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Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-im-weiherwald/" target="_blank">integrative Stadtteil-Kita im Weiherwald</a> der AWO befindet sich in wunderschöner, naturnaher Lage am Waldrand im Stadtteil Karlsruhe Weiherfeld auf dem Gelände der Weiherwaldsschule. Der Schulkindergarten an der Alb, mit welchem eine Intensivkooperation besteht, die Ergänzende Betreuung der Weiherwaldschule und die Sonderpädagogische Beratungsstelle der Albschule befinden sich im gleichen Gebäude. 
 
In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen werden 42 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreut. 
 
Die Kindertagesstätte stellt einen Bildungsort für alle Kinder dar. Wir wollen die Lernfreude der Kinder aufgreifen und stärken, den Kindern die Möglichkeiten geben sich kognitiv, sprachlich, emotional, sozial und motorisch weiterzubilden. Wir sind der Auffassung, dass alle Kinder von der Verschiedenheit eines jeden Einzelnen profitieren und eine Teilhabe aller somit zu Normalität wird. Jedes Kind soll entsprechend seiner Interessen, seiner Fähigkeiten und seines Entwicklungsstandes begleitet und unterstützt werden. Dabei werden die Bereiche Erziehung, Betreuung und Bildung miteinander verknüpft, um so die Entwicklung des Kindes umfassend zu fördern.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01. September 2025! 
 
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher mit Ausbildung/Weiterbildung zum Heilpädagogen (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. Dezember 2026 
 
Kennziffer: 0001_000771
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Förderung der Entwicklung aller Kinder</li> 
 <li>Gezielte Begleitung der Entwicklung der Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> 
 <li>Erstellung und Umsetzung von Förderplänen für Kinder mit besonderem Förderbedarf, sowie ein jährlicher Entwicklungsbericht</li> 
 <li>Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen teil und führen Eltern- und Fördergespräche durch</li> 
 <li>Aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an der Konzeptionsweiterentwicklung des Schwerpunktes der Intensivkooperation mit dem Schulkindergarten an der Alb </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation mit den Akteuren auf dem Campus und im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ihr Abschluss: staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, oder eine andere Ausbildung zur pädagogischer Fachkraft nach §7 KiTaG, mit der Ausbildung/Weiterbildung Heilpädagogik</li> 
 <li>oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in, staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in,</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge  (m/w/d) Kita im Weiherwald

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neu27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und erfolgt in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Pfalz. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• elektrotechnische Gebäudeinstallationen oder auch elektrische Geräte und Anlagen planst, installierstund überprüfst.• gebäudetechnische Infrastrukturen überwachst, steuerst und optimierst.• mit Lüftungs-, Heizungs-, Elektrizitäts- und Sicherungssystemen umgehst und hier auftretendeProbleme löst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (Mindestens) Hauptschulabschluss• Lust, Gebäude mit modernster Technik auszustatten und dafür Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln• Verständnis und Talent, wenn es um Technik geht, sowie ein besonderes Interesse an Elektronik Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Techniker/Meister (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone/Werkzeug sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Andy Vuong telefonisch unter +49 6233 602-586 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

SWIFTTec GmbH

AUSBILDUNG Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik - 2026

Du hast Power? Unsere Ausbildung auch!Zeig, was in Dir steckt.SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht, Gastronomie oder Energiedatenaufnahme: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite. 50 Jahre Ausbildungserfahrung geben uns das Knowhow, Nachwuchs optimal auszubilden. Was uns noch fehlt? Du!Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst! Nutze Deine Chance und starte DeineAusbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe &nbsp; Mehr Power für Frankenthal - Deine Ausbildung bei uns: &nbsp;Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-tägigen Azubiworkshopwoche (Ausbildungsbeginn ist der 27. Juli) teil. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und setzt sich zusammen aus der praktischen Ausbildung in unseren Bäderbetrieben (ggf. Schichtbetrieb möglich) und Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Gewerbe und Technik (BBS GUT) in Trier. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:• Frei- und Hallenbäder richtig beaufsichtigst und im Notfall Menschenleben rettest.• Bade- und Saunagäste optimal betreust, Aqua-Kurse abhältst und Schwimmabzeichen vergibst.• technische Anlagen überwachst und hier z. B. die Wasserqualität prüfst. Zeig Deine Power - Dein Profil: &nbsp;• (mindestens) Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur• Lust, den Badegästen im Team einen sicheren Aufenthalt zu ermöglichen – im Frankenthaler Freibadoder Hallenbad mit Sauna• Techniktalent, Freude an Sport und am Umgang mit Menschen sowie eine starke Verbindung zumElement Wasser Mehr Power für Dich - Deine Vorteile: &nbsp;Endlich selbst Geld verdienen:1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt),Fahrtkosten-/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute NotenZeit für Dich und andere haben:flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im JahrWertvolle Extras mitnehmen:kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. ZuschussUnterstützt werden, wenn es nötig ist:Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. Weiterbildung zum Meister Bäderbetriebe (m/w/d) im AnschlussIm richtigen Umfeld arbeiten:abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi-Events und GruppenprojekteGesund und fit bleiben:Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport&nbsp; &nbsp; Starte jetzt mit voller Power in Deine Zukunft! &nbsp;Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gerne Dein persönlicher Ansprechpartner Daniel Münkel telefonisch unter +49 6233 602-596 oder via E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@stw-frankenthal.de" target="_blank">ausbildung@stw-frankenthal.de</a>. Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Reiß Personalwesen Wormser Straße 111 67227 Frankenthal&nbsp; <a href="mailto:andreas.reiss@stw-frankenthal.de" target="_blank">andreas.reiss@stw-frankenthal.de</a> 06233 602 357 &nbsp;

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe 2026 (m/w/d)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer. 0001_000738 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Selbstständiges Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Gezielte Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen, z. B. zur Praxisanleiter*in, Palliativfachkraft oder gerontopsychiatrischen Fachkraft</li> 
 <li>Verschiedene Unternehmens- und Verbandsevents</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Knielingen

Die gehobenen Ansprüche unserer Gäste erfüllen wir durch qualifizierte Mitarbeiter. Wir wollen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern unser Renommee weiter ausbauen und suchen Sie alsRestaurantleiter/in (m/w/d) ... einen Gastgeber/in aus LeidenschaftS Ihre Aufgaben &nbsp;individuelle Betreuung unseres Gästekreiseskompetente Leitung unseres Serviceteams im Restaurant Sankt UrbanSchulung der Mitarbeiter und insbesondere der AuszubildendenInventur und Bestellungen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie bereits Berufspraxis in guten HäusernGastgeberpersönlichkeitFührungspersönlichkeitOrganisationstalentQualitätsbewusstsein Wir bieten &nbsp;verantwortungsvollen, ausbaufähigen Tätigkeitsbereichein gutes Arbeitsklima, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team von ca. 20 Mitarbeiterngeregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassungsehr gute leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche AltersvorsorgeTeilnahme an internen und externen WeiterbildungenDeidesheim liegt verkehrsgünstig an der Deutschen Weinstraße, der Toskana Deutschlands, in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen behilflich. Eine Personalwohnung stellen wir gerne zum Übergang zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie Ihre Chance! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim&nbsp; <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870 &nbsp;

Hotel Deidesheimer Hof

Restaurantleiter/Restaurantleiterin

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - Sales &amp; Consulting&nbsp;(m/w/d) 2026Werde Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Studien-/Ausbildungsbeginn:&nbsp;27.07.2026</li></ul>Studieninhalte<ul><li>Informatik, Systementwicklung und Informationstechnologien</li><li>Methoden und Instrument der Wirtschaftsinformatik</li><li>Wirtschaftswissenschaften- Allgemeine/Spezielle BWL, VWL</li><li>Recht</li><li>Mathematik</li><li>Finanzierung und Rechnungswesen</li><li>Unternehmensführung und Controlling</li><li>IT- und Geschäftsprozessmanagement</li><li>Programmierung und Programmiertechniken</li><li>Datenbank-Technik</li><li>Web-Programmierung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Besonders relevante Schulfächer: Mathematik, Informatik, betriebswirtschaftliche Fächer</li><li>Geforderter Schulabschluss: allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (keine Fachhochschulreife)</li></ul> Informationen<ul><li>Duale Hochschule: theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab</li><li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Sales&amp;Consulting</li></ul>

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d) 2026Lerninhalte<ul><li>Netzzugang Strom-, Gas und Wasserversorgung</li><li>Netzkauf und Netzübernahme</li><li>Erneuerbare Energien</li><li>Rechtliche Aspekte in der Versorgung</li><li>Technischer Vertrieb</li><li>Technisches Controlling</li><li>Beschaffungs- und Portfoliomanagement</li><li>Liberalisierung im Strom- und Gasbereich sowie im Messwesen</li><li>Anreizregulierung</li><li>Vertragswesen und Contracting</li><li>Projektmanagement</li><li>Smart Meter</li><li>GIS (Geoinformationssysteme)</li></ul> Besonders relevante Schulfächer<ul><li>Elektrotechnik</li><li>Gastechnik</li><li>Technische Mechanik</li><li>Mathematik</li><li>Informations- und Telekommunikationstechnik</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Projektmanagement</li><li>Technischer Vertrieb und Asset Management</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen</li><li>Englisch</li></ul> Spezifische Anforderungen<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li><li>Freude an IT-Themen und der Digitalisierung in all ihren Facetten</li></ul>

Bachelor of Engineering - Mechatronik / Energiewirtschaft (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Einkauf</li><li>Materialbeschaffung und -verwaltung</li><li>Warenannahme</li><li>Rechnungswesen</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Personalbedarfsplanung</li><li>Personalverwaltung und -abrechnung</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Geforderter Schulabschluss: mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/EDV</li><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Deutsch</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsstärke</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Rechnungswesen</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> &nbsp;

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Installation und Konfiguration von Netzwerken</li><li>Konzeption, Realisation, Administration und Betrieb von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnahme von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Information und Beratung von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilung marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickelung, Erstellung und Betreuung von IT-Lösungen</li><li>Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringung der Leistungen und Auftragsabschluss</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik und Informatik</li><li>Geforderter Schulabschluss: Mittlere Reife oder Berufsfachschule Wirtschaft/Informatik</li></ul> Informationen<ul><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: Letzte Woche Sommerferien Rheinland-Pfalz</li><li>Berufsschulunterricht: 1,5-mal pro Woche</li><li>Wünschenswert: Gutes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufsschulschwerpunkte: Informatik und Betriebswirtschaftslehre (BWL)</li><li>Zwischenprüfung: während des 2. Ausbildungsjahres</li><li>Abschlussprüfung: schriftlich und mündlich</li></ul> &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) 2026Werde Auszubildende/r bei den Stadtwerken Speyer und lerne alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Lerninhalte und Aufgaben<ul><li>Arbeiten überwiegend im Freien</li><li>Bearbeiten von Rohren, Blechen und Profilen</li><li>Technische Zeichnungen lesen und führen von Dokumentationen</li><li>Versorgungsanlagen montieren und instandhalten</li><li>Herstellen von Gas/Wasser-Hausanschlüssen</li><li>Verlegen von Rohrleitungen im Rohrgraben</li><li>Zähleranlagen (Gas/Wasser) montieren und wechseln</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Wichtige Schulfächer: Mathematik</li><li>Geforderter Schulabschluss: überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Berufsfachschule Technik</li></ul> Informationen Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 27.07.2026Berufsschule: 1,5-mal pro WocheWünschenswert: handwerkliche und technische Begabung, körperliche BelastbarkeitBerufsschulschwerpunkte in der Ausbildung: Mathematik, Technik und technisches ZeichnenZwischenprüfung: vor Ende des 2. AusbildungsjahresAbschlussprüfung: schriftlich und mündlich &nbsp;Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung:Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 SpeyerTelefon: 06232/625-1414, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>

352 Vollzeit Jobs in 66386 St. Ingbert, Deutschland