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ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studiumim Bereich Informatik oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene IT Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Systemen, Active Directory und Applikationen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Services und Standards gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Erfahrung in den Berichen Netzwerksicherheit, Datenschutz und Compliance wünschenswert
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweisemit hoher Eigeninitiative
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Server und M365-Umgebungen sowie zentraler Infrastruktur Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Terminalserver)
Planung, Einführung und Betrieb neuer IT-Systeme inkl. Monitoring, Performance- und Security-Optimierung
Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport
Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten mit der Option zur Projekt- und Teilprojektleitung
Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende</p><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau                     74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                     Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br><strong>ZIEHL-ABEGG SE</strong>

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Systemadministrator für zentrale Dienste & Applikationen (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Kraftschäden wünschenswert. </li> <li> Servicebereitschaft und Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung. </li> <li> Kommunikationsstärke: Gepflegte Ausdrucksweise und selbständige Arbeitsweise in deutscher Sprache. </li> <li> Anpassungs- und Technikkompetenz: Hohe Veränderungsbereitschaft und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. </li> <li> Innovationsfreude: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Schadenbearbeitung: Kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeug- und Haftpflichtschäden für Gewerbekunden (Handel-, Handwerk, Flottenmanagement). </li> <li> Geschäftsprozessabwicklung: Abwicklung einfacher und komplexer Schadenfälle und Überprüfung von Versicherungsschutz und Haftung. </li> <li> Verhandlungskompetenz: Professionelle Verhandlungen mit Beteiligten im Schadenfall. </li> <li> Serviceorientierte Aufgaben: Ertrags- und serviceorientierte Bearbeitung gemäß Allianz-Standards in Deutschland. </li> <li> Teamorganisation: Selbstorganisierte Telefonplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,  funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

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Schadenmanager Kraft Allianz Automotive VVD (m/w/d)

Die  InfraKlin GmbH  ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unserem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten sie unter  <a href="https://infraklin.de" target="_blank">https://infraklin.de</a> .
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Hochschulstudium innerhalb der Verwaltungswissenschaften, BWL, VWL oder eines ähnlichen Bereichs oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen. </li> <li> Sie besitzen Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Finanzbuchhaltung sowie allgemeinen kaufmännischen Aufgaben. </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Tätigkeitsfeld umfasst Aufgaben aus dem Personal- und Finanzwesen. Die Tätigkeiten sind nach </li> <li> Erstellung Debitorenrechnungen, Pflege der Stammdaten, Vertragsdaten und Abrechnungsdaten in Excel und in branchenspezifischen Programmen </li> <li> Bearbeitung der offenen Posten, Abrechnungsunterlagen und anderer Geschäftsvorgänge. </li> <li> Erstellen, Kontrollieren und Kontieren von Rechnungen. </li> <li> Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen. </li> <li> Vorbereitung / Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen. </li> <li> Vorbereitung der Lohnzahlung für eine externe Lohnauszahlungsstelle </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postverteilung, schriftliche Korrespondenz und Büroorganisation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in enger Anbindung an das Universitätsklinikum Frankfurt am Main </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage  Urlaub </li> <li> Wöchentliche  Arbeitszeit  40 Stunden </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung </li> <li> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Kaufmännische Sachbearbeitung - InfraKlin GmbH

Instron ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Material- und Betriebsfestigkeitsprüfungen.
Instron gehört zu den international führenden Spezialisten der Material- und Betriebsfestigkeitsprüfung. Am Standort Darmstadt entwickeln und liefern wir mit präzisen, innovativen und zuverlässigen Prüfsystemen  und einer breiten Palette technischer Dienstleistungen maßgeschneiderte Lösungen für die Prüfung  von nahezu allen Fahrzeugkomponenten. Zudem bieten wir hochmoderne Lösungen und Produkte zur  Crash-Simulation. So vertrauen vor allem namhafte Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie auf  unsere Leistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik - gerne mit vertiefender Technikerweiterbildung oder Meisterausbildung </li> <li> Praktische Erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Praxisorientierung </li> <li> Teamgeist und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation unserer Prüfstände </li> <li> Elektrische Installationsarbeiten an unseren servohydraulischen Prüfständen im Haus sowie bei in- und ausländischen Kunden vor Ort </li> <li> Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen der Regelungselektronik </li> <li> Ausführung von Reparatur-, Prüfungs- und Wartungsarbeiten an den installierten Prüfständen </li> <li> Schulung und Einweisung des Bedienpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen  mit flachen Hierarchien und internationaler Konzernanbindung. Freuen Sie sich zudem auf: </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem Global Player der Prüftechnik </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen und innovativen Kundenumfeld </li> <li> Selbstständiges Arbeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, 35-Stunden-Woche und Gleitzeitrahmen) </li> <li> Attraktive Vergütung und weitere Benefits im Rahmen einer Tarifregelung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Instron GmbH

Techniker (m/w/d) Elektrotechnik zur Installation von Prüfständen

Wir, die Malerwerkstätten Mensinger, überzeugen seit 123 Jahren mit erstklassiger Arbeits- und Servicequalität im Maler- und Lackierhandwerk. Ebenso gehören die Bereiche Putz, Stuck, Trockenbau, sowie Wärmedämmung in unser Spezialgebiet.
Frankfurt ohne Mensinger? Unvorstellbar. Unser Team gibt jeden Tag alles, denn wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden es auch sind.
Was auch anliegt, bei Mensinger steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wir tun alles, damit unser Team sicher und zufrieden seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Dazu gehört für uns auch, das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen und vielfältige Entwicklungsperspektiven zu bieten. Das gilt im Büro genauso wie auf der Baustelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> E ine abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung aus diesem Bereich </li> <li> Freude am Handwerk und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spachtel-, Schleif- und Grundierarbeiten </li> <li> Innenanstriche, Lackier- und Tapezierarbeiten </li> <li> Außenanstriche, Fassadenanstriche, Fassadensanierungen </li> <li> Beiputz-, Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Allgemeine Renovierungs- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise der übertragenen Aufgaben </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Speziell auf dich angepasste Lohnoptimierung  »Mehr vom Brutto« </li> <li> Garantiertes  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu  Kindergartengebühren </li> <li> Gesundheitsförderung  »Well Pass oder Wellhub« </li> <li> Betriebsrente  Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zulage  Jubiläumsbonus  für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern </li> <li> Jobfahrrad </li> <li> Digitalgerätezuschuss  »MeinMPP" </li> </ul><br><br>MENSINGER GMBH

Maler und Lackierer (m/w/d)

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Mit 16 engagierten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden betreuen wir rund 1.850 Anwender*innen an mehreren Standorten unseres Klinikums. Als zentraler Dienstleister sorgen wir für eine moderne und zuverlässige IT-Infrastruktur und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf in Medizin, Pflege und Verwaltung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n engagierte*n<h2>Ihr Profil</h2><p>Patientenorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an praxisnahen Lösungswegen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Server, Client, Office)
Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Netzwerktechnik
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen IT-Betrieb im Klinikalltag und operativen Tagesgeschäft
Bearbeitung von Problemen, Change Requests und Incidents
Teamgebundene Betreuung unserer Anwender*innen über Servicedesk und IT-Hotline - freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Telefonen und Druckern
Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von Hardware und Software
Mitarbeit im First- und Second-Level-Support sowie Mitbetreuung unserer Außenstellen in Schwäbisch Hall und Künzelsau
Aktive Beteiligung an vielseitigen IT-Projekten mit viel Raum für eigene Ideen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach  TV-L  inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements oder unsere Betriebssportgruppen
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><br>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Frank Rehm, Leiter der IT-Abteilung, Tel. 07134 75-4110,  E-Mail :  <a href="mailto:f.rehm@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">f.rehm@klinikum-weissenhof.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br><strong>Klinikum am Weissenhof</strong>

Fachinformatiker*in (w/m/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Heizung, Sanitär und Klima - idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Zusammenarbeit im technischen Team
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen in Bestands- und Neubauten
Wartung und Reparatur bestehender Versorgungsanlagen sowie Störungsbehebung im laufenden Betrieb
Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Funktionskontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im technischen Gebäudeausbau
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Anlagenunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und dem technischen Dienst im Klinikalltag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits sowie Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum
Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><br>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500.
Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br><strong>Klinikum am Weissenhof</strong>

Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Heizung, Sanitär und Klima (HSK)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im Service Management mit idealerweise mindestens vier verschiedenen (Outsourcing-) Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> ITIL-Zertifizierung </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) </li> <li> Verantwortlich für die von diversen Produktionseinheiten und Lieferanten erbrachten Leistungen und Services gegenüber Kunden </li> <li> Verantwortlich für die Profitabilität und Rentabilität von Mittelstandskundenaccounts </li> <li> Verantwortlich für die Einhaltung von vertraglich vereinbarten Inhalten </li> <li> Steuerung/ Umsetzung von Vertragsverlängerungen und Serviceanfragen inkl. aller relevanten Abstimmungen + Freigaben </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Claimmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager (m/w/d)

Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie sich bei uns ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>* Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
      entsprechendem Schwerpunkt odergleichwertige Ausbildung, z. B.
      Bilanzbuchhalter
    * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Leiter*in
      Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion
    * Zu Ihren Stärken gehört eine selbstständige, verantwortungsbewusste
      Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität für Zahlen, Statistiken und
      Auswertungen
    * Fundierte MS-Office Kenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort
      und Schrift
    * Ein übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Diskretion
      und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung des jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplans
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Liquiditätsplanung sowie Kontenpflege, -abstimmung und -klärung
Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen
Operative und strategische Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung/Verwaltung
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung/Verwaltung
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung, tariflich geregelter Leistungsprämie (jährliche Einmalzahlung) sowie zusätzlicher Altersversorgung
Familienfreundliche Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Corporate Benefits und Zugang zur digitalen Gesundheitsplattform WLP im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</p><br>Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Datenschutzhinweis unter  <a href="http://www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf" target="_blank">www.bfw-wuerzburg.de/dabew.pdf</a><br><br>Wenn Sie diese berufliche Perspektive reizt, sollten Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bei uns bewerben. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich online an         <a href="mailto:bewerbung@bfw-wuerzburg.de" target="_blank">bewerbung@bfw-wuerzburg.de</a> . Fragen beantwortet Ihnen gerne Judith Faltl unter 0931 9001-100.
BFW Würzburg gGmbH
Helen-Keller-Str. 5 | 97209 Veitshöchheim<br><br>Berufsförderungswerk Würzburg gGmbH

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