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<h2>Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in&nbsp;Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 14.04.2026 Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Umsetzung des Housing First-Ansatzes</li><li>Kontaktaufnahme mit obdachlosen Menschen in deren Lebensraum</li><li>Ausgestaltung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Akquise von Wohnraum und regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Übergang in den eigenen Wohnraum</li><li>Hilfeplanung und Nachbetreuung, mit dem Ziel des Erhalts der Wohnung und der Verbesserung der Lebenssituation (Stabilisierung und soziale Inklusion)</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Identifikation mit den Housing First-Prinzipien</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zupackende Arbeitshaltung</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2318/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a> &nbsp;Caritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341 9355110 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First - 2318

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in Bad Dürkheimab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bis Vollzeit (ab 20,5&nbsp;bis 39 Std./Wo.), befristet (max. 18 Monate) Dienstort: Bad Dürkheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Du hast bei uns die Möglichkeit: &nbsp;das pädagogische Team der Migrationsberatung in Bad Dürkheim&nbsp;in folgenden Bereichen zu unterstützen<ul><li>Am Empfang und in der Verwaltung (allg. Auskünfte, Tür- und Telefondienst, Kopier-, Ablage- und Schreibarbeiten) zu unterstützen</li><li>Termine und Veranstaltungen vorzubereiten</li><li>Die Beraterinnen durch Recherche- und Ausfüllarbeiten zu unterstützen</li><li>dich beruflich zu orientieren</li><li>deine sozialen Kompetenzen weiter auszubauen</li></ul> Das solltest du mitbringen: &nbsp;<ul><li>Kommunikationskompetenz</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Caritas</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (optional)</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Einen attraktiven Freiwilligendienst mit einer anspruchsvollen Aufgabe</li><li>Monatliches Taschengeld bis zu 500,- Euro</li><li>Du bist sozialversichert</li><li>Kostenübernahme Deutschlandticket</li><li>Begleitende Bildungsseminare, bei denen du andere Freiwillige kennen lernen, gemeinsame Aktionen unternehmen und dich austauschen kannst</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li><li>Eine Einsatzstelle in unmittelbarer Nähe zum Bad Dürkheimer Bahnhof</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Johannes Keuck Caritas Zentrum Neustadt Schwesternstr. 16 67433 Neustadt&nbsp; <a href="mailto:johannes.keuck@caritas-speyer.de" target="_blank">johannes.keuck@caritas-speyer.de</a> 06321 39290 &nbsp;

Freiwillige Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in Bad Dürkheim- 2336

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,5 bis 29,5&nbsp;Std./Wo., unbefristet Dienstort: Altleiningen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben &nbsp;Allgemeine VerwaltungPflege der digitalen KundenakteSekretariat für die EinrichtungsleitungWarenwirtschaftskontrolleKassenverwaltung und AbrechnungDurchführung von schriftlicher Korrespondenz Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFreude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Organisationsgeschick und FlexibilitätKenntnisse in allen MS-Office-Produkten Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2284/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen&nbsp; <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56 &nbsp;

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) - 2266

Pädagogische Fachkraft (m / w / d)-ab sofort-in Teil- oder Vollzeit&nbsp;(ab 9,75 Std./Wo.)-unbefristet-Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen-Dienstort: HerxheimDas Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. Ihre Aufgaben &nbsp;Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen SettingsVergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnungfreizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltagkollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus Ihre Qualifikationen &nbsp;Abgeschlossene pädagogische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;Abgeschlossenes pädagogisches StudiumBerufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen) Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1727/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Allmendinger <a href="mailto:Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de" target="_blank">Lukas.Allmendinger@cbs-speyer.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 1727

Betreuungskraft gemäß §§43b, 53c SGB XI (m / w / d)ab dem 01.09.24 in Teilzeit (19,5 bis 29,25 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Tagespflege Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Caritas Dienste Mobil sind der Ambulante Pflegedienst der CBS Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer. Ihre Aufgaben <ul><li>Tagesgestaltung z.B. Malen und Basteln, Gesellschaftsspiele, Musizieren, Singen, Speise- und Getränkeversorgung</li><li>Hauswirtschaft und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Betreuungskraft gemäß §§43b, 53cSGB XI</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Watzke Gemeinnützige CDM Caritas Dienste Mobil GmbH Langgasse 133 67454 Hassloch <a href="mailto:monika.watzke@cdm-speyer.de" target="_blank">monika.watzke@cdm-speyer.de</a> 06324/969950

Betreuungskraft Tagespflege (m/w/d) - 2109

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 Ihre Aufgaben auf einen Blick:
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence_intern/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

Zum 1. Dezember 2025 oder später ist die Geschäftsführung der St. Dominikus Stiftung in Teilzeit (50%) für einen Zeitraum von zunächst 5 Jahren zu besetzenZu den Aufgaben gehören:&nbsp;- Umsetzung und Weiterentwicklung der dominikanischen Identität&nbsp;- Kommunikation mit den Stiftungsgremien und den Trägern der Einrichtungen&nbsp;- Finanzverantwortung für den Stiftungsetat&nbsp;- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Stiftung im öffentlichen Bereich&nbsp;- Veranstaltungsorganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Dokumentation sowie selbständige BüroorganisationVon den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:&nbsp;- Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;- Mehrjährige Berufserfahrung in für die Stiftung relevanten Bereichen&nbsp;- Fähigkeit zur Steuerung von Prozessen sowie Erfahrungen in der Gremienarbeit&nbsp;- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und VerhandlungsgeschickWenn Sie in dieser Position als Mitglied der katholischen Kirche die Stiftung der Dominikanerinnen mitgestalten möchten und sich mit den christlichen Werten der katholischen Kirche identifizieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung verbunden mit Ihren Gehaltsvorstellungen.

Geschäftsführung (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren verschiedener Fahrzeuge (mit&nbsp;Anhänger) und Bedienung&nbsp;der Spezialtechnik der&nbsp;Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektionstechnik, HDSR Fahrzeuge sowie Dichtheitsprüffahrzeuge</li><li>Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen</li><li>Sicherstellung&nbsp;des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen&nbsp;Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungstechnik</li><li>Einbau der Technik gemäß Herstellerangaben in Abwasseranlage und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik</li><li>Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und&nbsp;ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Inspektionstechnik</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher&nbsp;Sicht</li><li>KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung,&nbsp;ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.&nbsp;a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/09f5f56576794b6b92f5d6aa3159330e?pid=2456229&amp;mpid=1448395&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie, gegründet im Sommer 2022, ist eine dynamisch wachsende, hochgradig internationale und interdisziplinäre Forschungseinrichtung. Unsere Forschung konzentriert sich auf die Modellierung und Analyse der Wechselbeziehungen zwischen natürlichen und vom Menschen geschaffenen Systemen. Wir blicken in die tiefe Vergangenheit und in die ferne Zukunft, um zu untersuchen, wie die Menschheit die Entstehung des Anthropozäns vorangetrieben hat – die geologische Periode, in der menschliche Aktivitäten begannen, das Klima und die Ökosysteme unseres Planeten signifikant zu beeinflussen – und wie wir seinen Verlauf noch positiv beeinflussen können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
<h2>Hausmeister (w/m/d)</h2>
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30&nbsp;h/Woche)
für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team von Montag bis Freitag.<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li>
<li>Feststellung und Beseitigung von Mängeln oder Veranlassung ihrer Beseitigung durch externe Dienstleister; inkl. Dokumentation der Leistungs­abnahmen</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen am Institut</li>
<li>Durchführung institutsinterner Umzüge und Transport­arbeiten</li>
<li>Verantwortlichkeit für die ordnungsgemäße Mülltrennung und ‑entsorgung</li>
<li>einfache Büroarbeiten (Empfangs­vertretung, Post, Bestellungen etc.)</li>
<li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Seminaren und hausinternen Veranstaltungen</li>
<li>Unterstützung des technischen Betriebsleiters/​Baukoordinators bei Bauvorhaben</li>
<li>Betreuung von externen Dienstleistern</li>
<li>einfache Wartungs­arbeiten an technischen Anlagen</li>
<li>Überwachung wichtiger Termine im Bereich Gebäude­instandhaltung (z.&nbsp;B. Wartung und Inspektion technischer Anlagen)</li>
<li>Botengänge</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li>
<li>hohes Maß an Einsatzwillen, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>gute Umgangsformen</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit PC</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>Wir bieten Ihnen ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit an. Bei Eignung soll dieses nach zwei Jahren im Rahmen des Renten­eintritts eines Kollegen entfristet werden.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt gemäß TVöD Bund entsprechend dem konkreten Aufgabenzuschnitt und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur EG&nbsp;5 sowie eine zusätzliche Jahres­sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30&nbsp;Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprach- und Gesundheitskurse runden unser Angebot ab. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurden wir 2023&nbsp;erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.
Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Bitte nutzen Sie unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8292c2c5-40593-683-fbab75.html" target="_blank"> Karriere­portal</a>, um Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 abzuschicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>KONTAKT</h2> Haben Sie weitere Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Bitte wenden Sie sich an Herrn Holger Disse unter <a href="mailto:disse@gea.mpg.de" target="_blank">disse@gea.mpg.de</a>. Max-Planck-Institut für Geoanthropologie Kahlaische Straße 10 07745 Jena <a href="https://www.gea.mpg.de/2932/de" target="_blank">gea.mpg.de</a> Twitter: <a href="https://x.com/MPI_GEA" target="_blank">@MPI_GEA</a>

Hausmeister (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Facility Management (BEFM) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM2324, Stellen‑ID 1357413) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Deckung des Raum- und Flächenbedarfes von Bundesdienststellen (Nutzer:Innen)
<ul>
<li>Durchführung von Erkundungsverfahren einschließlich Unterstützung der Nutzer:Innen bei der allgemeinen Bedarfsplanung</li>
<li>Suche und Prüfung von geeigneten Mietflächen</li>
<li>Spezifizierung der Nutzer:Innenanforderungen am konkreten Objekt</li>
<li>Einholen belastbarer Mietangebote</li>
<li>Aufstellen eines Wirtschaftlichkeitsvergleichs unter Berücksichtigung von §&nbsp;7&nbsp;BHO</li>
<li>Prüfung des Mietvertragsentwurfes einschl. erforderlicher Verhandlungen</li>
<li>Abschluss von Mietverträgen unter Beachtung der Regelungen zur Zeichnungsbefugnis der BImA</li>
<li>Durchführung aller Verfahrensschritte in enger Einbindung und Abstimmung mit den Nutzer:Innen</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit immobilien­wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse des Staatsaufbaus der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Grundkenntnisse des bürgerlichen Rechts, insbesondere des Mietrechts</li>
<li>sehr gute IT‑Anwender:Innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungssicherheit, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>allgemeine Belastbarkeit und besondere Belastbarkeit in zeitkritischen Arbeitssituationen</li>
<li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>sichere und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, proaktiv Marktkontakte anzubahnen und zu pflegen</li>
</ul>
Die Stelle setzt eine besondere Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit u.&nbsp;a. leitenden Bediensteten von Bundesdienststellen voraus.
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3.&nbsp;Oktober&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f20ad247-40659-190-827b60.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1357413. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f20ad247-40659-190-827b60.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kallabis unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2200</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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