field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Dsb ccb solutions GmbH
Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.
Dsb ccb solutions GmbH Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Praxis in den Bereichen CRM, Eventmanagement, Social Media, PR und Websitepflege
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Chance, Marketing in Bewegung zu bringen.
Als Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem deutschen Markt. Sie entwickeln wirkungsvolle Kampagnen, stärken unsere Markenpräsenz, organisieren Events und bringen Marketing und Vertrieb zusammen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem internationalen Team zusammen - und gestalten aktiv den lokalen Auftritt eines global agierenden Unternehmens.
Markenführung &amp; Kommunikation
Verantwortung für den Markenauftritt im deutschen Markt - mit lokal relevanten, aber global konsistenten Maßnahmen
Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Erstellung von Pressematerialien
Betreuung der lokalen Social-Media-Kanäle
Weiterentwicklung und Pflege der deutschen Website inkl. SEO
Leadgenerierung &amp; Events
Planung und Umsetzung von lokalen Marketingkampagnen und Veranstaltungen (Workshops, Messen, Roundtables etc.)
Nutzung und Pflege des CRM-Systems zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, inkl. Erstellung von Präsentationen und Sales-Unterlagen
Kundenbindung &amp; Lifecycle Marketing
Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung
Erstellung und Veröffentlichung von Kundenstories, Testimonials und Success Cases
Kontinuierliche Kommunikation mit bestehenden Kund:innen entlang der Customer Journey</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobile Office: D
Er Aufgabenbereich kann überwiegend aus dem Mobile Office betreut werden
Work-Life-Balance: F
Le xible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
Arbeitsumgebung:  Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke
Mobilität:  Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing
Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Weiterentwicklung:  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern</p><br><br><br><br><br><strong>dsb ccb solutions GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Marketing Manager (m/w/d)

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss von Vorteil, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägter Wille Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Unternehmerischer Gestaltungswille und -fähigkeit </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Projektleitung oder in der Rolle des Architekten </li> <li> Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen in der Beratung und </li> <li> Implementierung von ServiceNow Customer Service Management (ITOM) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung des Streams IT Operations Management (ITOM) </li> <li> Verantwortung für die Entwicklung des Offerings und des Marktangangs im Thema ITOM </li> <li> Ansprechpartner für das Thema ITOM für Sales, beinhaltet Mitwirkung in der Angebotserstellung, Proof-of-Concept-Erstellung, Angebotspräsentationen </li> <li> Koordination und Kontrolle der dem Stream zugeordneten Projekte, Freigaben von Angeboten/ Kalkulationen </li> <li> Budget- bzw. Geschäftsplanung und Nachverfolgung via Forecast </li> <li> Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant ServiceNow - ITOM (m/w/d)

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
Integrität. Wir tun stets das Richtige.
Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertung via CRM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li> Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li> Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement </li> <li> Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI </li> <li> In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zur Neukundengewinnung zusammen und kümmern sich um die Adressierung spezifischer Marktsegmente (u.a. Case Studies, Media Briefing, Zielsegment Auswertungen) </li> <li> Zudem entwickeln Sie neue Ideen zur Stärkung der Kundenbeziehungen </li> <li> Sie erstellen und leiten Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam </li> <li> Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen </li> <li> Weiterhin pflegen Sie die Materialien des zentralen Marketingteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir schätzen eine  offene Kommunikation  und  fördern innovative Ideen  und Lösungen. </li> <li> Wir arbeiten als  Team gerne zusammen und unterstützen uns  gegenseitig. </li> <li> Wir lassen Sie bei der  Einarbeitung nicht allein  und stehen Ihnen immer zur Seite. </li> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li> Eine  markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und  Firmenparkplatz </li> <li> Flexibles,  mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li> Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte  bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Dienstradleasing  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielseitige  Trainings- und Weiterbildungsangebote  zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li> Angebote zur  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks </li> <li> Eine  offene und wertschätzende  Unternehmenskultur </li> <li> Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Spannende Projekte </li> </ul><br><br>Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz im OP </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten und Instrumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von  Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten  Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Operationstechnische Assistentin /  Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und  Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem  zukunftsorientierten  Pflegedienst mitzuwirken </li> <li> Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Pflegebedürftigen und Kolleginnen / Kollegen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung </li> <li> Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden </li> <li> Kooperation mit Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten und Angehörigen </li> <li> Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Dienstwege </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Familiäres Umfeld </li> <li> Attraktives Gehalt nach Tarif </li> <li> Eine 20-38,5 h Arbeitswoche </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort </li> <li> Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung </li> <li> 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur Pflegeakademie </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert          De Nora Deutschland GmbH  Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen          Industrie De Nora  und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.ä. </li> <li> Einschlägige, relevante Berufserfahrung im obengenannten Bereich, sowie Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich TÜV-Abnahmen sowie BG-Vorschriften, Kenntnisse im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und genau und bringen gute Englischkenntnisse mit </li> <li> Erste Erfahrungen mit 5S und Lean Manufacturing wünschenswert </li> <li> Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung und Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft </li> <li> Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen </li> <li> Pflege und Überwachung eines Instandhaltungsprogrammes </li> <li> Unterstützung der Kostenkontrolle gemäß vorgegebenem Budget, sowie bei der CAPEX-Planung </li> <li> Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft mit Erfahrung im Ex-Schutz </li> <li> Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten inklusive Fremdfirmenbetreuung </li> <li> Dokumentation und Betreuung von DGUV V3-Prüfungen </li> <li> Routinierte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung </li> <li> Unterstützung bei der Einsatzplanung der Abteilung, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li> Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li> Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li> Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>De Nora Deutschland GmbH

Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d)

Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert          De Nora Deutschland GmbH  Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen          Industrie De Nora  und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit, gerne mit Weiterbildung in Sicherheitskoordination, Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragung o.ä. </li> <li> Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit </li> <li> Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP </li> <li> Sehr gute Deutsch-, sowie fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Generalistische Unterstützung der Abteilung Environment, Health &amp; Safety (EHS) im Tagesgeschäft </li> <li> Terminverwaltung und Vor- und Nachbereitung von Meetings, sowie Unterstützung bei der Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen </li> <li> Formulierung und Aufbereitung von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, unter anderem zur Informationsbeschaffung, Datenverwaltung, Bearbeitung von Anfragen, Prüfung von Prozessen </li> <li> Mitarbeit in Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen sowie in der Erstellung monatlicher Reportings und RCAs </li> <li> Unterstützung bei Analyse und Aufarbeitung von Arbeits- und Beinahe-Unfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li> Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li> Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li> Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>De Nora Deutschland GmbH

Mitarbeiter in Arbeitssicherheit / EHS-Generalist (m/w/d)

Die Soluvia Energy Services GmbH bündelt mit ihren rund 330 Beschäftigten die internen Dienstleistungen der MVV Gruppe in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia Energy Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Fachkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement und der Abläufe des Mahnwesens </li> <li> Fundiertes buchhalterisches Verständnis </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreibung offener Forderungen der Netznutzungsabrechnung, der Mehr-/Mindermengenabrechnung sowie dem grundzuständigen Messstellenbetrieb </li> <li> Durchführung von wöchentlichen, monatlichen Mahnläufen </li> <li> Kontenklärungen mit Lieferanten sowie Vorbereitung von Ausbuchungen und interne Klärungen mit der Buchhaltung </li> <li> Vorbereitung von Zwangsmaßnahmen in Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Aufbereitung der Unterlagen für externe Anwälte und Inkassodienstleister </li> <li> Bearbeitung von Lieferanteninsolvenzen </li> <li> Auswertungen und Monatsreporting </li> <li> Saldenbestätigungen, Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern sowie Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option von Zuhause aus zu arbeiten </li> <li> Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung </li> <li> Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar und kostenlose Parkplätze direkt am Betriebsgelände sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> </ul><br><br>Soluvia Energy Services GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnmanagement Netze

In unserer Hauptabteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden der internen und externen Kommunikation unserer Unternehmensfamilie zusammen: Ob Presseanfragen, redaktionelle Aufgaben, Mitarbeiterinformationen oder umfangreiche Kommunikationsprojekte, Public Affairs, Verbraucherthemen, Krisenmanagement oder Unterstützung der Geschäftsführung in allen kommunikativen Fragen - das kleine engagierte Team unseres Bereiches Unternehmenskommunikation bewältigt ein überaus vielfältiges Aufgabenpaket, für das wir nun engagierte Unterstützung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer spürbaren Begeisterung für Kommunikation sowie viel Freude an Getränken suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie nachweislich auf das quirlige Tagesgeschäft einer Kommunikationsabteilung vorbereitet hat. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld, oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits ähnliche Tätigkeiten aus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Sie handeln service- und dienstleistungsorientiert, arbeiten selbstständig und proaktiv - und haben Freude daran, sich in neue Themenfelder unserer Unternehmensfamilie und eines spannenden Marktes einzuarbeiten. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint, Sharepoint wäre wünschenswert) sowie sehr gute Rechtschreib- und Formulierungsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre absolute Diskretion, Zuverlässigkeit, Motivation und Loyalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind kommunikativ und haben Freude an vielfältigen Aufgaben  - Sie übernehmen Rechercheaufgaben und Teilprojekte der Abteilung, unterstützen die Hauptabteilungsleiterin bei der Erarbeitung von Präsentationen für Unternehmen und Management und arbeiten darüber hinaus in den Redaktionsteams unserer internen Kommunikationstools mit. Hierbei übernehmen Sie organisatorische wie auch inhaltliche Aufgaben. </li> <li> Organisieren und Koordinieren sind Ihre Stärken  - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation bei administrativen und operativen Themen, buchen und planen Termine, übernehmen Aufgaben bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, sind intern wie extern die erste Anlaufstelle bei Fragen an die Abteilung und koordinieren Themen und Projekte - abteilungsintern, aber auch mal darüber hinaus. </li> <li> Sie sind die rechte Hand der Hauptabteilungsleiterin  - Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zielorientiert und behalten auch unter Zeitdruck und bei großer Themenfülle immer den Überblick - und so Ihrer Vorgesetzten den Rücken frei. Sie verstehen sich als Sparringspartner, Schnittstellenkoordinator und Lösungsfinder - und sorgen so für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams Unternehmenskommunikation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleitung Unternehmenskommunikation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management, insbesondere im Reinigungsmanagement, oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li> Sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Fachteam Zentrales Liegenschaftsmanagement arbeiten Sie eng mit den Fachteams Regionales Liegenschaftsmanagement und Projektmanagement des Fachbereichs Liegenschaften zusammen. Schwerpunktmäßig steuern Sie das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen. </li> <li> Zentrales Management, Koordination und Qualitätssicherung der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung für 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet </li> <li> Kompetente Steuerung, Kontrolle und Reklamationsbearbeitung von beauftragten Leistungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen sowie den Kolleg:innen aus den Fachteams Projekte und regionales Liegenschaftsmanagement </li> <li> Dokumentation und Aktualisierung von Gebäudedaten </li> <li> Rechnungsbearbeitung, Kostencontrolling und Forecasts </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen </li> <li> Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten </li> <li> Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li> <li> Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

1.346 Vollzeit Jobs in 97 Würzburg, Deutschland