuverlässig um.</li><li>Die energetische Nachweisführung für Behörden, Kunden und Fördermittelgeber (z. B. KfW) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie prüfen stichprobenartig die Leistungen unserer Nachunternehmer und sorgen für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.</li><li>Ökobilanzen (LCA) und Lebenszykluskostenberechnungen (LCC) werden von Ihnen erstellt und ausgewertet.</li><li>Sie führen thermische und Tageslichtsimulationen sowie Analysen zum sommerlichen Wärmeschutz durch, um die energetische Optimierung und Behaglichkeit in Gebäuden sicherzustellen.</li><li>Die Koordination von Nachhaltigkeitszertifizierungen (QNG) und die Begleitung unserer Projekte bis zur Serienzertifizierung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt nachhaltiges Bauen, Green Building, Energiemanagement, Klimaengineering/-design, Bauökologie/-physik, Architektur in zukunfts oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als&nbsp;Bauingenieur oder Architekt mit nachgewiesenen Praktika o.ä.&nbsp;aus den genannten Schwerpunktbereichen</li><li>Sie bringen ein hohes Interesse oder idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von nachhaltigen Immobilienprojekten, Green-Building-Zertifizierung, energieeffizientes Bauen, Gebäudetechnik sowie aktuelle&nbsp;Energiegesetzgebungen mit</li><li>Sie zeichnet eine hohe Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken,&nbsp;ein überzeugendes Auftreten durch Know-how sowie eine hohe Beratungskompetenz aus</li></ul>

Planer :in Energieeffizientes Bauen (w/m/d)

Du suchst einen Ausbildungsberuf, der nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch echte Bedeutung hat?Dann passt eine <a href="https://www.dus-karriere.de/ausbildung/ausbildungsberufe/umwelttechnologe-rohrleitungsnetze-industrieanlagen-m/w/d/" target="_blank">Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</a> bei der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung in Dillingen (Saar) perfekt zu Dir! Du sorgst mit modernen Techniken dafür, dass alte Rohrleitungen saniert und unsere Umwelt geschützt wird.&nbsp;Werde ab dem 01.09.2026 Teil unseres traditionsreichen Familienunternehmens und bau Deine Zukunft mit uns! 🚧💪<h3>Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul><li>Top-Ausbildungsvergütung – 1. Jahr 1.080 € | 2. Jahr 1.300 € | 3. Jahr 1.550 €</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mobilität leicht gemacht – Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr ist inklusive.</li><li>Praktisches Lern-Tool – Wir stellen Dir ein iPad zur Verfügung, das Dir sowohl in der Ausbildung als auch in der Schule hilft, Aufgaben effizient zu erledigen.</li><li>Urlaub – Freue Dich auf 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li><li>Strukturiertes Ausbildungskonzept – Du profitierst von einem durchdachten und praxisnahen Ausbildungsprogramm.</li><li>Fachliche Unterstützung ist immer da, tolle Kollegen auch&nbsp;– Erfahrene Ausbilder und ein hilfsbereites Team stehen Dir jederzeit zur Seite.</li><li>Persönliche Entwicklung – Deine individuellen Stärken fördern wir und bieten Dir Entwicklunsgmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.</li><li>Einblick gefällig? – Überzeuge Dich selbst und lerne uns an einem Probetag persönlich kennen!</li></ul><h3>Das bringen wir Dir bei&nbsp;</h3><ul><li>Abwasserkanäle per TV-Inspektion zu prüfen, zu sanieren und zu überwachen.</li><li>Industrielle oder abwassertechnische Anlagen unter strikter Beachtung des Arbeits- und Umweltschutzes zu reinigen.</li><li>Physikalische und chemische Verfahren zur Reinigung von Kanälen anzuwenden.</li><li>Instandsetzungsmaßnahmen an Rohrleitungen durchzuführen.</li><li>Modernste Technik wie Kameras, Hochdruckpumpen und ferngesteuerte Roboter zu nutzen.</li><li>Qualitätssichernde Maßnahmen durchzuführen.</li><li>Werkzeuge und Maschinen auszuwählen und fachgerecht zu handhaben.</li></ul>Du arbeitest dabei mit modernen Maschinen, echten Profis an Deiner Seite – und vor allem mit Deinen Händen und Deinem Kopf.&nbsp;<h3>So läuft Deine Ausbildung ab</h3>Deine Ausbildung ist abwechslungsreich und findet an zwei Lernorten statt: im Betrieb und blockweise in Phasen von einer Woche an einer staatlicher Berufsschule Lauingen, Bayern.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Du besitzt die Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss) oder einen höheren Schulabschluss.</li><li>Du bist an moderner und innovativer Technik interessiert.</li><li>Du bist motiviert, in einem eigentümergeführten Unternehmen zu arbeiten.</li></ul><h3>Deine Ausbildung auf einen Blick</h3><ul><li>📅 Frühester Beginn: 01.09.2026</li><li>⌛ Bewerbungsfrist: Laufend</li><li>🎓Schulabschluss: Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)</li><li>📁 Art: Klassische duale Ausbilung</li><li>🕒Dauer: 3 Jahre</li><li>💵 Ausbildungsvergütung: &nbsp;1. Jahr 1.080 € | 2. Jahr 1.300 € | 3. Jahr 1.550 €</li><li>🧑‍🏫 Berufsschule: Staatliche Berufsschule in Lauingen, Bayern</li><li>💼 Ausbildungsberuf: Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen</li></ul>Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.<h3>Kontakt</h3>Sven Gleißner Leiter gewerbliche Ausbildung Telefon +49 621 8607-3300E-Mail <a href="mailto:ausbildung-bau@dus.de" target="_blank">ausbildung-bau@dus.de</a><a href="https://www.dus-karriere.de/" target="_blank">www.dus-karriere.de</a>&nbsp;

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