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Die Apotheke ist der zentrale Umschlagpunkt für Arzneimittel im deutschen Gesundheitsmarkt. Und wir, die AVIE GmbH, ein Unternehmen der KOHL MEDICAL AG, sind anerkannter Partner der Apotheken.
Als eine der führenden Apothekenkooperationen Deutschlands unterstützen wir die moderne Vor-Ort-Apotheke bei der Sicherstellung ihres wirtschaftlichen Erfolgs. Mit unserem systematischen Ansatz bieten wir Apothekeninhaber*innen ein Komplettpaket, welches ihnen betriebswirtschaftlich den Rücken freihält, um sich auf die eigene pharmazeutische Fachkompetenz zu konzentrieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind zahlenaffin, verhandlungsstark und eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, Verantwortung übernimmt, Menschen motiviert und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt?
Sie sind eine  moderne Führungspersönlichkeit  mit  natürlicher Autorität , Souveränität und dem Wunsch, wirklich was zu bewegen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und mehrjährige  Führungserfahrung im Groß- oder Einzelhandel  - idealerweise im pharmazeutischen oder gesundheitsnahen Umfeld
Ausgeprägte  Zahlenaffinität  und analytisches Verständnis, gepaart mit  unternehmerischem Denken
Leidenschaft für  Veränderung, Innovation und Weiterentwicklung  - auf persönlicher, struktureller und strategischer Ebene
Sie agieren als Initiator, Taktgeber und Begleiter, führen Ihr Team mit  klarer Kommunikation  und fördern gezielt die  individuelle Entwicklung  Ihrer Mitarbeitenden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Schlüsselposition agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung und gestalten aktiv die Zukunft von AVIE.
Sie führen nicht nur ein Team - Sie inspirieren, entwickeln und schaffen eine moderne, leistungsstarke Kultur. Sie hinterfragen bestehende Strukturen, treiben Innovationen voran und bringen strategischen Weitblick mit operativer Exzellenz zusammen.
Führung und Kultur:  Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitenden in den Bereichen Industrie und Großhandel mit Klarheit, Empathie und echter Begeisterung; Sie schaffen Vertrauen, stärken Eigenverantwortung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
Strategische Partnerschaften:  Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Industrie-, Großhandels- und Netzwerkpartnern im engen Austausch mit der Geschäftsführung
Innovation und Weiterentwicklung:  Sie erkennen Potenziale, denken über den Tellerrand hinaus und initiieren neuen Angebote, Services und Optimierungen in unseren Fachbereichen
Kennzahlen und Steuerung:  Sie behalten die relevanten KPI´s im Blick, leiten Maßnahmen ab und verbinden analytisches Denken mit wirtschaftlichem Handeln
Schnittstellenmanagement:  Sie agieren als verbindende Instanz zwischen internen Abteilungen, Außendienst, externen Partnern und der Geschäftsführung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen verantwortungsvollen und  zukunftssicheren Arbeitsplatz  im Gesundheitsmarkt, unbefristet und in Vollzeit
Flache Hierarchien , offene Türen und kurze Entscheidungswege
Ein spannendes und forderndes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihr Know-how voll einbringen können
Ein  attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen  inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), kostenloser Mitarbeiterparkplatz und weitergehende Leistungen wie bspw. umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
Bedarfsorientierte  Personalentwicklungsmöglichkeiten
29 Urlaubstage pro Jahr  und die Möglichkeit zum   Gleitzeitausgleich
Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen</p><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Rheinheimer unter 06867 / 920 - 5398 zwischen 08:00 und 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unser       Online-Formular      ein.<br><br>AVIE GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leiter Industrie und Großhandel (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau o. ä.
MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erarbeiten von verschiedenen Konzepten für mögliche Anwendungsbereiche für Ventile unter Berücksichtigung funktionaler sowie wirtschaftlicher Aspekte
Ausarbeiten möglicher Verkaufspotentiale für Ventile und aktive Kundenakquise
Prüfen von Kundenanforderungen auf technische Realisierbarkeit sowie Durchführen von Kostenberechnungen und Vorkalkulationen inkl. Angebotserstellung
Kundenprojekte initiieren und aus Kunden- bzw. Vertriebssicht mitgestalten
Vorhandene technische Lösungen an Kundenanforderungen anpassen und detaillieren sowie Beratung von Kunden bei technischen Problemstellungen
Durchführen von Berechnungen und Auswerten der Ergebnisse
Präsentation der Anwendung Inhouse und beim Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Sina Jacobi
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-9056
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Projektingenieur Markt- und Anwendungsentwicklung Ventile (m/w/d)

Hochwald-Kliniken Weiskirchen
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen   sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH  ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Studium im Pflegemanagement / Pflegewissenschaft
Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise in einer Rehabilitations- oder Akutklinik
Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
Innovationsfreude, Organisationsgeschick und eine klare, wertschätzende Führungshaltung
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes eines Hauses der Reha-Maximalversorgung mit 503 Betten
Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung einer patientenorientierten Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und gesetzlichen Standards
Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung, einschließlich Personalbedarfsplanung, Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung als Mitglied des Direktoriums
Förderung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und den therapeutischen Fachbereichen - für eine umfassende und ganzheitliche Patientenversorgung
Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Pflegequalität, Digitalisierung und Prozessoptimierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine der Position angemessene Bezahlung
Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Nutzung von Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung interner und externer Partner wie z. B. MTT, Bewegungsbad, Hydrojet, Qigong, Nordic Walking</p><br><br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte unkompliziert unter 06876 17-1000 an Herrn Entchelmeier.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Hochwald-Kliniken Weiskirchen  | Am Kurzentrum 1, 66709 Weiskirchen
Herr Uwe Entchelmeier (Kaufmännischer Direktor) | E-Mail:  <a href="mailto:u.entchelmeier@ctt-reha.de" target="_blank">u.entchelmeier@ctt-reha.de</a>
Www.hochwaldkliniken.de<br><br>Hochwald-Kliniken Weiskirchen

Pflegedirektor (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossenes Bachelor - Studium mit informationstechnischen
      Anteilen (z.B. Informations- und Kommunikationstechnologie,
      Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik o.ä.) oder
      vergleichbare Qualifikationen
    * Grundkenntnisse der ISO Normreihen 27000ff., BSI Grundschutz, B3S W/A
      sowie NIS2
    * Kenntnisse in den Bereichen Business Resilienz (BR) und Business
      Continuity Management (BCM) sind von Vorteil 
    * Erste Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen oder in der
      Prozessdokumentation 
    * Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation, Planung und
      Priorisierung 
    * Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und
      Lernbereitschaft 
    * Schnelle und systematische Erfassung komplexer Sachverhalte 
    * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
    * Sehr gute MS Office Kenntisse 
    * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und strategischer Weiterentwicklung
      des zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
      nach ISO/IEC 27001 und B3S W/A sowie weiterer Sicherheitsstandards in
      regulierten Bereichen 
    * Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen für das
      PDV-Netz und die Büro IT 
    * Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen mit Fokus
      auf technische und organisatorische Maßnahmen 
    * Vorbereitung und Begleitung von internen und externen
      Sicherheitsaudits 
    * Umsetzung von Sicherheitskonzepten im ISMS-Bereich unter
      Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Förderung der
      Akzeptanz durch Awerness - Kampagnen 
    * Koordination und Unterstützung der Fachbereiche der
      Netzgesellschaften bei der Erstellung von Unterlagen zur Business -
      Resilienz (BR) und zum Business Continuity Management (BCM)
    * Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wer sind wir? Die  Unternehmensgruppe Robert Müller , ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und 7 weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, beschäftigt europaweit mehr als 400 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark. Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Idealerweise besitzen Sie Berufspraxis in der Spedition mit Erfahrungen in der Disposition und LKW-Landverkehren
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
Sie sind zuverlässig, motiviert und bereit Verantwortung zu übernehmen
Sie bringen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch &amp; Französisch mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zur Verstärkung unseres Teams in  Saarlouis  suchen wir einen / eine  Disponent international (m/w/d).
Als Disponent/in im nationalen und internationalen Fernverkehr sind Sie Teil eines motivierten Teams von Spezialisten, das für die operative und dispositive Abwicklung von Teil- und Komplettladungen zuständig ist. Dabei planen, steuern und verfolgen Sie länderübergreifend die Transportabläufe und entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und nehmen die Transportaufträge entgegen
Sie sind für die auftrags- und termingerechte Abwicklung und Steuerung der Transportaufträge zuständig und sorgen für eine optimale und wirtschaftliche Auslastung der Fahrzeuge
Sie bearbeiten selbstständig Tagespreisanfragen und verhandeln mit Auftraggebern und Fuhrunternehmern
Sie planen den täglichen Frachtraumeinsatz und kaufen Laderaum nach Bedarf und Marktsituation ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Selbständige Arbeitsweise mit Verantwortung und freizügige Handlungsspielräume für kreative Lösungen
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Berufliche und persönliche Entwicklungschancen in einer internationalen Unternehmensgruppe</p><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
<a href="mailto:Karriere@robert-mueller.com" target="_blank">Karriere@robert-mueller.com</a>
Herr Torsten Sadlowski
Ausbildung- und Personalwesen
06831 899-186
Robert Müller GmbH
Ostring 57
66740 Saarlouis
Www.robert-mueller.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Robert Müller GmbH

Disponent (m/w/d)

Wir suchen in  Saarlouis  eine/n  Fachinformatiker/in  für  Systemintegration  (m/w/d)
Unser Team der IT-Abteilung kümmert sich in Aufgabenteilung um die Software einschließlich Programmierung und um die Hardware mit eigenem Serverraum, Netzwerken und Endgeräten. Dabei handelt es sich ausschließlich um unseren betrieblichen Eigenbedarf und umfasst die Anschaffungen, die Unterhaltung sowie dazugehörige Aktualisierungen. Bringen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für folgende Aufgaben in das Hardware-Team ein:
Wer sind wir?
Die  Unternehmensgruppe Robert Müller , ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Saarlouis und 7 weiteren Standorten in Deutschland, Frankreich und Polen, beschäftigt europaweit mehr als 400 motivierte Mitarbeiter und unterhält einen eigenen leistungsstarken Fuhrpark. Angeschlossen an führende Speditionsnetzwerke, werden hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Stückgut-Systemverkehre, Teilladungs-Ladungsverkehre, Import/Export sowie in der Lager- und Kontraktlogistik erbracht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Berufsausbildung als Fachinformatikerfür Systemintegration
Alternativ verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Systemintegration
Sie haben über gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (MS Excel, Outlook).
Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Sie aus. Sie sind zuverlässig und bei Störfällen erreichbar.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung der gesamten Hardware wie Netzwerke, mit allen Endgeräten (PC's, Drucker, Router ...) sowie Fahrzeugscanner
Administrieren von verschiedenen Servern auf unserer eigenen HP- Hardware und der Speicherverwaltung
Betreuung des Exchange Servers mit Outlook Office, des Fileservers Activ-Directory und der Datensicherung
Sie haben Zugriff auf externe Dienstleister zu Ihrer Unterstützung in schwierigen Situationen und begleiten deren Einsatz
Einkauf der Hardware und von Systemsoftware sowie Reparaturwesen
Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter hinsichtlich der Fehlerbetreuung am Bildschirmarbeitsplatz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tägliche Arbeitszeit von 8.00 - 17.00 Uhr
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Zuschläge bei Störfall-, Sonn - oder Feiertagseinsatz
Selbständige Arbeitsweise mit Verantwortung im Team zusätzlich Zugriff auf externe Dienstleister zu Ihrer Unterstützung
Berufliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen</p><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
<a href="mailto:Karriere@robert-mueller.com" target="_blank">Karriere@robert-mueller.com</a>
Herr Torsten Sadlowski
Ausbildung- und Personalwesen
06831 899-186
Robert Müller GmbH
Ostring 57
66740 Saarlouis
Www.robert-mueller.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Robert Müller GmbH

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Maschinenbau
Sehr gute allgemeine Kenntnisse in den Themengebieten Konstruktion und Fertigungstechnik
Sehr gute Anwenderkenntnisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (beispielsweise eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:
»Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fachkräften vermitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mitgestalten und sich eine sichere Existenz aufbauen können.«<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerber/innen mit Lehramtsbefähigung für den Sekundarbereich II, 2. Staatsexamen, Fachrichtung Elektrotechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik
Sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen
Sehr gutes analytisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation, um sich in neue Software oder spezifische Themen einzuarbeiten
Methodisch-didaktische Kompetenzen in Lehrgangsgestaltung und -durchführung
Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (u. a. SchülerInnen, Ehrenamt)
Organisations- und Planungsgeschick
Routinierter Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dozententätigkeit (Vollzeit) an der Saarländischen Meister- und Technikerschule
Optional Wahrnehmung der Schulleitung im Vertretungsfall
Lehrgangsleitung und fachspezifische/r Ansprechpartner/in
Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten
Betreuung der Technikerarbeiten im Rahmen der Technikerausbildung
Einsatz im Prüfungswesen
Durchführung von Fachkonferenzen
Pflege des Lernmanagementsystems (z. B. eCampus)
Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufsbildungszentren
Unterstützung der Schulorganisation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz
Unbefristete Einstellung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
Vermögenswirksame Leistungen
Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.</p><br><br><br>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130.<br><br>Handwerkskammer des Saarlandes

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich
Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechnungs- und Auftragsbearbeitung
Kunden- und projektbezogene Aufgaben
Datenerfassung in der EDV
Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d)

Europaweit sind wir einer der führenden Hersteller von dünnen Holzfaserplatten in roher und veredelter Ausführung. Mit unseren hochwertigen Produkten beliefern wir die internationale Möbel- und Türenindustrie.
Unsere motivierten und qualifizierten Mitarbeiter sind ein wesentlicher Grund für den Erfolg des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>ITIL - Release-Management
SAP Solution Manager und Identity Management (SAP IDM)
OnPrem + Cloud-spezifisches Wissen für die Rollenpflege
Verständnis der technischen SAP-Systemlandschaft und der Zusammenhänge
Solide Erfahrung in Business Continuity, Incident Response und Disaster Recovery
Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
Hervorragende Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
Verständnis für besondere Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Strukturierte Denkweise &amp; methodisches Vorgehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflegt und entwickelt das Homanit-Berechtigungskonzept (technische Rollen, Geschäftsrollen, SODs, Workflows).
Erstellen und Pflegen von Rollen (Systemrollen) für alle On-Premise und Cloud-Lösungen und Organisation des Transports in Q- und P-Systeme.
Analysiert und behebt Autorisierungsanfragen und -probleme. Verantwortlich für die Behebung von Problemen beim Zugriff auf Services, Servicegruppen, Daten oder Funktionen, wenn ein Benutzer auf der Grundlage definierter Richtlinien und Vorschriften für den Zugriff autorisiert werden sollte.
Überwacht kritische Autorisierungsanforderungen, z. B. die SOD (Segregation of Duties).
Sicherstellung der internen und externen Compliance mit gesetzlichen Anforderungen, internen Richtlinien, Risikomanagement, IT-Audits, Schulungen und Sensibilisierung sowie Lieferanten-Compliance
Verwaltung, Koordination und Anlaufstelle für alle IT-Incident-Response-Aktivitäten
Ziel der Position
Diese Position ist verantwortlich für die Erstellung und Pflege der technischen, geschäftlichen Migrationsrollen für S/4HANA, SAP Cloud-Systeme sowie MS Active Directories
Verwaltung der SAP-Benutzer, PC-Benutzer, Berechtigungen, Position und Profile nach Anlage der Rollen im System
Diese Position stellt auch sicher, dass die IT-Systeme und -Prozesse von Homanit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Standards und internen Richtlinien entsprechen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Arbeitgeber
Arbeiten in einem freundlichen und innovativen Team
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
Einen sicheren und erfolgreichen Arbeitgeber
Ein familiäres Miteinander mit offenem und vertrauensvollem Umgang</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.homanit.de" target="_blank">www.homanit.de</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@homanit.de" target="_blank">karriere@homanit.de</a>
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Personalabteilung
06872 602 100
<a href="mailto:Karriere@homanit.de" target="_blank">Karriere@homanit.de</a>
Homanit GmbH &amp; Co. KG
Niederlosheimer Straße 109
66679 Losheim am See
Www.homanit.de
Interessiert?<br><br>HOMANIT GmbH &amp; Co. KG

685 Vollzeit Jobs in Rathauspl., 66564 Ottweiler, Deutschland