Aufgaben
- Leitung der VHS
- Konzeptionelle, pädagogische, wirtschaftliche und personelle Gesamtplanung und Steuerung der Einrichtung
- Bildungspolitische Interessenvertretung der Volkshochschule (Vertretung der Volkshochschule in den politischen Gremien des Regionalverbandes und in der Öffentlichkeit sowie Zusammenarbeit mit Verbänden, Medien und Organisationen)
- Analyse und Bewertung von Weiterbildungspolitik und deren Entwicklungstendenzen sowie Beteiligung an aktuellen bildungspolitischen Diskussionen
- Entwicklung langfristiger thematischer und pädagogischer Leitlinien für das Bildungskonzept und die Programmstruktur der Volkshochschule
- Ausrichtung der Volkshochschule für die zukünftige Aufgabenstellung vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Veränderungen
- Entwicklung pädagogischer Konzepte auf der Grundlage fachwissenschaftlicher Aspekte
- Entscheidungen über Grundsatzfragen, Programmangebot, Projektbeteiligung sowie Kooperationen im Rahmen der politischen Vorgaben und des saarländischen Weiterbildungsgesetzes
- Koordinierung des Gesamt-Programmangebotes der Volkshochschule
- Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Volkshochschule
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im Bereich Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufen I und II mit Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Befähigung für die Lehrerlaufbahn des höheren Dienstes
- Mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte Fähigkeit zur kundengerechten Ausrichtung der vhs
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zu strukturierter und konzeptioneller Arbeit sowie zu strategischem Handeln
- Identifikation mit den Zielen und Inhalten der Volkshochschule sowie Weiterentwicklung und Ausbau von Angebotsstrukturen, insb. im Bereich der demokratischen Bildung, Natur, Umwelt, Nachhaltigkeit, Inklusion sowie Deutsch als Zweit- bzw. Fremdsprache
- Vertrautheit mit aktuellen Themen und Trends in der Erwachsenenbildung sowie mit den pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben einer Bildungseinrichtung
- Kommunikative und soziale Kompetenzen nach innen und außen
- Gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft
- Gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Zeitliche Flexibilität /Bereitschaft zur Abend-/Wochenendtätigkeit
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
- Eine familienfreundliche Personalpolitik
- Umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
- Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
- Ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
- Jobrad-Leasing
- Externe, betriebliche Sozialberatung
Regionalverband Saarbrücken
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Arbeitsort
Saarbrücken
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| Arbeitsort |
Saarbrücken
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