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<h2>Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (32 Std./Wo), befristet zunächst bis Ende Mutterschutz mit ggf. anschließender Elternzeit<br>Dienstort: Ludwigshafen<br><br><br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Ludwigshafen bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Beratung im Bereich der materiellen Existenzsicherung</li><li>Rechtliche Beratung in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen</li><li>Aufsuchende Beratungsarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit</li><li>Sozialräumliche Projekte planen und durchführen</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Freude an Innovation</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas und dem Beratungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit; aktives vernetztes Arbeiten im Caritas-Zentrum</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li></ul><p><br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2><strong>Caritas-Zentrum Ludwigshafen</strong><br><strong>Marc Pfeiffer</strong><br><strong>stellv. Einrichtungsleitung</strong><br><strong>Ludwigstraße 67-69</strong><br><strong>67065 Ludwigshafen</strong><br><strong>0159-04120160</strong><br><strong><a href="mailto:marc.pfeiffer@caritas-speyer.de" target="_blank">marc.pfeiffer@caritas-speyer.de</a></strong><a href="http://www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-zentrum-ludwigshafen.de</strong></a><br><strong>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.</strong><br><br><strong>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter </strong><a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a><strong>.</strong><br>&nbsp;</h2>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m / w / d)

<h2>Psychologe (m/w/d) - 2353</h2><p>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Altleiningen<br><br>Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik</li><li>Beratung unserer Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Kundinnen</li><li>Leitung von Fallbesprechungen</li><li>Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen</li><li>Bedarfsermittlung und Initiierung therapeutischer Maßnahmen</li><li>Enge Kooperation mit den psychiatrischen Fachdiensten</li></ul><p>Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Kontext der Hilfeplanung gemäß SGB VIII<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor / Master-Studium</li><li>Sichere Anwendung gängiger Testverfahren</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>

Psychologe (m/w/d)

<h4>Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS)</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Erbringung der Leistungen nach den vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit in unserem Kommunikations- und Besprechungssystem</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Katholisches Altenzentrum</strong><br>Sabine Thorneman<br>Einrichtungsleitung<br>Zweibrücker Straße 42<br>76829 Landau<br>06341/3818-1103<br><a href="mailto:sabine.thorneman@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.thorneman@cbs-speyer.de</a><br><a href="mailto:katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de" target="_blank">katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de</a><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a><br>&nbsp;</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d ) - 2325

<p>Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></p><ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul><p><strong>IHRE VORAUSSETZUNGEN:</strong></p><ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><p><strong>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;</strong></p><ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong><br>Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p>Kögel Trailer GmbH<br>Personalabteilung<br>Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach<br>Tel: +49 8285 88 – 12401<br>E-Mail: bewerbung (at) koegel.com</p>

Mitarbeiter Instandhaltung elektrisch (m/w/d)

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG - Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige
      Berufserfahrung 
    * Kenntnisse im SAP sind dringend erforderlich 
    * Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere im Bereich Excel 
    * Kenntnisse in einer Auditierungssoftware, z.B. Auditor Plus
      wünschenswert
    * Ebenso in einer Fuhrparkmanagementsoftware, z.B. DKV und im Bereich
      Workforcemanagement, z.B. Maintenance OS 
    * Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen bzw.
      arbeitsrechtlichen Vorgaben, z.B. BG - Regeln in der Energie- und
      Wasserversorgung 
    * Darüber hinaus verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise,
      sind gut organisiert und haben ein gutes Zeitmanagement 
    * Sie sind belastbar und flexibel</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Anlegen und pflegen der User Stammdaten mit Lizenzen im
      Workforcemanagement (App und Web Version) 
    * Führen, nachhalten und dokumentieren der Stammdaten im
      Fuhrparkmanagement 
    * Nachhalten, koordinieren und dokumentieren der Qualifikationen,
      Unterweisungen und Fortbildungen im technischen Bereich auf Grundlage
      gesetzlicher Bestimmungen und der Betriebsorganisation 
    * Unterstützung beim Monitoring und Reporting im Bereich Projekte,
      Prozesse, Arbeitsvorräte und Dienstleistungsbeziehungen 
    * Organisation der Fort- und Weiterbildung im technischen Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung, min. EG 5 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel »Familienfreundliches Unternehmen«
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Netz AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Backoffice Managementsysteme (m/w/d)

Die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.
Die Abteilung Unternehmenskommunikation (UKom) ist zentraler Ansprechpartner der Gesellschaften in allen Bereichen der Kommunikation. Das Aufgabengebiet reicht von klassischer Pressearbeit und Bürgerkontakten über crossmediale Informationskampagnen sowie Veranstaltungen bis zur Betreuung digitaler Netzwerke und Webseiten der Holding.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Dauer von zwei Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Kommunikations-, Gesellschafts- oder Geis-teswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben in einem der beiden Tätigkeitsfelder sowie mindestens fundierte Kenntnisse im zweiten Tätigkeitsfeld
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Selbständiges und strukturiertes Denken und Arbeiten
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Texterstellung und -redaktion für die interne und externe Kommunikation. Darunter Informationstexte zu einzelnen Projekten der Gesellschaften, entsprechende Recherchearbeit und interne Abstimmung mit Mitarbeitenden der Einzelgesellschaften als auch ggf. externen Dienstleistern.
Konzeption, Organisation und Durchführung von analogen, digitalen und hybriden Veranstaltungsformaten, inklusive deren Außendarstellung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Planung und Umsetzung. Hierunter fällt ebenfalls die Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Bereich »Event Wing« des Flughafens Saarbücken.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein auf 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit sowie individuelle Einarbeitung
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden, dynamischen Umfeld
Urlaub
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit)
Vergünstigungen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote des Anbieters corporate benefits
Gesunder Arbeitgeber
»Gesunder Arbeitgeber 2023/24« (Corporate Health Alliance (EUPD Research))
Vergütung
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
Mobilität
Ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten »Fahrradfreundlichen Arbeitgeber«</p><br><br><br>Kathrin Kunrath
Balthasar-Goldstein-Straße 31
66131 Saarbrücken
<a href="mailto:K.kunrath@leg-service.de" target="_blank">K.kunrath@leg-service.de</a>
+49 68939899697<br><br>LEG Service GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Text, Redaktion & Veranstaltungsmanagement

Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH - Ihr Partner für moderne Bäder
Als regionaler Dienstleister planen, bauen und betreiben wir Hallen- und Freibäder sowie ergänzende Einrichtungen. Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.<h2>Ihr Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für
      Bäderbetrieb (m/w/d) 
    * Sehr gute Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik/Wasseraufbereitung
    * Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten und in
      der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation
    * Zuverlässige, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit mit
      dienstleistungsorientierter Denkweise
    * Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und
      Feiertagen
    * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
    * Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse
    * Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Überwachung und Sicherung des Badebetriebes und der technischen
      Anlagen
    * Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe
    * Aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie Sicherung der
      Dienstleistungsqualität
    * Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
    * Wartung und Pflege der Badeinrichtungen und Überwachung der
      Wasserqualität 
    * Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und
      Events
    * Überwachung des Schul- und Vereinsschwimmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine aufgabenentsprechende Vergütung nach TVöD
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge</p><br>Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.<br><br>Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0<br><br>Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH

Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d)

Seit mehr als 70 Jahren sind wir als FEAG-Gruppe Wissensführer in der Elektrotechnik und  setzen nachhaltige  Branchenstandards. Unsere Innovationskraft zeigt sich in internationalen  Projekten mit Großkonzernen und dem  Mittelstand und in der Zusammenarbeit unserer  450 Mitarbeitenden in Deutschland und international.
Wir bei der FEAG haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende aktiv voranzutreiben und fokussieren neben der  klassischen Elektrotechnik vor allem Lösungen der erneuerbaren  Energien und der E-Mobilität. Dafür braucht es  Menschen, die nicht nur von Bewegung  sprechen, sondern auch selbst etwas bewegen. Werde jetzt Teil unseres Teams. Werde zum Driver for Green Energy!<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare  Qualifikation
Berufserfahrung in der Anlagentechnik oder in vergleichbarem  Umfeld
Erfahrung in der Produktionsplanung &amp; Projektabwicklung
Idealerweise Erfahrung im Bereich der Ladeinfrastruktur
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative
Termin- und Kostenbewusstsein bei der Bearbeitung von  Aufträgen
Gute Kenntnisse von Microsoft Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du verantwortest die Planung, Steuerung und Organisation  elektrotechnischer Projekte
Du managst Kundenaufträge, vorrangig im Bereich erneuerbare  Energien
Du erstellst Projektpläne und übernimmst die Qualitäts-, Kosten- und  Terminkontrolle
Du hast direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, berätst diese in  den unterschiedlichen  Projektphasen und betreust die  Projektabnahmen zum Teil vor Ort
Du unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation und der  Angebotserstellung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  mit 30 Urlaubstagen auf  Vollzeitbasis, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten  wie bis zu 2 Tage hybrides Arbeiten pro  Woche
Flache Hierarchien  &amp; ein hohes Maß an Selbstbestimmung
Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung , zum Beispiel  durch regelmäßige  Trainings &amp; Seminare in unserem FEAG  Campus oder durch externe Schulungen
Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten  Vergütung  (z.B. Shopping-Ticket-Plus-Karte regional,  Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabattportal, Zuschuss zum  Jobticket, Willkommens-Prämie)
Mitgestaltungsmöglichkeiten  durch unser  Verbesserungsvorschlagswesen
Persönlicher Pate , der/die intensiv bei der Einarbeitung  unterstützt</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><a href="mailto:JOBS.IGB@FEAG.DE" target="_blank">JOBS.IGB@FEAG.DE</a><br><br>FEAG St. Ingbert GmbH

Mitarbeiter*in Auftragsmanagement (m/w/d)

Die WZB gGmbH ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit Behinderung beruflich zu qualifizieren, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln und ihnen somit ein Leben in weitgehender Normalität zu ermöglichen. Mit Leidenschaft treiben 1.400 Mitarbeiter unsere Aktivitäten an insgesamt 5 Standorten voran und bedienen mit unseren Dienstleistungen namenhafte Kunden aus der Automobil-, Pharma- und Chipindustrie. Dementsprechend ist die WZB gGmbH nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine hohe Affinität zu unserer Unternehmenskultur und identifizieren sich mit den Werten Integrität, Teamgeist, Engagement und Leidenschaft. Als verlässlicher und belastbarer Personalsachbearbeiter finden Sie Unterstützer in einem kollegialen gut ausgebildeten Kollegenteam, in dem Anpacken und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Sie werden Teil eines Teams, in dem Ihre Erfolge gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert werden. Wir halten zusammen, kommunizieren auf Augenhöhe und bieten Ihnen einen umfassenden Gestaltungsspielraum. 

Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Arbeits-, Tarif-, Steuer- sowie im Sozialrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem System HR-SAGE sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
Ziel- und ergebnisorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewöhnt
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner für die Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Fehlzeitenüberwachung sowie die Fragen der Mitarbeiter
Stammdatenpflege sowie Bearbeitung von Mitarbeiterein-/-austritten und Führung der Personalakten
Meldewesen und laufende Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern
Erstellen von vertraglichen Dokumenten, Bescheinigungen und Statistiken
Regelmäßige Teilnahme an internen sowie externen Schulungen und Weiterbildungen
Mitwirkung bei Sonderaufgaben
Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss</p><h2>Wir bieten</h2><p>Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie Gleitzeitregelung
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (BusinessBike)
Anmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes
Mitarbeiterrabattsysteme
Möglichkeit der Zukunftssicherung
Sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
Betriebsärztlicher Dienst
Ausreichende Anzahl von kostenlosen Parkplätzen für alle Beschäftigte
Reichhaltiges Angebot an Warm- und Kaltspeisen sowie Getränken in unseren Kantinen</p><br><br><br>Oder per Post an: Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH, Am Beckerwald 31, 66583 Spiesen-Elversberg, Tel: +49 6821/793-0<br><br>vevio gGmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes mind. 4-jähriges Hochschulstudium (Master / Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen, insbesondere in SAP-SD und SAP-LE
Bereits Erfahrungen als SAP Consultant oder die hohe Bereitschaft zur Einarbeitung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gelegentliche internationale Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD/LE-Prozesse mit Schwerpunkt Versand
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Versandprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Umsetzung von Anforderungen im SAP-System (z.B. Customizing, Koordination von Entwicklungen)
Übernahme der Projektleitung für IT-Projekte im Bereich SAP SD/LE mit Schwerpunkt Versand
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
Durchführung von Schulungen der Key-User</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote
Wertschätzung &amp; Mitgestaltung im Familienunternehmen
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten
Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
HYDAC @ Kununu
Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><br><br><br>Anika Braun
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