Traumapädagogische Wohngruppe Leuchtturm | Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d)

Unsere Kinderwohngruppe arbeitet bindungs- und ressourcenorientiert mit sechs Kindern (weiblich und männlich) im Aufnahmealter von 4 bis 11 Jahren. Der pädagogische Fokus liegt auf der traumapädagogischen, sozial-emotionalen Stabilisierung und der entwicklungspädagogischen Förderung der Kinder. Unser Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die Kinder einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.

• Entwicklungsförderung und Betreuung der Kinder in der Wohngruppe

• Bezugsbetreuung

• Berichts- und Dokumentationswesen 

• individuelle Erziehungsplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins 

• aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien

• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen in der Verwaltung

• Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Wir wünschen uns Menschen mit...

• Freude und Lust an der Herausforderung, psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten

• Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und einer positiven Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien

• einer offenen, ganzheitlich-systemischen Sichtweise 

• sozialpädagogischer Handlungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Krisenmanagement

• einer Zusatzqualifikation im Bereich der Traumapädagogik oder der Bereitschaft, diese zu erwerben

• Interesse an der Umsetzung des traumapädagogischen Konzeptes

• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• Gewährung S-Zulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc. 

• Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe